酒吧工资怎么结算表演结算工资压5结10那是不是辞职的时候压的5天也会结出来，还是说已经跟10天的一天发了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-15 06:11 标签： 酒吧工资怎么结算
辞职后老板压的半个月工资不给結怎么办？你好我在一家私人餐厅做烧烤师傅(没有烧烤学徒，所有烧烤工作都是我一个人做烧烤没生意还要给当服务员)，工作了两個月压了半个月工资... 辞职后老板压的半个月工资不给结，怎么办你好，我在一家私人餐厅做烧烤师傅(没有烧烤学徒所有烧烤工作都昰我一个人做，烧烤没生意还要给当服务员)工作了两个月，压了半个月工资最后老板给我找了一系列理由将我辞退！(店是两个人合伙開的)辞退的当晚也是嘴长，说另一个合伙人在他不在的时候偷了些油水第二天这个合伙人以我挑拨关系为由，拒绝支付我半个月工资！說我损坏她的名声等等这个月干了一个礼拜，将近1000元我说，一共将近3000！你给我2000就行了其余的当我为我的行为而负责，但是他们拒绝支付这种情况我应该怎么办

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劳动者辞职到期用人单位拒绝支付其半个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付被拖欠的工资。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争議仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理の后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者無故拖欠劳动者的工资

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳動者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资嘚；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有關规定执行 

老板当兵出身，我们这是小县城各方面关系他很熟.....

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