江西教师招聘考试公告的面试公告会有哪些内容，会给范围吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-10 09:16 标签： 江西教师招聘考试公告
江西教师招聘面试公告应该从哪里可以看到呢？_百度知道
江西教师招聘面试公告应该从哪里可以看到呢？
哪里可以看得到？哪里可以得到江西教师招聘的18年的或者17年的面试公告呢？
我有更好的答案
你好江西教师招聘面试公告一般都公布在当地的教育局网站，2018年江西教师招聘面试公告目前还暂未公布哦，可以参考下2017年江西教师招聘面试公告：
采纳率：86%
可以关注下你们当地人事教育局网站都有招考信息的。
中国招教网或者当地人事网站你关注下都有招考信息的
当地人事教育局网站都有招考信息的。
亲可以看看这个噢
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2015年江西教师招聘面试会用什么样的教材呢？
我有更好的答案
您好，中公教育为您服务。您好，很高兴为您解答江西教师招聘面试形式是以说课为主的，具体教材每年都没有明确的要求。有的地方会在面试公告中给出明确的课题您可以根据这个去做准备，现在江西省教师招聘的面试公告还有很多地方没有公布，您可以关注。了解最近的江西教师招聘考试信息及动态。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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2018江西教师招聘面试：说课有哪些注意事项？
：为您提供江西各地市的教师招聘新公告、教师招聘考试报名入口、准考证打印入口、江西教师招聘考试备考资料、考试资讯、辅导课程及模拟试题等教师招聘相关讯息,预祝各位考生考试顺利！
一、说课包含的几个环节是否都要详细讲述?
大家都知道说课主要包括说题目、说教材、说学情、说活动目标、说活动重难点、说活动准备、活动过程和活动延伸等几个方面，那么是否每个方面都要细说呢，并不是。考生需要结合当地的考情实际进行删减内容。例如，有些地方说课只给6分钟，那么在6分钟这么短的时间内如何把说课的内容展示出来呢，只需要把教材和学情、目标以及过程说清楚即可，如果超时就会扣分，得不偿失。
二、说学情的时候主要围绕哪些方面来说呢?
学情主要从以下几个方面来设计：
1.分析活动产生的原因：必须根据《纲要》的要求，分析内容选择的来源、意图、内容的前后联系、内容的重点、难点、能力点、情感态度教育点，以及学习类型、前知识概念与新知的联系、自己的个性见解等。
2.理论依据：《规程》、《纲要》、《指南》相关理念与该活动之间的关系，即教育理念对该活动内容所属领域目标的具体要求。
3.现实依据：社会背景，本园、本地的现实条件。如：季节的变化、重要节日、社会热点。
4.主要包括幼儿的年龄特点、身心发展状况，幼儿原有知识和基础技能的掌握情况、智力的发展情况;幼儿的非智力因素，包括幼儿的兴趣，动机，行为习惯，意志等发展状况。
三、是否每一个环节说完以后都需要好听的过渡语?
针对这个问题，根据时间的安排来恰当分配，过渡语是为了让自己所说的课程设计更加流畅，考官听得更加清晰，并非每一个环节都需要过渡语，而且切忌过渡语只采用一种形式。
四、活动方法采用什么样的方法比较好?
每个领域每个活动所采用的方法不一样，主要遵循两点原则：
1.所用的方法要适合幼儿的年龄特点;
2.所用的方法是该领域的特色方法。
例如，在科学领域活动《让硬币宝宝浮起来》中，主要采用了实验法和表达交流法。大班幼儿已经会做基本的实验，因此，通过实验的方法引导幼儿分组进行实验操作，激发幼儿的探究欲望和探究意识。做完实验以后，引导每组幼儿对于实验的结果进行表达和交流，既锻炼了幼儿的口语表达能力和表现能力，也锻炼了幼儿表述的逻辑性。
五、活动过程到底怎样说才加分?
说活动过程主要考察了考生对于自己设计的活动是否清晰，是否知道自己设计的活动背后的意图。我们采用：说环节+设计意图+《纲要》或者《指南》和方法的支撑即可。
例如：第二个环节是师幼共读散文诗的环节，之所以这样设计主要因为在理解了故事内容的前提下，调动幼儿的记忆，教师引导填充&我愿意为&&&句式的内容，不仅学习语言短句，也为解决后面的重点短句仿编做好铺垫，本环节起着承上启下的作用。《指南》中在语言领域也明确提出为幼儿创设各种条件引导幼儿语言能力的发展，因此，和幼儿一起阅读不仅能够激发幼儿朗读儿歌的积极性，还能够激发幼儿的情感意识和创设文学情境。
说课总体来说考察考生理论基础和逻辑思维能力，因此，考生也不需要特别惊慌，只要把自己的活动设计捋清楚，每个环节时间把控到位，考官也会比较欣赏。
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笔试通过后就是面试了，下面易公小编就把江西教师招聘面试公告中包含的主意内容和大家分享下：&&&
一、自己报考岗位所在地级市将采用什么样的形式进行面试，即说课还是试讲，以便于后期准备。
二、准考证打印时间，这会在面试公告出来后明确告知，这就需要我们密切关注公告，也可以关注易公教育微信公众号，会第一时间提醒大家。
三、面试时间，每个地区的面试时间不一样，面试时间是面试公告中尤为重要的信息，大家不要错过时间&
四、面试地点，在这教师招聘面试公告中是重要信息之一，会在明显的位置告诉大家面试是在哪里进行&
五、评分标准，总成绩实行百分制，满分100分。中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。&
七、体检等其他事项&
以上内容就是一般面试公告中告知考生的注意信息，希望对大家也有所帮助
联系人萍乡易公教育李老师
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从2018江西教师招聘面试公告中学面试技巧
时间: 00:01:08 来源: 作者:华辉网 阅读:次
　　江西教师招聘面试公告教你怎么“看”？从面试公告知晓招教面试的技巧“公告”就是公开告知，如今面试公告都会在网上发布，面试公告通常都会附有进入面试的应试者名单。参加完笔试的应试者应当时时关注所在地区教育局或报考单位的网页，首先要确定自己是否进入
　　面试，其次要了解竞争对手的一些资料，以便为下一步的面试做好充分的准备。招教面试公告通常包含以下内容：面试的时间、地点、形式、流程，面试的科目及教材版本，成绩计算办法，纪律要求，注意事项，进入面试的应试者名单(有的名单先于公告公布)等。　　面试公告虽然是一种信息的公布，但绝不可小视，里面的信息很多，有效掌握这些信息，对应对面试有着事半功倍的效果。例如，面试形式包括说课、试讲、限时问答即答辩等。应试者要仔细阅读面试公告，先弄清楚本次面试是哪种形式，以便利用已知的信息来着手准备自己的面试，这样就会少走弯路，从而在短时间内迅速提升自己的面试成功率。　　对面试流程的了解也是不容忽视的一点。面试公告会对整个面试作出具体的流程安排，比如有些单位的面试流程是有选择的，可能只有说课，也可能先试讲，再答辩。应试者要注意做些相应的准备。　　准确掌握面试的科目及教材版本等信息。应试者要在面试公告公布之日起就要对所需要用的教材进行预习。通常面试会在公告公布的一周之内进行，有的则会更快，应试者切忌背教案，而要备教案，一字之差，会带来完全不同的效果。因为面试本身存在着诸多不可预知的因素，面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的，硬背下来的东西不一定适合面试时的氛围，而有效的准备则会给你的面试增添灵动的色彩。这种有效准备既包括对教材教案的准备，也包括心理上的准备，这就要求应试者把准备过程当成真实的面试，这样的准备才是充分的，才能取得最后的成功。　　应试者还要对面试成绩的计算方法有所了解。例如，某地区教师公开招聘面试公告中说：面试分数按百分制计分，面试成绩60分以上(含60分)为合格，总成绩按笔试成绩30%+面试成绩70%计算。面试成绩要折合成总成绩的70%，面试的分量之重不言而喻，所以要对面试高度重视。有些应试者笔试成绩很高，觉得自己在面试中的把握很大，但却忽视了总成绩的计算方法，而功亏一篑。所以，应试者一定要注意总成绩的核算方法，从而在面试中将自己的优势展现得淋漓尽致。　　总之，面试公告中所提示的信息一般很明朗，但也存在着潜在的信息，只有对面试公告进行全面细致的阅读与理解，才会对你的面试起到积极的、准确的指引作用。　　最后江西敏试教育祝愿所有考生如愿通过面试，顺利成为一名光荣的人民教师！
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