在厂里工作了四年,离职后厂里扣了不满一年工作服扣钱的钱,这合理吗?怎么维权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-10 08:17 标签： 工作服是否可抵扣
已解决问题
辞职后公司扣工作服费合法吗
提问时间： 01:25:05
辞职后公司扣工作服费合法吗
浏览次数：1877
公司扣员工工衣费根本原因就是用看似合理的条款来减少公司部分的损失。工作服之类的东西，作为部分企业是必备的，不可缺少的（比如餐饮行业等）。这些应该归属于劳动工具的一类之中，应该由公司提供，但是许多企业或以各种理由来分摊在职工身上。需要看你们在劳动合同或工作职责中是怎么约定的。你有权要求公司立即返还被无理扣发的工资，或向劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处；也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司立即补发被克扣的工资及25％经济补偿金。劳保性质的服装不应当扣费。纵横法律网宋晔明律师。企业无权扣留服装费，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。辞职须提前向企业通知，否则可能承担相应的法律责任。
答案创立者
以企业身份回答&
快速解决你的电商难题
店铺优化排查提升2倍流量
擅长&nbsp 店铺优化
您可能有同感的问题说好的包吃包住，辞职时又被扣了伙食费怎么办？另外工作服能不能收费？ - 法律法规网
说好的包吃包住，辞职时又被扣了伙食费怎么办？另外工作服能不能收费？
06:25:35 　
06:25:35 　评论()
在公司离职时，公司说要扣我们五百服装费跟伙食费。进来的时候是说的包吃包住。我们领取的衣服也是跟旧的衣服。请问这样我们该怎么样维护自己的劳动成果？
你好 需要根据具体的合同情况确定，建议你们协商解决，协商不成可以按照合同起诉处理。
4月28日，我到建宁路一家足疗店做按摩工，老板收取了200块钱工作押金和服装押金。我干了一段时间后，提出辞职。老板竟要在我的工作押金里扣20天的伙食费，工作服也要我买下。
记者核实：据介绍，孟女士是湖北人。她称，她们这些按摩女工都是拿提成的，如果一天没有客人按摩，她将没有任何收入。&假如我工作不积极，老板有权选择辞退我，但跟伙食费是两码事，工作服是店里必须提供的工作条件，叫我购买也属于无理要求。&小孟情绪激动地哭诉着。昨日，记者找到这家足疗店。负责人称，小孟没有书面正式辞职，打个招呼就不来了，违反规定，因此要扣除工作押金。其次，5元一天的伙食费小孟必须要付。
当记者要求店主出示扣除工作押金的相关条款时。老板称&我们这边有合同工和非合同工，我没跟她签合同，就不存在扣钱这些条条框框，但必须要扣&。另外，记者从其他员工口中获悉，老板一直是包吃包住，没有听说要扣5元一天伙食费，至少以前他们没有被扣过。
对于店家所言，小孟称因为没有合同限制，自己辞职打个招呼就行，老板无权干涉，扣钱没有依据。另外记者昨日从下关区劳动部门获悉，任何企业或单位，无权向职工收取所谓押金，否则视为严重违反劳动法相关规定。
昨日上午，小孟再次来到这家足疗店，并且报了警，后在记者以及警察调解下，双方同意，伙食费连同服装折旧费店方一共扣除60元，补偿小孟457元工资。
相关问题：
法律法规 / Laws
新闻资讯 / News
站长推荐：你好，我在广东惠州通过中介进了个工厂做零时工，当时中介只是口头上说十元一个小时包吃包住做满一个月离职不扣一分钱（当时没有任何书面签字确认的），我在该厂做了两个月离职了，然后找中介拿工资，这时候中介不知道那里来的什么合同（实际上从工作开始没有任何合同和我们签也没有任何书面签字的），就按照他们那个合同给我算工资，那个合同里面有，合同违约金300，没做满三个月七块一个小时，生活费10元一天（工厂已经说明了生活费厂里免费的可中介说这是他们扣），我白天找他们结工资他们就是不给我，从离职到结工资给我一共拖了三天，第三天晚上10点给我打电话叫我到了一个路边那路边上路灯不怎么清晰，在他的车子里给我算工资，车子里他们两个人我一个人，外面也有几个人也不知道是不是他们一起的，我感觉有点危险在那种情况下没有办法和他们争执，就按照他们合同上那样给我工资了，当时拿工资的时候他们写了个单子要我签字和按手印（字我签了手印也按了），请问这个事情能起诉吗？要是可以该怎么起诉他们呢
可以向劳动监察大队反应，也可以申请劳动仲裁
麻烦帮忙点击采纳按钮，谢谢
问题下面有采纳两个字
你好，可以去法院起诉中介，要求中介按照实际约定支付你工资，但是你需要收集证据。
153*******4
请问资料需要那些基本的
153*******4
请问资料需要那些基本的
你如果没有跟中介有书面的合同或者约定，需要有证人证明或者有电话录音或者微信QQ，聊天记录等能够证明是中介把你派去工厂工作并且约好工资10元1小时加免费吃住。
不然法院不受理。
你和中介的纠纷由法院管辖。劳动监察和劳动仲裁不受理。
153*******4
现在资料只能找到免费吃住厂里可以确认，到厂里上班工厂可以确定，其他的很难找了，这些可以吗
只有这些还不够，因为是中介给你开工资
你好，你已经同意按照合同约定。拿到了工资。这种情况下。很难起诉，要求返还。但是你可以向劳动监察大队投诉。公司的行为本身是违法的。
支付类型：
支付金额：
丁丁好律师
中国好律师
中国大律师版权所有：Copyright &
. All Rights Reserved .离职以后老板要扣我工作服的钱？_百度知道
离职以后老板要扣我工作服的钱？
离职以后还有10天的工资没拿，本以为到下月发工资的时候会发我的，可是已经到发工资的时间了还是迟迟没收到，我打电话过去问以前的同事她说老板是要把工作服的钱扣掉的，可是我一点都不知道这个事情啊
我们以前也没说过要扣工作服的钱啊，（从来都没和我们说...
我有更好的答案
看你合同是怎么签的，如果合同上写明了就应该扣，说明当时是双方愿意的，如果合同上面没有注明要扣的，你可以和他争议，没有理由扣的，如果解决不了，就找劳动监察大队，用法律来维护自己
采纳率：22%
那我应该怎么办呢？
可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁
这么点小事还是别闹大的好，就当是倒霉吧
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
工作服的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 工作服是否可抵扣 的文章

 

随机推荐