工资4500一个月,实发工资也是4500,是不是说你老板不给工资怎么办没交个人所得税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-27 15:54 标签： 老板不给工资怎么办
实发工资是5100个人所得税要交多少没有五险一金... 实发工资是5100个人所得税要交多少？没有五险一金

工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租賃所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得

1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（笁资、薪金所得适用）

3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,財产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。

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工资6000元左右应该扣145元左右的个囚所得税。

工资个税的计算公式为：

应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

个税免征额是3500使用超額累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算

缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表決通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施

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个人所得税起征点为5千元,工资总额为元的，超过5千元部分纳税率为3%因此，需要扣税30元

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工资6000元若已扣除社会保险费用，应缴纳个人所得税145元

根据个人所得税的计算方法是：个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。所以应交个人所得税=（）x10%-105=145元。

其中需要注意的计算单位是以下几点：

个人所得税的免征额是3500元；

社会保险费用不需缴納个人所得税所以应纳税所得额=个人所得额（扣除社保费用后）-免征额=个人所得额（扣除社保费用后）-3500；

适用税率和速算扣除数需要根據应纳税所得额的范围来选择：

超过1500元但不超过4500元的税率是10%，速算扣除数为105

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）×适用税率－速算扣除数=()×15%-105=145元

四金比例为18%（除非公司还给交补充养老金、补充公积金）

个税扣除数现在是2000元，早就不是1600元了如果是按6000元基数交四金嘚话，四金应为1080元

实际到手收入为：3=4607元如果是按最低标准1735为基数交的话，四金为312.3元个税为428.16元

实际到手收入为：-428.16=5259.54元不过公积金没有规定繳纳基数，只有缴纳金额上下限规定（106-1034）这要看你们公司是怎么规定的了。

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扣除社保后就按7个纳税档次缴纳个人所得税，实际汇到卡上的工资是纳税后剩下的金额

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个人所得税应纳税額是指以工资薪金在扣除社保费后的数额为基数计算缴纳的个税数额。

实际汇到个人卡上的工资是除扣除了个税外还有可能扣除其他應由个人承担的费用，如水电费、房租、欠款、罚款等内容

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比如税前工资7200-费用-3000社保费300=实领3500刚刚好不超出应纳稅额，不交个人所得税

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是的社保属于税前扣除项

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反正我们就是这样算的

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