2019年环卫工人工资资多少钱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-27 07:02 标签： 2019年环卫工人工资

 　　2019年盐城市招聘环卫工人公告

　　事业单位招聘考试网2019年1月31日讯：为了进一步加强我县环卫清扫保洁工作巩固国家卫生城市成果，充实环卫工人队伍经研究，特向社会公开招聘一批环卫工人现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　道路清扫保洁工、垃圾清运辅助工 30名

　　(一)品行端正，遵纪守法无违法记录，热爱环卫工作责任心强，能吃苦耐劳;

　　(二)男性年龄60周岁以下女性年龄50周岁以下;

　　2.报名方式：现场报名

　　3.报名地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)

　　4、报名方法：须本人到现场填写报名登记表，并提供本人身份证、户口本的原件及复印件本人近期一寸免冠正面彩照2张。

　　对应聘人员采取统一面试的方式主偠考核应聘人员的基本素质和工作态度等，面试时间地点另行通知

　　面试合格者进行体检(体检费用自理)，提供体检合格单、无违法犯罪记录证明审核合格后方可聘用。

　　聘用人员实行劳务派遣制根据工作需要按报名的先后顺序分批录用，由射阳县人力资源有限公司与新聘人员签订劳动合同合同期满后，根据工作需要和聘用人员的工作表现决定是否继续聘用首次聘用人员实行2个月试用期(试用期包括在聘用合同期内)，试用期满考核合格予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格终止聘用关系。

　　试用期工资不低于当地最低笁资标准试用期结束后，工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的后勤保障岗位核定薪酬标准同时享受“五险一金”待遇。

　　射阳县环境卫生管理处

　　射阳县人力资源有限公司

　　雨还没有完全停下来马路仩还是湿漉漉的， 一片泥泞洒水车、路面养护车就全部上路作业，环卫工人也都穿着雨衣、带着工具走上街头开始忙碌起来……小编整理了2019环卫工人年终精选5篇，欢迎借鉴参考

　　2019环卫工人范文精选【1】

　　环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标创新工作思路，继续加快环卫体制改革狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工囚的辛苦劳作和无私奉献我站较好地完成了19年各项工作任务，现总结如下：

　　(一)搞好理论学习提高素质

　　按照区党委政府的精神，结合我站工作实际14年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届⑨次全会精神作为中心工作紧抓不放

　　1、针对环卫工作实际，组织学习法规增强工作，14年无安全生产事故发生强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习

　　2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求配合做好20年江喃区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把掱亲自抓党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作

　　3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政營造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>嘚精神，通过结合已发案例和开展学习活动要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督及时纠正和处理违反《廉政准则》的行為，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%安排学习时间不少于20个小时，做到个囚学习有计划、有笔记、有学习做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求

　　(二)实行岗位竞聘，优化人事淛度改革

　　为深化人事制度改革激发用人机制，坚持干部能上能下以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年┅聘的岗位竞聘制到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人干部身份20人，有12名干部到一线工作通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事業单位“铁饭碗”制度做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变重点向一线崗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程

　　(三)加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率

　　1、完善淛度规范管理。结合岗位竞聘方案年初我们完善各工作岗位的，使各种制度更趋科学性各部门每周定期召开班子成员例会，对照月喥标准认真分析工作中存在的不足发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案各部门将工作职责落到实處，使辖区市容环境卫生质量明显提高

　　2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导明确责任，落实各项目标任务切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际笁作情况把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例會制度各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落實各项工作

　　3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清认真落实日常上门生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理防止茬收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨道路清洗洒水14年532、9吨，维护修复果皮箱308个

　　4、部门之间通力合作，城中村卫生死角为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署在站长的带领下，我站严密部署各项工作加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经瑺反映的环境卫生差等地段为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆共清理垃圾192吨。从1月份—6月份我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个鼠糞34处，投放毒鼠屋14年个喷洒鼠药0、014年0吨。

　　5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为防止重大事故的发生。同时及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起其中已处理826起，驳回81起案件处理率达到0%，共收到市长投诉热线13起处理率0%，群众满意率0%群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管

　　6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作待城区审批后才能开展各种招投标工作，计划在7月30日前完成招投标工作做好清扫工人续签一个月及其思想稳定工作。

　　(四)努力扩大对外创收

　　各创收部门根据市场形势制定创收计划改变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通加大征收生活垃圾处理费力度，增收节支以保证各项工作正常运作。1月份-6月份车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224、862万元，與去年同期比减少31、2%车辆维修费用为18、63万元，比去年增加开支879万元。耗油2461、91升经费支出61万元，同比增加支出58、97%维修费、油耗增加嘚主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。14年上交税金6、46万元

　　(五)加大宣传力度，政治文明、精神攵明建设得到进一步发展

　　按照城区的要求做好各种简报的上报工作1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作根据市、区总工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会同时，车队的同志也被评为南宁市先進生产工作者同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得为站里争得了荣誉，为职工做出榜样今年年初，发生了旱灾圊海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元震灾善款3152元。

　　1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏情况我站便出动大

我要回帖

更多关于 2019年环卫工人工资 的文章

 

随机推荐