面试时如何谈薪资问薪资,在县城正常生活一个月需要多少钱

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3秒自动关闭窗口面试时hr问我对薪资的要求,可以说不在乎薪资吗_百度知道
面试时hr问我对薪资的要求,可以说不在乎薪资吗
我有更好的答案
最好不要,HR也是普通人,说不在乎薪资,谁都不会信的,不给你钱,你工作吗?如实说就可以了,但是也不要狮子大开口。
采纳率:50%
来自团队:
对自己的生活保障都没有计算过的人,HR是看不上的........
如果你对你应聘的岗位干的非常好,并且在这个岗位有工作经验,要跟他说的钱,在市场价之上,如果你是职场小白,你就回答我相信公司在处理我的问题上会给一个合理的价钱。
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面试时如果考官问你:你对工资要多少,待遇有什么要求么,要怎么答
我有更好的答案
1、我相信贵公司是我们自己的薪酬体系,会根据公司的政策结合我的岗位和资历来给出一个合理的薪水的。作为职场新人,我在现阶段,更在意的是贵公司良好的企业文化,严格的管理,薪水目前我真的不在意。2、在自己期望的薪水基础上+20%,然后说,这是我的期望薪水,但我更看重的是,公司这个岗位的发展是,薪水不是主要问题是。等着对方砍价
采纳率:54%
来自团队:
直接回答你想要的工资水平,然后加一句:我还是很想进入贵公司工作的,在工资方面如果双方有差别,可以协商。就成了。千万不要答随便之类的话,公司也想招一个目标明了,说话明了的人,以免今后招进来后由于工资的问题,双方不高兴就不好了。
楼上的说得对,别以为刚上学毕业脸皮薄,不好开口,想想去打工为了什么,不就是挣钱么,待遇要求别太低,否则自己后悔!
我顶一楼的,说出自己想的,自己也要明确自己的定位,不要好高骛远就好了
其他1条回答
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HR教你面试时如何谈薪资待遇问题
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你可能喜欢&&面试时对方问你在上家公司的薪资情况该怎么回答?
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会员头衔:主管
楼主&&&&日 10:50
&&面试的时候,对方问你在上家公司的薪资情况,是如实回答还是怎么回答?有没有小伙伴遇到这种情况 你们是怎么回答的?
GQD81很久以前
共有1个脚印
有梦那就去追吧,以其不做后悔,不如做了再后悔!
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
沙发&&&&日 12:22
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
板凳&&&&日 17:29
说实话~因为好多公司还是要求出示薪资收入的流水单的~
论坛职务:普通会员
会员头衔:主管
3楼&&&&日 23:11
引用第2楼我是阿狸于 17:29发表的:说实话~因为好多公司还是要求出示薪资收入的流水单的~就怕面试公司以你现在的薪资为对比给你定工资
有梦那就去追吧,以其不做后悔,不如做了再后悔!
论坛职务:高级会员
会员头衔:大中华区经理
4楼&&&&日 11:16
你在找工作哇
不忘初心,方能始终
论坛职务:普通会员
会员头衔:主管
5楼&&&&日 14:46
引用第4楼苏浅于 11:16发表的:你在找工作哇有这打算 骑驴找马
有梦那就去追吧,以其不做后悔,不如做了再后悔!
论坛职务:普通会员
会员头衔:高级主管
6楼&&&&日 16:20
可以说比你目前所应聘岗位薪资略低的数字,比如你现在找的工作税前6000,你上家税前5000,你可以说税前是5000,但还有比如交通费,通讯费,还有额外10%的绩效奖金,加起来离6000也差不了多少,这样给HR的感觉就是你没有瞎开价码,而且可信度较高。。也不用担心未来新公司背调什么的,原公司的HR不会傻到把你真实的工资透露给不认识的企业。。这也算是公司机密了,HR好像每月还有所谓的封口费吧,还要签保密协议。。
论坛职务:普通会员
会员头衔:主管
7楼&&&&日 17:01
引用第6楼尽在掌握于 16:20发表的:可以说比你目前所应聘岗位薪资略低的数字,比如你现在找的工作税前6000,你上家税前5000,你可以说税前是5000,但还有比如交通费,通讯费,还有额外10%的绩效奖金,加起来离6000也差不了多少,这样给HR的感觉就是你没有瞎开价码,而且可信度较高。。也不用担心未来新公司背调什么的,原公司的HR不会傻到把你真实的工资透露给不认识的企业。。这也算是公司机密了,HR好像每月还有所谓的封口费吧,还要签保密协议。。 嗯 谢谢回答
有梦那就去追吧,以其不做后悔,不如做了再后悔!
论坛职务:普通会员
会员头衔:普通职员
8楼&&&&日 22:20
引用第3楼摇摆鸽于 23:11发表的:就怕面试公司以你现在的薪资为对比给你定工资是的吖~公司都是这样的吖~
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