劳动者一旦自动离职而没有办理离职手续情况下,公司是不会支付自离有工资吗的建议回去办理离职手续和结算自离有工资吗。
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以前是不给自离有工资吗的,现在好像新的劳动法规定自离也要给自离有工资吗。以前的劳动法规定离职超过彡天做自动旷工处理,就是所谓的自离企业用人单位,有权不给支付劳动报酬
旷工一天扣三天,有的大厂就算自离它也会把自离有工資吗打到你自离有工资吗卡当然那只是各例。要给你他就会全部给你不给你那就一毛钱也不会给你。
如果不是特殊情况最好不要自離。于人于己没有一点好处
设想一下,你突然间走了你的岗位由谁来顶替,还不得重新找人你不做了,新来的要适应环境还要培訓,适应工作岗位技能
这些关系到个人利益的问题,要在走之前就要事先了解清楚的千万别意气用事,说走就走最后白白辛苦干了那么久,一毛钱也拿不到
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自离自己没有按照公司的规定就走人,能有自离有工资吗吗按劳动同法处理一分嘟没有。
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正规上市工司,自离也会发自离有工资吗的一分不扣,民企不好说了
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那要看公司正规不正规。正规的公司都会发的可能有的要扣一些钱,不正规的公司当然不给发了!
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