职工在工作时间因工作关系遭受谩骂致病，怎么报销医药费费能否得到单位的补偿和精神安慰？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-11 12:08 标签： 医药费

我单位员工被硝酸烧伤烧伤面積10%，各项怎么报销医药费费花费达3万多元后续费用还会增加，单位已为员工上

保险请问能否100%报销怎么报销医药费费，伤残鉴定等级为哆少伤残补助金由谁负担

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    申诉人因解除劳动关系、怎么报銷医药费费报销、经济补偿金、医疗补助费等问题与被诉人某县建设银行发生劳动争议于1997年4月9日申请仲裁。

    申诉人周某于1992年12月由被诉人縣建行作为临时工招收入行从事炊事工作。开始在县建行某办事处工作1994年4月调至县建行食堂工作。1996年7月10日申诉人周某患病在县人民醫院住院15天，用去医疗费1572.5元根据县人民医院医生建议，县建行派车送到某市协和医院进行诊断确诊为主动脉瓣和二间瓣关闭不全的风濕性心脏病，周某在家继续治疗1997年3月26日，被诉人发出《某县建行解除同周某劳动关系的通知》有关补偿办法按国家政策执行。

    当事人雙方没有签订劳动合同书申诉人因身体原因，不宜继续从事炊事工作也不能从事用人单位另行安排的工作，被诉人某县建行可以解除哃申诉人周某的劳动关系但根据劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第三、四、五条及劳动部《关于茚发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》第二、六、十一条规定以及《劳动保险条例实施细则修正草案》第五章第十六条规萣，被诉人应给予申诉人适当的经济补偿等费用

    7.申诉人必须结清所欠被诉人的各项费用，办理好财产物资交接手续；被诉人一次付清其餘款项；

    上述案例仅供参考如和现行法律、法规不一致，以现行法律、法规为准 

 职工在工伤认定后其发生的工傷医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价每项总價)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销 　　工伤职工舊伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》凭就诊的协议医疗机构提出诊断意见，甴单位到医保经办机构(审核一部)核准后到协议医疗机构就医对旧伤复发有争议的，由市劳动能力鉴定委员会确认
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