经理希望我周末也来上班却没自离有工资吗

" I9 T" \2 p' h9 H- j5 n% L1、《工资支付暂行规定》4 n9 p& A! |; \) p3 f第十五條 用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
  (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负擔的各项社会保险费用;" h' {1 w: C+ L$ u; @* v
  (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
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 三、《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者嘚全部劳动报酬)不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时工資必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。0

我上班没有签合同第三个月因為家里有急事没去上班给我算自离。经理说工资不一定给我发我该怎么办

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签了合同的 我去办离职,经理鈈跟我办我就没有去上班了,现在去问他要工资他说自离的不发工资我现在有什么办法可以要回工资啊!

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