劳务分包合同中，分包方没有资质，怎样规避包工头不支付工人的工资。 - 相关问题 - 110网法律咨询
劳务分包合同中，分包方没有资质，怎样规避包工头不支付工人的工资。
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A承包建设工程分包给没有分包资质的C，C完成了一定的工程量，A已对结清C的工程款，但由于C潜逃，导致工人没有拿到工资，现工人找A拿工资，A应该怎么办 ?
现有一工程分包人中途退场并携款走掉了，承包人已付了所完成工程款的80%，但分包人未付清工人的工资，现工人及承包人无法找到分包人，请问承包人是否有义务承担工人所剩余的工资款
2010年9月 经过包工头的监工介绍 来到工地打工说是一月一发工资，到十月份到发工资的那天 不给钱我们就没干 给包工头打电话不接 给包工头手下监工打电话 在三推辞说在等等也就这两天肯定给你发你们先干 然后我们又干了两天还是不给，然后我们就没干 天天跑着要钱，现在天气冷了马上就要停工了 我们打电话包工头还是不接电话，给监工的说监工尽然说他不管 因为是私人活 监工的我也认识 就没有签合同现在只有工单
我们10月4日经朋友介绍到一家工地干铁路防护墙的【国家工程】，口头协定防护墙5000元一片。竖墙1800元一片，他们从来没和我们提过合同的事。我们干了42天，没法一分钱，我们找他要钱，他没有。我们就不干了。叫他给算账，他就给我们合计5000元一片坚墙不给我们算账。我们工资都发不上。我们现在该怎么办那。求你们帮帮我们。
建筑公司与一家劳务公司签订劳务分包合同工程内容是消防喷淋系统，劳务公司无消防安装资质，问该合同有效否？
我们是从大连中介公司来到日本的，来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受，加班费只要没小时400日元，会社没有给我们缴纳厚生年金，主要我们来日本前，公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资？
我是在服装厂里做事的，做了5个月左右现在没做了，还有一个半月的工资没拿，去拿工资老板说把以前的也按记件算，可我做了这第长时间就没有看到有工价。按老板说的我还要贴钱给她。
今年年初给一家小宾馆装修水电完工后不给结工钱.求能为民主持公道的能人出来惩治惩治这些黑心老板，农民工的血汗钱都不给 ，这个社会就没有能为民做主的部门了吗
一朋友的服装加工厂在被别人跑了加工费后只支付工人一半的工资后再没有能力支付了，半年后在设备被转的第一时间打电话要工人领取工资时被当地派出所把人给带走了，并进行拘留，他们这么做合情合法吗？
你好，我是2012年5月份注册的公司，但公司3月份已开始经营。我在3月初聘用了一主管，入职时因为其没有有效的身份证件，无法签订合同，至今年6月底，因其在公司工作期间无作为，并以欺骗的方式混日子（如：假装去谈业务，事后推说对方无诚意无法谈成项目，并且事后没有把客户信息如实上报。所以有没有去谈只有他知道）。公司在6月底决定不在聘用他，现在他要求公司支付他6月份的工资，并给他补缴之前的社保金。因其没有有效身份证件，他要求社保金以现金抵扣给他（他至现在仍未有有...
跟我干活的工人工资没有发，工地上迟迟不给，又没合同，工地上还不给打证明条。咋办？---05月14日 00:34请教：关于建筑劳务分包工人工资纠纷的处理意见 - 相关问题 - 110网法律咨询
我公司从事建筑安装行业，与一劳务分包单位签订劳务分包合同，现工程基本完工，分包单位拒绝与我公司结算，其工人单方面向我公司讨要工资，请问是否合法合规？我公司应如何处理？谢谢！
事情经过我们单位有一工程
包工但不包料
根据图纸预算之后
与一工队签订了合同
在城建局办手续时
我们的手续全了，但是施工一方的资质有问题
他们是外省施工单位
进本省需交钱办资质
于是工队和我们协商
他借用了当地一家建筑公司的资质
我们与他签订的是包工不包料的合同
之后在城建局办手续时，他们方面出了问题，我们签合同前的前提条件是他们必须有资质
他们有，但是不是本省的
于是经过协商之后
借用了本地的建筑公司资质，又签订了一个 所谓的合同
这个合同是...
工人离职工资结算,关于社保费的那一块如何处理?
我工资1500扣了社保1350(12月份)，今天离职了，（因为压一个月工资)算工资时候说，要把上个月企业代缴的社保费（几百吧）和个人工资中扣除的社保费（150）从工资中扣除，
我离职的工资就是：1350-（企业代缴的几百块社保）-（个人工资中扣除的150块社保费），合理吗？我是青岛的，不合理谁管呢？不是为了钱多少的问题，关键是咽不下这口气。！！谢谢。
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔多少！人还在医院/。医药费对方以付
公司硬性规定工作不满一个月没有工资，很多人都坚持做一个月，但是公司经常在员工工作了26、27天的时候提出“你不能胜任该工作岗位”，然后让员工用一天的时间办离职手续。
很多员工因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”，但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工，难道所有被逼迫离开的员工都只能哑巴吃黄连吗？有什么方法可以维护我们自身的权益，拿到应得的工资？
谢谢解答！
我和邻居因为建房发生纠纷，他家无理取闹，我找村上给调解，可是还是达不成协议，我家的建房合理合法，那么现在我该怎么办？
今年8月底在朝阳区燕沙附近长青工地工作近半个月,老板口头承诺5天一发工资,随走随结工资,可是工作了近半个月,老板基本上的承诺都不能兑现,不想跟他干了,工资由于工程质量问题一直不能结算,不知道如何才能解决?
2009年浙江省高院出台了《关于审理民间借贷合同纠纷案件的指导性意见》第十九条法律效力如何，请问在审判实例中有否运用？谢谢！
你们好；我是2007年11月到一家公司上班，一直到2010年6月才签合同，也就是说我前两年7个月都没有同公司签合同，2010年7月公司已各种理由要开除我，2010年7月以前的工资也没有按时发放完给我，以前的社保也没有买；希望得到你们的帮助，我应该怎么办？
我想向你咨询的是关于劳动纠纷方面的事情，我不太懂法律，这个事情是为我的一位朋友咨询的，他所工作的单位是属于私企，因为公司总出现一些对于离职员工不给开支的现象，而且公司是对于每一个员工在职工作期间都需要扣500元的押金，我朋友也被扣了，他现在要离职，已经和经理说了一个多月了，可是公司所表达的意思是如果离职工资跟可能就一分没有，包括500元的押金。
我朋友的想法是准备在下次开支的时候将自己的工资开到手以后（每月12号开支）在向公司要出差的差旅费，将50...
半月前，新提了辆新车，到车管所去验车的时候，双方车辆停在停车位，我的车左侧后车门前方被左侧的车，副驾驶开车门的时候给刮掉了块漆。实际刮的不是很厉害，由于是新车，很是心疼。当时对方开车门的时候，被我撞个正着。当时和对方理论，那老大姐，死活不承认。当时她车门上还留有我车上的漆，后来她就用手指把漆给擦掉了，后来他老公上来说跟我私了，给我200元，我没同意，觉的太少。没谈合拢。后来这老大姐，就叫他老公开车走，我挡着他的车，他发动着了，动了点位置，因为我挡...劳动争议/包工头恶意欠薪上百万被刑拘 农民工闹访讨薪遭拘留
包工头恶意欠薪上百万被刑拘 农民工闹访讨薪遭拘留
来源：南方日报&&
作者：黄玉熹 李丽珍 &&
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劳动监察大队工作人员封锁人社所，工人依旧不愿离开。东城街道人社所拍摄视频截图。
劳动监察大队工作人员站在桌子上劝说。东城街都人社所拍摄视频截图。
　　近日，清城区依法处理了一起恶意欠薪和故意闹访的事件，公安机关依据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，依法对包工头胡某林进行了刑事拘留；同时，依据《中华人民共和国治安处罚法》第二十三条第一款第一项的规定，分别对刘某等6名带头闹访的工人作出治安拘留5天的处罚。
　　本来是一起普通的欠薪讨薪事件，为何发展到双方都被拘留的复杂局面呢？
　　事件缘由：包工头恶意欠薪
　　近年来，四川人胡某林辗转于清远各大楼盘工地，承包一些外墙抹灰、贴磁砖、清洁等工程。而他手下的50多名工人，也相对固定地跟随着他从一个工地到另一个工地工作。从去年8月开始，胡某林从清远市清城区某楼盘（以下简称A楼盘）承建商处承包部分楼盘的外墙抹灰、贴磁砖、清洁等工程，工程总造价约550万元。经人介绍，工人许某也从去年8月开始，加入到胡某林的工作团队。
　　据许某介绍，刚开始，胡某林还能遵照承诺，每月按约定给工人们发放工资。可舒心的日子没过几个月，胡某林就开始以各种理由拖欠工人工资。在2014年春节期间，也只是象征性地给工人们发放了少部分的路费。过完年回来上班之后，胡某林拖欠工人工资的情况仍然没有得到解决。到今年3月份，许某被胡某林拖欠的工资总额已达3万元，有些在更早时候就跟着胡某林在其他楼盘工地干活的工人，被拖欠得更加多。50多名工人被拖欠的工资总额累计达140万元。
　　为何胡某林会拖欠工人们的巨额工资呢？这是承建商的问题，还是胡某林自己的问题？在走访A楼盘承建商的时候，记者了解到，截至2月底，该楼盘承建商已经向包工头胡某林支付了492万元的工程款。换言之，A楼盘承建商只剩余51万元因工程未完工而未支付给胡某林。
　　讨薪未果：工人围堵政府部门
　　3月3日上午，部分被欠薪的工人第一次来到清城区信访局，反映了胡某林长期拖欠工资的问题。接报后，清城区人社局迅速介入调查，并证实胡某林在收到工程款后拒不发放工人工资的情况基本属实，且数额较大。为尽快落实胡某林拖欠的工人工资，清城区人社局联同相关职能部门多次组织工人代表与胡某林商讨结算工人工资一事，同时积极安抚被欠薪工人的情绪。
　　3月4日上午，胡某林按照要求到东城人社所提交了拖欠工人的工资表，之后逃匿。当日，被欠薪工人集体围堵A楼盘售楼部闹事。
　　3月5日上午10点，30多名讨薪的工人们团团围住东城街道人力资源和社会保障所，要求该所工作人员立即帮助他们解决被欠的工资问题。人社所工作人员向工人们详细解释了事件的调查情况，并提出解决问题的折中办法，但工人们拒绝接受这样的办法，并继续将该人社所围得水泄不通，导致人社所所有工作都无法进行。为此，东城人社所紧急求助清城区劳动监察大队派员到现场维护秩序。劳动监察大队到达现场后，将工人疏导出人社所办公室，但还有部分工人依旧围在办公室中，要求立即付清欠款。直到下午两点左右，讨薪的工人才陆续离开。
　　离开东城人社所后工人并没有罢休，而是去到市信访局上访投诉，要求市信访局解决被拖欠的工资。
　　3月6日上午，工人们又到A楼盘闹事，拉了工地电闸阻止工地施工。
　　3月8日，经过东城街人社所的协调处理，胡某林到东城派出所反映拖欠工人工资情况。
　　3月9日，A楼盘承建商与胡某林结清所有工程余款51万元，并把该款项打入东城人社所账户用于发放工人A楼盘被拖欠的工资。
　　3月10日和13日，50多名工人再次前往市政府门前上访静坐，无理要求政府部门立即帮他们解决胡某林拖欠他们的所有工资问题，包括A楼盘以外的其他楼盘工地的欠薪。在相关工作人员多次劝说无效情况下，公安机关对刘某等6名多次带头闹访的工人进行留置审查，并依据《中华人民共和国治安处罚法》第二十三条第一款第一项的规定，对6人作出治安拘留5天的处罚。
　　另外，由于胡某林在相关部门介入后未能积极有效解决拖欠工人工资，其行为已属恶意欠薪，区人社局按程序将其移交公安机关立案处理，公安机关于3月13日依据最高院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，对胡某林实施了刑事拘留。
　　工人许某：
　　工人情绪失控多次上访
　　因为包工头欠薪，工人许某和工友们不止一次上访。他告诉记者，第一次上访是直接来到东城街道人社所。第一次投诉之后，东城人社所出面处理，跟A楼盘承建商交涉之后，承建商拿出与胡某林对账的记录，其中两栋楼盘工程剩下的款项只有30多万。30多万元显然解决不了所有的工人工资问题，于是许某和工友们来到该楼盘售楼部，要求房地产商解决欠薪问题。
　　第二次投诉，人社所将召集了A楼盘承建商和工人一起，商榷解决办法。许某介绍说，承建商愿意直接拿出尾款，用于支付工人工资，&但是两个工地所有尾款仅有51万元，与工人被拖欠的140多万工资缺口太大，所有工人不满意。&
　　当天，许某一行前往市政府上访，直接到了市信访局。市信访局牵头，东城街道人社所、工人再聚一堂，进行协商，&但是处理结果和第一次一样，工人十分气愤，冲昏头脑之下，第三次上访。&
　　第三次上访，工人们高举&还我血汗钱&字样的牌子，静坐在市政府门口楼梯上。后来，市政府相关领导出面，去市信访办，但是问题始终解决不了。
　　欠薪金额：
　　140万蹊跷变190万
　　第三次上访之后，工人们再次前往东城街人社所核实胡某林欠自己的工资款项，并留下身份证等信息。可之后人社所根据工人所提供的欠薪数据一统计，胡某林拖欠工人的工资却从最初的140万元变成了190万元！
　　许某回忆，当天签署胡某林欠款的时候，一开始只有一部分人，后来人越来越多，签的款项也越来越大，整体欠薪账目才越来越大，&其实，缺口之所以这样大，是有一部分人蓄意挑起事端，把账目越搞越大，我怀疑有一部分是故意做的假账。&许某说。
　　据他介绍，他全部参与了胡某林承包的4栋楼的工作，有些一同前往东城人社所签署欠薪的人只是偶尔看到过，但是他们却不是一起做事的工人，所以才怀疑有人趁机做假账。
　　各方声音
　　工人代表：平时工作的工友基本都认识，但这次出现一些陌生人，我们很多人都怀疑有人受到胡某林指使，故意做假账，虚报工资数额，并且主动挑起事端，让大部分失去理智的工友聚众闹事，造成最终不良后果。政府应当保障工人的合法权益，对于故意挑事的人员，应当予以惩罚。
　　市内某房地产商：房地产业是房地产开发、建设、经营、管理以及维修、装饰和服务的集多种经济活动为一体的综合性产业，这样一个行业需要大量从业人士，其中，一线工人是最辛苦的部分，对于这样一个群体，房地产商都会加大关注，维护一线工人利益。该名房地产商呼吁：所有的房地产从业者都应当保护农民工合法权益。
　　人社所工作人员：当接到投诉之后，人社所迅速立案，并且协调各方，当获知还有尾款的时候，也对这部分款项进行保管。为了保障工人的工资，还积极动员胡某林生意伙伴借钱给他垫付工人工资。但是工人们不理智的讨薪行为，让人社所日常工作陷入瘫痪，建议农民工学会理性讨薪，不理智的行为只能适得其反。
　　办案民警：自3月5日胡某林逃匿后，清城区公安分局东城派出所就展开搜寻，并且通过胡某林的朋友，向胡某林做思想工作，胡某林最终于3月8日投案自首。经核查，胡某林挪用农民工工资一事属实，东城派出所于3月13日对胡某林进行刑事拘留。对于恶意讨薪现象，公安机关将予以最严厉的打击。
　　清城区人社局：农民工讨薪事件时有发生，但类似本次恶意讨薪行为，仅此一次。农民工本身是弱势群体，讨回自己合法权益理所应当，但应该采取合理、合法的方式。同时，清城区人社局针对建筑工地工资发放问题，要求每个工地按时、按数核发工资，还将不定时抽查，对工地发工资情况进行监控，若出现包工头拖欠工资情况，可要求承建商暂缓支付工程进度款。
　　部门回应
　　恶意欠薪严惩不贷
　　&我们也不知道这件事情应该怎么办，所以希望把它闹得越大越好！&笔者在走访过程中，大量农民工抱着这样的想法。
　　胡某林的所作所为，不履行合同，将几十个农民工的血汗钱挪作他用，严重危害了农民工的合法权益，理应受到法律的制裁。但工人们的一再上访甚至闹访，导致部分职能部门工作瘫痪，浪费大量社会资源。
对于这起恶意欠薪和故意闹访的事件，记者了解到，目前清城区东城街派出所已展开了一系列的处理程序，包括核查胡某林的个人资产等。而清城区人社局有关领导也表示，将全力配合相关职能部门加大追讨的力度，尽快落实工人们被拖欠的工资。清城区人社局还强调，对恶意欠薪的行为，他们一定会依法严惩不贷，做到发现一起，查处一起。同时呼吁讨薪的工人要理性维权，通过合法途径来维护自身的权益。
(编辑：admin)
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