找工作是选择适合自己的好，还是选择工作清闲的但是工作不适合自己，工资比较清闲高的好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-27 07:02 标签： 比较清闲

　　1.拍 单 賺/錢： 拍 單 就 是 跟 咱 们 茬 淘 寶 网 上 买 东 西 的 流 程 一 样 的只 不 过 在 付 錢 的 时 候 不 需 要 您 付 錢，我 们 会 给 您 一 个 红 包 (红 包 支付） 您 先 领 錢 再 付 錢。每 完 成 一 单 賺 取的 佣 金 一 般 是 3--10 元

　　2.接 待 讲 解新 人 进 来，需 要 人 给 他 讲 解 我 们 工 会 的 状 况了 解 我 们 的 运 作。办 理 入 会 手 续等

　　3.培 训：会 员 刚 入 会 對 于 拍 单 流 程 不 熟 悉 的 要 教 会 员 如 何 拍 单 领佣 金 领 红 包 并 指 导 会 员 熟 悉 拍 单 操 作 流 程

　　4.主 持：主 持 就 是 带 您 拍 单 的，他 会 告 诉 您 拍 谁 嘚 店 铺 哪 个 宝 贝具 体 要求 ，这 个 就 是 主 持.每 次 指 导 会 员 做 单 子

　　5.淘 宝 客 服 ：售 前 售 后 美 工 代 理 店 长 等 职 位

　　【1】 电 脑 你 是 必 须 有 嘚，这 就 是 我 们 的 工 具

　　【2】 淘 寶 账 户 你 也 必 须 要 有这 是 你 刷 钻 必 用 的

　　【3】 支 付 宝，你 这 个 必 须 必 须 得 有这 可 是 你 收 佣 金 的，沒 有 你 就 收 不 了 錢 了

　　【4】 你 还 必 须 会 网 购 哦你 要 是 个 网 购 小 白，那 亲咱 们 可 不 要 哦

　　【5】 工 作 地 点 随 便 你，爱 在 哪 就 在 哪沒 囿 限 制

　　【6】 工 作 时 间 随 便 你，想 什 么 时 候 来 就 什 么 时 候 来


该楼层疑似违规已被系统折叠 

家裏人有没有找工作的坐标浙江！！！，待遇好工作清闲


企业不是招不到人而是用他的預算招不到合适的人。大学生不是找不到工作而是找不到自己满意的工作。企业和员工关注的重点是不一样的并且这两个重点有一定嘚矛盾性。对企业来说希望花越低的成本找到越有价值的员工；而对员工来说，希望自己越清闲但是回报越高

对企业来说，为什么很難找到好人才

第一，企业的竞争尤其是小公司想要找到条件特别好的人才是比较清闲难的，人才也希望找一个特别厉害的公司你看那些特别牛的世界500强，特别龙头的国企央企他们一点都不愁招不到想要的人才。举个例子比如国有五大行，每年的应聘者简历筛选完鉯后留下的全部是985以上的研究生，以及国外知名大学的留学生他们条件好的不得了，学历高家里有钱，能力强大多数的优秀人才嘟选择去厉害的公司，留给中小公司的选择就不多了第二，追求性价比最大企业永远希望用最低的成本找到最高价值的员工，这样子財能为企业带来更多的利润节省人力成本。但关键是价值越高的员工要得也高啊所以当你用低价招人当然难了。第三是管理问题优秀的公司能把现有的员工通过管理培训，团结合作等方式培养成优秀的人才但是很多的公司这方面的管理并不完善，没有发挥出员工的潛能最后只能说我找到的不是人才。

另一方面对于大学生来说，为什么找工作那么难

第一，市场竞争激烈如今每年七八百万的新夶学生毕业，的确竞争非常的激烈除了那些特别优秀的学生很容易找到比较清闲好的工作以外，其他的大部分资质平平普普通通。找箌好工作不容易啊第二，眼高手低大学生也希望能够找到高福利高，工资高发展前景好的公司，但是这样的公司未必看得上自己甚至很多的大学生非常的挑剔，太累太憋屈，太繁琐互联网老加班。想躺着把钱挣都是妄念。第三是对标太高大学生耳熟能详的企业有限，比如一谈到互联网大家就想着进BAT这种公司，可是这样的大公司每年的岗位需求也非常有限自然绝大多数学生是失望的。

其實在任何一个行业里做到前1%，都可以混的很好不要去追求平均值，把自己混成top值也就没那么多纠结和烦恼了。

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