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【今日话题】基层同志说中央公务员晋升快，真的是吗？
&于& 07:52 &发表
在一篇名为《基层公务员自述：提副科长有多难？》的文章中，基层同志说：“我用了13年才熬到副科长，而我那位2006年去中央部委工作的好友，现在已是副处级调研员了”。对此，一位中央某部委公务员则称，“在北京工作，未必有外界想象的那么好！”中央机关的晋升真的比基层晋升快吗？你怎么看？欢迎参与互动！基层提副科长有多难？当我的提任公示出现在街道宣传栏的时候，我没敢多看就匆匆走了过去。等得太久了，我内心已经很平静了——工作13年了，我提上了副科长了。都说基层公务员升职难，很多在基层工作的同志，辛辛苦苦革命了大半辈子，临退休了还是个科员。中央机关公务员晋升快，其实并不准确中央机关最小的单位就是处，科级公务员没有领导职位。像我这样的研究生，进入机关试用期一年后定级为副主任科员，再过3年定级为主任科员。因此，在进入中央机关的前5年，大家基本都是在“齐步走”，这也是基层同志觉得中央公务员晋升快的主要原因。再往上就没有那么顺利了。
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&于& 08:14 &发表
定级为主任科员再往上就没有那么顺利了。
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&于& 08:14 &发表
在北京工作，未必有外界想象的那么好！
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&于& 08:15 &发表
看似中央的公务员级别高，但要说发展空间还是基层的更多些，扎根基层熟悉基层服务基层，比晋升更实在！
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&于& 08:16 &发表
中央的官才多少，地方的官又有多少，一比就知道了
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&于& 08:16 &发表
中央机关公务员晋升快，其实并不准确？
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&于& 08:21 &发表
因人而异，决定在人而不再岗
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&于& 08:24 &发表
应该说可能的。
不熟悉的人，你怎么会提拔到关键的部门？尤其是军队的重要职务！
再说中央的公务员，也是从各地而来，经过十几年工作考察，提拔上去也是很正常的。
如果中央的公务员全部是北京人，这就有近水楼台先得月的感觉了。
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&于& 08:39 &发表
基层公务员晋升渠道太狭窄，跟在省市政府中工作的公务员晋升无法相比，在基层工作的公务员晋升的机会和渠道太少，中央领导应该想办法解决这个问题。
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&于& 08:42 &发表
用好公权力
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&于& 09:24 &发表
在中央的公务员必须到基层锻炼，然后在往上提拨，不能近水楼台多的月。
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&于& 09:44 &发表
中央公务员,选拔严格，素质高，提拔快，可以理解。
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&于& 13:44 &发表
回复青云岛的帖子我基层的，20年工龄提副主任科员，30年提主任科员。
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&于& 14:04 &发表
不说中央一级，就省级公务員都晋升快，33年公龄，13年正科，努力工作……
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&于& 14:04 &发表
不说中央一级，就省级公务員都晋升快，33年公龄，13年正科，努力工作……
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&于& 14:07 &发表
真是站着说话不腰疼！不管你工作怎样，三五年不要业绩，不要送礼，你就变副主任科员、主任科员了，工资级别差不多是副科长、科长了。北京的处室比县直单位的股室多多了，搞个副调研员、调研员，副处、处长比县直单位的股长（比副主任科员更低的级别，是没有工资待遇的长）容易多了。基层，不管是乡镇政府还是县直单位部门，至少三分之二以上的干部是没有任何级别的一般干部，他们一直干到退休也没有搞到副主任科员。在基层，必须是官二代，官三代，富二代、富三代，必须有票子或有背景，才能步步高升。
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&于& 14:09 &发表
回复的帖子反腐败是最关键的，要公平就得先反腐败
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&于& 14:35 &发表
那样实事求是的反映实情。团结、紧张，严肃、活泼。
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&于& 20:22 &发表
现在公务员给的权听得权？放权在那不明白？比如环境类遗留问题要下点功夫啊？偏要上级领导处理吗？依法治国就可证明法律比领导的大嘛？为什么法院上诉呢？
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&于& 21:48 &发表
回复尼树的话或许在你的眼中，基层公务员是省一级的公务员的而不是乡镇公务员，省级公务员可能和你齐步走，但乡镇的公务员，退休时能以副主任科员退就是非常开心的事了，怎么可能和你齐步走？况且，省一级的处级非领导职务比地市一级的多好多倍，相信中央一级的至少比省一级的多，地市一级的干到退休都很难上副调研员，在不犯错的情况下，你只需要再过几年就可以上了，怎么可能和你齐步走？看来你真应该来我们基层呆上几年了。
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&于& 23:50 &发表
大机关，职位高，一提就是“处级”，因为根本就没有“科级”的职位。相比之下，局级与科员，局长想提个“处级”很容易，有些还不到三十岁就当上了“副处长”，在基层要奋斗多少年来年呢？更何况“没位置”，你就是在“县”里，最大能力提个“科级”，因为根本就组织中没有权限。所以正县长退休也还是个“处级”。如何“省直管县”，那退休时给个“副局”是很容易，轻松的事……
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&&&&&&&&&&&1301被浏览409385分享邀请回答163 条评论分享收藏感谢收起1629 条评论分享收藏感谢收起我国大陆官民比1:191 九成公务员为科级以下
首席编辑 方毅夫/制图我国大陆“官民比”为1∶191 低于英国和俄罗斯基层升迁比例低 从科员到处级升迁比例仅4.4%九成公务员 都为科级以下公务员群体一直是舆论监督的焦点。关于中国“官民比”，普遍的说法是1∶26。严格说，目前中国大陆真正的“官民比”为1∶191，比例低于英国、俄罗斯。数据中国真正“官民比”为1∶191一种较为普遍的说法是中国“官民比”高达1∶26，即每26个纳税人供养1名公务员。事实上，上述说法将国有企事业单位管理人员和专业技术人员、机关工勤人员以及离退休干部都纳入公务员范畴，扩大了统计范围。严格意义上说，截至2012年底全国公务员总数为708.9万人，同时期中国大陆总人口135404万人，因此真正的“官民比”为1∶191。同期，这一比例在英国为1∶118，印度为1∶109.5，俄罗斯为1∶84.1，新加坡为1∶71.4。现状从科员到处级，升迁比例为4.4%理想状态下，一名基层公务员从普通办事员晋升到副科级干部，需要8年；从副科晋升正科需要3年；从正科晋升到副处需要7年；从副处晋升到正处，同样需要7年。在现实中，大部分基层公务员是在办事员和科员两个级别上走完全部仕途的，约九成公务员是科级以下干部。有研究表明，从科员到处级的升迁比例仅为4.4%，从处级升迁为厅级的比例更是低至1%。目前全国约有省部级现职官员3000人，估算公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅为万分之四。有的人工作几十年还是副科长，自嘲患上了“副科病”。待遇公务员薪金待遇怎么样？升迁概率如此低，每年仍有千军万马争着考取公务员。公务员这个所谓的“金饭碗”真的有那么光鲜吗？处级干部一位国家部委的处级官员称，他已经参加工作十余年，眼下每月到手的全部收入是5700元。然而北京市人社局和统计局在2013年6月所公布的2012年度北京市职工月平均工资为5223元，这一数据是照税前工资统计。尽管如此，5700元着实谈不上有多高。同样是处级官员，在欠发达地区的县级市里，一位县级领导每月收入才3000多元。副主任科员在东北某省省委工作的一位副主任科员称，他每月到手的收入在2400元左右。此外，每年还能按照一定比例报销取暖费，年底有一些奖金。（据《瞭望》、《第一财经日报》） (河南商报)
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【基层公务员真实工资：乡镇干部不到2000元】一位欠发达地区的乡镇干部向记者介绍：同样是处级官员，在她所在的县级市里，一位县级领导每月收入才3000多块，扣除保险、住房公积金，并扣去一定比例的绩效工资作为年终的奖金发放外，最后每月到手不到2000块。
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推理题：和蜜蜂：蜂蜜，相对应的是？
蝴蝶：茧蛹
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上期答题获奖者：QQ
答对啦，看看老师的思路吧！
有问有答&&乡镇公务员与农村信用社？哪个待遇好？怎么选？
来源：易贤网&& 阅读：4490 次&&日期： 16:05:00
温馨提示：易贤网小编为您整理了“乡镇公务员与农村信用社？哪个待遇好？怎么选？”,方便广大网友查阅！
老师你好，我想请问一下，我是一名女生是村官，是非经济类的，乡镇公务员与县级信用社员工哪个更适合我？待遇哪个好？哪个发展空间更大些？？
回复：你好，公务员有编制，工资福利较为稳定，有一定政治前途，信用社待遇通常较公务员高点，商业发展前途更大些，还请根据自己实际情况及未来的规划进行抉择。
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