事业编和公务员的区别（超详细，终于明白了！）
公务员是行政编制，财政全额拨款。&
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。&
经费来源不同。&
2.升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。&
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。&
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。&
4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
开放分类：&社会、政治&
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。&
事业编制的分类&
、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。&
2、事业编制一般都是要考的，比如烟草局、海关、检察院之类。&
3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员。&
公务员编制的待遇最稳定。&
事业编制分三种：1、全额拨款事业；2、差额拨款事业；3、自收自支事业&
其中，以1为最稳定，但工资较少；2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。&
事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。&
从金碗到铁碗，公务员似乎已经成为了时下年轻人最优的职业选择，进了机关就如同嫁入豪门一样，不管大家怀着怎样的就业心态。然而大家只知道庞大的考公人员中学生是主体，因为他们有着迫切的就业要求；还有一些是在职但工作不稳定的企业人员，主要想获得一份安逸稳定的工作；但除此之外还有一个群体就是机关事业编人员，他们在以公务员为主体的机关中，干着与公务员一样甚至更多更累的工作，拿着比公务员少的工资，承受着几乎没有晋升空间的职业压抑感，忍受着从低级到高级公务员们暗地里的歧视，对外还要强颜欢笑的接受外界对机关干部群体的羡慕，整日为职称考试、外语考试、计算机考试辛苦备战，还要被逼加入到千军万马中勇闯“考公”独木桥。
&&&&&人为的鸿沟：身份标签
&&&&&在机关工作的人想必都知道，机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数临时工和政府雇员。这几大群体，不仅仅是名称不同，而且待遇差别也很大，是人为贴上的以区别身份的标签。
&&&&&其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端，待遇好、晋升空间大、科以下干部只要不犯错三年一小提已成了不成文的惯例。所有优势政府资源都向这个群体靠拢，所有提拔条件也必然倾斜于这个群体；
&&&&&其二就来说说全额拨款事业编，在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，而且由于近年来公务员进口太紧，凡是需要用人的单位就想方设法成立事业单位，招考事业编人员，这也是考公失败大学生们的次优选择。所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高，大多数人还拥有技术职称，部分能力强的事业编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门，承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如：拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。
&&&&&其三就是差额拨款事业编和自收自支事业编人员，这部分人在机关中非常少，多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位，有一套自成体系的收入报酬机制；
&&&&&其四就是工勤编、临时工和政府雇员。工勤编主要是技术工人，有手艺，没学历，工资待遇比照事业编略低，但比社会上技术工人收入高很多。临时工和政府雇员在政府机关中没有正式编制，只是临时性的在政府工作，他们的工资待遇往往比较低，大约在1000元左右，基本享受不到各项福利补贴。
&&&&&不公正的待遇：同工不同酬，低薪干重活
&&&&&这里主要想谈谈公务员（包括参公）和全额拨款事业编在机关中的差别。在政府中，这两大群体承担着别无二致的工作，甚至在基层政府中事业编多于公务员，但他们却享受着不同待遇。公务员工资改革早就结束了，以前的阳光补贴、考核奖和年终一次性奖金都平分到了各月，科员最低每月可拿3500元，逐级递增。事业编还在执行老的工资办法，而且以前公务员每月500的考核奖被拿掉了，事业编科员最低每月2400多元，再加上节假日5000元的奖金。这样算下来事业编平均每月比公务员少拿600多元，这还不算公务员的电话补贴。这仅仅是经济待遇不同等。
&&&&&提拔标准的倾斜：看身份、看资历，就是不看能力
&&&&&提拔看身份。众所周知，在机关中工作，提拔就是最主要甚至唯一的激励措施，但在干部使用和提拔上，事业编却没有多少空间。以党委办公室为例，这在各级政府机构中都是最重要的部门之一，但就是这样整天在书记、常委身边工作的人员也有行政编和事业编之分。行政编二三年基本可以动一动，流动性比较强。事业编却是十几年如一日，都是老面孔。工作任务繁重，行政编制一定，领导就扩充事业编，充实新鲜血液和生力军，但提拔是事业编就得靠边站。因为行政和事业就是无法逾越的鸿沟，低级别的事业编永远也不可能被提拔到高一级的行政岗位上去，因为提拔看的是身份，不是能力，提拔条件里尤其是破格提拔的条件里往往都会加上一条：具有公务员身份。
&&&&&而事业单位领导岗位及其有限，再加上近几年事业编人员不断扩充，领导指数却控制得很严，事业编人员就只能选择考职称这条提高工资待遇的道路。考职称其路漫漫啊，既要准备全国统一的专业考试，还要通过计算机和外语考试，所以年轻的事业编干部大多都很爱学习，下班后不敢有什么娱乐活动，只能闷在家里钻研专业知识，背诵英文单词。然而就是这样一条路也被去年进行的事业单位岗位设置控制的越来越难了，技术职称岗位也定岗定编了，10个人按照1比3比6的比例，只能有1个高级、3个中级和6个初级，这还是在没有管理岗位的前提下。试想哪个事业单位能没有一把手、二把手等管理岗位呢，又特别是在基层政府中超过10个人的部门几乎没有，所以技术职称岗位现在也成了香饽饽，只要没有岗，你考出职称证来也无济于事，只能等。于是就会出现毕业好几年的大学生光干活不提拔，只能拿着助理职称的工资，表面上看你还占着一个初级岗，但事实上本科毕业生的工资待遇就等同与初级职称。不甘落后的人就只能终日沉浸在考职称、国考、省考等一大堆考试中。
&&&&&提拔不看能力。要说年轻的事业编干部整年学这学那，考这考那，又干着任务重难度大的一线工作，他们的学习能力和实践能力应该很强了吧，提拔干部不就是应该提拔这样的人吗？对不起，不是。组织人事部门提拔不看能力和贡献，一是看身份，拥有了公务员身份才会考察你的能力和贡献；二是看资历，你前面有年纪的的人占着岗就不能越级提拔你，你必须等大妈大叔们提拔了或者退休了，你才有出头之日。大妈大叔也就是40多岁，55退休，那时其实你已经迈入中年，青春不在、激情不复了！
&&&&&基于以上种种不公正的待遇，强烈呼吁事业单位改革能加快推行，不要自欺欺人的以身份划分群体，这样既是对人才的不尊重和浪费，也是对党的事业不负责任。行政编一定了，事业编不断扩大，请问这就是机构精简吗？当政者做出某一项改革决策可能只要动动脑、动动笔、动动嘴，但这些不公平的政策落实到每一个人身上时就饱含着酸甜苦辣的情感。中央、省级机关中的事业编想方设法转成了参照，对基层政府中的业务下级弃之不管。如此劣待事业编人员，尤其是年轻的大学生、硕士生，他们耗费的不仅是青春、激情，浪费的不仅是体力、智慧，更是对未来生活的失望啊！所以，几行文字，几句呼喊，想为机关事业编振臂一呼，为改变这种既不公平也不明智的现状略进绵薄之力。
在机关工作的人想必都知道，机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数临时工和政府雇员。
公务员最好，其次是参公的事业编，然后是工勤&都是参公的
全额事业编还是还可以，工资比公务员低点
差额拨款&这个有点保障，至少财政给钱
自收自支&这个工资没有保障了&
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。　　先介绍一下本屌：男，奔三之年，已婚，在南方沿海省分的某二线城市工作，工龄五年，算不上初入江湖，更算不上老油条，只是刚刚懂得点做人的道理，下面分享一下我的工作经历。
　　我是岭南某重点大学的冷门专业毕业，报这个专业的时候还是被高中各位老师坑的，说只要进了名牌大学，专业不重要，好，本屌听你们的，但四年无忧无虑的大学时光匆匆过去，找工作不断碰壁后，才发现，天大地大不如老师挖的坑大，所以在这里劝各位，志愿需谨慎，乱选误一生。
　　回到正题，但本屌还是比较幸运的，临毕业前终于找到工作，是在沿海城市的一个大型国企属下的小公司，工资不低，但工作时间乱来，加上我的女人身在我的家乡（也是我的现工作地）上班，我把心一横，辞职跳到了家乡的一个新建的国企做开荒牛，工作性质还是跟原单位一样。干了苦逼的开荒牛2年，工资从2000到我辞职前的4000，我本来打算在那毫无出息干一辈子的时候，发现某事业单位招聘了，而且是万恶的编制内，我于是抱着试试的心态过两关砍几将，居然成功入围，本屌这时不走更待何时？就来到了现在的单位。
　　说说现在的单位，是隶属于某部门的一个事业单位，技术含量较高，因此暂时转不了公务员单位，是踏踏实实的技术实干型单位。但大家知道，跟政府有关的，肯定有白吃不干活的人，我们单位也不落俗套，他们占总人数的10%左右，我觉得比起其他地方，算厚道的了。再说说我们的人员情况，分编内和编外两种，编内人员的工资是编外的3倍以上，所以编外人员有时突然间发发脾气，我是能理解的，只要不针对我，我们还是好同事。
　　再来说说大家最关心的工资情况。所有工资分基本工资和绩效工资，我们是按职称分配劳动所得的，是要根据工作成绩和科研成果评定的，不像公务员那样挂机就可以升级，因此我们的岗位竞争比较激烈。像本屌，在本单位2年了，只是底层的助工，五险一金一扣，每月拿到手4000多，如果是工程师，工资每月比我多几百，高工的话比工程师多几百，如此类推。过年过节发点过节费，年底有个双薪之类的“年终奖”，也就几千，所有算上来，加上公积金（本屌要供房子），我这种人的话，年薪10万以下还是有的。这些都是阳光工资，光明正大，没有大家推理的灰色收入，加上同志上台后，对政府部门的打压很大，年底吃顿饭都没有，更何况发福利？
　　好，下班，有事请提问，抽空回答。
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　　没人回吗？还想聊聊这个行业的，没道理自言自语吧。
　　在天涯发帖没人回的，很伤心，写下去的意志也没了。
　　公积金养老金是不是很高？　　
　　我感觉很不错的样子啊
　　@青蛙的胸毛 3楼
08:13:51　　公积金养老金是不是很高？　　-----------------------------　　公积金按月均工资的12%扣，跟我老婆合起来够供房子。
　　正文是临下班赶出来的，很多细节没交代，下面补充一些：　　关于工资跟岗位挂钩。根据我在国企混过的经历，一般国企员工是可以走两条路线的，一是行政，二是技术。部门主任略大于工程师待遇，主管领导（三、四把手之类）相当于高级工程师待遇，大领导略高于高级工程师，行政路线待遇高点，因为竞争激烈，技术路线只要有能力，多数能聘任，因此多数人都是先走技术，再转投行政。　　但事业单位不一样，只有一条技术路线可走，也就是工资完全跟职称挂钩。毕竟我们是纯技术单位，这样做可以逼大家加强技术升级，也无可厚非。但问题也由此出现，就是竞争激烈。只有一条路线可走，也就是说全单位的人都挤在一条路上，包括领导也跟员工竞岗，但岗位设置是按人数比例设置的，所以就算有工程师的资质，也不一定聘得上工程师。由于事业单位是国家机构，是国家机构就会必然继承官场的恶习，竞赛评职称什么的都是领导名字排第一，就算这个领导啥也不干，也能混个一等奖的第一功臣，这样，其他员工在竞岗上就吃亏了，因为领导有组织上赋予的优势，好的岗位都被领导先占去了，造成了真正有技术的没有相应技术的待遇，只能望天打卦，盼着哪个高工快点退休或调职，才有机会重新竞岗。因此，有技术但没际遇的人往往心灰意冷，越来越老油条。本屌还没到这个阶段，不过应该也快了。
　　有技术的不该进这种单位，外企和国企做3年后，没有10万+我是不信的，期间不断进修+跳槽，5年10年后20万+绝对有的，技术行业越老越吃香。而在这种地方，有背景的先上，没的么，我只能呵呵……我们单位这次人事变动，两个90后的聘为副主任，干了6年10年的，一样没戏，我们这种没背景的，混到退休……你们那里肯定也有这类人，只能评职称，加工资，而升不了级，问问你们的老同志，肯定说主任换了一波又一波……　　有技术的，多望望外面，外面的世界更精彩，里面时间呆久了，没斗志了……
　　@宁静以致远7 9楼
09:06　　有技术的不该进这种单位，外企和国企做3年后，没有10万+我是不信的，期间不断进修+跳槽，5年10年后20万+绝对有的，技术行业越老越吃香。而在这种地方，有背景的先上，没的么，我只能呵呵……我们单位这次人事变动，两个90后的聘为副主任，干了6年10年的，一样没戏，我们这种没背景的，混到退休……你们那里肯定也有这类人，只能评职称，加工资，而升不了级，问问你们的老同志，肯定说主任换了一波又一波……　　有技术的，........　　------------------------------　　正解…年纪轻轻就别想着退休的事，早得很…还不如出去闯闯，说不定有朝一日也能混成土豪…何必去惦记那点退休金…
　　税前10万？　　
　　lz现在什么级别？
　　@hyde楼
11:29:00　　税前10万？ 　　—————————————————他们不上税吧　　
　　@宁静以致远7 9楼
09:06:43　　有技术的不该进这种单位，外企和国企做3年后，没有10万+我是不信的，期间不断进修+跳槽，5年10年后20万+绝对有的，技术行业越老越吃香。而在这种地方，有背景的先上，没的么，我只能呵呵……我们单位这次人事变动，两个90后的聘为副主任，干了6年10年的，一样没戏，我们这种没背景的，混到退休……你们那里肯定也有这类人，只能评职称，加工资，而升不了级，问问你们的老同志，肯定说主任换了一波又一波……　　有技术的，......　　-----------------------------　　一入体制深似海，外企不知道，但国企也没好过我们多少，都是一样的官僚，关系比能力吃香。我们的技术，外企是没用处的，只能进政府部门做做公益，不是我们不想走，是走不了。
　　@吹牛大王 12楼
11:44:21　　lz现在什么级别？　　-----------------------------　　助理工程师，单位垫底。
　　你们工资很高啊
　　你是在深圳吧……　　
　　你这个和老百姓认为的公务员不搭界了，老百姓恨的不是公务员本身，恨的是那些吃拿卡要的行政部门中的丑恶嘴脸，恨的是那些不靠自己本事去争取，冗长的程序，不得治民效能，以报百姓，虚食重禄，素餐尸位这些蠹虫！一个单位，如果90%的人都要努力竞争拿钱，这跟那些挂机升级的政府部门公务员就不同了，你这个应该是国家的技术科研部门，只要部门领导也是业内人士，不搞瞎管理，还是可以做点事情的。但是隶属政府，肯定有很多恶习，政府部门白吃不干活的起码到30%比例，还有就是跨专业管理，这个让本人深恶痛绝。
　　@青蛙的胸毛
08:13:51　　公积金养老金是不是很高？　　-----------------------------　　@zwl8579 5楼
09:51:50　　公积金按月均工资的12%扣，跟我老婆合起来够供房子。　　-----------------------------　　我和楼主一样
科研事业单位 工资 目标责任制奖金 公积金不高
按照月平均工资12%口
其余毛豆没有
有一点好 清闲 闲到蛋疼
　　@国误怨长萎
11:46:33　　他们不上税吧　　—————————————————　　税后的，谁说不缴税我跟谁急。　　
　　@zwl8579 6楼
10:11:46　　正文是临下班赶出来的，很多细节没交代，下面补充一些：　　关于工资跟岗位挂钩。根据我在国企混过的经历，一般国企员工是可以走两条路线的，一是行政，二是技术。部门主任略大于工程师待遇，主管领导（三、四把手之类）相当于高级工程师待遇，大领导略高于高级工程师，行政路线待遇高点，因为竞争激烈，技术路线只要有能力，多数能聘任，因此多数人都是先走技术，再转投行政。　　但事业单位不一样，只有一条技术路线可走......　　-----------------------------　　这一点应该是通病 我们这领导都双跨 研究员工资高于处长工资
处长们都晋研究员
这样一来十几个处室的正处 副处加起来4~5十人
都占着研究员 副研究员的名额 真正搞研究的就只能蹲坑 苦等
　　@kaoziji4-03-27 12:17:12　　我和楼主一样 科研事业单位 工资 目标责任制奖金 公积金不高 按照月平均工资12%口 其余毛豆没有 有一点好 清闲 闲到蛋疼　　—————————————————　　我跟你有点区别，我们是公益类事业单位，你们闲得蛋疼，我忙得蛋裂，只能休息时间上网发发贴。　　
　　有多万恶？　　广州放松考公务猿放松学历到中技。　　俺准备报名去考城管，道友觉得如何？
　　沿海城市　　
　　感觉和我们同学的工作性质比较像，也是助工，工程师，高工什么的。不过他们工资差别不太大，大概差一千以内，然后合同制的没有公积金这种额外的补助　　
　　我曾经也是事业单位的，合同工，那玩意儿也就毕业混一年大大的够了。年轻人能长期混的，我真的很佩服。混吃等死是神马感觉？
　　作者：广西二建八分 时间： 11:23:28 　　@宁静以致远7 9楼
09:06　　有技术的不该进这种单位，外企和国企做3年后，没有10万+我是不信的，期间不断进修+跳槽，5年10年后20万+绝对有的，技术行业越老越吃香。而在这种地方，有背景的先上，没的么，我只能呵呵……我们单位这次人事变动，两个90后的聘为副主任，干了6年10年的，一样没戏，我们这种没背景的，混到退休……你们那里肯定也有这类人，只能评职称，加工资，而升不了级，问问你们的老同志，肯定说主任换了一波又一波……　　有技术的，........　　------------------------------　　正解…年纪轻轻就别想着退休的事，早得很…还不如出去闯闯，说不定有朝一日也能混成土豪…何必去惦记那点退休金… 　　-----------------------------------------------------------　　在中国，如果你不是个坏透了的人，想混成土豪，哈哈。
　　楼主，咱俩差不多啊，我也30,5年工龄，在编。　　山西一地级市，每月工资2700，再没任何收入了，每月不啃老自己活都费劲。　　房价5000左右，每天感觉是郁闷的要死，一点前途都看不到。
　　握手，楼主哪里，我杭州　　
　　有编制的已经很少了，大多都是合同工　　
　　是哪种科研单位？搞什么的？能透露吗？　　
　　福建小地级市事业编，整四十一年工龄 ，中级职称十八年，扣社保、住房公积金后到后工资3224元，没有一元福利，有人信吗？
　　回复第19楼(作者:@君东临 于
12:08)　　你这个和老百姓认为的公务员不搭界了，老百姓恨的不是公务员本身，恨的是那些吃拿卡要的行政部门中的丑……　　==========　　对。我们单位一群官太太，干点活就喊累，每天上班六小时就不错了。可是我们这些没背景的，加班很正常，还挨骂。想走又没勇气，家里人也不支持，希望国家快点出台政策，不要求涨工资或者算绩效，只求相对公平点就好了　　
　　顶　　，
　　也就是说相同工作的话编内比编外好很多咯？　　
　　回复第21楼(作者:@zwl8579 于
12:19) 　　@国误怨长萎
11:46:33 　　他们不上税吧 　　——————————…… ==========一看就是外行，不上税哈哈，说的不是你是你回复的那位　　
　　回复第33楼(作者:@ShakeZP 于
15:21) 　　楼主，咱俩差不多啊，我也30,5年工龄，在编。 　　山西一地级市，每月工资2700，再没任何收入…… ==========2700要解释清楚，到手的嘛？那扣多少补多少？　　
　　@sm4990 37楼
16:09:48　　福建小地级市事业编，整四十一年工龄 ，中级职称十八年，扣社保、住房公积金后到后工资3224元，没有一元福利，有人信吗？　　-----------------------------　　有人信，当然有人信。
　　回复第9楼(作者:@宁静以致远7 于
09:06)　　有技术的不该进这种单位，外企和国企做3年后，没有10万+我是不信的，期间不断进修+跳槽，5年10……　　==========是有点这种感觉，麻痹的我们那还有一群中专毕业的大婶，每天不想着好好干活，光想着偷懒，发钱的时候一分不少拿～真心不好干啊～确实想跳槽，可是时间长了真心没斗志了　　
　　重庆某区公益事业单位纯技术，跟楼主差不多，30岁，9年工龄， 每月到手工资2900左右，活着费劲
　　事业单位的职称评定很乱，在体系内上班没看到任何前景，人还变懒惰了。　　
　　想问楼主，像这样走技术路线的事业单位，编内和编外的合同工一年收入差距到底有多大？真是天壤之别吗？　　
　　说呵毛线，我70后还是临时工。　　
　　@carycao2010 29楼
15:07:32　　我曾经也是事业单位的，合同工，那玩意儿也就毕业混一年大大的够了。年轻人能长期混的，我真的很佩服。混吃等死是神马感觉？　　-----------------------------　　临时工的确没必要混，跟正式工干同样的活，只拿1/3不到的报酬，很浪费青春和精力。到外面随便一个企业都比在体制内的编外工作有前途，本屌是旁观者，看得比较客观。
　　@qianfangsheng 34楼
15:25:07　　握手，楼主哪里，我杭州　　-----------------------------　　不是之前有网友猜测的深圳，不过也不远。纯二线城市。
　　@cwflovecx 47楼
18:01:59　　想问楼主，像这样走技术路线的事业单位，编内和编外的合同工一年收入差距到底有多大？真是天壤之别吗？　　-----------------------------　　前面说过，临时工不如正式工收入的1/3，说详细点吧，像我年薪9万+（税后），合同工的话最多3-4万。但我是单位正式工中算最低工资的了，平均起来真的1/3都不如。
　　没睡的吧？　　
　　@青蛙的胸毛
08:13:51　　公积金养老金是不是很高？　　-----------------------------　　@zwl8579 5楼
09:51:50　　公积金按月均工资的12%扣，跟我老婆合起来够供房子。　　-----------------------------　　我想别人不是问这个，是问你交多少，单位交多少，企业都是1：1，行政单位嘛，听说有1：7的。
　　楼主，还是你安逸，我也是事业单位，每个月工资不到3000，合同工工资就比我低800，还经常我们有什么人家就有什么，我觉得我和合同工没什么区别。。艹！！！　　
　　@阳阳猫 55楼
19:00:21　　楼主，还是你安逸，我也是事业单位，每个月工资不到3000，合同工工资就比我低800，还经常我们有什么人家就有什么，我觉得我和合同工没什么区别。。艹！！！　　-----------------------------　　你觉得就应该比合同工高一等来体现优越感？
　　注意！你是合同工 ！你一临时工就别添乱啦　　
　　@zwl8579 6楼
10:11:46　　正文是临下班赶出来的，很多细节没交代，下面补充一些：　　关于工资跟岗位挂钩。根据我在国企混过的经历，一般国企员工是可以走两条路线的，一是行政，二是技术。部门主任略大于工程师待遇，主管领导（三、四把手之类）相当于高级工程师待遇，大领导略高于高级工程师，行政路线待遇高点，因为竞争激烈，技术路线只要有能力，多数能聘任，因此多数人都是先走技术，再转投行政。　　但事业单位不一样，只有一条技术路线可走......　　-----------------------------　　如果公务员或者编制内人员都像楼主这样是干实事的话，屁民的怨声就不会这么大了　　祝福楼主！　　同时鄙视那些拿钱不干正事还一直哭穷的不要脸的公务员！
　　记号　　
　　楼主是交通厅下属的哪个单位？　　
　　@zwl8579 楼主是哪个城市的？
　　但凡认为自己有点出息的总希望别人垮踏几句。说实在话，农民都种地去了；农民工都加班去了；领导都小三那里去了。没人鸟你。　　
　　@青蛙的胸毛
08:13:51　　公积金养老金是不是很高？　　-----------------------------　　@zwl8579
09:51:50　　公积金按月均工资的12%扣，跟我老婆合起来够供房子。　　-----------------------------　　@没影的是鬼 54楼
18:57:04　　我想别人不是问这个，是问你交多少，单位交多少，企业都是1：1，行政单位嘛，听说有1：7的。　　-----------------------------　　我交1000，单位补1000，够清楚没？
　　@风之子1315 36楼
15:35:55　　是哪种科研单位？搞什么的？能透露吗？　　-----------------------------　　只能说公益类的，透露就知道我在哪工作了，我们单位的保密性还是要求挺高的。
　　@没影的是鬼
19:03:00　　@阳阳猫 55楼
19:00:21 　　楼主，还是你安逸，我也是事业单位，每个月工资不到3000，合同工工资就比我低800，还经常我们有什么人家就有什么，我觉得我和合同工没什么区别。。艹！！！ 　　----------------------------- 　　你觉得就应该比合同工高一等来体现优越感？　　—————————————————　　本来就不应该差太多，差这么多合适，虽然我是在编的。　　
　　@longdidi88 61楼
19:58:33　　@zwl8579
楼主是哪个城市的？　　-----------------------------　　珠三角的一个二线城市。
　　@29一半是火焰29 55楼
19:05:45　　注意！你是合同工 ！你一临时工就别添乱啦　　-----------------------------　　真是奇怪，别人说合同工我不懂，现在不都得签合同吗？有编制也要签合同啊！
　　回复第5楼，@zwl8579　　@青蛙的胸毛 3楼
08:13:51 　　公积金养老金是不是很高？ 　　----------------------------- 　　公积金按月均工资的12%扣，跟我老婆合起来够供房子。　　--------------------------　　可以了，我们是底薪的百分之五呢！国家的最低标准。　　
　　我现在是一个国企做技术工，工作了三年半，在目前这个部门三年，职称也是助工。一个月拿到手4500，不管上多久班基本都是这个数。扣了些什么根本不去看。税前应该5200样子。然后领导时不时给点闲钱，这些闲钱大概一个月就是1000。市区单位提供小单间住宿。中秋年底啥都没有！一个月上班30天，一天10个小时（早8点到晚7天，中午一小时吃饭打盹。当然还可以趁上厕所或者活不多的时候刷个论坛。）。经常还要7点以后给你个盒饭再来几个小时加班，一般一个月有15至20天要加班，每次加班2到4个小时不等，这加班的几个小时是尿尿都没时间的赶！一个月上班干活350小时。算下来工资￥15.8/h。随时出差跑外地，报销差旅，但是工资就还是上面那样。女朋友都没有，看着别人放周末，我这个部门偏偏有做不完的图纸审核，设计。你说要命不要命？行政部门都是沾亲带故，当初就是跟办公室那些七大姑八大姨谈不拢才一怒进了这个技术部门，据说竞争强，有挑战，工资高，但是压力也大。现在算算行政部门一个月21天半，一天准准8小时，一个月就是172小时，每月账面上他们能到手3800的样子，算下来￥22.1/h。这尼玛想想还是她们比我好。不过好在落得耳根清净。这个部门干错干不出来领导就是一顿日刮，不管你是谁！连着表现不行立马叫你去扫地，扫地的满了只有卷铺盖去其他部门陪老娘们练打字。干得出来就是好样的，有赏！好处坏处各一半吧。最后总结这个部门只适合单身汉！
　　回复第67楼(作者:@君东临 于
21:29)　　我现在是一个国企做技术工，工作了三年半，在目前这个部门三年，职称也是助工。一个月拿到手4500，……　　==========　　看到你我觉得咱们有点相似啊，我去年研究生毕业签了一个央企研究院，去煤矿出差比较多，基本工资到手2100+，一年实习期，转正之后2700+，但是差补一年也能有个三四万，出差一天100，还能多贴点票报销，年底会根据效益发奖金，我们是属于技术咨询类的，当时毕业就想去设计院，可惜没去了　　
　　回复第61楼(作者:@zwl8579 于
20:51)　　@青蛙的胸毛
08:13:51　　公积金养老金是不是很高？　　……　　==========　　为什么公积金那么高，我工资比你高，公积金差了你一大截。　　
　　@zwl8579 我也是，只能靠职称加工资，今年工程师才下来
　　不算工资，往年的灰色收入和隐性福利大概每年多少？　　
　　回复第54楼(作者:@没影的是鬼 于
19:03)　　 19:00:21　　楼主，还是你安逸，我也是事业单位，……　　==========　　可能你不知道，我们单位正式的要比合同的累很多，加班，我们加，人家不用加，但是都没加班费。上班时间，我们在弄资料什么的，所有合同工都在玩，要么化妆要么看电视要么吃零食要么八卦，您觉得我是来炫耀我是正式的么？　　
　　同是事业编，我羞愧啊！　　
　　@没影的是鬼
19:03:00　　—————————————————　　本来就不应该差太多，差这么多合适，虽然我是在编的。　　-----------------------------　　我为了考试，把从来不长的青春痘都逼出来了，换来的就是合同工只比我低800，还比我清闲，随时逃班，迟到早退。。。　　楼上还有人说我是来炫耀的，我都不懂这个叫炫耀。。。呵呵
　　我也是事业编，但我只有不到两千的工资　　
　　事业单位编内就万恶，我快笑死了。本人29，长三角省会城市事业单位在编六年，月入税后一万，觉得活在水深火热之中　　
　　回复第31楼，@ShakeZP　　楼主，咱俩差不多啊，我也30,5年工龄，在编。 　　山西一地级市，每月工资2700，再没任何收入了，每月不啃老自己活都费劲。 　　房价5000左右，每天感觉是郁闷的要死，一点前途都看不到。　　--------------------------　　兄弟同样的房价,同样也是地级市为嘛我的工资只有2100　　
　　回复第61楼(作者:@zwl8579 于
20:51)　　@青蛙的胸毛
08:13:51　　公积金养老金是不是很高？　　……　　==========　　公积金好高！深圳，正科级，不到900元一个月，单位和个人都交同等的比例。　　
　　楼主，如何看待在部队发展前景　　
　　同珠三角二线城市事业编，楼主公积金数目，比我高很多，大亚湾？　　
　　白吃不干活的10%，你们单位真不错了。同样搞技术的事业编单位。　　
　　mark　　
　　事业编，助工，既有工程师，高工，还有目标管理，公积金按12%缴纳，又是公益类事业单位。有了这些我基本上知道你是什么单位了，要我点破吗？　　
　　顶楼主，中国遍地都是这样的单位。垃圾的体制，害的是一代又一代的年轻人。前段时间参观了西门子的工厂，觉得我们差距太大了，我们几乎不太可能做出像德国人一样的产品。更可悲的是我们的企业年年都去申请一些垃圾专利去骗国家的钱，说什么高新企业，没有一项是核心技术。真他妈的恶心。国企内永远是领导最牛逼，他们怎么不都去死？　　
　　隐隐感觉我和楼主是同一个学校同一个系毕业的，年份不同而已，该叫你声师兄了。　　当年跟楼主一样，也是深受高中老师毒害，认为进了名牌大学，专业都不重要，所以，被坑一辈子了。　　那个啥为人民公益服务的事业单位，我也混过，不过是编外的，确实比较坑。　　不是我们不想跳槽，是实在去不了哪里。　　
　　回复第48楼，@zwl8579　　@carycao2010 29楼
15:07:32 　　我曾经也是事业单位的，合同工，那玩意儿也就毕业混一年大大的够了。年轻人能长期混的，我真的很佩服。混吃等死是神马感觉？ 　　----------------------------- 　　临时工的确没必要混，跟正式工干同样的活，只拿1/3不到的报酬，很浪费青春和精力。到外面随便一个企业都比在体制内的编外工作有前途，本屌是旁观者，看得比较客观。　　--------------------------　　以前我混临时工的时候，是1／2左右，所以混了快一年就不混了。　　
　　回复第83楼，@wcj　　事业编，助工，既有工程师，高工，还有目标管理，公积金按12%缴纳，又是公益类事业单位。有了这些我基本上知道你是什么单位了，要我点破吗？ 　　--------------------------　　人艰不拆。　　
　　真心觉得不低，在中国没公积金的应该是大多数吧，楼主一个月就2000，再加上工资4000，月收入6000+。不错啊
　　公积金供房子具体做法是怎样的呢？会不会每月都把公积金的钱还房贷？每月支取公积金是不是麻烦？手续咋办的？　　
　　@君东临
21:29:50　　我现在是一个国企做技术工，工作了三年半，在目前这个部门三年，职称也是助工。一个月拿到手4500，不管上多久班基本都是这个数。扣了些什么根本不去看。税前应该5200样子。然后领导时不时给点闲钱，这些闲钱大概一个月就是1000。市区单位提供小单间住宿。中秋年底啥都没有！一个月上班30天，一天10个小时（早8点到晚7天，中午一小时吃饭打盹。当然还可以趁上厕所或者活不多的时候刷个论坛。）。经常还要7点以后给你个盒饭再来几个小时加班，一般一个月有15至20天要加班，每次加班2到4个小时不等，这加班的几个小时是尿尿都没时间的赶！一个月上班干活350小时。算下来工资￥15.8/h。随时出差跑外地，报销差旅，但是工资就还是上面那样。女朋友都没有，看着别人放周末，我这个部门偏偏有做不完的图纸审核，设计。你说要命不要命？行政部门都是沾亲带故，当初就是跟办公室那些七大姑八大姨谈不拢才一怒进了这个技术部门，据说竞争强，有挑战，工资高，但是压力也大。现在算算行政部门一个月21天半，一天准准8小时，一个月就是172小时，每月账面上他们能到手3800的样子，算下来￥22.1/h。这尼玛想想还是她们比我好。不过好在落得耳根清净。这个部门干错干不出来领导就是一顿日刮，不管你是谁！连着表现不行立马叫你去扫地，扫地的满了只有卷铺盖去其他部门陪老娘们练打字。干得出来就是好样的，有赏！好处坏处各一半吧。最后总结这个部门只适合单身汉！　　—————————————————　　同志跟我第一份工作差不多。　　
　　回复第19楼(作者:@君东临 于
12:08)　　你这个和老百姓认为的公务员不搭界了，老百姓恨的不是公务员本身，恨的是那些吃拿卡要的行政部门中的丑……　　==========　　+1　　
　　回复第88楼(作者:@幸福男人2014 于
04:44)　　真心觉得不低，在中国没公积金的应该是大多数吧，楼主一个月就2000，再加上工资4000，月收入6……　　==========　　啥是公鸡金?　　
　　@thunder-28 06:23:29　　公积金供房子具体做法是怎样的呢？会不会每月都把公积金的钱还房贷？每月支取公积金是不是麻烦？手续咋办的？　　—————————————————　　只要你买了房子就好办，详情请咨询当地部门。　　
　　@橙子在找工作
03:06:04　　隐隐感觉我和楼主是同一个学校同一个系毕业的，年份不同而已，该叫你声师兄了。 　　当年跟楼主一样，也是深受高中老师毒害，认为进了名牌大学，专业都不重要，所以，被坑一辈子了。 　　那个啥为人民公益服务的事业单位，我也混过，不过是编外的，确实比较坑。 　　不是我们不想跳槽，是实在去不了哪里。　　—————————————————　　很多专业都这样的，可能你认错人了。　　
　　楼主够早的啊，我已经能确定你是什么单位了，楼主这待遇确实很一般，四线城市和你一样的单位，工资比你高1000.公积金差不多　　
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