老板拖欠工资怎么办不给没有证据告可以去劳动局投诉他吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-08 10:14 标签： 没签劳动合同拖欠工资
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没有签合同老板想赖工资可以去劳动局告他吗
文员，我是做前台文员，面试是经理说第一个月试用期800不包吃住，第二个月2000.做完了第一个月后，还是不太放心第二个月是2000。再三的问经理确定后，才放心的做下去。第二个月做完我同事因为一些原因不做了，我本来也想辞职，但怕他不给工资，想拿到第2个月2000块在跟他说。因为从以前同事口中得知辞职很难拿到工资，要托很久。同事辞职第二天老板叫我过去，说我们的工资不是.当时就跟他吵起来，他说；经理说2000你问经理要去。因为经理请了长假不在公司，我叫他给经理打电话对峙，他不打。从办公室出来我给经理打电话，说了这事，经理说；他怎么是这样一个人，是他说的2000.现在我该怎么办。
用这几条法规跟老板说吧：
一、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二、第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
他还是不肯，你就拿着工资的证明或者考勤表之类能证明你再这家公司工作过的证明去劳动部门寻求仲裁。
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老板拖欠我们工资我们什么证据都没有但是有很多工友作证可以到当地的劳动局投诉吗
我在一家店工作，现在欠了我6000的工资，还有其他员工也是没有工资，加起来好几万，我们去申请劳动仲裁，发现这个店查不到营业执照，公司章也没有找到，后来仲裁帮我们协调说是老板答应写欠条给我们，这样我们得什么时候才拿到工资啊！！如果以后有了欠条，他还是不给我们钱怎么办，老板说要把店盘出去清东西了才有钱，到时候不给我们钱我们该怎么办，怎么凭借欠条拿回我们的钱？仲裁这样做对吗，总感觉仲裁偏袒他们！！因为其中一个老板是税务局的！！官官相护！！！！！！！！！...
我们现在在安徽滁州市明光市，公司拖欠我们工资，我们去找劳动部门他们就说我们没有证据他们也没有办法，那我们怎么办啊
工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资！我去劳动申诉 劳动局去调查。老板反咬一口说公司没我这个人。他要告我欺诈罪 我该怎么办？
我在这里上班，因为没生意，老板叫我们减几个人，叫他结工资，但是他又说没有钱给工资，然后我们今天就没上班罢工了，我们该怎么才能拿到钱
我们没签合同
我在江门，我想咨询一下，老板拖欠工资，用什么方法可以讨回，没签合同，但有工作证明
之前有个员工找了劳动局也好像没什么用
那我拿他给我交铺租的钱，算触犯法律吗
我在顺德容桂一间认证咨询公司上班，老板没有签合同。老板说20号左右发上个月的工资。2个多月后我想辞职，并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职，可是5月份的工资到6月底都没有发，6月最后一天我离职了，他就一直不给我发工资，现在7月中了，我一直催他发工资，可是他一直不回复我。他发工资是现金的，也没有任何工资条，我不知道怎么拿回我的工资。请问怎么解决？谢谢！
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详细的表，给新来的人和领导看过，因为我只是负责签收物流给我的东西，然后交给财务，因为物流现在一直收不回来，我催过好几次，交不回来。所以就是由于这个，...
帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过
请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗
社保至今都没有买过
工作时间工伤没有报销的
请问这些可以追回吗
老板拖欠工资该如何讨回 没有劳动合同 有电话录音和短信 可以申请劳动仲裁吗 我在上海我想咨询下您还未登陆，请登录后操作！
老板拖欠工资，怎么办？
老板不发工资，你可以向企业的工会组织或职工代表大会反映，提出自己的要求，工会应该替工人讲话。如果你们单位没有工会，你可以向当地的劳动保障行政部门的劳动监察大队举报，劳动监察大队会责成老板发给你工资，并依据《劳动法》处罚老板。你也可以到当地的劳动保障行政部门的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，如果劳动争议仲裁机构仲裁后，老板依然不发工资，你可以自接到《劳动争议裁决书》起，十五日内向当地人民法院申请强制执行。
至于你没有与老板签订《劳动合同》，那你一定要有足够的证据来说明你和老板之间存在着事实劳动关系，不然你可能要不回工资。
下次再找工作，你可要注意了，不要再犯这样的错了，注意用法律来维护自己的佥权益。
祝你成功！
三与老板谈判以达到你的目的,如未果可向媒体爆光,向劳动部门反应,现在正在抓这些,相信你的老板不会顶风而上的.
对，就这么做。
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1、根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”和第九十七条第二款...
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