在酒店里，是不是国企领导最怕员工什么说的员工必须做，再宿舍也是吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-15 01:11 标签： 员工给领导敬酒怎么说
酒店员工宿舍安全管理制度
作者：安全管理网　来源：安全管理网　点击：
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第一章 总则
为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第一条 所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。
第二条 入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。
第三章消防安全规定
第一条 人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致&电火灾&。
第二条 禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器（拖线板）等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。
第三条 禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。
第四条 禁止将电源插座（拖线板）放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。
第五条 选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。
第六条 严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。
第七条 电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。
第八条 损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。
第九条 国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。
第十条 正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。
第十一条 严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等；一经发现核实后严肃处理。
第十二条 宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
第四章安全防盗管理规定
第一条 同寝室内的员工应该团结互助，每次最后离开寝室的员工应随手锁门。
第二条 非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。
第三条 员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本人应该随时查看，就寝前必须收入室内；如有遗忘，请互相关照、帮助收进室内保管。
第四条 如发现物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部，保安部接到报案后，应立即到员工宿舍进行处理。
第五条 所有住宿员工应互相监督，如发现可疑人员或事件，以及盗窃线索，应向酒店保安部举报。
第六条 宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察；责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。
第七条 宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等恶性事件，违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。
第八条 员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。
第九条 员工宿舍属公共场所，现金等贵重物品最好随身携带，宿舍丢失个人物品，酒店保安部将协助调查，但不负赔偿责任。
第十条 员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。
第十一条 员工宿舍属酒店直接管理，发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部，重大事件由保安部联系公安机关处理。
第五章 附则
员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜，视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。
酒店保安部
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第三方登录：海口康年皇冠酒店临时宿舍迟迟不拆？部门释疑
毛雷&陈安宇&王艺霖
&&&&来源：&&&&
&人民网海南视窗海口4月24日电 近日，有市民向海口市龙华区城管局反映称，在海口康年皇冠花园酒店的后院内，有一些2007年就临时搭建的员工宿舍，2015年政府相关部门已经介入调查，并且拆除了一部分，但是现在已经过了很长时间，还是遗留了一部分，不知道是什么原因？
酒店方称：此为历史遗留问题主要有3大原因造成
“最近一段时间以来，我们酒店也为了临时员工宿舍一事而头痛不已，但其实这也是一个历史遗留问题。”4月24日上午，针对此事，海口康年皇冠花园酒店相关负责人表示，之所以出现今天的问题，主要有3个方面的原因。
该负责人说，首先要从建设这些临时员工宿舍的土地性质说起，这片土地原本是秀英村坡博村两村之间的“插花地”，长期以来存在争议，尽管政府相关部门多次协调，但是争议问题却迟迟没有解决，所以一直都是一个脏乱差的垃圾堆。后来建设酒店，解决了上千员工的就业问题，由酒店方面出面对两村村民进行协调，理顺了关系，并且对村民作出了相应的补偿后，村民们才同意将这块地给酒店建设临时员工宿舍，首先土地方面不存在任何争议。
其次，该块地以前是个大型的垃圾堆，脏乱差问题严重，尽管当年政府部门对金牛岭公园的排水等进行了改造，但是对于地面上却没有改造。酒店先后投入了2000多万元进行了绿化、硬化等系统性的改造，并且改建了300多个车位的免费停车场，给来公园观光、休闲的市民和游客免费使用，至今已经很多年。酒店作为龙华区的一个标杆和纳税大户，为了突出公益性，酒店的停车场是面对市民和游客免费开放的，谁都可以过来随时免费停车，酒店到现在为止都没有收过一分钱的停车费。而且酒店的饮用水和厕所都是面向市民和游客免费开放的，多年来为市民也提供了大量的方便。
第三，之前市民之所以投诉多，主要是认为临时员工宿舍会吵闹到周边的居民，但是目前酒店方面已经专门对此事进行了整改，现在也不会影响到他人。
上报政府：受控规调整影响目前正在抓紧办理
记者采访了解到， 此外，早在2008年的时候，城管部门就已经对康年皇冠花园酒店的这些临时员工宿舍进行过处罚，并且责令其补办报建手续。那么，为何酒店至今没有补办报建后续呢？对此，该负责人解释说，不是他们不愿意报建，而是受金牛岭公园的控规调整影响，暂时还无法报建，目前酒店方面也在抓紧办理之中，并且把以上情况向龙华区政府和海口市政府进行汇报说明，申请暂缓拆除。
城管部门：要求一边安置好员工一边抓紧补办报建手续
“康年皇冠花园酒店西北角靠近金牛岭公园处，多年前，为了安置酒店的员工，搭建了一些简易的员工宿舍，主要是用来居住。” 针对此事，4月24日下午，记者也专门采访了海口市龙华区城管局相关负责人，该负责人说，酒店搭建的这些临时员工宿舍已经多年，主要是用来给员工当做宿舍使用的，酒店现在有几百名员工，如果一旦马上拆除，那么他们就将没有地方居住。此外，早在2008年的时候，就有市民向海口市城管部门进行过投诉，市城管部门也对这些临时员工宿舍进行过处罚。2015年有市民投诉此事后，也引起市、区领导的重视，到现场办公并提出处理意见，并责令马上拆除部分临时建筑。
随后，龙华区城管局立即采取行动，拆除了部分市民投诉意见比较大的一些临时建筑。而对于另外一部分主要用来住人的临时建筑，按照市领导的指示属于暂缓拆除，等业主提供完善审批手续或安置好员工宿舍，到时将依法拆除。目前，由于酒店方面迟迟没有找到地方安置大批员工，城管部门已经要求尽快处理，一边安置好员工，一边抓紧补办报建手续，如果手续迟迟无法补建，城管部门将作下一步处理。（毛雷 陈安宇 王艺霖）
(责编：张红霞、席秀琴)
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