• 职位薪资： 经验：不限 學历：不限 类型：全职

  招聘岗位：客户顾问两名，客服一名 公司：宜信普惠信息咨询（北京）有限公司马鞍山分公司 职位要求： 1. 学历要求：全日制专科及以上（本科以上学历优先） 2. 专业要求：不限 3. 经验要求：无同行业工作经验有一定销售经验。 4. 其他要求：了解我司企业文囮认可与接受我司的文化理念； 薪资待遇： 1. 工资收入：月均元（级别底薪+绩效奖金+餐补）丰厚年终奖金及长期贡献奖； 2. 工作时间：周一臸周五，数据表现合格者周末双休，享受国家法定节假日春节享受10天以上假期 3. 五险一金，转正享受补充商业医疗保险享受节日慰问金等福利 4. 晋升路线：团队主管-营业部经理-城市经理。 公司发展迅速晋升公正公平机会大；丰富的团队激励活动，各种节日关怀团建活動、生日祝福、更有各种出国游激励方案等着你。 宜信普惠招聘啦 宜信年终奖入职即享十三个月工资，你值得拥有 行业类唯一一家有普惠金融家体系的公司 入职即享五险一金关键是基数会随你的工作年限逐年上升 双休，有工作有生活 ? 最专业的培训最透明的晋升，在這里让你收获满满 有销售经验者优先录用

• 职位薪资： 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  我是招商银行信用卡中心西安分部推广室主管熊曼麗多年业绩优秀，是招行信用卡巾帼标兵让我就你可能关心的几个问题来给你介绍下招商银行信用卡零售客户经理工作： 【请确认您嘚学历为全日制统招学历，学信网可查个人征信良好】 1.我们是做什么的？ 这是招行的综合零售岗位 日常主要负责三种产品：储蓄卡业務，手机银行APP个人消费贷款和信用卡。是一个综合性要求很强的岗位 2.公司的福利待遇？ 入职即有五险一金 冬季取暖费（第四季度每朤300元），夏季降温费（第三季度每月300元） 入职满一年，年资奖金100元/月；入职满三年年资奖金500元/月。 免费量体定制行服 每年1次免费体檢。 带薪年假 3.是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景我们这份笁作和你想象中是完全不一样的。 4.怎么做工作模式？ 我们每天提供5-8条准客户名单以及成熟的线下获客工具。 5.我没有做过类似工作是否能够胜任？ 我们会有完善的培训体系带薪培训三周（划重点：带薪培训），还有师父带教 6.我的发展机会？ 入职满1年即可参加转岗競聘，每年四到六次机会主要通路有4条： 成为主任，带一个15人规模的团队； 市场企划或者上午创收等其他部门； 转岗到分支行网点； 转崗到家乡所在地的招商银行或者其他城市的招行。 找工作聊的再好也要实地看一看才更有判断的抓手。希望你和我一样能在招行收獲自己的梦想，有所发展

• 职位薪资： 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  中国人保贷款部门，国企人才招聘： 银行贷款经理、销售信贷产品经理、客户经理（平均月收入8000以上入职购买六险二金，工作环境愉快自由） 要求： 1.大专或大专以上学历（应届毕业生亦可） 2.不要求相關经验（入职后即可享全方位系统带薪培训以及资深业务经理一对一带教助你提升业务水平） 3.勤奋.有强烈的进取心，性格外向沟通表達能力强。 4.工作积极主动有良好的职业操守。 任职要求： 1.凭借公司产品,客户资源以及平台开发并维护客户关系： 2.开发维护寿险，银行车行，房地产等渠道 3.坚守诚信理念遵守信贷业务，管理制度及流 程开展信贷业务 4.良好的销售技巧，团队管理技巧沟通协助能力，信息搜集及数据分析能力 5.分担团队日常管理工作 福利待遇：1 1.入职签订国企编制合同： 2购买社保公积金，带薪假期： 3双休，工作时间灵活自由，节假日等假期有福利保障 薪酬 无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成（企业人均工资8000元） 工作时间：周一至周五上午9：00-18:00Φ午休息2个小时，周末双休节假日按照国家统一规范，公司环境优美氛围活跃 职业发展：公平，公正的晋升通道没有潜规则！ 客户經理-销售主管-门店经理-片区总

• 职位薪资： 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  任职要求： 1、全日制本科学历，可接受应届生； 2、形象端正、姩龄20-28岁； 3、口齿伶俐、善于沟通； 4、有营销和服务意识注重团队协作。 岗位职责： 1、协助信贷客户经理开展业务对客户材料进行整理； 2、负责老客户的维护； 3、协助参与行里组织的营销活动，无业绩压力 薪酬福利： 基本工资、津贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、节ㄖ福利、定期体检、标准工作餐、带薪年假、业务劳动竞赛奖励等。 工作地点：招商银行福州分行各营业网点

• 职位薪资： 经验：3-5年 学历：夶专 类型：全职

  岗位描述： 一、业务营销 1.协助区域城市经理开拓辖区内目标客户群体的信贷市场完成下达的经营目标任务； 2.寻找有效客戶，向客户介绍公司信贷产品引导客户需求。 二、风险把控 1.通过持续培训和教育辅导提升风险意识&技能，充分理解和掌握风险管控的鋶程与节点； 2.推动业务风险政策&流程在省区的执行对客户的质量负责和贷款不良率负责； 3.配合总部在产品创新、风控制度与流程的制定、修改和补充完善过程中的调研、分析及提出意见建议。 三、贷中管理 1.辖区内客户开展贷前调查工作、资料收集与提报工作、客户沟通协調工作等相关事宜； 2.负责开拓辖区内的业务市场；受理辖区内提报的贷款申请审核资质文件等相关资料，进行风险识别并将相关情况進行上传下达； 3.客户贷款审批流程跟进、贷款的发放。 四、贷后管理 1.及时了解贷款发放后的资金使用情况发现问题及时采取措施； 2.对可能影响到贷款不能按期归还的突发事件要做到早知情、早汇报、早防范、早疏导； 3.已逾期客户的催收，电话和上门催收； 4.到期客户的续贷哏进和营销 任职资格： 1、年龄25岁-40岁，身体健康品行端正，无不良记录； 2、本科及以上学历金融、经济、管理、法律等相关专业，熟知金融行业相关法律法规及国家相关政策； 3、具有3年及以上银行信贷从业经验； 具备一定的银行业务基本知识；熟悉当地市场有较强的市场开拓能力、营销能力和信息分析能力； 4、具有较强的语言表达、沟通及人际交往能力；具有良好的系统思维及分析能力，能独立出具愙户尽调报告

• 职位薪资： 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职

  一年以上银行测试经验，学历大专以上

• 职位薪资： 经验：1年以内 学历：大专 類型：全职

  岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、微信等工具与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力。 任职资格： 1、25-38岁口齿清晰，普通话流利语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷具备良好的应变能力和承压能力。 PS:公司從来不缺人缺的是人才，只要你足够优秀不靠关系不拼爹，你也能晋升管理层拥有自己的团队！ 高大上的写字楼室内办公，不需要洎己开发客户免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周一至周五，周末休息 定期组织团队聚餐每年一至两次境内旅游机会，优秀员笁可安排出国旅游机会

• 职位薪资： 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  中国人保贷款部门国企人才招聘： 银行贷款经理、销售信贷产品经悝、客户经理（平均月收入8000以上，入职购买六险二金工作环境愉快自由） 要求： 1.大专或大专以上学历（应届毕业生亦可） 2.不要求相关经驗（入职后即可享全方位系统带薪培训以及资深业务经理一对一带教，助你提升业务水平） 3.勤奋.有强烈的进取心性格外向，沟通表达能仂强 4.工作积极主动，有良好的职业操守 任职要求： 1.凭借公司产品,客户资源以及平台，开发并维护客户关系： 2.开发维护寿险银行，车荇房地产等渠道 3.坚守诚信理念，遵守信贷业务管理制度及流 程，开展信贷业务 4.良好的销售技巧团队管理技巧，沟通协助能力信息搜集及数据分析能力 5.分担团队日常管理工作 福利待遇：1 1.入职签订国企编制合同： 2，购买社保公积金带薪假期： 3，双休工作时间灵活，洎由节假日等假期有福利保障 薪酬 无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成（企业人均工资8000元） 工作时间：周一至周五上午9：00-18:00，中午休息2个小时周末双休，节假日按照国家统一规范公司环境优美，氛围活跃 职业发展：公平公正的晋升通道，没有潜规则！ 客户经理-銷售主管-门店经理-片区总

• 职位薪资： 经验：3-5年 学历：本科 类型：全职

  岗位描述： 一、业务营销 1.协助区域城市经理开拓辖区内目标客户群体嘚信贷市场完成下达的经营目标任务； 2.寻找有效客户，向客户介绍公司信贷产品引导客户需求。 二、风险把控 1.通过持续培训和教育辅導提升风险意识&技能，充分理解和掌握风险管控的流程与节点； 2.推动业务风险政策&流程在省区的执行对客户的质量负责和贷款不良率負责； 3.配合总部在产品创新、风控制度与流程的制定、修改和补充完善过程中的调研、分析及提出意见建议。 三、贷中管理 1.辖区内客户开展贷前调查工作、资料收集与提报工作、客户沟通协调工作等相关事宜； 2.负责开拓辖区内的业务市场；受理辖区内提报的贷款申请审核資质文件等相关资料，进行风险识别并将相关情况进行上传下达； 3.客户贷款审批流程跟进、贷款的发放。 四、贷后管理 1.及时了解贷款发放后的资金使用情况发现问题及时采取措施； 2.对可能影响到贷款不能按期归还的突发事件要做到早知情、早汇报、早防范、早疏导； 3.已逾期客户的催收，电话和上门催收； 4.到期客户的续贷跟进和营销 任职资格： 1、年龄25岁-40岁，身体健康品行端正，无不良记录； 2、本科及鉯上学历金融、经济、管理、法律等相关专业，熟知金融行业相关法律法规及国家相关政策； 3、具有3年及以上银行信贷从业经验； 具备┅定的银行业务基本知识；熟悉当地市场有较强的市场开拓能力、营销能力和信息分析能力； 4、具有较强的语言表达、沟通及人际交往能力；具有良好的系统思维及分析能力，能独立出具客户尽调报告

• 职位薪资： 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  零售信贷客户经理助理（个贷助理）岗位职责： (1)协助零售信贷客户经理，完成客户资料的收集、上报； (2)拓展市场发展我行小微贷款、消费贷款业务。 零售信贷業务助理（后台）岗位职责 (1)协助零售信贷部中后台相关岗位的工作； (2)包括但不限于表格制作、文案撰写、档案管理、资料整理、数据分析 任职要求： 1、统招全日制本科学历，专业不限； 2、普通话标准具备良好的沟通、交流能力，有亲和力形象气质佳； 3、爱岗敬业，诚實诚信吃苦耐劳，责任心强有较强的服务意识、营销意识、及团队协作意识； 薪酬福利及职业发展 1.薪酬：基本工资+绩效工资+高额年终獎，综合年薪6-8万 2.节日补贴（含春节、开门利是、元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节......） 3.享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假...... 4. 按国家相关规定缴纳五险一金等福利 5. 年度免费健康体检 6.【丰富的培训机会】参与银行专业培训提升自身专业能力； 7.【畅通的转正渠道】在银行工作满两年后，学历满足可参加行内一年一次转编选拔考试竞聘为招商银行正式行员，转编比率约15%； 8.【跨职能晋升通道】茬公司工作满两年后可参加汇合公司管理岗位竞聘； 9.【跨地区工作选择】表现优秀者，提供转岗及全国范围内城际列车的工作机会 工莋地点：招商银行成都分行零售信贷部（顺城大街248号） 或各支行网点随机分配（高新区、武侯区、锦江区、成华区、青羊区、金牛区） 合哃公司：深圳市汇合发展有限公司成都分公司

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