收到老板微信转来的工资要怎么回复里怎么合老板说长工资

为什么领导发了一条涨工资的通知微信给我却又迅速删除
小弟进公司大半年了,期间一直表现不错,中间因为同事们怀孕、调动、离职,现在我也能算半个经验相对比较老的业务骨干了。前段时间公司考试分级定岗,评上高级能加薪,我成绩还不错,但有没有评上高级后来也没下文了。这是背景,今天休息领导下午发了一条微信但是又很快撤回,我只撇了一眼。大意是最近工作比较忙、成长比较快,工资有一定幅度上调,今天是休息天就不打电话通知我了。是想请教街上各位职场混迹多年的Jrs,为何领导要撤回这条微信?有什么职场上的讲究吗?
。。。不是发给你的,发错了
发自手机虎扑 m.hupu.com
其实和你没关系
发自手机虎扑 m.hupu.com
也有可能是怕你看了要传播
发自手机虎扑 m.hupu.com
试试手工阅后即焚功能
你别多想了,就当发错了。发工资的时候有就有,没就没。想多了自己郁闷。
给你那淡如死水的生活调剂一下,好领导。
发自手机虎扑 m.hupu.com
让你知道下就行了,怕你截图给别人看
发信息=涨工资
你领导想对你说取消涨工资
装傻再问问啊,就说没看到问问发的是什么
耍猴技术哪家强
引用11楼 @ 发表的:
耍猴技术哪家强
虎扑街上找楼主
发自手机虎扑 m.hupu.com
引用1楼 @ 发表的:
。。。不是发给你的,发错了
有这个可能。
您需要登录后才可以回复,请或者
411人参加团购599.00元&1390.00元
128人参加团购99.00元&199.00元
758人参加团购98.00元&329.00元
392人参加团购529.00元&1290.00元
1263人参加团购78.00元&199.00元
597人参加团购79.00元&269.00元
663人参加团购338.00元&929.00元
459人参加团购265.00元&499.00元
705人参加团购549.00元&899.00元
1061人参加团购499.00元&1099.00元
342人参加团购318.00元&849.00元
2108人参加团购759.00元&1299.00元免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: &
我原来在一个私人老板那里干活,在微信上谈好了工资就去干了,但是最后感觉钱跟不上我该怎么办?
我原来在一个私人老板那里干活,在微信上谈好了工资就去干了,但是最后感觉钱跟不上,就没干了,现在找他要钱,他跟我说不是原来说好的工资,我该怎么办
无锡推荐律师微信上和老板老婆开个玩笑 3000多元工资拿不到了
  4月11日晚上8点钟左右,市民秦师傅报警,称在南京浦口丽都嘉园,自己过来讨要工资钱,老板不理他!接警后阳沟街派出所警察不久后赶到了现场。   据站在楼下的秦师傅介绍,自己是从南京赶过来要钱的,他是帮老板黄某手下搞装修干木工的,老板欠了他3800元工钱,说好这几天给他钱的,但昨天打电话说一分钱都不给他了,今天他过来敲门也没人答应,打电话也不接。而工资不给的原因就是秦师傅在微信上和黄老板老婆开了个玩笑。   当时,黄老板的老婆加到了他的微信,闲聊过程中,问他是否认识黄老板,问他是否有情人,秦师傅平时和她也比较熟,也知道是她的微信,就故意开了个玩笑,说黄老板有情人的,可能夫妻俩为此吵架了,黄老板知道是他说的,一气之下就不给他工钱了,警察目前也没能联系到黄老板,就让秦师傅白天抽空能联系到他们夫妻俩,大家坐下来把事情说清楚,是开玩笑的。实在不行就走司法程序解决。同时警察也提醒市民,玩笑不能乱开,避免自找麻烦!
标签:正在获取...
来源:荔枝网
下载荔枝新闻APP客户端,随时随地看新闻!
微信朋友圈
微信朋友圈职场上,“涨工资”永远是职场人最关注的事情。工作上努力不努力?业绩高不高?体现的标准就是工资上的厚薄。也可以说,无论用什么办法激励员工,不如在工资上“刺激”员工。老板“好话”写成书,不如每月多发的几张。道理很简单,多数老板也明白,只是落在自己头上,却转不过弯来。老板心想,我累死累活挣个钱,每月准时给你们开工资就不容易了。还不知足的嚷着要涨工资?下面给大家分享一个职场案例,为了“涨工资”,员工和老板的聊天都带着“火药味”。
小王在一家公司工作了三年。应聘的时候,小王问老板,工资还会上涨吗?老板说,那是肯定的。只要在公司工作够一年,以后每年的工资都会上涨20%。比例只会比这高。小王想想这公司的政策也挺不错的。第二年,已经干够了一年,却不见工资上涨。问财务,财务让他去找老板。
老板对小王说,哦,这个政策是之前定的。经过运行,吃“大锅饭”似的每年全体涨工资,明显不合适。我想着涨工资应该对照个人对公司的贡献去界定。老板拍了拍小王的肩膀,说,你放心,你对公司的付出我看在眼里,会给你涨的。忙忙碌碌,又是一年。老板搁那没再提。第三年年底,小王终于忍耐不住,微信上找老板问。下面是他俩的聊天记录:
案例中,老板同意涨200元已属“开恩”,员工开口要涨1000元。对于老板来说是“狮子大开口”。随随便便的就想申请涨工资,没有体会当“老板”的辛苦。但老板应该是忘了兑现涨工资的事,也没有想过员工会认为付出和得到的回报不成正比。所以老板提出涨200元,小王不犹豫直接就辞职了。职场中的各位,你们怎么看待此事?特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
一键安装官方客户端
重大事件及时推送 阅读更流畅
http://dingyue.nosdn.127.net/QysipPCk0FZpSmnnBTHs8BxTFNGUU3pWIGngYauC=4Cwk3.jpg叫老板加工资应该怎么说?发微信谈这样合适吗_百度知道
叫老板加工资应该怎么说?发微信谈这样合适吗
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会,100%中奖。
于坤诚知道合伙人
采纳数:13
获赞数:28
擅长:暂未定制
如果你们公司使用邮件的话 你最好在邮件里说写明你的工作主要内容 你最近的进步 你希望学习什么告诉领导 根据你的能力与工作内容 根据社 会上相同职位的工资 是否可以给你涨工资这样的邮件有理有据 而且也给领导一点 思考的空间
TOP鼎派财务知道合伙人
来自企业管理类芝麻团
TOP鼎派财务
采纳数:98
获赞数:128
参与团队:
当面说,这样不容易被拒绝
残酷月光909知道合伙人
残酷月光909
你应该把自己的想法大胆的说出来,最好是当着你老板的面说出来
为你推荐:
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 微信怎么跟老板要工资 的文章

 

随机推荐