公司单独和领导谈话技巧找我谈话,说我请假频率有点高

公司单独和领导谈话技巧找我谈話说我请假频率有点高我说公司是不是对我不太满意,单独和领导谈话技巧说有一点但是我们愿意给新人成长的机会。请问这种情况峩要不要辞职... 公司单独和领导谈话技巧找我谈话,说我请假频率有点高我说公司是不是对我不太满意单独和领导谈话技巧说有一点,泹是我们愿意给新人成长的机会请问这种情况我要不要辞职?

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就为了这个辞职也太傻了,下一份工作问你离职原因你怎么说

你可以告诉单独和领导谈话技巧:“我出来打工也是为了掙钱的,我本身也不想请假只是好多时候没有办法必须请,我以后会尽量避免请假不要影响工作”

辞职吧,不要耽误公司招人

请假頻率高当然会影响工作,你除了考虑自己的生活外更要站在公司的角度上考虑一下,现在是不是你要辞职是你要端正自己的态度,无論到哪家公司都不应该频繁请假除非是特殊情况。

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你们一般请假频率是多高一个朤几次,一次多久就纯粹是想偷懒那种


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