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浅谈如何做好会计人员继续教育工作
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官方公共微信浅谈如何做好人事档案管理工作
来源:农三师职业介绍服务中心&&作者:陈江&&录入：admin&&添加时间： 11:52&&点击量：&&
摘要：在人民的工作和生活中，人事档案扮演着十分重要的角色。它可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹，是工作经历的记录。本文从人事档案保管的重要性，人事档案保管人员应具备的素质以及人事档案保管中存在的问题、建议几方面来论述。
关键词：人事档案管理重要性素质建议
人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。
一、人事档案的重要性。
人事档案是反映一个人的个人学习、工作经历、生活状况和工作成绩的原始记录，是享受各种社会待遇的凭证以及解决劳动纠纷的依据。它关系到每个人的切身利益。人事档案是我国人事管理制度的重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。它具有重要的凭证价值和参考价值。无论在什么条件下，只要进行人事管理活动，就会形成相关的人事资料，就需要开展收集、整理、归档、保管等人事档案工作。因此要正确认识人事档案的价值，充分发挥人事档案工作的重要作用。
二、档案管理人员应具备的素质。
&&& 档案工作是单位的一项重要工作。档案可以说是一个信息储备库，而档案人员就是信息储备库的保管员。档案人员所从事的工作，是一项崇高而光荣的工作，除了要求与其他工作人员一样具备一定的基础知识、基本技能、管理能力等基本能力外，我认为，档案人员还应必备以下四点素质。
1、始终保持政治上的坚定性。现在的市场经济时代，各种欲望随着生活物质水平的增长而产生。如果没有坚定的政治性，在物欲横流的社会里，很容易因一点点蝇头小利而丧失了自己的政治立场，从而导致悔恨终身。因此，档案人员必须从思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,能够站在大局的高度想问题、办事情，自觉维护单位的团结和荣誉，不折不扣地贯彻执行领导的工作部署，使自己的一切言行与党的基本理论、基本路线和方针政策相符合。
2、具备良好的道德素养。档案工作是一项科学性、服务性和技术性很强的工作，也是一项复杂、细致、繁琐的工作。因此，档案工作者必须有严谨的工作作风、良好的职业道德修养和敬业精神，严守秘密的工作准则。作为档案管理人员要不断校正人生坐标，做到心态要平，作风要实，能力要强。要看淡个人名利，看重肩上的责任，踏踏实实，勤勤恳恳，持之以恒做好档案管理工作。
3、忠诚自己的事业。要有强烈的事业心和高度的责任感，正确地认识档案工作地位的特殊性、岗位重要、责任重大、使命光荣，把工作当成对待生命的一种状态，把工作当做实现自身价值的需要,要全身心地投入自己为之奋斗的事业和人生。托尔斯泰曾经说过：&一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基础正是责任心&。因此，在工作中档案管理人员要用心去想、用心去做，每件事都要想想怎样才能做到位，还有哪里不到位，有没有可能更到位。档案人员要用心去把工作当事业来做,激励自己干工作时不断改进,不断完善,不断提高,做到精益求精,力求优质高效。
4、有较高的学习能力。塑造学习型的干部,是当前时期的迫切需要。而观念、知识等不是一朝一夕就改变得了的,有积累过程,才有质量的飞跃。不断增强学习的紧迫感,在实践中不断地摸索经验、寻求对策，认真研究工作中出现的新问题。我们只有不断地自我充电,才能从容应对我们已见过和未见过的东西,也才能不至于出现力不从心的尴尬局面。为此，牢固树立&学以立德，学以增才，学以致用&的理念，不断提高政策理论水平，不断更新知识结构，不断开阔眼界胸襟，努力成为服务科学发展的行家里手，努力成为复合型、全能型人才，提高自身的学习能力。
三、加强人事档案保管的保密工作。
保密工作是档案管理中的一项重要工作，贯穿了档案收集、整理、利用、保存的各个环节，是维护档案安全的重要手段，是档案事业持续科学发展的重要保障。人事档案管理部门保管着大量人事档案材料，涉及了公民个人资料，有很多涉密内容。一旦出现泄密，不但造成个人隐私的泄露，还影响了管理部门的公信力。因此，保密工作始终都是人事档案管理部门的重要职责。在日常管理实践过程中，发现目前有些单位、个人对人事档案的保密不重视，随意处理个人档案材料。出现了例如：转递接收档案时没有密封，收集整理材料没有专人负责，档案传递不走机要渠道，档案由个人或非单位持有、管理等不负责的情况，破坏了人事档案的完整、有效，严重影响了人事档案的安全，这样会造成不必要的后果。因此，人事档案保管和查阅使用方面都有严格的保密要求。
四、当前人事档案管理中存在的问题和建议。
近来根据工作的要求，对本部门保管的自由职业者档案进行了清理装订，更加体会到了人事档案的重要性，同时也发现了档案工作中存在的不足。&&
1. 普遍对人事档案管理的重要性认识不够。长期以来，部分单位对人事档案管理工作的认识存在误区，认为人事档案工作就是保管的事务性工作，不是单位的主要工作，只要不丢失，不泄密，能应付外调、查档就行，忽视人事档案管理工作，档案工作场所、经费、人员没有更好的保障，单位领导应该加强对档案管理工作的重视。&&
2、硬件设施解决不完全到位。由于地理条件所限，&六防&设备不完全配套，特别是以前的老档案，因为条件受限导致档案材料霉变、虫蛀，影响了档案的美观、整洁、完整。
3、档案管理人员管理水平不专，管理手段落后。由于档案管理人员大多数是兼职，导致了管档人员工作变动频繁，新手占70%以上，加之各级管档部门没有组织专业知识培训，业务不熟，对档案的重要性、管档要求、档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不太了解，难以适应干部档案管理工作。又因为大多数档案人员身兼数职，对档案工作精力投入不足，因此会严重影响了档案管理水平。管理手段也较陈旧，调阅档案时都是采用原始的手工操作方式，由于反复调用原件，阳光多次照射，造成纸张发黄变脆、字迹褪色等现象，直接影响到档案的完整与安全。
4、人事档案收集工作力度不够。由于收集归档工作制度不健全，导致档案管理人员执行不严格，收集归档工作被动、不及时、不全面，以前交由其他部门管理的，收集的内容就更是参差不齐，比如党员的入党材料，由于管理人员保管不善，入党材料也无从查找，有些国有企业失业人员，特别是女同志的材料，保管人员连脱离职工身份的相关文件也没入档，这样直接影响到该同志退休年龄的界定，无法准确反映每个人的真实情况。这些都严重影响了档案的质量，降低了档案的利用率。
对目前人事档案管理的几点建议：
&1、提高认识，进一步加强对档案工作的领导。部门领导应高度重视人事档案管理工作，定期对档案管理工作进行检查、指导、督促，发现问题及时解决，大力宣传档案工作，增强全社会档案意识。
2、加大投入，进一步夯实档案基础工作。各单位在档案工作上要舍得投入，档案工作经费落实到位，特别是对档案的档案保管和档案信息化建设等方面所需费用要予以重点保障；要按标准按要求建设好规范化的档案室、档案柜，搞好通风、采光、防盗、防虫、防潮、防火等配套保护措施，有条件的可以添置空调、电脑、扫描仪、监视器等设备，进一步提高档案管理信息化水平，确保档案利用安全，档案资料不丢失、不损坏，又保证档案信息不失密、不泄密。&&&&
3、提高档案管理人员的素质，配置专职人事档案管理人员，落实管档人员待遇。选择政治上可靠、作风正派、责任心强的共产党员从事干部档案工作，注意对他们的教育培养，关心他们工作、生活、充分发挥他们的积极性和创造性。主管部门应定期组织培训业务知识，让他们掌握新的知识和先进的管理技术，进一步了解管理档案的重要性，增强责任心，提高档案管理的技术水平。
4、注重人事档案材料收集，提高人事档案管理质量。收集人事档案材料是人事档案工作的基础，随着政治经济体制改革的不断深化，干部制度的改革、考察、考核、学历、各种培训、聘任、专业技术晋升等需要入档的材料不断增多，给人事档案材料的收集带来了新的要求。档案管理人员必须及时收集与档案有关的各种材料，认真整理，细致鉴别，做到取之有据。对不符合归档要求的材料要及时进行处理，手续不全的材料要退回形成材料的部门进行补办，确保材料齐全完整、手续完备，保证人事档案的权威性、准确性和真实性。&&&&
5、健全制度，进一步规范档案资料管理。实践证明，建立完善的档案管理工作制度，是档案工作逐步实现规范化管理的有力措施和可靠保证。因此各单位要建立相应的档案管理制度，对产生的档案资料从收集、归档到移交档案室统一管理以及档案的日常保管、借阅、利用，都要制定一套严格的制度，再其次为了避免档案的丢失、改动，必须建立健全档案工作目标管理考核制度和责任追究制度，严格手续，做到转入、转出、接收材料有登记，查阅、借阅档案有登记，提供准确，有效地制约造成档案泄密、涂改等人为因素，保证档案管理规范有序。
6 、加强人事档案管理现代化和信息化建设。人事档案是人才信息资源库，合理利用各种资源，使其最大限度地发挥作用，必须把先进的科学技术手段应用于人事档案管理，以达到提高工作效率和延长人事档案寿命的目的。
总之，加强档案管理工作，不仅是当前经济建设的需要，更是造福子孙后代的需要，只有提高对档案管理工作的认识，才能促进档案事业的发展，才能更好的为经济建设和社会服务。
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转发《关于深入做好兵团进一步推进贯彻落实“三重一大”决策制度宣传报道工作方案的通知》的通知
各团（独立营）级单位政工办（宣传科）、党办：
&三重一大&制度是中央在深入总结反腐倡廉经验、科学把握市场经济规律的基础上，为进一步贯彻落实党的民主集中制，推动决策科学化、民主化、规范化而确立的一项重要决策制度。
兵团《关于进一步推进兵团团场贯彻落实&三重一大&决策制度的意见》 (以下筒称《意见》 )是兵团党委从更好落实中央新疆工作座谈会精神出发，适应新形势新任务，在深入调研、集思广益、学习借鉴共他省市经验的基础上，作出的一项重大决策，是兵团贯彻落实中央关于党风廉政建设要求、完善预防和惩治腐败体系建设、推进跨越式发展和长治久安的重大举措。9 月 19 日兵团党委召开了进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度电视电话会议，为贯彻落实会议精神，现将《关于深入做好兵团进一步贯彻落实&三重一大&决策制度宣传报道工作的方案》印发你们，请认真做好宣传报道工作。一是要深入宣传会议精神。要在前期宣传的基础上，进一步加强对会议精神的宣传，特别是要做好车俊政委重要讲话精神的宣传。二是深入解读兵团《关于进一步推进兵团团场贯彻落实&三重一大&决策制度的意见》。三是大力宣传贯彻落实&三重一大&决策制度的先进典型。
各单位要分别向师纪委和师党委宣传部推荐先进单位和个人，上报的先进典型，各单位要认真研究把关，要经得起时间和实践的检验。
现将《关于印发&关于深入做好兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度宣传报道工作方案&的通知》转发给你们，各单位要按照《通知》精神贯彻落实。
附件：关于印发&关于深入做好兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度宣传报道工作方案&的通知
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 农三师纪委
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&农三师党委宣传部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 农三师监察局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2012年10月10日
关于深人做好兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度宣传报道工作方案
为贯彻落实兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度电视电话会议精神，深入做好兵团&三重一大&决策制度的宣传报道，现制定如下方案:
一、指导思想
全面贯彻中央和中纪委关于党风廉政建设的部暑，全面贯彻中央新疆工作座谈会和三次全国对口援疆工作会议精神，在加快兵团&三化&建设中进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度，进一步加强党的建设、党风廉政建设和干部队伍建设;进一步统一党员领导干部的思想，确保跨越式发展和长治久安两大战略目标的实现，营造良好的舆论氛围。
二、宣传重点
1、深入宣传兵团推进贯彻落实&三重一大&决策制度的重大意义。宣传兵团党委对进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度的高度重视，宣传兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度对兵团的经济社会发展、加快推进兵团的跨越式发展和长治久安具有重大而深远的意义。
&2、深入宣传兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度电视电话会议精神。深入解读车俊政委重要讲话精神和兵团《关于进一步推进兵团团场贯彻落实&三重一大&决策制度的意见》，使各级党员领导干部全面准确地理解把握会认的主要内容和基本精神。宣传兵团加大力度，完善机制，创新形式、丰富内容，进一步推进兵团贯彻落实&三重一大&决策制度的新举措、新成效。
3、大力宣传兵团贯彻落实&三重一大&决策制度先进典型。深入做好贯彻落实&三重一大&决策制度先进典型的宣传报道，同时，以适当的形式结合典型案例进行警示教育。
三、报道安排
各师、院 (校) 党委宣传部和兵团各主要新闻媒体要在前期宣传报道的基础上，迅速掀起宣传兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&块策制度的高潮。要深入宣传车俊政委在兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度电视电话会议上的讲话精神，突出宣传好贯彻落实会议精神的成效。兵团各级新闻媒体要精心策划推出一批有分量、有深度、有影响的报道和专题，形成规模声势。
一是做好会议精神的阐释解读。兵团各级新闻媒体要刊发解读会议精神和《意见》的系列理论、评论文章，邀请相关部门负责同志和专家学者等，开办&会议精神解读&等栏目，介绍学习领会会议精神、推进贯彻落实&三重一大&决策制度的认识体会。
二是制定好方案计划。各师、院 (校) 党委宣传部及兵团主要新闻单位要科学筹划，研究制定好宣传报道方案。有计划、有节奏、有声势、有针对性地组织宣传报道，确保方案的科学性和执行力。
三是办好专栏专题。兵团各级新闻媒体在头版显著位置、重要时段开设以兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度电视电话会议精神为主题的专栏，对贯彻会议精神进行重点报道、专题报道、系列报道和深度报道，报道兵团各级在进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度上的新做法、新亮点、新经验、新成效，营造浓厚氛围。
四是加强网上宣传。兵团网和有关新闻媒体新闻网站，要充分发挥网络传播的特点和优势，积极做好网上舆论引导工作，开设专栏、专题，综合运用文字、图片、音频、视频等多种形式，全方位、多角度地宣传报道兵团进一步推进贯彻落实&三重一大&决策制度电视电话会议精神。
四、工作要求
1、高度重视，精心组织。各级宣传部门和新闻单位要高度重视，精心组织好宣传报道。要加强组织策划，制定具体工作方案，把宣传报道要求落实到版面和时段上，分阶段、有步骤地推进。
2、加强统筹，突出重点。要加强统筹协调，通盘谋划、突出重点，运用各种方式，加强政策解读和热点引导。使宣传报道鲜活生动、具有思想深度。
3、严格要求，严肃纪律。宣传报道要全面准确，拿不准的问题要及时请示，重要稿件要按规定程序送审。先进典型必须经过师党委、师纪委审定，媒体方能进行宣传报道。
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新ICP备号-12浅谈新时期对招生宣传工作的几点思考--《华章》2013年20期
浅谈新时期对招生宣传工作的几点思考
【摘要】：近几年来,随着我国教育体制的不断改革深入,高等教育由精英化转向了大众化,生源的争夺也越来越激烈,新时期如何积极有效的开展招生宣传工作,本文从招生宣传的重要性、宣传途径、宣传原则和宣传的队伍建设等方面进行了详细的阐述。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：G647.32【正文快照】：
生源是一个学校的办学基础,加强招生宣传,吸引优质生源,使生源质量、报考率稳步提高,是目前招生工作的重要任务。随着教育体制的改革,高校的招生、就业市场逐步形成,生源的争夺也越来越激烈。有的高校甚至是面临降分录取、新生报到率逐年降低。这更使得招生宣传工作的重要性,
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