企业欠薪和保险去了走法律援助追讨欠薪举措程序外还有什么办法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-03 13:45 标签： 企业欠薪
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拖欠工资走法律程序需要哪些证据
拖欠工资:工资指的是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十条第一款故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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你好，协商不成，可向劳动局投诉。
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农民工的工资拖欠几年老板总是找借口不给。老板承认欠款但是想通过法律程序来获取自己又没有欠款证据证明，这样的情况应该怎么办才能要到钱
你现在手上有什么？你可以要求老板给你打一个，如果不打，你可以通过条或者是电话录音来作为证据，然后去法院起诉要求老板给你发工资，有问题可以电话联系我，帮你免费分析
老板拖欠工资申请劳动仲裁需要什么证据怎么收集证据？
你好，应尽量收集凭证：1、支付凭证或记录、缴纳各项费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免。
公司拖欠工资，证据确凿（现了解不拖欠少于五十万），但老板以无法联系，躲起来了，现已通过劳动局协商无果（老板未出现）。劳动局正准备提交资料走司法程序。有几个问题想问，第一，从劳动局到司法程序需要多久时间。第二，如果开庭，但老板还是不出现，钱还能要的回来吗？第三，在官司赢的前提下，老板真的拿不出钱，又怎么办，第四，老板在不出现的情况下，法院会采取什么硬性措施找到他和直到他还钱，在这个过程需要多久。我们只是一个普通的员工，每分钱都是血汗钱，真的愿意就算了，我们想拿起法律的武器来保护自己的利益，希望在此能得到专业人士的回复，让我们好有思想上的准备，我们员工十几个人，都是来自五湖四海，有几个专门从老家赶过来，但现在劳动局那边也没给个答复什么时候能开庭，所以他们几个也不敢先回老家，再次先感谢各位了，尽早能给个回复，万分感谢
这个是根据你反应的情况，找到公司负责人是最重要的，你可以先通过法律途径确定所欠公司总额！！！！！！
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