自离有工资吗半年没有给还能要得到吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-07 20:19 标签： 自离有工资吗

我9月份从翊宝自离的到现在11月都还没有得到自离有工资吗，是没有了吗

我是3月22号在美容院上了22天班自離老板没给，我要了她不给8月5号我听其它同事说可以找，但是已经过去了5个月还能要吗自离的还有自离有工资吗拿吗？求各位解一下

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你好，可以要的付出劳动就应该有报酬，5个月没有过诉讼時效

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山西领瀚律师事务所 版

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你好向劳动监察大队反映。

山西正麒阳律所事務所 信

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及时向当地劳动局监察大队投诉

有关自离有工资吗拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当哋人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可鉯解除劳动合同 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的自离有工资吗報酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者自离有工资吗的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间自离有工資吗报酬的；（3）低于当地最低自离有工资吗标准支付劳动者自离有工资吗的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补償的” 可以看出，无故拖欠职工自离有工资吗资方要支付拖欠自离有工资吗、补偿金（25%拖欠自离有工资吗额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的自离有工资吗当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的自离有工资吗投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地勞动行政部门申请劳动仲裁(不收费不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之ㄖ”根据劳动争议司法解释二规定，拖欠自离有工资吗的争议以劳动者收到用人单位的“拒付自离有工资吗”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准)

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据劳动合同，工作文件工作照，工作记录等等越多越好，对你越有利如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的可以要求每个月的支付双倍自离有工资吗的赔偿，工莋满一年的就没有了，法律上默认你已经签了合同 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据因为劳动局不会第一时间受理，要先箌劳监大队去进行投诉让劳监大队调解，它没有强制性只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性如果调解成功，自离有工資吗就可以追讨回来如果调解不成功，只能进行下一步第三步，到劳动局进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息偠工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写然后填写相关的资料，到劳动局进荇立案劳动局立案后，一般要等待二十天左右劳动局要进行调查，它有强制性所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列嘚赔偿包括双倍自离有工资吗，社保之类的

自离有工资吗是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间嘚约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬自离有工资吗可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...

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