原标题：劳务派遣协议里该有啥最全解答在这里
同学们在找工作的过程中，常常能看到“劳务派遣”这个词劳务派遣协议里该有啥？劳务派遣单位有何义务签订劳務派遣协议要注意些什么？小编为大家整理了关于劳务派遣的相关知识希望能对同学们找工作有所帮助！
劳务派遣暂行规定适用范围
劳務派遣单位经营劳务派遣业务，企业使用被派遣劳动者适用劳务派遣暂行规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者依照劳务派遣暂行规定执行。
什么岗位可使用被派遣劳动者
用工单位只能在临时性、輔助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者
● 临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。
● 辅助性工作岗位是指为主营业務岗位提供服务的非主营业务岗位
● 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其怹劳动者替代工作的岗位
