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当火车快将驶至之际，玩命伏到路轨上，惊险万分。
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　　2015年阜阳界首市市场监督检验所招聘编外工作人员公告
　　界首市市场监督检验所是依法设置，具有第三方公正地位的综合性质量检验、计量检定机构，属界首市市场监督管理局直属的事业单位。现因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员。具体方案如下：
　　1招聘原则
　　坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检和考核相结合的方式进行。
　　2招聘岗位及职数
　　检验员、检定员，拟招聘8名。
　　3招考条件
　　3.1拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;
　　3.2具有国家承认的全日制普通高校本科以上学历，年龄30周岁以下;专业要求：精密仪器、机械制造、高分子材料、食品检验、药品检验、计算机信息、化学分析或以上相关专业。
　　3.3具有岗位所要求的业务素质和工作能力，具有较好的自动化办公文字处理能力;
　　3.4身体健康，具备符合聘用岗位要求的良好身体素质。
　　4招聘程序和方法
　　公开招聘工作按照以下步骤实施。
　　4.1报名及资格审查
　　4.1.1报名时间地点：日至8月19日(节假日除外)，每天8：30～11：00,下午15：30～17：30在界首市市场监督管理局一楼大厅右侧市场监督检验所办公室报名。
　　4.1.2报名时，报考人员需如实提供有效居民身份证、学历证书、学位证书的原件和复印件及个人求职简历。
　　4.1.3应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供信息，填写《界首市市场监督检验所公开招聘工作人员报名资格审查表》(附表1，可自行下载填写)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4张。
　　4.2笔试、实操
　　4.2.1笔试不指定教材，笔试的主要内容为专业基本技能知识以及岗位所要求的基本专业知识。时间为2小时，分值100分。
　　4.2.2笔试、实操时间和地点。
　　具体请关注网站通知，《准考证》于考试前三天发放，考试地点见准考证。两项综合分值以100分计，分数以答卷和操作两种方式的综合成绩平均值计算。
　　4.3面试
　　面试人员根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按2:1比例确定。面试工作由界首市市场监督检验所办公室组织，按照人事考试规则要求实施。
　　4.3.1面试工作实行封闭式管理。面试时间及人员名单在界首市市场监督管理局网站公布，具体面试时间、地点等见《面试通知书》。
　　4.3.2面试分值为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。
　　4.4考试成绩
　　应聘人员最终成绩依专业测试成绩与面试成绩合成确定，其中专业测试和面试成绩各占50%。如出现总成绩相同的情况，以面试成绩高低排序，成绩仍相同再以笔试中专业技能成绩高低排序。
　　4.5体检和考核
　　根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、考核人员。体检工作由界首市市场监督检验所统一组织，体检标准参照招考国 家公务员体检标准执行。体检合格人员由界首市市场监督管理局与检验所共同组织考核，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩) 以及遵守国家法律法规等情况。
　　体检或考核后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。
　　4.6公示和聘用
　　由市场监督管理局从考试、体检、考核等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在界首市市场监督管理局网站上公示一周，同时公布监督举报电话。经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定，由界首市市场监督检验所下达聘用通知。
　　新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。新聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期三个月，试用期满经聘用单位考核合格的，予以正式聘用;正式聘用人员待遇另行面议。
　　5过程监督
　　本次招聘由界首市市场监督管理局纪检监察室全程监督。
　　详见：
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QQ交流①群：631185&&QQ交流②群：631129&&QQ交流③群：5129959&&蜗图拉游戏交流：&阜阳市中心血站2015年度公开招聘编外工作人员公告发布时间：15-07-09浏览：15419【复制】&&&&&&阜阳市中心血站2015年度公开招聘编外工作人员公告&根据阜人社发[2014]5号文件《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》规定精神，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，结合阜阳市中心血站无偿献血业务工作不断发展的实际情况。现将阜阳市中心血站2015年度招聘编外工作人员有关事宜公告如下：&&&&一、招聘原则&&&（一）坚持面向社会、公开招聘。&&&（二）坚持考试考察、择优聘用。&&&（三）坚持统一组织、分工负责。&&&二、招聘计划&&&&2015年度阜阳市中心血站公开招聘编外聘用人员&5名，招聘计划（岗位）等信息于2015年7&月10&日起同时在阜阳市人力资源和社会保障局网（&www.）、阜阳人事考试网（）、阜阳市卫生局（www.）、阜阳市中心血站（）网站上公布。&&&三、招聘条件&&&招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：&&&（一）具有中华人民共和国国籍；&&&（二）遵守宪法和法律；&&&（三）具有良好的品行；&&&（四）岗位所需的专业或技能条件；&&&（五）适应岗位要求的身体条件；&&&（六）岗位所需的其他条件。&&&（七）学历、年龄、工作经历、专业考试科目设置等要求祥见招聘计划；&&&公开招聘人员岗位表中的“&25周岁以下”为&1990年&1月&1日以后出生。&&&有下列情形之一的人员，不得报考：&&&（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；&&&（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；&&&（三）现役军人；&&&（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；&&&（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。&&&四、招聘步骤&&&报名采用现场报名的方式进行，报名地点为阜阳市卫生局人事科(阜阳市紧急救援中心4楼)。报名时间为&2015年7月&20&日至&7&月22日&上午8:00至11:30、下午15：00至18:00，逾期不再补报。&&&（一）提供报名信息报考人员到阜阳市卫生局人事科进行现场报名，填写《阜阳市市直事业单位公开招聘编外聘用人员资格审查报名表》，提供本人近期免冠正面证件彩照同底版5张（&尺寸为&小二寸，背后写上本人姓名））。考生填写资格审查报名表一式三份，其中两份各粘贴1张照片，另一份粘贴3张照片，并在左下角粘上考生身份证复印件。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。&&&（二）报名资格审查及交费&&&&&（&1）属全日制&2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学信网学历证明、毕业证原件或所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。已取得毕业证的提供毕业证原件。&&&（&2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、毕业证书、学信网学历证明、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料。&&&上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、&2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“&2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。（3）报考人员填写的信息和提供的相关证件必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。（4）现场缴费。考生通过资格审查后，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔&2009〕&118号文件规定，按每人每科&45元标准收取考试费用（缴纳考试费用90元）。&&（三）笔试开考比例&&为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于&3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。&&考生可于2015年&7月30日正常上班时间范围内到阜阳卫生局人事科领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。&&&五、笔试&&&（一）笔试科目和内容笔试科目为《公共基础知识二》和《文秘类》两科。&&&（二）笔试时间和地点&&&笔试时间：2015年8月&1日上午8:00-9:30《公共基础知识二》，10:00-12:00《文秘类》。笔试地点：考点设在阜阳市（具体地点见笔试准考证）。&&&（三）笔试成绩&&&上述考试科目满分均为&120分，两项合成后为笔试成绩。其中为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。其中《公共基础知识二》成绩需达到60分方可进入下一轮专业测试。&&&六、专业测试&&&&&按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照1：&3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。&&专业测试时进行专业测试资格审查，考生需同时提供本人身份证、准考证、毕业证、资格证等资质证件，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时填写的编外聘用人员资格审查报名表照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。&&专业测试&试题由市直主管部门和招聘单位按规定自行组织命题。（专业测试时间请考生自行及时关注阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网站公告）。&&七、成绩合成&&&报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成，确定后在阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳市人事考试网、阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网上公布。其中，笔试成绩占&60%，专业测试成绩占&40%。&&&&&&根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按&1：&1的比例确定参加体检考察人员，总成绩分数相同的，按笔试分数排序，笔试成绩再相同的，按专业科目成绩排序，因故出现人员缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补。&&八、体检和考察&&&体检由阜阳市卫生局负责统一组织实施。体检费用由考生自理。&&&考察由阜阳市卫生局及阜阳市中心血站负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。&&&对体检、考察出现缺额的，经用人单位同意，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次各等额递补一次。若出现考试最终成绩并列的，以笔试成绩决定取舍，笔试成绩相同的，以专业科目成绩决定取舍。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。&&九、公示和聘用&&&对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市人力资源和社会保障网、阜阳市人事考试网、阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网上公示&7天。同时公布举报电话，对举报反映的问题，经用人单位一经查实，取消其录用资格，由此产生空缺名额不再递补。公示无异议，不按规定时间报到的，视为自动放弃，不再递补。&&十、待遇按照阜阳市人力资源和社会保障局有关要求，阜阳市中心血站与拟聘人员签订聘用合同，由市人才交流中心实行人事代理。工资待遇按阜人社发[2014]5号文件，参照事业单位工资标准执行。试用一年后经考核合格，按照上级有关规定办理“五险一金”，实行合同制管理，入阜阳市企业保险。十一、信息发布和咨询、监督电话&&&本次招聘的其他有关信息，陆续在阜阳市人力资源和社会保障网、阜阳市人事考试网、阜阳市卫生局、阜阳市中心血站网上发布。请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。&&&&考务电话：&；监督电话：&。附：&& 1.&阜阳市中心血站2015年编外人员招聘计划&&&2.&考试内容&阜阳市卫生局日&&(15.69 KB)&(19 KB)
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