总经理离职发言想逼退我离职，我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-08 10:29 标签： 总经理离职审计
总经理想逼退我离职，我该怎么办_百度知道
总经理想逼退我离职，我该怎么办
我有更好的答案
只要不出现《劳动合同法-》第三十九条的规定，那么单位就不能随便辞退员工。如果单位随意辞退员工的话就会支付员工经济补偿或者赔偿金，做好自己的事情就好，不用管那么多。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在这个公司第六年，目前还在哺乳期的，却处在被逼辞退和自动离职的边缘，现在该怎么办？煎熬，纠结．．．．．．
来自妈妈帮社区：
关键时刻，你要学会说不，现在无论是在什么企业，干的越多，能力越强，反而越费力不讨好，我深有感触，现在的你，不要因为闲就胡思乱想，好好休息，该做的工作就做，好好把宝宝养好才是你的责任，不要考虑太多，明白吗？
关键时刻，你要学会说不，现在无论是在什么企业，干的越多，能力越强，反而越费力不讨好，我深有感触，现在的你，不要因为闲就胡思乱想，好好休息，该做的工作就做，好好把宝宝养好才是你的责任，不要考虑太多，明白吗？
谢谢！！！
我老公也说，这是你最艰难的时候了，你一定要挺住，顺境不可怕，逆境才锻炼人的．估计我老板吃住我不会拒绝他的安排，才在我身上下刀的吧？
但是，我如果继续呆在这里无所事事，被人忽视，我心理接受不了，觉得这是煎熬啊．．．．．．
加油加油吧！！！谢谢你！
你是忙习惯了，现在你要好好享受你现在休息的时光，自己好好养精蓄锐，肯定还会有更好的机会等着你，千万不要有离职的想法，这本来就应该是你享受的福利待遇的，坚持住，加油啊！
你是忙习惯了，现在你要好好享受你现在休息的时光，自己好好养精蓄锐，肯定还会有更好的机会等着你，千万不要有离职的想法，这本来就应该是你享受的福利待遇的，坚持住，加油啊！
好的，加油！坚持！！！
我觉得宝妈想得是很好，但是，你这样为他们想他们只是觉得你有利用价值的时候才会猛说好话，宝妈要学会拒绝啊，其实要是我是宝妈，我就干脆自己主动辞职算了，在这样下去都是没有意思的，反正宝妈懂的东西这么多，还有就是又很稳定，干脆就走吧，此处不留爷自由留爷处&&东家不打打西家咯，我就不信宝妈找不到比这个更好的，有能耐的人哪里都能活
那你有没有和你们老板朋友的公司签合同呢？如果你已经和你老板的朋友签了合同，和你呆了6年的公司已经解除雇佣关系，那你就损失大了，6年可以拿不少赔偿金呢至少
有时候太顺意了也会被人欺负的。能说不就说不。我觉得你还是坚持一下吧，等宝宝长大一些了，看看有没有其他更好的工作。毕业后一呆就呆了6年，我非常不提倡，虽然工作不好找，但是还是要多去几家公司试试看。万一哪天被踢了，你还有很多工作经验去说服其他公司的。比如我吧，我出来10年了，做了5份工作，我这5份工作当中，第一份是我自己找的工作，第二份是我第一份工作主管介绍的。接下来都是总监级介绍的，见多识广，人也灵活，人家也愿意给机会。
你操劳命啊。我们领导都直接开口叫我走，好几次了。我要求赔偿我工资，又叫我留下了。现在我就随便做点事，慢慢做，反正有哺乳假有双休，我干嘛要走啊，我感觉还不错啊，更有时间管宝宝了
乘机好好带孩子啊，不忙不是正好嘛。我这本来今年涨级的，就因为怀孕没戏了。开始还不平衡，后来想想多开心啊，鸭梨小多了，有时间做好吃的准备宝宝的东西
典型的人善被人欺！
宝妈要坚强，为自己据理力争
要坚强，坚持！有时候要学着脸皮厚一点，面带笑容的装无知，带好宝宝就行了。
我觉得宝妈想得是很好，但是，你这样为他们想他们只是觉得你有利用价值的时候才会猛说好话，宝妈要学会拒绝啊，其实要是我是宝妈，我就干脆自己主动辞职算了，在这样下去都是没有意思的，反正宝妈懂的东西这么多，还有就是又很稳定，干脆就走吧，此处不留爷自由留爷处&&东家不打打西家咯，我就不信宝妈找不到比这个更好的，有能耐的人哪里都能活
我是气不过，我还在哺乳期就这么把我踢开，真的寒心，但是又不甘心！就算耗，我也要耗过去的～
反正我现在做两手准备啦，找工作，找到后就辞掉老板！谢谢宝妈的建议！
那你有没有和你们老板朋友的公司签合同呢？如果你已经和你老板的朋友签了合同，和你呆了6年的公司已经解除雇佣关系，那你就损失大了，6年可以拿不少赔偿金呢至少
没有签合同的，只是他们口头上说的，我和现在公司的合同要到明年7月份才结束的呢.
纠结,要不要和老板搞一搞呢?如果搞的话,关系很差的....
有时候太顺意了也会被人欺负的。能说不就说不。我觉得你还是坚持一下吧，等宝宝长大一些了，看看有没有其他更好的工作。毕业后一呆就呆了6年，我非常不提倡，虽然工作不好找，但是还是要多去几家公司试试看。万一哪天被踢了，你还有很多工作经验去说服其他公司的。比如我吧，我出来10年了，做了5份工作，我这5份工作当中，第一份是我自己找的工作，第二份是我第一份工作主管介绍的。接下来都是总监级介绍的，见多识广，人也灵活，人家也愿意给机会。
对呀,我就是太好讲话了,所以才这样的......本来打算去年初换工作的,结果发现 怀孕了,就这么呆下来了,结果修好产假,被踢了......
谢谢你的建议,我会努力的!
你操劳命啊。我们领导都直接开口叫我走，好几次了。我要求赔偿我工资，又叫我留下了。现在我就随便做点事，慢慢做，反正有哺乳假有双休，我干嘛要走啊，我感觉还不错啊，更有时间管宝宝了
恩,是该休息休息了,之前太忙了,现在闲下来反倒不适应了,所以,现在我应该无视其他人对我的看法,先这么混着,等到哺乳假结束后再做决定啦! 你也要加油哦!
乘机好好带孩子啊，不忙不是正好嘛。我这本来今年涨级的，就因为怀孕没戏了。开始还不平衡，后来想想多开心啊，鸭梨小多了，有时间做好吃的准备宝宝的东西
怀孕时候要心情好哦,那样就收获两份好心情,加油哦!
宝妈心理肯定也有定夺了，其实你别死心眼看着这个公司外面好单位多了去了，不行就换个公司，凭你的能力肯定能找到好单位的，我是为了我自己的宝宝，我从以前繁多的工作，退居到二线，拿可怜巴巴的工资但是早上事少了，晚上就可以带宝宝了，还可以上班玩玩游戏，安逸点，等宝宝进了幼儿园我再拼搏，3岁内都是自己带孩子的时候
典型的人善被人欺！
都是我，不懂拒绝!
宝妈要坚强，为自己据理力争
是啊,必须的了,为了这么些年的辛苦!
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公司让我待岗逼我辞职该怎么办
人气：5106 回复：21
& & 我们公司从去年被总公司合并后，公司领导就一直想法设法的逼我们青岛公司的员工辞职，以前有的是直接解除劳动合同，但这样需要给员工经济补偿，有的是公司找事，逼迫员工无奈只有辞职，至于我，是公司第一个待岗逼迫辞职的员工，不知道这样该怎么办
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真有能力上哪找不着个活真有能力公司离不开你 不会随便解雇的还是好自为知走吧
不给补偿，坚决不走。
｜｜引用｜
以下是引用ddfhm的帖子：不给补偿，坚决不走。
现在真黑暗。每个公司都这样。有的现在搞派遣。
回复：【marry_hao】
｜｜引用｜
以下是引用ddfhm的帖子：不给补偿，坚决不走。
劳动争议调解和仲裁
医院认识人的话，开个长期的病假条，跟他们耗到底！《蜗居》里教的
还有刚结婚准备要宝宝的女孩，也会遭受压迫，逼迫辞职
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我是工厂开车送过的司机，公司想裁员我但不想给予补偿。调动我岗位让我去车间做普工，公司想逼退我主动离职，我应该怎么办？
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公司不能随意调岗，可申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
2条律师回答
可以申请劳动仲裁
你可以拒绝工厂的这种调动
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