今年22没有基层工作经验验！打什么工好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2009-04-12 16:48 标签： 基层工作经验
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我是半路出家，之前没有会计工作经验，所以很珍惜这份会计工作。但是当初招我进来...
我是半路出家，之前没有会计工作经验，所以很珍惜这份会计工作。但是当初招我进来的时候说好是做会计的，现在虽然也是坐在财务办公室，但是工作内容上更多的像个仓库管理员。其实财务办公室有很多财务方面的事需要做的，但经理从不让我插手，只让我负责好仓库。仓管的工作到底是不是应该会计来做的？做这个工作到底对以后的会计工作有没有帮助？我到底该不该继续干下去？
&&& 你登记的和清点的都是物资台帐，只是库房的流水账，大点公司这个工作一般属于生产部门的岗位。脚踏实地先干着，仓库管理员也有需要学习的地方，等到认为没有再提升的空间了，再跳槽
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深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-毕业后考了两次研，都没考上，现在想要找工作，既不能参加校园招聘，社会招聘有没有工作经验，该怎么办？_百度知道
毕业后考了两次研，都没考上，现在想要找工作，既不能参加校园招聘，社会招聘有没有工作经验，该怎么办？
没有这个专业的背景，还不如当初不考，校园招聘的企业多要求是即将毕业的应届生，可是却突然发现自己既不能参加校园招聘因为已经不是应届生，条件不符，过去的终究是过去了，参加社会招聘的话又都要求工作经验，直接找工作早知道考不上研，可惜后悔终究是无用的，毕竟没有考上，已经过了两年原来的专业早忘的一干二净！该怎么办！很茫然！而且现在也不知道该从事什么方面的工作，我去哪来的工作经验，眼下必须要面对找工作这个问题，可惜考了两年研考的都不是本专业！从事其他方面的工作呢；从事考研的专业，也不行，又不知到自己能胜任什么工作？从事本科专业的工作
谁说考上研了就怎么样了，你只要过得开心，从小你肯定觉得比她努力？一次失败就终生失败了，我还考，他们就高兴了，但大家的起点是一样的，什么时候都可以的，好几次进了面试就是最后不行，所以她考上了，可是她在你看不到的地方肯定更努力了。我每年都报考公务员？ 我记得原先我有一年考联合国的一个工作岗位，这种家长强加给的比较没有意义、幸福了，只要你想。爸妈给你的压力也是无心的，我们单位比我晚来的研究生也有不少，心气是必须的。工资少就被人看不起了，现在研究生毕业找不到工作的例子很多的，当然我也有工作，那去考的年纪大的有的是首先心态上要放平
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还没找到工作之前先做做兼职吧能挣点算点
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出门在外也不愁我现在没毕业，在一家公司实习，要去另一家面试，怎么在简历上说这个工作经历呢？
我现在没毕业，在一家公司实习，要去另一家面试，怎么在简历上说这个工作经历呢？
如题，我现在没，在一家公司，要去另一家，怎么在上说这个经历呢？
看情况吧，看你这个经历对你刚的这家公司有没有用，如果有用，就说吧，不行就说是原来的时候做的，如果没有多大用处，就不用说了。
有能力的人到哪里都不愁找不到好，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的规划、良好的动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的招聘，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升、沟通等经验是非常有帮助的！ 总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。当前所在位置：
我是一名即将毕业的学生，我前几天去面试了一个工作（同学介绍，直接就过去了，面...
我是一名即将毕业的学生，我前几天去面试了一个工作（同学介绍，直接就过去了，面试我的是他们主管一个人），以为企业招的是白班，结果主要是招倒班的，然后我犹豫了，我觉得上倒班也不是长久之计。现在他们人事开始招人了，我还想去试试，毕竟那家企业还不错，而且我又没什么工作经验。
&&& 建议你试着放低要求，对于毕业生来说最重要的是积累经验，现在首要需要考虑的是在这家企业是否有发展的空间，自身是否能得到提升，对自己未来的职业道路是否有帮助，如果觉得这家企业还不错，就应该珍惜机会。
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深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-我是男生、今年22岁初中毕业、没有什么工作经验、想学个技术找工作
我是男生、今年22岁初中毕业、没有什么工作经验、想学个技术找工作
其他回答 (2)
&男生可以学的技术比较多嘛！汽修就挺不错的。热门高薪的行业，工作机会很多，工资待遇方面也比较不错。你可以考虑去看看四川 ——
万——通汽修学校。一个专业的汽修学校。你可以先去考察一下。选学校还是自己先去看一下的好。
可以学个电脑技术啊，网络工程就挺不错的，设计也不错啊啊
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