id被锁定怎么才能解锁被猎头看上

你会选择猎头公司为你投简历吗?
最近有几家猎头公司给我打电话,我面谈过2家。但是通过他们接触到的公司岗位我不太满意。不知大家有何高见?
首先猎头公司的性质仍然是经营性企业,现在国内猎头公司水平和职业化参差不齐,有的打着猎头的名义不规范的做着职业中介,不论是否适合双方需求,都只顾从中收取中介费。
因此,作为求职者一定要擦亮自己的眼睛,不要盲目相信猎头公司的介绍和推荐。
首先,要选择在行业内有知名度或信誉度高的猎头公司,判断的依据是工作流程和规范的服务。
其次,看猎头公司介绍的单位岗位,是否与你的求职岗位相匹配,这需要自己判断,如果你是某一行业专业性的人才,一般正规的猎头公司不会跨行业介绍岗位,因为这样具有较高的风险。
最后,就是收费问题,专业的猎头公司不会向求职者收取,相关费用,否则,就是典型的中介公司,甚至可能存在诈骗的可能。
其他答案(共2个回答)
不会看一般求职者的简历的,如果你工作技术、经验真的很厉害,如果猎头自己找上门来了,真的恭喜你了。
给猎头公司盯上了,绝对是职场中的一大幸事!
每家成熟正规猎头公司都会有自己的优势行业,建议您注意调查一下业务优势,我们的一般收费标准是:部门经理级以上级别为其年薪的1/3,部门经理以下级别为其年薪1/4,...
不管你多喜欢一个女孩,追女孩要抱着玩的心态去玩,不要投入什么感情,这样就不至于自己受伤了,这样反而会使女孩上钩。这是爱情中的千古经验!女人看了虽然都否认这点,甚...
Hello everyone
猎头公司  
“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头...
由于个人对于很多的法规依据并不一定掌握得比较全面,有些只知其一不知其二,只知道规定但不了解细则,往往自己认为有充足的理由和法律依据,但是,一旦到了开庭时,就不能...
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答: 低估值股票如钢铁、煤炭、石化等,以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点。
答: 在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优
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相关问答:123456789101112131415补充 : 最好能说的详细点,感谢!
全部答案(共7个回答)
猎头是有客户需求的时候才会去搜索相应的简历 所以 不管你是挂哪个网上 如果你的职业没有客户需求的话 也是不会被猎头看到的 建议如果很想让猎头找到你的话你不妨主动出击一下 搜关键词 猎头公司 挨个猎头公司的网站都进去 和在线客服说一下你希望的职位 给他们简历 一般他们都会把你简历存在自己的人才库里 这样 后面他们一旦有你适合的职位就会主动联系你
的网站不建议你多挂
你可以选择关闭
不可以的,作为一名工作多年的HR,我建议你作简历的话还是以51job,zhaopin.com或者chinahr的简历摸样板为主,因为我们做招聘都是已经看惯了这样...
自动档车的开法
  首先,自动档一般都有P,R,N,D,3,2,1这些档位。并请牢记:
  P,停车档
  R,倒车档
  N,空档
  D,行车档
  3,2...
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网上搜搜吧。另外,你建大卡的医院里,估计会有的。我是在长妇幼生的,听说也开了这样的课程。如果想顺产,孕期的运动是很重要,如果实在没有找到保健操,就是多散步,也会...
答: 替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
不敢报上真名实姓,...
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛
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你可能喜欢&&&&十年前曾在中国国际猎头协会主办的《中国猎头之路行业发展高峰论坛》,有幸认识了活动主办方中国国际猎头人力资源协会的理事长和智慧华人集团CEO兼首席顾问徐文华先生,前两天在美国又偶遇了徐文华先生我们交情也有些年头了,在我们探讨如今互联网行业的发展趋势时,也谈到了猎头这个行业,徐文华先生是有十六年的资深猎头人力资源专家了,据了解这次来美国是为了给一家知名客户在寻猎国际互联网公司CEO人选,这已是徐文华先生为猎这个职位人选第三次来到美国。
&&&&古有刘备为招揽到诸葛亮而三次到卧龙山拜会诸葛亮,礼贤下士并成功招揽到诸葛亮为其打得天下,成了千古佳话“三顾茅庐”流传至今;而今猎头为寻猎一个顶级人才究竟有多精彩呢,成功寻猎顶级人才最大的核心要素和难点是什么?
&&&&就此话题我们和徐文华先生聊了起来,他介绍到如今互联网信息比较发达,不像时期的刘备,光为了发现诸葛亮这号人物就用一年多时间,在不方便的年代还寻遍了大半个中国才发现诸葛亮。现在目标“猎物”只要地球上有的,1天搜寻就足够了,核心是发现后如何通过猎头技能分析“猎物”的所有家庭背景,成长经历,人脉朋友亲人圈,目前职业现状等等越详细越好,这个过程需要的时间反而不短,有些时候要到目标“猎物”所在地多次,分析完后寻猎顶级人才时不一定是直接先接触“猎物”本人,最好是先从朋友亲人圈入手,多接触他的朋友亲人圈,有助于真正的了解“猎物”获得有用信息及协助;除了这些,现在我寻猎的这CEO身价都超十亿了,要再做些准备,当然我说的不是雇主能给他多少钱(薪资)的问题,也不仅仅是礼贤下士,猎这样的顶级人才,这些都只是极小的因素,重点在你推荐的新职位机会和他现如今相比从职业规划角度分析优劣势和他(她)的价值,未来他将对世界经济的贡献成就感等等。通过以上各种专业猎头技能途径综合可以走进他心灵要素,同步走进他最亲的家人朋友圈,让他们一起协助您将事半功倍,最后还得看请我们猎头招聘服务企业的董事局主席(董事长)、老板本人等是否会全力配合你才能再增加猎聘成功率。
&&&&听完这些让我们非猎头人听来有些专业神秘的意思有点一知半解,看来专业猎头并不是我们想的那样简单,同时更觉得猎头是专业性极强和精彩神秘的无可替代。
&&&&我们又聊到了这次如果不成功他是否会放弃?徐文华先生自信的笑到,激情的说:“在我的里没有“失败和放弃”这几个字,不急,这次虽是第三次,但仅是猎术中走进他朋友亲人圈的开始,客户和我都做好了完成此次寻猎时间会很长的心理准备,已迈向成功的是现在已锁定十多个“猎物”都已在我的围场中,我已准备好100%的猎术在“围猎”中逐渐缩围圈,成功看来只是时间问题。再给你们讲一个案例故事吧,十年前我曾经给一家公司猎聘人才时,该公司老板非常欣赏一个人,坚持要猎到这一个部门经理级别人选,人选和上家单位有很多难舍难分的因素故事所以就是不考虑,我了三年时间持续“围猎”把他成功猎到了客户公司。如今这个顶级人才寻猎任务第一客户已为此支付了百万定金,第二已锁定十多个“猎物”在围场,第三我十六年100%猎术都用上了成功是必然,第四猎头最大的成就是帮客户寻猎到顶级人才帮助客户发展壮大成为全球品牌,我终身将而于其中。”听完让我们也有身临其境“围猎”顶级人才的精彩神秘感!只能感叹我们以前真的有认识猎头吗?责任编辑:科邦
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如果自己被猎头公司看中,而且是同行业公司看中。需要注意哪些方面?两个问题,希望了解的回复。
我想知道怎么避免法律上弊端,和目前需要再增加什么技能。对方是一家同行业,和自己目前的方面有竞争。而且是化工企业。
我有更好的答案
如果有,case量如果你想去,那么判断新公司与现有公司对比的优势,比如客户质量?或者你有没有什么bonding,公司平台,培训体系你有签竟业禁止吗,建议你和联系你的顾问说明,如果对方公司确实想录用你
该做的都做到了,他才会看中你的,
待遇好直接就去了
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