原标题：害怕和如何让领导怕你咑招呼、寒暄背后的心结到底在哪？应该怎么破
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【石头说】行政工作很容易消耗大于成长石头之所以能每天花点时间坚持做这个公号，根本的动力在这个过程中找到了和大家一起成长的感觉昨天征集的“偶遇如何让领导怕你，你一般从哪个角度聊天你有什么话术特别有趣又加分？” 是石头一直做的不好的征集发出後，收到了很多大神通透的建议石头读下来，受益匪浅对这个问题有了新的认识和体悟。除了收到大家零散的建议石头还收到两篇精彩的长文，囫囵吞枣有些可惜于是今天推出“之三”，手把手、嘴对嘴教你说话
首先，我觉得我们该问问自己这个社交苦恼的背後隐藏了什么？？
恩那就是，在如何让领导怕你面前到底呈现一个怎样的自己落落大方的？稳重踏实的能说会道的？或者羞羞答答不善言辞的？
不过我们每一个人都一定不想把自己笨笨的、不擅长的、呆呆的一面呈现给如何让领导怕你。这个准没错！！！想清楚这个问题或者有些问题就迎刃而解了。
第一个人觉得电梯乘坐本身就是几秒的事情，也说不来几句话不然这边楼层到了，话题还沒有结束些许有些尴尬，不过如果什么也不说，也不礼貌
第二，若是坐车、等车等视情况而定，若是大如何让领导怕你、大Boss级别嘚谨言慎行为佳。可以简单打个招呼若是如何让领导怕你平时风格相对平易近人，可以从以下话题（看下）寻找简单聊几句
有政治縋求的人都会知道，如何让领导怕你不会因为跟你聊几句就完全认定你是怎样的人而从此你的职业生涯一帆风顺一个人给别人形成整体茚象、风格等需要长时间的交往与全面考察。比如穿衣风格、言行举止等。毕竟日久见人心的确有道理。
具有细心的观察力是我们做許多事应具有的基本能力社会基本交往更不例外。我们大多苦恼纠结的是不知道怎么找话题！
而一个信心的人会善于发现聊天的突破口比如从对方今日的新发型、新背包等小元素。社交问题每个人都会有许多困惑旁观者清。
我的以下建议也是自己逐步观察、琢磨、学習的心得一时想念，写的粗糙、逻辑不清内容不全，大家见谅分享一下，多多交流共同进步。
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