辞职了辞职了，小镇邻居有没有猎头公司是做什么的的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-08 03:31 标签： 猎头公司是做什么的
和猎头公司签了合同两年零4个月，合同写明一定要做满2年零4个月才能走，如果提前走需要交违约金，违法么_百度知道
和猎头公司签了合同两年零4个月，合同写明一定要做满2年零4个月才能走，如果提前走需要交违约金，违法么
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有服务期的要按照合同。
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转藏至我的藏点我想问一下，我是做猎头人事的，公司是创业公司。我以前工作的公司没有交金，也没有签合同。_百度知道
我想问一下，我是做猎头人事的，公司是创业公司。我以前工作的公司没有交金，也没有签合同。
而且经常加班，还赚不到钱。我是佩服老板才坚持了7个月，我们公司只有四个人。可是后来发现我的工资根本不够我花（在上海，工资只有2500，有的时候就发2000，老板高兴了请我们吃顿饭，其它都没有），朋友劝我辞职，我没有听，感觉不好意思。结果问题出来了，我...
我有更好的答案
而且提供免费的法律帮助上海是我知道劳动保障很健全的地方。上海的劳动保障有一套完整的程序，而且强调事实劳动关系，加之处罚是相当严厉的，所以你完全不用担心，你只要到本区的劳动保障机构去咨询他们会为你提供最合适的方式
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3..猎头公司有两种客户：一企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业。按照有关政策规定，负责管理人事行政关系..、人事档案事宜及相关人事档案材料
必须仲裁啊，这打12333就好了
我也遇到了这种事情，直接一个月工资没给我，现在吧，想仲裁，虹口区的公司推到注册地所在区域，注册地所在区域呢又推到虹口区，哎，准备好证据，直接去那公司登记注册地所在的区域申请吧
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第三方登录：那个辞职的同事，又回来要钱了 - 简书
那个辞职的同事，又回来要钱了
“哦草，辞职了还能再要钱！”上次为前邻居家的小妞做完参谋，昨天看到这条后台留言，我惊了一下。以为自己算错帐了呢。看了后面，才发现我想多了。这是一个粉丝发来的报料。她的一个同事，在公司干了十年，已经是主管级别的，年薪１０多万。年初刚辞职了，因为工作交接中有一些矛盾，公司没有为他办理离职手续。上月初，他到当地的劳动仲裁委去告了，理由是公司没有为他足额缴纳社会保险，要求公司向其支付经济补偿。呵呵，当然可以啦！绝大多数的企业，员工的社保基数大多数都是按最低基数缴的。当然不包括那些两桶油之类的占据头部资源，或以合规为经营首要的外企哦，接下来，我要捅个篓子出来哦！ＨＲ，请闭上眼。反正大多数专业的ＨＲ是知道的，只是因为种种原因，无可奈何。非ＨＲ人员，不知道的，还真的不是一点点。实际上，法律是如何规定的呢？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。换句话说，每个人的缴费基数应该是不一样的。再来看看《劳动合同法》里内容：未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。记忆中好象是第三十八条。我不是律师，没有记那么全。但我记住要害了。想看个究竟的同学可以自行搜索脑补具体条款。依法，是指按时、足额地缴纳。社会保险的缴费记录，那又是铁板钉钉的事情。谁带上身份证，去当地人社局一拉清单，就清楚得不得了。会中招的单位不计其数！唉，难怪，在每年不计其数的劳动仲裁案件里面，９０％以上都是员工赢的。这社会保险，为什么一定要缴，而且必须足额缴呢？大致跟以下几方面有关：第一，社会保险是社会统筹的。啥叫社会统筹呢？通俗的说法是，现在缴费的人员所缴的钱都放到一个大资金池里，然后退休的人就从里面领钱。你的父母以前没缴过社会保险，那时还没这玩意。他们现在领的养老金就出自这个资金池。同理，你退休后能领的养老金也是如此。如果现在大家都不愿缴，或只想少缴点，那资金池就可能入不敷出。据说，全国只有１０个左右的省市能自保，其余都靠财政补贴。可想而知，ＺＦ的执法力度不会弱。（如果是我，我也许更拼命）第二，虽然现在缴费的人不知道自己退休以后能领多少养老金，但缴得越多，领得越多，是确定无疑的。你说，等我退休，猴年马月了，谁知道那时还有没有养老金？呵呵，谁知道！谁知道，你现在很会赚钱，你年老时还会不会赚钱呢？谁知道，你现在的投资，到你年老的时候能剩多少呢？这世道，风水转得太快啦！上半年跟下半年都不是一回事了。ＺＦ的船总比老百姓的大嘛！否则，为什么每年那么多人考公务员呢？
演讲教练，十三年职业培训师，国际演讲会培训师分会创会主席，跟遥遥学演讲的社群创始人
各区法院，本院各部门： 《醉酒驾驶案件审判参考》等八个审判参考已经市中院审判委员会讨论通过，现印发给你们，供在审判工作中予以参考。上述审判参考与法律、法规或司法解释不一致的，以法律、法规或司法解释为准。上述审判参考由本院审判委员会负责解释。 广州市中级人民法院 2017年3...
日发布 目录 第一章程序 第二章确认劳动关系 第三章劳动报酬 第一节工资 第二节加班工资 第三节未签书面劳动合同的二倍工资 第四节年休假工资 第五节高温津贴 第四章社会保险待遇 第一节一般规定 第二节工伤保险待遇 第三节生育保险待遇 第四节失业保险待遇 第...
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