那些Uber的老员工入职现在都去做什么了


想要了解更多受欢迎的资讯、玩機熟练、视像测试者、科学普及深扒可以点击左下角关注我们的余家号:雷高科技----------------------------------不是千金小姐,仅凭只身打拼究竟需要多少年星期財能实现财政权利?有的人可能一辈子都看不到起点而Austin

Geidt给的解答则是9年。上海星期5月11号Uber在纽交所香港交易所,Austin

Geidt就是那位为Uber香港交易所敲响的人也是Uber全世界客服营运副总监以及Uber自动驾驶业务先进设备新技术经销(System

Corporation)营运主管。看到这里你肯定会以为她又是几位曾多次囿极强历史背景、千金小姐、某大公司前员工入职、大学毕业之类的牛人。事实上她的出身跟很多独自一人漂泊在外的打工仔大概(这说起来怎么有点像我国创业故事情节)Austin

Geidt头上还有各种尤其关键字,比如:前吸毒原子、散发传单妹、全能打杂。(Austin

Geidt)现在Uber香港交易所,这家公司投资数量达81亿美元是继2014年阿里巴巴集团以来美股最大规模

IPO;香港交易所市值为

Geidt作为创始员工入职,也名副其实成为了亿万富豪顺利走上爱情颠峰。那么她究竟是怎么做到的上面我们把星期线拉回9多年前。2010年Austin刚毕业,跟很多刚毕业的合作伙伴一样Austin找管理笁作并没有不顺,而且她还有吸毒的窃盗因素是她在19岁时病倒了酗酒,随后去了戒毒所几年也导致她毕业的时候早已是25岁了。比历年來毕业的竞争者老几岁加上以前金融风暴刚过,而且还没有各种大公司的实习专业知识要找一份得体的管理工作非常更容易。之后Austin看到的公司叫Uber的公司招聘实习。要知道9多年前Uber还是的公司不知名的公司,没人会预期它将来会有这样的名次据说,Austin是觉得Uber以前做的什麼事较为有趣所以就投了简历参加面试。较为狗血的是Austin去面试时整个的团队只有3一个人,还没有自己的的办公室仅蜗居在其他的办公室的角落。换作某些人看到这样的自然环境要不想继续面试还是个难题,更别说入职了Austin恰好相反,面试完并没有拿到offer但却反感恳求执行官给她一次良机。为由就是被这家公司的人、所做的的产品迷住副所长不确定她是为了随意找一份管理工作还是知道这么深思熟慮,但还是那句老话选择对的领导者和对的工程项目知道很最重要。就这样Austin成功加入了Uber,成为公司的第四名草创员工入职互联网上吔有人称她为Uber

4号员工入职。当然了虽然选择很最重要,但如果战斗能力跟不上对的选择最终也会把你抛弃掉。Austin入职后很希望Uber刚推出嘚打车业务并没有前车借鉴的专业知识,只想在摸索中进行如何更佳的推广,吸引更好的列车长和旅客是她的主要特殊任务创业者公司嘛,不免需要身兼数职所以她派过散发传单、做过电话号码卖出、当过客服。。以前Uber刚跟上的时候就很成功2010年UberCab打车业务在洛杉矶公测,在这座打车难的的城市推出这种只要在智能手机上按几下一辆法拉利5系不久就出现在眼前的业务真是就是刚需。Uber问世就大受欢迎Austin入职几个月后,公司获得130万美元的恶魔融资Austin当然是捉住良机趁势而为,在历经了很短短暂的“中层管理工作”后她继续承包更好的管理工作,包括使用者邻里管理工作、官方网站网站改版、列车长营运等等的管理工作关于Uber的持续发展,业内应该也很确切2011年,Uber陆续拿到了Benchmark、棕榈资产、摩根士丹利以及巴塔哥尼亚执行官贝佐斯等一大批政府机构和一个人的融资有了资产的助力,Uber要做的就是较慢拓展消费市场这时候,Austin担任起了Uber全世界扩张主管那时候,Austin仅一个13人的的团队从加拿大海外的洛杉矶、纽约市、纽约等地开始,再到美国、纽西兰、孟加拉等等到2016年,Uber业务完全遍布全世界大部份非主流经济发展国家所的城市和周边地区这时候她的职务是Uber全世界客服营运副总监。2016年也就是Austin毕业的第六年(副所长未曾想像毕业6年后能去到怎样的水平)。一旦公司业务做大各种尺寸难题就容易暴露出来,Uber吔不例外在Uber全世界业务扩展的步骤中有出现过不少难题,比如在孟加拉一名Uber列车长性侵犯了一名女乘客,受到了大规模的反Uber示威游行;没有违法向加联邦政府提供数据调查报告被处罚700万美元等等为了阻止难题继续增加,Austin移交了特殊任务出手修复各种安全漏洞,她做絀了一系列进行改革政策包括扩大客服的团队、加强交友新闻媒体财经监视,加强对列车长的审核管控进而提高可靠性和车祸的处理速度。于是也就看到了Uber现在的名次我想这并离不开Austin仍然以来的希望。据说Uber草创员工入职原本有12位但暂时有不少员工入职早已离职,就連创建者都不得不退出了公司但Austin仍然坚持留下来了。从原本的3个员工入职到今天全世界超过6000名员工入职,从没有的办公室到今天Uber估值超600亿美元Austin也从前夕的经理完成了蜕变。还是那句老话吧顺利除了选择、毕竟、战斗能力外,更最重要的还有坚持~参考资料:《Uber

香港交噫所发球局了在等候

的骷髅们还好吗?》;www://http.ifanr.网站/1209842《从戒毒所到纽交所从散发传单妹到女管理层,Uber三号员工入职的爱情开了挂》

  我是个29岁的大龄无业男吊丝差不多算是成都最早一批加入的司机。到现在开了有8个月的专车了想法很多,跟大家分享一下由于想要说的很多,可能想到哪儿说箌哪儿而且主要都是靠记忆来写的,如果有说错的地方见谅。

  去年11月份正好我在找工作,偶然看到网上在招的带车司机标明嘚月收入是7000,相当诱人我就填了个资料报名,但其实有点不太相信带着一肚子怀疑和不信任去参加培训。培训上我问这是合法的吗算非法运营不?工作人员解释说不算说是因为车是挂靠到租车公司的,司机是劳务公司“派遣”的相当于乘客通过滴滴的平台,租了輛车再请了个驾驶员。租车:合法代驾:合法,租车+代驾=合法!但实际上滴滴并没有找劳务公司给我们签合同什么,仅仅是挂靠了租车公司

  一下午的时间,就把培训、考试等弄完然后发给我们一些物料,有雨伞、车载充电器、万能手机充电线、手机支架、清潔袋质量都还很好。还发了100元现金说是油补。直到这时我才相信他们不是骗子,哪有骗子先发钱的^_^

  专车刚开始运营时,是走嘚高逼格高收费路线。成都是出租车价格是起步8元每公里1.9元。而舒适性专车(刚开始没有经济型更没有快车),起步价是17每公里昰3.5(好像是,记不太清了)而且还要收比较高的堵车费,好像是1.5元一分钟我印象深刻的一次是晚高峰,从王府井到少陵路就三公里咗右的路。但堵车了一个多小时车费居然收了90多!

  虽然收费高,但刚开始时专车很强调服务,要求车上备昆仑山水(但大部份司机备的普通矿泉水,我也是)要求司机穿深色正装,上下车门给乘客开门(这个看路段和情况一般很难做到)。

  这么高的收费所以专车在刚开始时,乘客比较少一天也拉不了几单,坐车的也主要是用优惠券的这种收费标准,大概只持续了半个月就降价了。降为起步12元每公里两块多(不好意思,七个月前的事有点记不太清了。)

  我加入滴滴约半个月后就加入了一号专车,也就是屬于快车的当时一号的补贴相当高,平峰期跑一单保底50元。高峰期每单保底60元!所以那个时候我都是优先接一号的单,特别是在高峰期需求大的情况基本上只接一号。而且更爽的是一号不抽成。不像滴滴要抽20%+1元。就是说跑滴滴车费跑了20元,滴滴要抽5元!我们所挂靠的租赁公司就吃的这个钱

  说起租赁公司,其实专车收益最大的就是他们他们应该是事先得到了一些消息,马上去注册个空殼公司有车挂靠到他们名下,司机每跑一单他们就坐收一单的抽成。比如我所在的租赁公司连个办公室都没有,都是后来挣到钱了才去租了个写字间。

  不久后我又加入了易道但易道的单子不好抢,我只跑过几单就放弃了易道应该是国内最早做专车的,他的APP茬技术上其实是最先进的他最大的特色就是乘客可以反选车辆,就是乘客下单后比如有附近五个司机去抢这个单。乘客可以看到这五輛车的很多信息比如哪辆车最近,哪个司机评份高具体车型是什么,这司机“经验值”(大概这个意思居然名称忘了)是多少。从這里也能看出来易道是最容易被刷单的,因为选择哪辆车的权利完全在乘客手上。易到还有很多不错的功能比如司机和乘客可以直接通过APP联系,司机遇到奇葩乘客可以拉黑,但易到的抽成很厉害好像要抽25%!

  刚开始时我对开专车充满了激情,觉得又自由又赚錢,也好玩那时也蛮拼的,经常接预约单都是清早5点过6点过的。甚至有一次接了个半夜3点要从青城山的酒店出发,去机场我凌晨2點就起床,开车60多公里去接他这一趟车费收了300多。

  这些国内的专车软件有一点对司机很不公平的地方。就是完全偏向乘客比如丅单后,乘客可以随意取消订单司机要取消订单,就必须征得乘客同意才行乘客投诉司机,都会严肃处理司机投诉乘客,一般都不叻了之乘客可以评价司机,司机不能评价乘客这些问题,UBER都解决了

  但我加加得很晚,在今年4月份才加入原因是,在专车刚进叺成都市场时所有的人都不看好UBER,都觉得这主要是滴滴和快的(一号专车)的竞争一号的负责人就曾对我说,uber没戏的只有靠价格战,因为他没有“入口”也就是APP没有什么普及率。易到的负责人在跟我谈到uber时,也是完全不放在眼里包括我自己也不喜欢uber,觉得他水汢不服连个电话客服都没有,有问题还得发邮件咨询完全不符合国人的习惯。那时uber基本上都是低端的车特别是收编了大量的“野猪兒”,我自己就坐过一次车差,脏司机素质低,故意绕路总之体验很差,和当时高大上的专车相去甚远我想投拆都不知道怎么操莋。

  在专车进入成都的头两三个月我感觉和出租车竞争不明显。主要是价格差距比较大还有就是高峰期,出租车的活也拉不完峩们就捡点出租车拉不完剩下的。那时根本没人来管专车放心大胆随便跑。随后越来越多的人知道了专车这个“神奇”的东西电视台囷网上新闻也开始炒作,专车就成了热门话题人尽皆知,这简直是为专车打了广告啊!

  几个大城市相继宣布专车是非法运营成都吔明确出台规定,给专车定性为黑车在这个时间段,大家人心慌慌的有一天,成都几乎成有专车平台所有租车公司的负责人,都给烸一个司机打电话说这几天风声紧,千万不要跑了那一周市区就真没啥车跑了。有个乘客说他那一周就是打不到专车,就去问客服是不是成都专车停运了,客服告诉他是正常运营的但是后来,大家听说专车被抓都见怪不怪了,照跑不误

  租车公司为了应对咑击,想了一个办法说司机可以把自己的车,过户到公司名下这样车就不属于私家车了,就真正是租车公司的车了于是就“合法”叻。司机自然担心这样一来车在岂不是成你的了!租车公司就说,放心不会的,我们可以一起去公证处做个公证

  但只有极少数司机把车过户给公司了。因为这样搞有几个问题最关键的是这并没有解决合法性的问题,过户给公司后虽然名字是公司的了,但车辆性质仍然是“非运营”!只能说勉强比私家车好点真遇到执法的,还说不清呢!

  还有就是私家车一旦过户给租车公司,以后要卖②手的话价格是会大打折扣的。还有过户费以及高额的保险费(租车公司的车,保险费贵)都得由司机承担。

  很多租车公司還有司机群。都会去建一个“风险金”就是要求愿意参与的司机,交几百到一千元不等凑够两三万的“风险金”,一旦队伍里谁被抓叻就拿这个钱去交罚款来取车。这其实就是买保险嘛不过比买保险好,如果都没出事你又不想开专车了,可以要求退款我自己也汾别在两个不同的平台,交了风险金一共花了一千多。

  同时滴滴、一号等平台,也承诺说一旦被抓平台承担一小部份罚金。

  我想大部份司机和我是一样的想法专车这个肯定干不长,越早做的越挣钱后面就没戏,事实上也是如此说好听点是专车,难听点昰黑车说好听点是钻法律空子,说难听点就是非法运营

  但在客观上,确实是解决了市民打车难的问题以前在春熙路,来一辆出租车空车马上几波人上去拉车门,甚至为争车还打架——我在新闻上看到的现在基本上看不到抢出租车的情况了。哪怕是坚决反对专車只坐出租车出行的朋友。专车实际上也给你提供了便利因为你现在很容易打到出租车了。出租车司机似乎也不敢像以前那样挑客叻。近了不去堵的不去,远了加钱

  很多人说起出租车司机,就吐槽一大堆其实我觉得这主要是政策性垄断和份子钱导致的。每忝要交四五百元的规费那我自然要拼了命的赚钱。又是卖方市场需求远大于供应。反正我不愁拉不到客我自然要选择最好的路线。車差点态度恶劣点,再抽杆烟吼下对讲机(一般会有很多脏话)等等,都无所谓的未必你还能给我打个1星?你有意见你不爱坐?那我谢谢你求你下次别坐了,还有一万个人抢着坐呢!

  专车之所以能大行其道我觉得根本原因就是出租车数量受政府管控和巨额汾子钱。如果政府不管控数量放开出租车市场,公司只收正常的管理费比如一个月200元。那会出现什么情况呢马上会成立更多的出租車公司,投入更多的车辆竞争会使出租车的车费大大降低。

  这样的结果就是:出租车多了车费降了,司机不用那么辛苦了收入吔高了。市民打车方便又便宜了台湾的出租车市场就是这样的,政府完全不管台湾人民说,越是政府不管的行业越是发展得好。在囼湾的出租车数量完全是市场自己调节的。所以uber在台湾举步维艰因为台湾本土的出租车就足够多,足够好足够满足需要,根本就不需要你uber

  在质疑专车的声音中,最主要的就是说专车不安全安全我想应该分为两种吧,第一是交通事故方面说实在的,在市区里開车一般就出点小擦挂,造成人员伤亡的情况极少就算真的出现重大交通事故了,专车一般都有安全气囊车辆的安全性相对较好。洏成都的出租车除了迈腾,其它车型连一个安全气囊都没有(听出租车司机说的)。理赔上我不太懂,专车应该要弱一些但都买叻三责险,和座位险的滴滴等平台也买了保险的。肯定会赔赔多少不清楚。因为没遇到过也没听说过。但真心的这种概率太小太尛了。

  还有就是人身和财产的安全最常见的就是东西忘车上了,目前就在天涯成都版块都还有热贴,说出租车司机捡到水果6死活鈈还各种抵赖玩消失。这在专车上是没听说的因为乘客有你电话,东西忘车上了马上就能联系你我车上就捡到过水果5,还有各种东覀都还给别人了。

  这在出租车上是不可能的因为你没司机电话。很多时候连车牌都没记下车好一会,才想起自己东西丢车上了要想查出是哪辆车,哪个司机基本上不可能了。

  人身安全也不会有问题反正司机的个人信息都能查到,他还敢怎样哪怕把你掱机抢了,你联系客服报自己的手机号,也能查出来你几点几分在哪里上的车,是哪个司机经过什么样的路线,什么时候在哪里下嘚车全部都能查到。

  再说一下司机和乘客的冲突、矛盾司机报怨乘客素质低,乘客抱怨司机素质低大家经常报怨别人素质低,Φ国人素质低似乎只有自己素质高。我觉得还是少指责别人先承认自己的素质,再慢慢提高吧我自己素质就没多高,有时候会大发脾气随地吐痰,偶尔乱扔垃圾真是有待提高自己啊!

  打开任何一个专车司机的QQ群,微信群你听到最多的就是报怨和痛骂各种奇葩乘客的。我后来就不怎么看司机群了感觉确实有点乌烟障气。全是各种日妈倒娘的语音这完全和出租车的对讲机一样一样啊!当然,一个群发言的其实是少部份人哈大部分司机至少在载客的全过程中,表现是良好的

  实际上,绝大多数乘客也是客气和理解的討人厌的毕竟是极少数。但群里的司机拉到正常的乘客,不会说什么一旦拉到恶心的乘客,必定在群里狂吐槽一通发泄下包括我自巳,拉到了讨厌的乘客也会在微信上跟我哥们骂一通。

  所以一打开司机群给人感觉好像大部份乘客都在装怪,这是完全不符合事實的

  反过来讲,很多人聊起专车司机时也会说遇到的各种恶劣的司机。其实也是他坐了20趟专车骂的是其中的一次。也不是普通凊况

  幸运的是,有了uber的评分系统就基本能把素质差的司机和乘客剔除。我为了完成uber任务拉过几次评分低的乘客。我只能说那表现,低分你值得拥有!所以大部份司机看到评分低的乘客是不愿意拉的。同理乘客也可以不选择评分低的司机。

  以上几段是发叻一些总体的感想我是想到哪儿写哪儿,继续讲我开专车的大致经过

  就在专车司机们普遍担心被抓,有点不敢跑的时候群里的師兄发了神州专车招聘司机的信息。说是公司给司机配发车辆正式入职,签劳动合同买社保,底薪5000这个神州专车,有点特别可以說在众多专车平台里,它是最特别的因为他的所有司机,都是公司的“正式员工入职”是受严格管理的。不像其它平台司机和公司嘚关系很松散。没有任务劳动合同更不可能买社保。对于司机来说那就是我想跑就跑,不想跑就休息跑得少,你就算是兼职跑得哆,你就算是全职

  想起有点可笑的是,在一号专车衰落后我一个多月没跑一号了。他们的工作人员给我打电话劈头就问:“你咋好久没来上班了呢?”我又好笑又好气还上班呢,你给我发基本工资了哇

  为了谋求稳定与合法,我就报名神州专车司机很容噫就通过了。参加培训时来的人很有意思——大部份都是出租车司机。给我们培训的人牛逼哄哄地说,神州租车是全国最大的租车平囼甩开第二大租车平台一嗨租车几条街。说我们正在和一嗨谈兼并收购一旦成功。国内的租车市场格局就确定了就老子一家了,别囚都进不来我就呵呵了,几个月后新兴的模式PP租车,强势倔起我个人觉得PP租车这种模式会把神州租车干掉。

  神州专车的5000元底薪也是不好拿的哦。要求司机每天必须在线10小时(大概记不清了),而且早晚高峰期必须在线,单子来了必须接一周只休息限行那一天,节假日无休

  在我参加培训时,神州专车是还没有上线运营的没啥经验,有点可笑的是居然认为早上6点开始,就是早高峰了司机必须在线。天真的以为会有很多人此时需要打车去机场

  我当时已经跑了一两个月专车,很清楚6点要去机场的话要么直接街上攔出租,6点过出租车很好打或者已在头一天预约好了专车或出租。不可能6点过现来叫专车果然,让神州的司机们白白早起辛苦了一陣后,神州就推后了早高峰的时段

  就在十多天前吧,神州专车火了一天大家都知道,就是他搞的攻击uber的营销号召大家抵制黑车(uber)。比较搞笑的回复是:吓得我我马上去打了个uber压压惊还有回复:我赶紧把神州卸载了。于是我也把神州专车卸载了

  其实说穿叻,神州专车自己也是黑车他车上的行驶证,也写的非运营只不过户头是公司的。培训时还提过如果被交委查扣车,第一次由公司承担全部罚款第二次个人要承担一部份。第三次……你和交委是一伙的吧给我滚!

  神州,你骂别人是黑车为什么还怕交委来查扣你的车,你车的行驶证上写的是“运营”吗

  但神州专车的服务,应该是最好的吧毕竟司机是受到严格管理的。但很显然他的荿本是最高的。要自己花钱买车招司机,买社保发底薪。

  我当时最终决定不加入神州原因是有点受不了那个工作时间。瞬间就偠从最自由的工作变成都不自由的。还有就是我自己不太看好神州的发展万一以后神州不景气,恐怕是拿不到这5000元底薪的而我会错過那半年开专车的黄金时间。还有我自己有车开滴滴、一号等平台,肯定是比神州更赚钱的

  后来神州专车怎样,我就不太清楚了因为没怎么关注,也没朋友在里面也不坐他的专车(因为贵)。明显的事实是他远远没有uber、滴滴发展得那么好。几乎默默无闻

  与此同时,我也加入了去哪儿网专车那几个月情况就是,我每加入一个平台就以为专车平台就是这些了,我已加完了不久后又新冒出来一个,我又去加入因为大家的想法都是多加一个平台,多一种选择嘛哪怕我不跑,先加进去了也不亏。其实我在这时也听说叻uber也想加,但没有门路去uber的网站上申请,也没有回音就暂时没管他了。

  大家都知道去哪儿是最大的订机票的平台。所以他的單子95%都是机场接送单,也就是说几乎都是预约单它是春节前开始在成都上线运营的。单子也不太好抢我总共也就跑了四五趟的去哪兒。

  春节期间去哪儿网出台了高额的奖励政策。具体数据记不清了大概就是比如每天完成3单,奖励200完成5单,奖励500有些经济压仂大的司机,为了多赚钱就在春节期间,拼了命跑去哪儿车上放着牛奶、饼干、毛毯等,吃住全在车上

  但是,去哪儿网很可耻嘚把司机耍了它给你玩了个文字游戏。因为大家都是跑过滴滴、一号的也有类似的“成单奖”,就是每天完成多少单会得多少额外嘚奖励。但去哪网的奖励相当奇葩费解,所有人理解错了因为去哪儿,全是预约单它的意思是,只看你今天接了几单不管这一单嘚预约日期是哪一天的。比如今天是2月1号我接了一单2号的,一单4号的一单5号的。OK我就算完成了一半,2月1号的3单奖励任务了等到我茬2号、4号、5号都正常完成我1号接的任务了,于是我才能拿到1号的奖励。

  这么复杂的一个玩法去哪儿网事先又不解释清楚。而且完铨又没必要把奖励规则搞得如此复杂所以我只能认为是去哪儿故意坑司机的!多少司机以为自己完成任务了,实际上没完成

  年后詓哪儿网就更坑了。因为它的单子超级难抢所以我一直没怎么跑,偶然抢到一个晚上12点半从机场去郫县的。还暗自高兴在群里说起時,却被当头泼了一盆冷水他们说去哪儿专车的抽成,早就调整为40%!也就是说我大半夜的跑这一趟,从家里去机场接她、等她、再送箌郫县我自己再回城。至少得3个半小时算下来就赚几十元,我疯了差不多!

  进一步了解到去哪儿网当时的政策是,赚的钱主要鈈是车费而是他的奖励,比如跑3单奖200元所以大家就不在乎车费,只求凑够数量如此一来,司机就都求接行程近的单子远的单子就呮有被我这种不明真相的群众接了。

  抽成40%这么大个变动。去哪儿根本就没有任何通知!而且在客户端上查不到任何有提到抽成40%的信息!坑一个算一个去郫县那单,我当然就不愿意去了在群里吐槽,还被管理员喝止说去哪网的领导就在群里。为了给管理员面子峩也就忍了。

  我又跟去哪网的客服说要求取消订单客服拒绝,让我很气愤师兄些劝我不要意气用事,给自己多留一个平台留一個选择。我就说我无法接受去哪网这种小人行为。作为一个平台你制定什么奖励政策,抽多少成都是你的自由和权利。但你大玩文芓游戏悄悄提高抽成,全是坑人的下三路手段

  于是我给乘客打电话说我来不了了,并稍微解释了下乘客说:“你赚多少钱和我無关,反正就是我订了去哪网专车的就得有车来。”我就说:“那么行吧反正我肯定不会来的,你早做安排”挂了电话后,乘客无奈也取消了订单估计她也是用的抵用券吧,实际上只需要花几十元

  从此以后,我就再也没碰过去哪儿网专车了他后来怎么样,峩也都不了解了但去哪网也并没有封我号,可能因为那位乘客也没投诉我吧

  楼上的朋友提到一号,正好说几句一号专车(快的)成都的负责人大概在去年12月份时对我说过,他们要和滴滴血拼到春节一号对滴滴的仇恨值挺大的,说有一次快的开会专门给与会的囚说,不准用垃(di)圾(di )打车软件叫车来

  他说等到了节后,滴滴快的就能分出高下然后专车市场就稳定了,其它公司也别想进来了后來怎么样,大家也就知道了滴滴和一号都成一家人了。

  节后一号也取消了保底的奖励没多少司机去跑一号了。再加上uber的逆袭一號瞬间就从老二的位置被边缘化了。

  在头两三个月我跑专车时我还是按要求,穿白衬衣深色西装。后来发现大部份司机都没这麼穿,公司也不怎么管了所以我也懒得穿了。这就是松散管理的一个弊端很难去强制要求司机都去做到,他们认为“没必要”的要求这方面神州就做得比较好。

  接下来轮到说uber了这是我加入得最晚,也是我目前最熟悉的平台Uber之所以能逆袭成功,在我看来就是靠砸钱。Uber对司机和乘客是两头讨好。对于乘客来说1.3元一个公里,2角钱一分钟10元就可以从春熙路坐到2环路,大概比出租车便宜3分之1這还仅是市区的情况。去三环外出租车一般都要加钱。而uber哪怕跑到新都温江也是这个收费标准。

  很多人说uber的起步价是10元这是不准确的。Uber没有起步价10元是最低消费。区别在于比如坐了3公里,20分钟车费不是10+1.3*3+20*0.2=14.3。而是 1.3*3+0.2*20=4.3因为4.3<10元,所以按最低消费10元收取

  对比出租车的8元起步价,含2公里那uber的10元“起步价”,就相当于含了五六公里(看堵车情况)这么低廉的费用还没完,还得加上uber很实在的优惠比如长期搞的8.8折。当然还有“优惠券”滴滴这些的优惠券,虽然数量多获得也容易,但限制也多有到期时间,一次只能用一张鼡不完的作废,甚至会规定车费满了多少才能用在什么时间段才能用,只能去机场才能用等等所以很多人都是有一堆滴滴的优惠券,泹真正起作用的没几张

  Uber的优惠券,获得的方法是你介绍一个朋友用uber后你就能得30元。30元看起来不多但那是相当实在的,几乎就等於30元现金了没有任何时间和次数限制,这次用了12元还剩18元,下次可以接着用所以,那个时候很多人包括我自己,都去积极的拉朋伖来坐uber每拉一个人,我就可以免费坐两三次车了所以uber的用户就成几何式爆发增长。直到近一两个月前uber的优惠券才变为,30元只能用一佽

  Uber对司机的补贴也高。我4月份加入时是2倍补贴。就是说车费显示15元。我实际会收入30元并且没有抽成。仅这一点算下来就比當时滴滴的舒适性专车收入高。然后早晚或高峰完成3单奖励50,5单100元通常来讲,完成3单没问题完成5单要看点运气。再看当时的滴滴根本对早晚高峰没有任何奖励。

  5月份uber更猛了,从上午10点到下午5点的平峰期完成7单要奖励100元。这个任务也很好完成

  前文讲了,我加了这么多平台主要跑哪个平台,就看两点一是看车费和奖励等收入,二是看单子好接不滴滴的补贴一直不算高的,但因为他單子多好接,所以我在加uber之前是主要跑滴滴的

  Uber在成都高速发展期应该是在3-6月份,我4月加入时感觉就像进了一个新天地。以前滴滴等平台平峰期很多时候都得等单子,一小时也接不到一单是很正常的Uber的单子基本上都是连击,送完这个几分钟紧接着又来新的一個。像滴滴等送客到双流、团结等周边县份几乎只有空车跑回来。Uber居然在这些地方都能很容易的接到回成都市区的单子。

  所以乘愙喜欢坐uber司机也喜欢跑uber。靠砸钱来两边讨好自然就发展起来了。

  用过uber的人都会发现uber没有预约功能。这真是很有智慧很有经验嘚人,才会做出这样的设计作为乘客来说,感觉上有预约功能更方便更稳当,其实真还不一定!刚开始跑滴滴没啥经验时我也接了佷多预约单。经常遇到的情况是比如下午3点在有个从市中心出发的预约单,正好我在两点时送客到了市中心这个时候我就尴尬了,不曉得是该等一个小时还是再跑一单,万一跑这一单堵车了时间赶不上怎么办?接多了预约单的师傅很难免会出现迟到的情况。

  峩就遇到一次严重的情况接了个预约单,下午7点从电子科大清水河校区出发去机场。那个位置是相当远哦在羊犀线的绕城外。我送唍一个客是5点半左右在东门二环。马上往那边赶过去哪晓得遇到严重堵车。都快7点了我都没出三环,我一路上是心急火燎啊毕竟囚家是要去机场。无奈我实在没法按时赶上我只好给乘客打电话协商。最后我赔他100元打车费他自己取消了订单。

  后来我几乎就不接预约单了只接一种预约单,就是早上第一单在我家附近出发的。那是肯定不会迟到的也不会空跑。Uber的理念是只要车足够多,随時随地能很方便的叫到车那就不需要预约,确实很有远见

  可以说是Uber把专车从拼服务,拼用车体验拉到拼价格。大概在5月份滴滴、一号等,也模仿UBER推出了快车。说模仿好像有点难听好吧,换一个说法——是照抄UBER!有段时间滴滴快车的乘客车费和UBER一模一样,對司机的补贴也和UBER一模一样

  楼上有开过专车的朋友说滴滴的抢单很烦。Uber对司机来讲和滴滴等很大的不同是派单制。不需要抢乘愙下的单,会自动分配给最近的司机对于抢单制和派单制,其中的优劣我深有体会我个人认为,派单制完胜!抢单制似乎有一点优势就是你能看到他在哪,要去哪你可以考虑接不接,去不去但实际上单子来了,你几乎没时间考虑得立即下手狂点抢单按钮,先抢箌再说要等你去考虑乘客位置好不好走,目的地在哪单子马上就被别人抢了。所以抢单在大多数情况下司机都来不及看出发地和目嘚地,这唯一的优势也没啥了

  而抢单讨厌的地方是,那个播报订单信息的语音吵死人了!这滴滴都还不嫌烦每天还强制用语音给伱重复念几遍你早已知道的各种公告。UBER的派单制就太清静了等单子时你完全可以躺在车上休息,有单子派给你时软件哔哔叫几声。这個单子肯定是你的不用去抢。滴滴想要一边休息一边等单子是很困难的。因为可能抢10个单子也许就抢到了一次,累人啊

  Uber最大膽,最与其它专车不同的地方是他根本没与任何租车公司合作。滴滴等平台为了规避法律问题都得找些空壳租车公司做幌子,把私家車挂在租车公司上前文已说过了。但实际上呢并没有什么卵用,交委、运管照抓不误反而增加了成本——司机的收入要抽一点给租車公司。

  当然Uber也不能明目张胆的宣称,老子就是招私家车来跑非法运营你要咋样?他表面上还是得装装合法的样子所以他宣称Uber昰拼车,司机是非盈利的是为了顺路分摊车费的,加入的司机都是兼职的这套说法,大家也就只能呵呵了我就说一点,司机在乘客仩车前连目的地都不知道,这拼个啥的车Uber很奇怪的一点是,他会对司机故意隐藏乘客的目地的(哪怕乘客输入了目的地)直到乘客仩车,司机点开始行程(开始计费)才会在司机端显示出目的地

  所以很多uber司机会在电话里问乘客要去哪里,得知你的目的地后他會因为几种原因不想去,就会拒载原因主要是,第一他在完成任务期间,他希望能接行程近能快速完成的订单。第二你去的目的哋,是机场、车站等危险区域他怕被抓,不敢去第三,下班跑兼职的想接个顺路回家的包括跑全职的最后一单收工回家的,也是想接顺路的

  在五月份,成都爆发了几次Uber司机的群体性事件曾两次都上了网易新闻的头条。这些事件的起因经过,结尾基本上都昰一样的。起因都是某个uber司机被抓了车被扣。然后该司机会通过微信群QQ群求助,并会配有现在照片以及扣车罚单的照片这种敏感消息迅速传遍各大司机群。于是群里的司机群情激愤要去给被罚的司机扎起。我自己亲自都参与了两次一次看到群消息,发动大家都去運管门口讨说法正好我听时就在高薪区管委会那里,很近就过去看看热闹。

  有意思的是来的司机人数虽众,但站位很分散沿著蜀秀西路,东一群人西一群人。甚至有的在交子北一路有的在交子北二路,因为互相也不认识也没有什么统一的指挥。更没喊口號打标语之类的。就这样僵持到快到晚高峰了司机们停在路边的车,都把交子北一路堵了这时有人吼了一句:“交警来贴单子了!”马上就好好多司机惊慌的跑向自己的车子。

  最后uber的负责人来到现场安抚大家情绪,劝大家离开并且让我们正常接单,一旦被查扣车请司机先交罚款取车,不要闹事然后uber再给你报账。他没说是不是全报应该不是。等司机拿到uber公司的扣车罚款补偿后传说uber会要求司机保密,不能在群里说否则这钱就不给你了。可能也因为这个原因我一直不清楚到底能拿到多少钱的补偿,最近听说是5000

  大概一周后又有一次聚众抗议,是在仁恒置地广场我能去也很巧合,是有个uber司机下单叫到我的车说那里出事了,我们一起去扎起

  傳说是政府部门要查封Uber在成都的办公点。直到这个时候司机们才知道,哦原来你们的办公地点是在仁恒置地啊!Uber似乎对他们的办公地點,严格保密没有司机知道。司机有重要问题必须去现场找他们工作人员解决时,只得去群里问最近的培训地点和时间然后去培训處找他们。培训的地方也是打游击经常换地方。

  那天仁恒置地也是聚集了大量的司机因于是在市中心,人流量大也有不少不明嫃相的群众在围观。有个别人情绪激动高喊反对钓鱼执法。“哦哦,对的”大家一致附和其实我对此有点不同看法,钓鱼执法应该昰指你本来不想违法但运管引诱你违法。比如我开车去三圣乡喝茶耍准备走的时候,突然冒出一个人问我:“师傅你到哪儿去我搭個车嘛,给点车费”我一想,也顺路挣点车费挺好,就同意了哪晓得那个人是个勾勾,我因非法运营被抓罚款扣车这才叫钓鱼执法吧?你天天跑uber拉了这么多趟客,这恐怕不是执法部门引诱你做的吧

  不久后,仁恒置地来了一批武警在门口列队待命。很多司機就在他们旁边围观此时,一个武警出列手势一个DV,对准围观的司机镜头缓缓扫过,那Dv就像一个无形的高压水枪众司机纷纷后退,有的捂脸有的转身,躲闪不及

  说难听些,来的司机们包括我,都是一群乌合之众是闹不成什么事的。所幸也没闹出什么事否则对大家都不利。

  后来uber发表申明这不是查封,只是常规检查但是,uber最终搬离了仁恒置地现在办公地点在哪里,没有司机知噵

  Uber在欧美似乎要生猛一些,动不动就发动群众对抗政府经常打官司。但在中国UBER要低调多了。都是劝司机不要聚众闹事甚至最後发短信说,一旦发现哪个司机参与聚集立即解除合作(封号)。

  我个人觉得本朝对待专车的态度相比其它国家,还算宽容的否则滴滴、uber不可能这样发展壮大,真要严打专车的话每天抓100个车简直轻轻松松的,连续严打几个月专车市场马上玩完。欧美国家打击uber還更厉害些就一两周前,uber才宣布停止在法国的运营很重要的原因是,帝国主义列强有个强大的组织,叫做工会工会在很大程度上昰要保护即得利益,阻碍生产力发展的不明白的可以去看《罗辑思维》讲的工会那一期。

  简单举例来说我是个“黑心”的资本家,厂里本来有1000个工人后来我发现如果引进先进的生产设备,只需要100个工人就够了那我就让另外900人滚蛋,就能大大降低成本少开900人的笁资。这时工会就会跳出来说,不行!我们要保护工人阶级利益你资本家有点良心木有啊?这900人上有老下有小,你让他们饿死最恏你任何机器设备都别用,直接用全人力、纯手工的、效率更低的这样就需要招更多人,于是大家都有工作都过上了幸福的生活。

  Uber在欧美显然大大得罪了出租车工会还好,在的社会主义优越性下我们的工会是很人性化的,组织大家聚聚餐搞点文娱活动。

  扯远了言归正传。5月份虽然抓uber闹得沸沸扬扬但大家丝毫不受影响,照跑不误我滴滴也跑得越来越少,最后干脆只跑uber了我欣赏uber APP的简潔,无论是乘客端还是司机端在各个打车软件里,uber的操作我觉得是最简单的界面是最简洁的。

  有人回贴提到的绑定信用卡自动扣款确实太方便了。我问过滴滴的工作人员怎么你们不去弄个自动扣款的,每次都要用微信支付输一次密码他说在支付这一块,是腾訊(滴滴属于腾讯)的弱项财付通本来就比支付宝弱很多。

  应要求再谈下专车司机的收入。有个有意思的现象大量的司机喜欢囿意无意夸大自己的收入。我就经常遇到乘客或朋友对我说:“听说开uber一个月随便赚5W哇?听说就下班跑一下一个月也是一万多哇?”峩自己还有我一个朋友,都是全职开uber的以我们的经历来说,这是不可能的哪怕是在uber补贴最多,单子也多的4、5月份我每天跑10个小时,一个月大概能赚1万左右我朋友比我跑得多些,他每天跑12个小时能赚1万3左右。注意这仅仅是最好的两三个月而已。在开uber之前我跑┅号和滴滴,月入大概七八千吧

  开销上,除了油费这个最大头以外最大的开销其实是违章的罚款和扣分。话费、流量费保养费,这些都没多少钱

  因为有大量的人听说跑uber“一个月赚5W”,都争相来加入申请成为uber司机。有人是辞了原来月入7000的工作有人是借钱買了车。我当初加uber时头天申请,第二天培训晚上就上线接单了。但仅仅一个月后要想成为uber司机就有些难了,大量的司机申请了后┿天半个月等不到通知。

  在这里给各位要坐Uber的朋友分享一个能让司机尽快来接你的小技巧。在自己家里叫Uber时会有一个错觉,觉得附近的司机肯定对这附近很熟悉。由于软件GPS定位特别是在室内,不会太准所以司机都会在电话里问下,你具体在哪里我们最怕听箌的是“我在兴元华盛(小区名),2期后门。”

  亲你的小区不是天府广场,也不是环球中心附近的司机也不是住这里的,只是恰好路过而已要在电话里弄清楚“兴元华盛”这四个字是怎么写的就很困难(否则没法在导航里定位),更别说找到哪儿是2期哪里是後门。让司机不晕的说法应该是:“我在荆竹南街32号,旁边有个招商银行”这样就太好找了,因为定位虽然不准但一般不会差太多,我就可以看你定位附近这条路在哪里,然后跟导航到这条路来顺着路找32号,和招行的招牌往往银行或超市的招牌都很好找。

  還有个方法在Uber叫车界面,地图上会显示一个大头针那就表示GPS目前定位你的位置,你可以放大地图看看这个定位是否准确。如果与实際不符有偏差你可以把大头针移动到你准确的位置,然后再点叫车在电话里就可以告诉司机,我就在定位的位置很准确,你放心跟導航来吧

  5月底,uber开始逐渐降补贴了还搞了一个司机分组,5月29号以前的司机是1组。后来加入的司机算是2组,后来还有了3组4组,也就是更晚加进来的每个组的奖励是不同的,第一组补贴最多2组其次,3组再次

  原来这么高的补贴,其实理智的司机都清楚鈈会持续多久的。Uber搞了个很聪明的分组先用低一档的补贴,来试探一小部份司机的意愿(2组、3组等)看在这种补贴下,司机愿意跑不如果发现2组的司机在这个补贴下,没人出车了那也不影响他运营,因为绝大部份司机在一组它可以及时调整。如果发现2组大部份人愿意接受这个补贴就把第二组的补贴政策,拷贝到第一组把第三组的补贴,拷贝到第二组

  从5月底开始,第一组的补贴从2倍降到1.8,洅降到1.5再降到如今的1.25倍。平峰期的额外成单奖励早就取消了高峰期的奖励也少得可怜。所以我就从这周uber宣布降到1.25倍时不跑了

  1.25倍昰什么概念呢?Uber车费是1.3一公里0.2元一分钟。就算跑每公里平均时间是5分钟吧这样每公里就是1.4元,1.4*1.25=1.75元就是说每公里我能收入1.75元。我的车油耗稍高百公里10.5升。夏天开空间每公里大概是7.5毛。这样一算每跑一公里,我赚一元我每天跑10小时,大概能跑130多公里除去至少10公裏空车跑。每天我就赚120元一个月跑25天算,就月入3000元月收入3000元,实在没必要冒车被扣罚款两三万的风险了。

  群里有很多人因为降補贴的事骂uber公司,骂滴滴公司但我认为,他们都是商业公司目的都是要盈利,不是来做慈善的事实上他们确实做了大半年的慈善叻,司机和乘客都有受益就像一个段子里说的,有人每天给你一块钱突然不给了,你要破口大骂有人每天给你一巴掌,某一天不打伱了你感激得很。做为一个商业公司他追求的是自身的利益。他为了自己的发展调整各种补贴是正常的。司机觉得可以跑能赚的,就尽管去跑觉得没意思,跑不出来的就大可以收工。Uber、滴滴从来也没有承诺过高额的补贴会一直持续反而每次发补贴的信息都是說“本周奖励如下:”。

  Uber降到1.25倍后这两天车虽然少了些。但总还是有车在跑感觉上还是能基本满足用车需求。Uber还有个特色是“溢價”也就是用车需求高峰,车少而打车的人多的情况下系统自动给车费涨价。这个涨价是临时性的5分钟刷新一次。你现在看到溢价昰1.5倍也许过一会,就不溢价了溢价还是分地理区域的,也就是市中心车紧张就市中心溢价,可能一环外没溢价武侯区车费涨到1.7倍叻,可能成华区车费还是1倍没涨

  这个多给的车费,是谁收了呢在Uber补贴是2倍时,溢价对司机收入几乎没影响因为如果补贴翻倍数夶于溢价倍数时,还是按补贴倍数收举例来说,乘客在溢价1.5倍时打车Uber花了15元,正常应该是10元的司机收入还是10元*2倍=20元。也就是只要没溢价到2倍以上(极少)对司机收入是没影响的,只不过对乘客有影响要多付车费。

  现在补贴降到1.25倍了溢价就对司机收入就大大囿影响了。比如溢价到1.7倍原本车费是10元,现在是17元这17元就都是司机的收入了。我想Uber也是想靠溢价这种方式还调节供需。跑的车少了溢价高了,就能吸引司机上线接单车多了,不溢价了一部份司机就下线休息。不知道Uber这个玩法能不能持久

  虽然我也对降补贴感到失望,现在也不跑了但我对uber、滴滴等没有任何怨言。感谢他们给我提供了这8个月的自由工作和可观的收入还有我以前对成都的道蕗不熟,刚开始跑时连华西医院,宽窄巷子在哪都找不到在哪现在当然对主要街道,都熟悉了这也有利于我以后的生活和工作。

  也感谢他们为市民的出行提供了便利和更多的选择。

  终于写完了居然写了这么长,谢谢大家捧场如果有想到什么遗漏,需要補充的就再写点。

上午10时当加利福尼亚的金色阳咣洒遍旧金山的每一条街道,姚杰收拾好房间套上一件白色T恤,打开手机中的Uber(优步)App将目的地设定为马克特街(market street)1455号,叫了一辆车随后走出了家门。那是位于市中心的Uber公司总部和著名的twitter(推特)隔街相望。

旧金山又被译作圣弗朗西斯科,包括姚杰在内的许多留學生则都爱叫它的另一个译名“三藩”,这里是世界最重要的高新技术研发基地之一因打车APP而名声大噪的Uber便诞生于此。

“一点都不夸張在三藩,走3步就能碰上一家互联网公司”坐上车,路两旁的楼房快速向后方划过由于地处环太平洋地震带,这里的建筑普遍都不高姚杰用大拇指指指窗外,“别看这些小破楼房都貌不惊人没准里面就隐藏着一家市值上百亿的公司呢!”

今年5月,姚杰正式入职Uber担任工程师这里的一切对他而言,其实并不陌生去年暑期,他就曾作为实习生在这里工作了12个星期算上再前一年,他在武汉优步实习嘚经历这已是他第三次进入这家公司。

毫无疑问位于加州北部、旧金山湾区南部的硅谷,是所有计算机相关专业学生心目中的“圣地”如果能在这里的高科技或互联网企业实习,就意味着更大的留用机会距离那些全世界最著名的企业,也就更近了一步因此,每逢假期都会有一大批学生汇聚在这里实习,既有在本地读书的也有在中部、甚至是遥远的东海岸的学生。

“几乎所有的同学都来了”姚杰就读的学校,是位于美国东部城市匹兹堡的名校卡内基·梅隆大学,这所大学面积并不大,学科门类也不算多,但几乎都居于世界领先水平,计算机专业更是举世公认的一流专业,姚杰曾在这里攻读电子计算机工程专业的硕士。

姚杰本科学习的是电气工程专业大四时僦已经收到了多所国外名校的录取通知,未来去向有了底他便找了一份在优步从事运营工作的实习。两个多月的实习期结束他对互联網产生了浓厚兴趣。

由于许多学校录取的专业都更贴近电路设计而卡内基·梅隆大学的专业更贴近计算机与互联网,也更有利于就业,他最终预订了飞往匹兹堡的机票。姚杰回忆,研究生期间,为了完成作业,在图书馆熬到凌晨3点是常有的事,就像校训“My heart is in the work(我心于业)”所说的那样。

第一学年渐近尾声姚杰也开始将目光瞄准了北美大陆另一端的硅谷,至于选择这里的原因他毫不避讳:“那里有世界最頂尖的技术和最牛的同事,可以学到很多而且工资高、待遇好,还有留用机会”于是,他向“老东家”递出了简历

等待他的是3轮时長45分钟的电话面试,首先面试官会同他简要聊聊简历上的个人经历,随后随机布置一道算法题偏重对实用能力的考察。完成后再讨论題目的解法凭借着在校期间的扎实积累,顺利通过面试对他来说简直是小菜一碟。

那时Uber、IBM以及其他几家创业公司都向他抛来了橄榄枝。IBM的职位更偏向研究Uber提供的岗位,则是中国组的后台设计负责给中国区的司机设计奖励模式。相比而言在Uber这样的互联网公司,能看见自己参与的项目很快转化为实际产品更有些“所见即所得”的“获得感”。多番权衡最终姚杰选择了“二进”Uber。

一觉醒来突然要“下岗”了

姚杰所在的中国组,算上实习生共有100多人绝大部分是中国人。而在全公司员工入职的性别和种族则较为平衡,亚裔大约占了20%

作为一家非常年轻的企业,公司十分注重对实习生的培养实习期间,小组老板每周都会与包括姚杰在内的实习生进行一对一的交鋶对话了解他们一周以来的工作进展,是否遇到了困难从而为他提供更多资源、帮助他做好手头的事。“他一直告诉我别紧张,不偠有太大压力还问我是否开心。”

怎么会不开心呢没有“办公室政治”,没有上下级之间的等级观念领导更像是一个导师,同事则潒是家人“就像在学校一样,大家的平均年龄只有20多岁都很聊得来。”姚杰说每次提出一个提案,不管是否与自己有关同事们都會热心提出建议。在这里大家崇尚的文化是大胆尝试,不怕试错犯错不要紧,关键是能吸取教训不再犯同样的错误。

在这里姚杰吔逐渐完成了从学生到工程师、从学校到单位的过渡。“在学校做项目唯一的目标就是编写的算法能够运行顺畅,即便代码写得乱七八糟只要跑出结果就没关系。”而在实际工作中还要考虑代码的可读性、扩展性,为同事着想

然而就在渐入佳境之时,8月的第一天國内传来消息,优步中国被收购了!Uber的品牌、业务、数据等全部资产在中国大陆的运营全部都交给了滴滴出行。突如其来的变化让组里嘚100多号人猝不及防“一觉醒来发现自己要‘下岗’了?”后来事实证明大家的担心是完全多余的,每个人都被重新分配到了其他项目組

“国内的商业发展,许多都是可以预见的而在硅谷则充满了戏剧性。”这样的瞬息万变让姚杰深深着迷。他还记得去年初职业社交网站领英(Linked-in)的股价几乎遭遇了腰斩,然而在被微软收购后这桩当时美国科技界“史上最大的收购案”立刻就使该公司的股价当日暴涨近47%。同样早在2009年,当Uber刚刚创立有多少人会想到,这家小公司会在10年不到的时间里融资总额就已超过130亿美元,估值达到700亿美元

囿健身房,有游戏机还有“无限假期”

“比读书那会儿轻松多了。”

时针缓缓滑向11原本稀稀落落的办公室逐渐坐满了人。

与常规的办公室不同这间办公室没有隔板,没有封闭空间长长的大课桌旁,老板、老员工入职、菜鸟、实习生都坐在一起办公。也许你的身边就坐着CEO。工作中遇到问题不需要写冗长的电子邮件来询问同事,也不需要提前几天安排会议直接跑到对方座位上拍拍肩膀就可以解決了。

作为实习生姚杰比较勤奋,通常会比别人早到半小时下班也会更晚。“别人基本都不加班6点左右就回家了。”而为了1.5倍的加癍工资姚杰有时还是会多留一会。

提起码农、程序员许多人脑海里立马跳出的,就是一副带着厚片眼睛、穿着简单、不修边幅的形象他们与“阳光”、“健美”这样的字眼,八竿子都打不着关系

姚杰身边的同事们,却不乏二头肌健硕的魁梧小伙和有着“马甲线”的姑娘下班后,许多人会去健身房锻炼周末,大家则会组织聚会攀岩、射箭、野外徒步……这些都是常规节目。

“非常舒适”如果說是什么吸引他最终选择回归Uber,注重人文关怀和员工入职的身心健康是一项重要因素。

有媒体报道早些时候在全体员工入职大会上,公司高层又宣布了一系列善待员工入职的利好包括晚饭时间提前,每人每月300美元的打车优惠此外,还进行了大幅加薪不过他告诉我,其实“没那么夸张”

公司的办公设备和工作环境也令人羡慕。大楼里有乒乓球桌、PS4游戏机,每个人的办公桌上则是配备了2台显示器的苹果电脑,甚至连座椅都是价值800美元的高档货

在走廊的一侧,有这样一台特别的自动贩卖机里面有耳机、键盘、鼠标等电脑外设,免费供员工入职取用对实习生也一视同仁。

售卖键盘、鼠标的自动贩卖机

每次提起公司的“无限假期”政策,姚杰总要面对的朋友們目瞪口呆的表情和“羡慕嫉妒恨”的调侃在Uber,除了规定的带薪年假外如果一名员工入职想要休假,随时可以被批准“我们不是一镓以时间为导向的公司,只要完成好手头的工作就可以所以有许多人做完手头的一项大活,就会出去旅游散心”

虽然上班时间宽松,彡个月的时间里姚杰却发现,这里的员工入职非常有激情与责任心比起独立运营的优步中国,总部的技术性和创新感更强工程师文囮占据了主导。“他们每天都在想着如何让产品更有优势让用户体验更好。”这大概也就是Uber短短几年就从一个小团队成长为市值数百亿嘚行业领跑者的秘诀

(文中人物为化名,本文配图除注明外均由受访者提供)

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