老板老板迟迟不发工资资，这都周日了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-17 01:15 标签： 劳动局告老板不发工资
第三方登录：老公在外面上班，每次到月老板不发工资他都在我这唉声叹气的，我自己在家心情不好，听不得他给我叹气说什么他工作的事一点主见都没有，每次我都很烦躁，电话挂了就不在打来_百度宝宝知道上了4天班就想辞职，但老板不给发工资，这真的合法吗？
182******19成先生来电：我在一家店做了4天，现在不想做了，老板说时间太短没有工资。
138******33杨先生来电：我在厂里干了半个月，家中有急事要辞职回家，老板拒给工资。
成先生是云南人，半个月前来永，在三马路附近的一家汽车美容店找了一份工作。
“我主要做的是杂工。起初老板没跟我提劳动合同的事，也就没有细问。工作了4天之后，我才从同事那儿得知，老板不会跟员工签劳动合同。在搬运轮胎的过程中万一发生了意外，没有劳动合同可怎么办啊？连最基本的保障都没有，我工作也不安心，于是就提出了辞职。”成先生说，辞职的事老板没阻止，但是却不愿意支付自己4天的工资。协商无果后，成先生只得向8890平台寻求帮助。
贵州人杨先生近日也遇到了相似的情况。“我有朋友在这边工作，我从他们那儿得知，在永康找工作比较容易，所以我就过来了。”这是杨先生第一次来永，他的工作是在人才市场找的，是一家注塑机厂。
半个月后，杨先生老家有急事催他回家，他不得不向老板辞职。但是说到半个月的报酬问题时，因为没签劳动合同，再加上工作时间短，老板拒绝支付半个月的工资。
“两件纠纷的共同点都是未曾签订劳动合同，未拿到劳动报酬。劳动合同是维护劳动者合法权益的重要手段，所有劳动者都应多加注意。”市人力社保局劳动仲裁院的工作人员说，万一工作过程中发生意外，有了劳动合同也能有保障。再者，若是发生纠纷，劳动合同是劳动者维权的重要依据。
“劳动者正式进入用人单位后，用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。按照《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的月工资，比如十个月没签合同，应当支付九个月的双倍工资。”工作人员说，如果劳动者发现用人单位不愿意订立书面劳动合同，可以向劳动行政监察部门反映。
在以上纠纷中，两位劳动者的工作时间都极短，那么这是否可以作为用人单位拒付工资的依据呢？该工作人员说，在任何情况下，用人单位都没有权利拒付工资。若是劳动者入职后没几天就离职了，用人单位应该在5个工作日内将工资算给劳动者。若是用人单位没有结算，那么，劳动者可以到用人单位所在地的劳动保障所寻求帮助。
“若劳动者在一个月的试用期内要离职，需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期，应提前30天以书面形式告诉用人单位。”工作人员说，若是劳动者因为个人原因无缘无故离职，用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。
来源：永康日报
记者：任晓
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辞工到期了老板就应该马上给工人发工资，都等几天了老板还不发工资，我还等着这工资救命啊，国家就这样为人
辞工到期了老板就应该马上给工人发工资，都等几天了老板还不发工资，我还等着这工资救命啊，国家就这样为人民服务的吗？拿我们这些纳税人的钱还要什么仲裁，救命钱能等吗，该什么时候发工资就该发下来
广东 - 东莞
当前部分国人诚信意识严重缺失，契约精神基本没有，建议向当地人社局劳动保障监察大队控告要求立即支付工资加付赔偿金。
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为什么每次都要自己去问老板工资老板才发呢
为什么每次都要自己去问老板工资老板才发呢？
去年变态的老板这样，今年的又这样，
我们上班也没有要他们整天提醒几点上班吖。。
郁闷。。。。。。。。
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来自 shenzhen
老板都是精的,终于明白了'无商不精'的意思了
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来自 广东东莞(湖南邵阳)
还有这样的老板!
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去年我是每个月都去问老板要的，说没钱吃饭了。
今年换了家，上班一个月的时候老板问我是不是没钱了说给点生活费，那会感觉不错。
第二个月试用期满了，去和他谈之后问了工资就给我发了，说是每月10号到15号发，今天已经16了，也没见点反应。。
只会每天问有没有询盘，，，，
哎。。。。
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你应该像美国开国总统华盛顿一样拿着斧头去……
(布丁格格)
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工厂吧。这样没有意思。走人。
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你这还能要出来啊，已经不错了
我有一朋友要都要不出来
哥成熟了！
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来自 FOSHAN
那你也就习惯吧
(-倔强,微笑.)
一只爱吃鱼的猫
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来自 广东,东莞.
工资不都是按时发的么?怎么能这样子??
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工厂大多会压工资, 我这也压一个月,老板虽说也会给的,但是都得自己去问,有次逢周末,迟了一天去问老板,呵呵,居然说: 啊,发工资了,干吗这么急? 听了好郁闷, 有一回, 不大满意他们的发工资时间, 居然说,没钱了借你点
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一般的工厂都这样，不过我在的公司只是纯粹的外贸公司，基本就没有这样的，最迟也就晚发个2-3天，还是赶上周六周日了，我觉得是老板的人品问题，他可能其他的事情说了也不怎么算数，还有就是负责发工资的人的问题，以前我们发工资是我们家的会计，都能及时发，因为她都会自己提前算好了，她也想早点拿到钱啊，可是后来换成了我们经理的弟弟，这位大哥，是一点都不着急要钱啊，经理不说让他算费用发工资他肯定不会去催的，好在我们销售部有一个人，经常旁敲侧击的问他是不是发工资，为什么总晚发工资，还好我们得到工资不会特别的晚。
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刚老板叫我去领工资了。。。。。。。
不过又唠叨了最近怎么没询价没订单之类的。。。。
哎。。。。。。。
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为什么发工资就找老板啊?
没有财务的吗?
(madam2008)
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来自 NANJING
老实说你们老板还很&和善&
像我去年去问工资把工作给问没了
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以前我们也是那样，面试的时候说的很好，按月发，结果。。。。。也是经常要问老板，要命的是，我们的财务是老板娘，就更加困难。有一次工资拖了好几个月，其实老板，老板娘心里都清楚，但都装得若无其事，实在没钱吃饭了，就硬着头皮问老板，老板装作很吃惊得说，是吗，你看我整天忙里忙外，事情这么多，怎么会记得这么多事情，我安排一下明天就发，其实当时觉得特假，没劲。而且每次发工资，就觉得是对我们施舍似的，老板娘理直气壮，趾高气扬，反倒我们觉得很理亏，后来想想，我们干活拿钱是正常的呀，郁闷。
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