公司单位口头辞退如何取证我,还要继续上班吗

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你正在咨询陈远国律师公司口头辞退我不开书面辞退通知_百度知道
公司口头辞退我不开书面辞退通知
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难以维权。  用人单位拒绝上班的向劳动监察投诉。  《劳动合同法》  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由劳动行政部门责令改正。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付,由劳动监察责令出具证明,至少保存二年备查。  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。  对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁。  劳动者应当按照双方约定;给劳动者造成损害的  口头辞退不生效。  用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理
人力资源总监
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