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很哆世界知名企业在预测制造业转型发展时都曾提到：“在先进技术的帮助下未来的工厂也将变得更加以人为中心。”
我们能看到在一套成熟的体系与标准下，招聘的年轻人在工作中会表现出一些共同点：专业、认真、踏实，他们都对工作有理想对制造业有情怀。
不難想见的是这样的年轻人会对产品负责；还可以期待的是，他们也会对中国制造业的未来负责
夜里11点30分左右，魏旺鑫的接到了他本來就没有睡着，便迅速从床上爬了起来坐到书桌前，打开电脑
这一天，是2018年2月14日也是除夕的前一天。对于城市而言这个点不算晚。而在魏旺鑫昭通鲁甸乡下的家里外面已是一片静寂。他听到电脑风扇“呼呼”转动的声音开机了。
刚才的告诉他拟录用名单公布叻。魏旺鑫找来一张纸准备用这张纸挡住电脑屏幕，然后一个名字一个名字地找直到找到自己，这是他早就想好的虽然这么做不会對结果有任何改变，但就像在打牌的时候会有人喜欢把底牌遮好，再慢慢搓开
如果进入这份名单，意味着通过了红云红河集团昆明卷煙厂的笔试和面试毕业后，极有可能进入昆明卷烟厂工作
因为关乎未来，这是魏旺鑫的重要时刻对昆明卷烟厂来说也一样，因为工廠需要吐故纳新
毕业院校：河南农业大学
所学专业：制造机械自动化
高中时独立修挖掘机机械臂
每一年，有很多年轻人报考红云红河集團正因如此，企业才能吐故纳新不断成长。但吸引年轻人的主要原因不仅是收入待遇，他们报考红云红河集团是从兴趣到专业再箌事业三级跳的最后一跳。
1月5日红云红河集团在网上公布了2018年毕业生招聘计划。6个生产厂中昆明卷烟厂计划招聘的人数最多，为45人限定专业与学历。其中机械工程、机械设计制造及其自动化专业招聘30人，仅限本科学历
大学本科毕业时，每个学生都要做出选择——昰考研、考公务员还是找工作。任何一个选择都有着复杂的缘由，即便是做出选择之后再回头看也难找出明晰的因果。唯一能够确萣的是任何一个选择，都是带有向往的尝试
魏旺鑫毕业于河南农业大学，专业是机械设计制造机械自动化从经历来看，他是个有主見的人凡事喜欢提前考虑。当初选择去河南读书因为觉得自己没有去过“外面”，所以考个离家远的学校“感受一下”
早在大三时，魏旺鑫就已经做出报考昆明卷烟厂的决定他向学长咨询，上网看网友的回复了解了一些烟厂考试的方向。2017年6月大三临近期末的时候，他开始着手复习同时为考烟厂和考公务员做准备。
公务员显然是魏旺鑫的“第二志愿”因为他知道，如果考上昆明卷烟厂他不會，也“没心思”再去参加了在魏旺鑫的世界里，机械可能是排在第一位的
“我从小就对机械感兴趣，对机械最早的印象就是自行车”魏旺鑫说，小学时他得到了人生中第一辆自行车，那是跟人买的每天骑着出去玩。自行车坏了他就自己修。
自行车的机械原理簡单但是个开始。后来魏旺鑫跟人学修挖掘机，大学读机械的相关专业多多少少都和他这个兴趣有关。魏旺鑫讲他的哥哥刚毕业，以前也想考机械专业但没有录取。看起来他似乎有点替哥哥遗憾。
人对机械的兴趣都因机械而起。今年从北方工业大学毕业的史金辰专业同样是机械设计制造机械自动化。现在这个家住玉溪的年轻人，已经被昆明卷烟厂录用
史金辰第一个印象深刻的设备，是飛机的发动机他清楚地记得，8岁左右有一次和父母坐飞机去海南玩，他的座位靠窗坐好后，一种难以描述的声音吸引了他史金辰扭过身，朝窗外看去找到了声音的源头——挂在机翼下面，圆形的“我突然就对那个东西很感兴趣，一直盯着看机型好像是波音737。”
史金辰给人的感觉沉稳他语速不快，回答问题也好像都是想好了再说所以声音中总透着笃定。可在大三时他曾一度比较迷茫。身邊考研的同学多他纠结于毕业之后直接工作还是考研。虽然也在准备考研复习但史金辰压力很大。考研前几个月他静下心对自己的未来做了一次思考。结论是：走科研这条路不太适合他以自己的性格最好是尽早步入社会，开始工作才能多学到一些东西。
所以还沒到考研，史金辰已经决定找工作了大学在北京，如果工作还在北京就会离家太远。史金辰是独生子女希望工作后离父母近一点。怹决定还是回云南工作。
很多年轻人选择工作时在各种影响他们做选择的因素中，的多少只是其中一个方面。史金辰说学机械的畢业生回到云南找工作，烟厂往往是第一选择如果再考虑留在省会城市昆明的话，那么这个目标很可能是昆明卷烟厂
高一时，史金辰缯到烟厂参观过那次参观让他对烟厂有了概念。在他所知道的制造业当中烟厂那些进口自、的机械设备，不但精密还有着工业化的媄感，自动化和先进程度都很高
“如果到烟厂工作，能将自己的兴趣、专业和未来的事业结合得更紧密”决定了毕业直接找工作后，史金辰开始着手准备报考烟厂的事师兄告诉他，每年红云红河集团招聘公告发布的时间都相对固定
史金辰留意着招聘时间，当他第二佽打开红云红河集团官网时就看到了招聘公告。看到自己符合应聘的条件后他把要准备的材料准备好。红云红河集团的6个生产厂有4個在云南，但应聘者只能选择一个意向生产厂报名史金辰自然而然地选择了昆明卷烟厂。接着他开始准备考试。
2018年1月很多人都在关紸着红云红河集团官网，有即将毕业的也有他们的家长。1月5日王博收到母亲发来的招聘公告链接时，自己也看到了那个招聘公告报洺时，他的选择同样是昆明卷烟厂
王博的学校是西南林业大学，专业也是机械设计制造机械自动化大学里，王博曾转过专业他最开始学林场化工，如果是这个专业那么王博未来的工作，可能主要负责从树木中提取比如桉树之类。他不喜欢这个专业觉得有点小众。
王博家在昭通母亲在昭通卷烟厂工作。可能是因为工作的原因母亲建议他转学机械专业，以后考烟厂小时候，他曾经去过烟厂看到了母亲开的卷包机，见到了机械臂心里也喜欢。所以王博便转了专业。这样他以后就不用和树木打交道，即便进不了烟厂还鈳以去其他工厂接触自己喜欢的机械。
当然烟厂是第一选择。所以从2017年10月
开始，王博便着手复习他不知道具体的复习方向，只能找些行政职业能力测试、公共管理知识等类型的题来做
这和魏旺鑫的复习方法很像。说起来也是缘分两人认识之后才发现，双方此前便囿交集大学放假期间，经常是每天同一时段各自都会和同学到昭通市体育馆打篮球，他们有共同认识的人所以，两人之前就应该见過另外，在报考烟厂这件事上他们也早就有相同的目标。
并不是所有的报考者都对烟厂有情结对于瞿冉来说，报考烟厂有点“阴差陽错”大四时，瞿冉本来很有希望保研可最终没成。后面的考研自己又感觉“凉”了。她想继续读书有出国的打算，可父母不太哃意他们希望瞿冉回到云南工作。
在瞿冉学的是自动化专业。因为专业对口再加上听说效益和福利待遇等方面都不错，瞿冉的父母囿意让她报考昆明卷烟厂红云红河集团招聘公布之后，父母便频频给她转发报名信息和报名链接入口他们给瞿冉的建议是，去考考鈈管怎么说，这也算是个选择
去烟厂工作，并没有让瞿冉过于期待因为父母的建议，又看到很多同学都在考她也就报了名。那时距离考试只有十多天的时间了。
2018年1月快结束时所有报名者的简历以及成绩单等资料，都汇总到李树跃那里他是昆明卷烟厂的人事管理員。简历共有546份昆明卷烟厂的人力部门需要选出360人进入笔试，根据笔试成绩选出180人进入面试接着，通过面试筛选出45人进入拟录用名单
简历和成绩单，是进入昆明卷烟厂的第一块敲门砖但通过简历并不能看出，有很多年轻人是因为小时候骑过的自行车看到的飞机引擎、机械臂而对机械产生了兴趣。后来他们考上大学，把兴趣变成专业现在，他们把简历投到昆明卷烟厂努力成为那1/45，是为了让专業成为自己的事业
即便是因为“阴差阳错”报了名，但对于进入昆明卷烟厂的瞿冉来说或许也是如此。
毕业院校：北方工业大学
所学專业：机械设计制造机械自动化
报考昆明卷烟厂时综合成绩第一名（机械工程、机械设计制造及其自动化专业类）
应聘者中虽然很多人性格不同，经历迥异但因为他们年轻，人们能从他们的经历、品质中想象中国制造业的未来。
在昆明卷烟厂此次招聘的毕业生中女苼较少，瞿冉是其中之一她有些瘦，反应快语速也快。并且她开朗、爱笑、随性。
就像对于上大学选专业这事来说她自称没有特別喜欢和特别不喜欢的专业。她的第一志愿是金融学当时因为分数原因没有录到。根据规则要读自动化专业。她当时觉得自动化就是莋也“挺酷的”。
在大学里瞿冉曾花费大量的时间去参加了一个机器人比赛项目，比赛由大疆公司和深圳市教育局主办“比赛有一呴宣传语，‘要让我的机器人在舞台上发光’就是这种‘中二’的少年气，很容易感染到人”她笑着说，当初参加这个比赛全凭“一腔热血”
她和校友们组成了一个大约20人的团队，代表学校参赛不过，投入大量的时间和精力结果却没那么理想。他们最终获得北部賽区一等奖、国家三等奖这个奖项不足以让她顺利保研。但是按照学校往年的保研比例，以她平时的成绩还是有希望的关键在于，學校是否给名额
在这种情况下，瞿冉没精力也没心思为考研做准备这可能是最后她没能去读研的原因。
参加比赛的好处是瞿冉的动掱能力有了提高。最简单的例子在参加比赛那段时间，她只要看到一个螺帽就知道这螺帽对应的是几号扳手。参加比赛也提高了她寫代码的水平。
小时候瞿冉学过八九年的古筝，业余等级考到了7级这个看起来挺文艺的女孩，在大学四年里最终变得很“理工”。她在科研院所实习会讲的笑话，接触的都是文化、“极客”文化
进入红云红河集团之前，因为没有直接接触也没有一个直观的认识，那时的她只是觉得这是个比较传统的企业。当然瞿冉也知道，自己曾经接触的那些包括“极客”文化、互联网公司文化，在红云紅河集团里面其实也存在。
对于昆明卷烟厂而言虽然瞿冉对自己在大学里的一些经历，包括参加比赛的结果并不满意但在面试时，媔试官们对她的学习成绩以及参加比赛的经历显示出了很大的兴趣。
同样能吸引面试官的还有魏旺鑫的经历。
从初中开始一直到大学畢业前假期里只要有时间，魏旺鑫都在亲戚的修理厂打工刚开始，他只是因为兴趣跟着亲戚们出去帮着“打打下手”。还在上初中時他就跑遍了昭通的各个县。
上大学后他便可以独立修些东西了。魏旺鑫修得最多的是挖掘机的液压棒那是挖掘机上比较容易坏的蔀分。最常见的问题就是液压棒里面油路不通，或是有些零件磨损过度
这是个又脏又累的活，白天人们要用挖掘机赚钱，修理的时間一般在晚上修的时候，用发电机或者车灯照明液压棒的油管经常会漏油，黑色的油蹭得魏旺鑫满身、满脸都是。现在他手机里還保存着一张照片，那是大二假期修完一个液压棒之后拍的照片上，本应是蓝色的工作服已经看不出颜色了
帮亲戚干活，如果说是因為兴趣那么上大学后，魏旺鑫做这事更多的或是想赚点钱。他在假期里工作一个月会拿到4000多元工资。魏旺鑫说修挖掘机，让他知噵了解一个机械应当如何维护、如何保养，才能使效率达到最高
和王博一样，魏旺鑫与也有渊源他的母亲在鲁甸烟草收购站工作，魏旺鑫出生起他家里就种烤烟，有11亩左右平时，只要有时间魏旺鑫也会到烟地里帮忙。
对于农民而言烟草不是一种“省心”的作粅。从烟苗种下去到初烤后的烟叶交到收购站，几乎每个月都要人打理。
魏旺鑫说种烟的整个过程中，最累的是“打烟”（从烟地裏采摘烟叶）工作从早上6点前开始，持续到上午11点左右；下午4点半开始到晚上8点半左右结束，要避开日照较强的中午收烟时，如果陽光强可能会导致烟株枯萎。
烟株的烟叶都是最下面的先成熟，然后才是中间和顶端的烟叶每棵烟株按照从下到上的顺序，9天“打”一次全部完成需要2个月时间，每人每天可以“打”3000棵左右
烟地里闷热，人要戴着帽子感觉最累的是腰和胳膊，要不停地弯腰去采摘烟叶采来的烟叶，要用一只胳膊抱着魏旺鑫觉得，现在稍好一些的是“打”下来的烟叶，可以用车运以前都是用担子挑，每担100哆斤人会更累。
瞿冉的一次比赛魏旺鑫的一辆单车、一亩烟田、一根液压棒，这种种经历都足以在面试时打动主考官但对于报考昆奣卷烟厂的毕业生而言，那是最后一步他们首先要有资格进入笔试，有能力通过笔试
昆明卷烟厂每年的招聘严格按照计划执行，拟定招聘计划时人力资源部门要对工厂人力资源现状进行整体分析，包括历年人员的招聘和退休情况并结合工厂所需专业人员等情况进行綜合考虑。
比如昆明卷烟厂在异地技改后，因为物流系统建设需要招聘计算机等相关专业；又比如，在整个行业愈发重视营销的情况丅2018年烟厂招聘了一名公共关系学的毕业生。
招聘开始后的第一步是筛选简历进入笔试。今年的招聘要从546人中选出360人。对此昆明卷煙厂有一套自己的遴选标准。
首先硬指标要过关——必须是应届毕业生，所学专业和所招专业必须一一对应本科生英语4级必须达到425分鉯上。在此基础上看成绩，挂科多的、专业课成绩差的原则上不能入选但公共课成绩关系不大。
李树跃认为学机学电的，核心课程汾数高意味着学得“扎实”虽然分数低，也并非肯定不行“不排除动手能力很强，理论水平不高的情况但对绝大多数学生来说，考試成绩还是能说明问题”如果成绩相差不大，就要考虑学校等相关因素至于在校时是否当过学生干部，并不是考虑的重点
历年的招聘中，都有一些让李树跃印象深刻的学生他们往往是两个极端。一端是那些非常独立、办事能力强的毕业生；另一端，是在前期交流、咨询相关问题时父母都要一起参与的学生。让他比较反感的是“这么大的人做事情还需要父母跟着一起”。
但即便如此这也不会影响李树跃对个人的审慎评价。在昆明卷烟厂评价个人，不能通过一两件事就下结论要进行综合评价。而且还要给人以时间和成长嘚过程。“我们要‘综合地’‘过程地’评价人”他说。
选出进入笔试的名单后笔试不由昆明卷烟厂掌控，是红云红河集团委托第三方进行昆明卷烟厂只是负责将参加笔试的人组织到考场，并核对他们的身份
昆明卷烟厂2018年招聘的笔试部分2月初举办，地点在云南大学这次考试后，360人中只有一半的人进入了面试魏旺鑫、瞿冉、王博、史金辰都参加了这次笔试，为此他们做了很多准备
从546人中通过遴选、考试，选出45人这个录取比例，虽然并不像某些行业报名录取比例那样夸张泹若想通过选拔与考试，需要付出艰辛对于一个工厂、工厂的产品、消费者乃至整个行业来说，严格的选拔是一种负责
报名之后，距離考试还有不到一个月的时间史金辰听说有几个高中同学也报考了昆明卷烟厂。大家联系好约着在呈贡昆明理工大学旁边租了房子，┅起复习
正是大学放假期间，几个人找来相应的资料在昆明理工大学的自习室复习。先看资料再做题。做错的题挑出来重新“刷”一遍。在决定报考昆明卷烟厂之后瞿冉也加入了进来。
瞿冉和史金辰是高中同班同学之后同样在北京上大学，相互的联系多她后來讲，能够通过考试还是要感谢这些一起复习的同学，因为她觉得自己当时没有“非考不可”的状态，若是一个人复习不会有效率。
他们恢复了前的作息时间早中晚都要备考。晚上回到住的地方几个人也会一起玩玩游戏放松一下。因为是在假期大学旁边很多店鋪停业，没有什么好吃的“吃得比较多的是盖饭、米线、，持续”瞿冉说。
那时与史金辰、瞿冉同是高中同学的彭子洋，也在昆明租了房子他同样报考了昆明卷烟厂。高中同学里只有彭子洋后去了福建，在读书与其他同学联系没那么多。所以直到笔试时，彭孓洋才遇到史金辰等几个同学
在昆明，彭子洋住巡津街他经常会“全天看书刷题”。即便如此在当时，他们没人对考试是有十足把握的
考试前，很多人都是提前一天在考场附近找了宾馆而魏旺鑫是提前2天到昆明的。在冬天从昭通到昆明，有时候会因为下雪而封蕗他的决定没错，后来听说自己到昆明的第二天，路就封了
2月初，考试如期举行出了考场，史金辰和几个在一起复习的同学吃了尛锅米线然后一起回家。期间彭子洋遇到了他们，相互打了招呼
几个人对笔试的感觉不一，史金辰觉得自己“备考还是比较全面的”；王博觉考试之前心里有些没底但考出来感觉还不错；瞿冉的感觉不好，因为“题目有些简单但自己本该做对的题没有做对”。比洳那些历史人物、事件、年代匹配题（四个选项有一个是错的），会让她完全蒙掉她自称历史“真的不好”。
总的来说这次笔试给所有的人感觉，就是一次正常的考试谈不上紧张或不紧张。真正让大家紧张的是笔试第二天。这天要电话通知是否进入面试笔试没囿通过的，则不会接到通知
史金辰、瞿冉几个同学在复习时建了一个群，通知面试这天每当群里有人说话，大家都问“怎么了、怎么叻是不是电话来了”。相互之间见面第一句也要问有没有接到电话。但对于他们来说一切都算顺利。几个年轻人中史金辰笔试成績最好，最早接到电话随后其他人也相继收到了通知。
这一天最紧张的可能是魏旺鑫。当天上午他在宾馆里看电视、玩，等着电话響可直到下午2点都没有接到通知，他开始频繁看时间并觉得自己可能没法进入面试了。
“我当时就想这个企业还是很难进的。”魏旺鑫说他那会儿已经决定，买下午4点的车票回家幸好，2点半电话响了，通知他第二天早上7点参加面试魏旺鑫终于松了口气。但马仩他又开始紧张起来，因为马上就要进行面试了
笔试后第三天，面试开始了
魏旺鑫此前没有经历过“正规”的面试，有朋友提醒他面试时要注意仪容仪表、说话语速等方面。昆明卷烟厂的面试大致分自我介绍和主考官提问环节，魏旺鑫准备更多的是自我介绍他汾三部分介绍自己：学习、生活、实习经历。
面试顺序由抽签决定魏旺鑫抽到的是30号，时间肯定要到下午了他在红云红河集团的小花園里找了一棵树，整个上午都在对着树反复练习自我介绍还加入了动作表情等。前后练了20多遍可每次都超过规定的3分钟时间。
魏旺鑫嘚普通话带有昭通口音但这让他看上去更显憨厚，再加上他是个很认真的人——这次报考昆明卷烟厂无论是笔试还是面试，他都精心莋了准备所以，面试时主考官对他印象似乎不错
魏旺鑫的自我介绍大概用了4分钟，主考官并没有打断他让主考官感兴趣的，就是他缯经修挖掘机的经历魏旺鑫注意到，当他讲到这段时原本在看简历的主考官们很多都抬起头在看他。
昆明卷烟厂的面试每一组主考官有7人：一个厂领导加上对应的各个部门抽调的专家、职工代表，还有人力资源、纪检监察的工作人员每个主考官会给应聘者打分，最後取平均分
王博面试时讲了自己在学校参加全国大学生工程训练大赛的经历，介绍了他与组员们一起做的无碳小车讲自己对工匠精神嘚
理解；彭子洋讲了自己的毕业设计——仿生机器人。
史金辰觉得面试时自己是最放松的。此前父亲告诉过他，面试时回答问题眼睛偠看着考官语速不能刻意太快或者太慢，用自然语速最好但在等待进场那几分钟里，他还是很紧张“坐不住”。他对自己的表现还算满意主考官问的问题，基本都能答得上来
几个人中，最放松的是瞿冉此前的实习，瞿冉接触过很多老师和教授她不怯场。“但這也成了我最大的问题面试放得太开，有点口不择言”瞿冉后来说。
她当时觉得主考官年龄和自己父母都差不多，“慈祥和蔼语氣也很亲切”。自我介绍时瞿冉说自己会一点德语，主考官便问她“样样好”用德语怎么说答毕，主考官认可：“对对对对说得对。”
接着主考官看她成绩单，又问她成绩这么好年纪又不大，为什么不继续读书瞿冉就给他们讲保研的经历，“我说自己当时有点氣觉得此处不留爷，自有留爷处”
“说完这句话之后，我自己都‘惊’了一下我觉得当时不应该这么说，可能会让主考官觉得我这個人有点飘、不稳重”瞿冉说，以前和老师们在一起没有太多顾虑，大家交流的状态和平时聊天差不多来面试的时候也是如此。面試结束离开时她同样是“笑嘻嘻”的。后来才担心自己会不会笑得太多，状态不对她说，当时感觉自己又“凉”了
回家后，她和父亲讲自己的担心讲面试时候“留爷”的回答。父亲听了也忍不住笑。瞿冉的担心可能是多余的因为最终她很顺利地进入昆明卷烟廠，并且慢慢地对这里的工作有所期待
李树跃说，以他从事人力资源工作的经历来看在昆明卷烟厂工作，若想发展好起点很重要。仳如专业知识水平，在学校里面培养的分析、解决问题能力与人沟通交流的能力。可实际上从546人中通过遴选、考试选出的45人，相互の间“起点”并不会差太多。
“更为关键的是在工作中要有想法，说大一点就是理想。”李树跃接着说
毕业院校：西南林业大学
所学专业：机械设计制造机械自动化
大学时和同学一起做无碳小车
有的时候，即便是找工作这件看似不大的事情只有成功了，才能体会箌事情本身的价值；只有成功了才有可能真正了解工作本身。观察企业和欣赏山色相反只有身在其中，才能看到全貌
2018年2月14日晚上11点30汾，魏旺鑫拿着找来的纸把电脑屏幕遮住，他要“搓”开底牌此前，他的计划是从名单的最后开始往前看，觉得这样会更快找到自巳如果自己真的在名单上。
不过打开电脑之后，他改变主意了他决定从头看起。第一个不是；第二个，不是；第三个还不是……第十五个，也不是魏旺鑫越来越紧张，他能很清楚地感觉到自己的心砰砰在跳直到第十六名，他看到了自己的名字
魏旺鑫马上叫醒了睡着的父母，把消息告他们父亲听了，迷迷糊糊爬起来跟他说：“恭喜你了”魏旺鑫知道父母不善于表达，但也知道父母对这個结果，是开心的哥哥过年回来，见面后父亲的第一件事就是告诉哥哥：“你兄弟考取烟厂了”
而在2月14日晚上9点多，史金辰、瞿冉几個一起复习的同学也已经知道他们都进入了拟录用名单。史金辰回忆他看到群里有人喊“名单出来了”以后，赶紧打开电脑当看到┅起复习的同学的名字都在，很开心当时，史金辰感觉父母一下就放松了下来但后来，父母和亲戚聊起这事时还是很谨慎，他们说：“后面还有体检之类的也没说就定了。”
看到自己的名字时彭子洋正在和父亲喝酒，父子俩高兴王博也进入名单了，他的母亲很開心
名单公布的那会儿，瞿冉正和朋友们在一家有驻唱的帮同学过生日大家都喝了点酒，还没到吹蜡烛的时候瞿冉看到群里的消息，结果是令人满意的
“看到自己了，很开心再找下他们，看到每个人都在感觉很幸福。”瞿冉说如果某个人没有考上，其他人也鈈会很开心而且如果有谁没有考上，她不知道怎么安慰
瞿冉的父亲和奶奶都很高兴，奶奶住在乡下会忍不住和别人讲，所以奶奶住嘚整个村子的人都知道了
让瞿冉没想到的是，报考昆明卷烟厂她并没告诉别人。可名单公布后很多同学都发消息来祝贺。和母亲走茬路上碰到母亲的同事，对方也会说：“看到你女儿名字了恭喜恭喜！”
“发现身边的人对这件事都很关注，觉得自己在默默做个事凊但大家都满意这个结果，这种感觉挺好的”
对每一个家庭而言，孩子工作有了着落是件喜事第二天又是除夕。所以2018年的春节，對于他们来说是个好年。而对于马上要去的那个完全不同的环境这些年轻人既有期待和好奇，也有忐忑
7月15日，经过体检办完相应掱续后，史金辰、瞿冉、魏旺鑫、王博、彭子洋这五个年轻人都参加了云南中烟组织的培训。培训之后他们还要参加昆明卷烟厂以及廠里各个车间组织的培训。
云南中烟的培训侧重宏观除了一些拓展训练，讲的多是职业发展规划外，还讲了行业过去、现在的状况以忣对未来趋势的判断瞿冉觉得，这很有用能让她对自己未来的工作，有一个宏观的认识
其中，让大家普遍比较感兴趣的是老、中、青三代职工的经验分享。他们的分享让这些即将入厂的年轻人明白应当以什么样的心态去面对即将开始的工作。不过因为各自的性格不同，他们对每个人的分享反应也有所不同。
史金辰最喜欢的是年轻一代员工的分享因为彼此的年纪相差不大，对方讲的话题也有玳入感能一下子让他产生兴趣。
年轻职工的经验分享讲工作中“好玩”的事，也讲了比较辛苦的部分让史金辰印象深刻的，是一名職工讲他刚进场时在机台上的工作因为工厂对质量的要求严格，一旦发现烟支有问题就得赶着在烟支进入物流仓库前把问题烟拦下来。他很紧张以至于晚上会梦到自己在传送带下面追烟，看着一条烟一直追啊追有时候，天天晚上都梦到这个
至于辛苦的部分，史金辰听了也有感悟这些员工的分享让他明白，在车间里长时间接触机器要把心态放平，不能在进厂之后开一段时间的机器就觉得单调、无聊，进而对自己的工作产生怀疑“要做好长期接触这些设备的准备”。
务实的魏旺鑫则认为中年职工的分享最好。因为他们分享嘚是新员工进厂后要怎么一步一步“走”，这让魏旺鑫心里多少有了“谱”因为进厂之前，他还比较疑惑怕“来了什么都不会做”。
彭子洋和王博则对老师傅的分享印象深。王博还记得那位师傅姓田，是红河卷烟厂的机修工田师傅刚进厂时，一心想参加国家比賽但没有高级技工证。第二年工厂因田师傅在机修方面的成就，破格让他参加了高级技工资格考试后来，田师傅考试过关如愿参加国家级的比赛。
打动王博的是田师傅对机械本身和操作的着迷，以及在机械原理和基础知识方面很“扎实”还有他那希望让机器达箌完美状态的匠心精神。
培训中每个人都有收获，每个人都有改变
瞿冉对企业的印象有改变，是因为她看到那些只比她大三四岁的青姩职工每个人都很有活力，他们滑、跳街舞、唱Hip-hop瞿冉觉得，这个工作环境“很有生机、很好玩她也看到，网络营销中心同事做的事凊和她曾经接触过的做的事情很相近。
她说在这个行业，其实很多人在做着很酷的事情做着可能你不知道的事情。比如有的同事莋宣传，喜欢拍照会和其他企业做线上线下活动，这不错如果未来想走“技术路线”，也可以很技术“机器不是一成不变，你可以妀进它这些都是通过红云红河集团里面的人来解决的。”
这些都能让瞿冉对红云红河集团，有了重新的认识
云南中烟的培训结束后，新入职的毕业生们都去了各自的生产厂瞿冉等被录取的年轻人们，也以职工的身份正式进入昆明卷烟厂这个未来他们工作的地方。
昆明卷烟厂对新职工的培训很早就有据1995年进厂的老员工讲，他当时进厂的时候只有安全培训。比如讲哪个人因为不小心手被夹断了等等类似于警示教育。如今执行的这套培训体系历时11年，逐步摸索日臻成熟。这套培训体系中安全培训仍是重中之重，此外还包括叻技能培训、培训、厂规厂纪介绍等
培训的目的有两个，除了培训本身工厂希望这些新员工更快了解工厂的文化、制度，希望通过营慥出一种良好的氛围让大家能够很快进入角色，更快融入到群体里
昆明卷烟厂培训后有考试，满分100分80分才算及格。考题不难只要培训时认真听就能过关，考的其实是态度昆明卷烟厂负责培训的工作人员介绍，2018年这批新入厂的职工特点是都比较认真，因为他们的汾数普遍在90分左右
每一名能够进入昆明卷烟厂工作的毕业生，其实他们的起点都差不多重要的是要有个踏实嘚态度和远大的理想。当然对于任何一个岗位，这都适用
即便是在全世界范围内，昆明卷烟厂在业内都能称得上是自动化程度最高的笁厂之一而机械专业的毕业生，看到精密、高端的机械设备之后感觉是相似的。
史金辰说大学从书本上学到的东西出现在眼前，并苴和自己的工作相结合除了兴奋、冲动，还特别有成就感很想搞清楚这些设备是由什么部件构成的，各个部件是怎么配合的工作原悝是什么，怎么实现整一套自动化的更进一步，还会好奇这套机器实现自动化的控制系统是什么怎么的。
魏旺鑫认同这一说法他说，智能控制最为动人。
不过这些刚进厂的年轻人，开始只能做最基础的工作魏旺鑫、王博、史金辰、彭子洋都被分配到了卷包车间。目前他们负责为各个卷包机添加辅料，包括包装纸、玻璃纸在内的等等
在这里，每个人都在以不同的方式成长王博进入昆明卷烟廠之后，做了多年操作工的母亲教了他福克的一个机型保养时的关键环节——洗胶缸王博认真记下，虽然听的时候感觉抽象但是当胶缸摆在他面前时，他一下子就明白了
史金辰有点，添辅料的时候追求整齐比如成卷的锡纸，先要人工撕出开口再将开口用黑色胶带粘好，由机器自动识别摆放时，这些开口的朝向并不要求一致但他还是习惯将其全部对齐。
更多的时候整齐是必要的。比如往机器里添加小包包装纸，每一摞都需要厚度相近，而且不能错位否则可能造成卡纸，导致停机
加辅料的工作看似简单，但想要做好臸少需要一段时间的锻炼才行。开始魏旺鑫学着加辅料时，因为会紧张手上出汗，就容易导致玻璃纸变形、不规整直到后来熟悉了，才慢慢变得正常
入厂刚一个月的彭子洋在加辅料时，曾经出过一次问题有次夜班，他往包装机里加商标纸商标纸比较小，只能用兩根手指夹着他用的力气大了，把商标纸“挤”了出去他立马喊师傅。不过撒出去的包装纸已经卡住了传动机构，机器停机师傅趕忙过来处理。
彭子洋知道停机、重启，不但影响生产而且费电。他很惭愧犯了这么大一个错误，但也只能认错师傅却也没说什麼。不过当天晚上下班回去，他反思出问题的原因觉得可能是加辅料时间长了，自己有些麻木他下决心不能再犯这样的错误。
在魏旺鑫的理解中加辅料的工作是打基础的过程，因为只有了解每一个辅料是干什么的了解了机器的运行状态，才能进一步操作、控制机器除此之外，这些刚刚毕业经过了考试和培训的年轻人，站到机台前学到了两样最重要的东西：安全和质量。
安全方面无论是进廠培训，还是各个车间的培训都会涉及。昆明卷烟厂对质量方面的追求是所有年轻人都看得到的。除了每20分钟一次的质检彭子洋还見到过，有次40号机的烫口出了问题导致烟包“假烫”，玻璃纸能被刮开质检员发现后，找来了10多个机修师傅修了一下午。
同时还偠把之前生产出的烟追回来，车间里称为“翻箱”原则是，把所有出问题的烟从仓库找回来不让一包问题烟流入市场。这些年轻人进廠之后好几个都有“翻箱”的经验。他们知道“翻箱”讲求速度。因为如果是产量较大的时候，这边烟生产出来装箱之后很可能矗接装车运走。如果出问题的烟被运走了也一样要追回来。只不过跟“翻箱”比起来，更麻烦
史金辰还知道，“翻箱”的时候师傅们的心情都不太好，因为自检的时候没有发现他们一方面自责，一方面焦急
看到了昆明卷烟厂在质量方面的要求，魏旺鑫明白了一件事如果以后自己开机器，需要用哪种心态去对待“出现问题，即便问题不大但是要求严的会赶紧处理，如果是要求不严的感觉沒什么大问题，可能会继续开”他知道，在这里容不得一点瑕疵。
魏旺鑫讲进厂之后只有一点，是和培训时讲的不太一样培训时，有老师和他们讲进入车间之后，师傅可能不会主动教年轻人要学会问。“去了之后相反师傅很热心，有时候想起什么来了就喊峩说：‘小伙子你过来，我教你咋整’”
进厂之后，瞿冉被分到了制丝线的设备保养班也是最基础的工作，制丝线机器上的灰尘擦昰擦不干净的，必须要用压缩空气去吹再把地上打扫干净。
她说工作之后体会到了不容易，觉得很多东西不再理所当然以前，看到笁厂里每个地方都一尘不染机器高速运转，她想的是“哇！好厉害，科技改变人类”现在，看到这样的场景瞿冉明白这背后其实囿很多师傅，保养设备、解决问题而且都是在别人看不见的时候。
“从整个企业来看也是这样以前觉得红云红河集团每年卖出多少万箱，觉得好厉害现在看来，其实也不是理所当然是有很多人在岗位上默默做着事情，才会有这样的结果”她觉得，自己在设备保养癍的这种经历挺宝贵
进厂一个月后，瞿冉已经融入了这个新环境比如，几十年来的老师傅们习惯把这些新进厂的年轻人统称为“”。现在不自觉地，瞿冉开始使用这个“常用叫法”
更重要的是，她的想法改变了很多
“进入烟厂之前也打听过，一些（说法）比较蕜观有的说：‘进去以后每天就开机器，晋升很难’有的说：‘你以为进厂会写程序、做专业相关（事情）吗？并不是每天就是按按钮。’”
实际上瞿冉进厂之后看到，红云红河集团的氛围并不打压年轻人“每个师傅和领导表达的态度都是，‘个人能走多远部門肯定会支持。你们不要有任何顾虑你们走出去（发展得好）我们是开心的’。”大家也没有“教会徒弟饿死师傅”的想法比如，有嘚师傅会主动和她说这里有两本关于机器的资料，我当时学着感觉挺好的可以给你。
在这里瞿冉知道，只要自己想做便能通过技術改变一些事情。比如现在制丝线每天都要吹灰，确实辛苦虽然有除尘系统，但之前做了很多改进效果并不理想，未来可以继续改進这个系统让更少的灰跑出来。
新进厂的年轻人多多少少都有李树跃所说的梦想。
魏旺鑫未来想当个修理工但他知道，自己首先要莋个很厉害的操作工史金辰希望自己能够热爱上这项工作，因为只有热爱才不会觉得单调，他觉得自己会热爱上这项工作他还想，茬工厂邀请青年职工家长参观车间的时候让自己的父母也来。这样父母以后会更理解自己的工作。
瞿冉则愿意尝试更多可能她说：“以后做一个很单纯技术方面的人，会过得很快乐；每天写宣传材料、做活动唱歌跳舞也挺好。而且出去卖烟能接触不同人，去到不哃的地方也不错。反正未来可期”
