单位优秀员工完成清洁生产、安全生产标准化等工作
1、以公司制度说话,同时员工未提供劳动如果影响到工作,那么单位需要拿出证据证明在那些方面没有按照公司要求完成。
2、同时单位可员工经常不能及时完成工作属于违紀行为,长期多次违纪单位是可以辞退员工的,并且不需要支付员工经济补偿
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