请问我现在怎么写仲裁书 - 相关问题 - 110网法律咨询
日下午13点，下午上线的时，班长让本人去右侧围轮罩4号工位作业，在本人没有通过作业观察的情况下继续让本人作业，作业前提前声明过出了问题本人不负责，接着在下午15点左右申诉人因体力跟不上节拍，向指导员以及班长提出，仍不理睬，后因为焊枪机头错位导致板件打穿，指导员去修补，对焊枪机头错位提出意见，不予修理，本人继续作业，班长站在身边看，因不懂得技巧，又打穿一台板件，班长让本人去休息，后说明系长要找本人谈话，谈话内容总体有两条，一是：因为是消极怠工。不符合工作岗位，要开除本人，后一条是让本人写份保证书。写的让系长觉得高兴了再工作，不高兴继续写，因本人怕被系长诬陷，特录音作为证据一份，本人同意写保证书，到班组的时候同事问怎么样，本人回答不就是一份保证书嘛，明天给他，（右侧围B班同事作证）后对班长说明，晚上有事，不能加班。后造公司诬陷以这句话认错态度差，拒绝加班等记录在案，回家后本人怕写保证书后就承认为消极怠工，所以与第二天（日星期六）上班，班长说没有本人的岗位，让找系长，对系长说明不能写保证书后，系长说星期一来办手续
等到星期一（日）上班后来到公司询问处理结果，系长让等人事部找本人谈话，期间遭遇一位系长和一位刘姓工作人员恐吓,内容为：劝你早点辞职，以免后果对你不好等，让本人自己提出辞职，，随后自己向人事部询问，人事部章立清找本人谈话以两条路选择，一是自己提出辞职，二是开除本人，然后再以把开除本人写在个人档案上为恐吓，让本人辞职，本人说明会老家工作，再以档案会跟着每个人一辈子继续恐吓，本人说明不进大公司，进小公司工作可不可以，章立清才不吭声，现在解除劳动合同，没有赔偿金，说严重违反劳动纪律，影响公司正常生产
他们写了张单子，上面写了几月几号上厕所几个小时，耽误生产，什么玩手机，耽误生产，换焊枪机头错误到底损坏多少多少台材料，没有我签字的，都是他们自己举证的，请问我怎么写劳动仲裁
要求赔偿一个月赔偿金，二个月的经济补偿金
更正解除劳动说明，
我A2的执照是08年12月审的到现在，请问该怎么办法
我弟弟一个月前去上海打工，现在手机关机（是以前家里的号），一直联系不上，现在家里有急事，请问去上海怎样能找到他。求助，求助，谢谢。
今年7月进入一家连锁集团工作。试用期为1个月。签订了一个劳务合同，
然后人事部说转正会签订劳动合同。
然后试用期过后一直到今日也没有签上劳动合同，多次询问人力资源，人力资源说因为医院换院长，所以耽搁了。
今日部门领导提出让我离职。
我想问一下我这个可以得到什么样的赔偿。
劳动合同没签上，但是合同已经到达人力资源部。想问下可以按没签劳动合同过试用期的双倍工资每月算吗？
因为现在劳动合同没签。但是人力资源说的是按事实合同算，然后人力说只...
房产证上是外公和我的名字，外公去世后，阿姨们同意将房产留给我，我想问一下要将外公的名字去掉，应该怎么办理，程序是怎样的。不公证可以吗？公证费用是多少。我在上海
小王在南通4建南京分公司施工过程中从2楼阳台不小心跌下来至于腿骨断并在南通4建指定医院接受治疗请问关于之后的误工费营养费护理费怎么算的
我跟我婆家关系不好，从我怀孕到现在我婆婆非但没看过我一眼，婆我婆和我老公的姐姐在我怀孕3个月的时候到家里来叫我滚让老公跟我离婚，后来老公给我认错，我为了肚子里的宝宝跟他过到现在，前几天我为了我老公把钱到处借出去收不回来跟他闹翻后我老公就跑到我婆婆哪去不回来，也不给我生活费，也不管我的死活，电话也成天关机，不接我电话，我好不容易找到他他说他要跟我离婚，一见我面就说些难听的来气我，搞的我这一个星期睡觉也睡着，快疯了，我也想离婚，可他不见我，我强制离...
我的车卖了没有过户，现在找不到卖车人了，请问现在该怎么消户啊！！谢谢
请问我现在准生证以办好了也怀上了但现在还不想要孩子怎么处理
本人07年在江门工作时买了一年多的社会保险，08年停了后没续交过，现在想在江门续保需要什么手续？在江门没有工作单位。
因本人不是江门本地人，是异地农村户口，如果转回当地参保需要什么手续？
我是09年开始工作的，去年公司正式成立，现在公司补签合同，我是不是自动和公司形成无固定期限劳动关系？补签合同的日期怎么算？我收到了单位对劳动仲裁裁决不服的起诉书但没收到证据，我想反诉但部分证据原件已丢失只剩复印件，怎么办_百度知道
我收到了单位对劳动仲裁裁决不服的起诉书但没收到证据，我想反诉但部分证据原件已丢失只剩复印件，怎么办
单位只有起诉书但没附带证据，我要反诉但部分证据原件已丢失只剩复印件。我有几个个问题要请教，一、我和单位的证据是否一定要在开庭前相互提供？我问了主审官助理，她说如果在收到“应诉通知书”十五天内不向对方提供证据，对方可以对过后提出的证据拒绝质证，法律有这样的规定吗？二、由于我的部分证据原件已丢失只剩复印件，我是否可以请求法院到劳动仲裁庭调阅卷宗以确定证据复印件的有效性？三、当初劳动仲裁时，我事先对关键证据做了电子档扫描，现在扫描件能否作为证据？四、由于我是劳动者一方，无能力提供更多的实物作为证据，但单位给我发的电子邮件我还保留着，邮件中的内容具有很强的说服力，电子邮件能作为证据提供吗？拜托法律高手不吝赐教！
提问者采纳
对于第一个问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第34条的规定“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。”所以依照此司法解释的规定，法院的工作人员告知你的是正确的，但我不知道你是在什么地方，有的地方的高级人民法院会有自己的规定，比如辽宁高级人民法院的《全省法院民事审判给你工作会议纪要》中规定：“当事人超出举证期限提交的证据，若经合议庭评议，不审理该证据可能导致裁判明显不公的，可以组织当事人对该项证据进行质证。”因此，还是要看你那当地法院有没有相关的规定。另外根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第36条规定：“当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。”也就是说你有两次申请延长举证期限的机会。对于第二个问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第17条的规定：1、申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料；2、以及涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；3、以及当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据。另根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第10条的规定“当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。”以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第49条的规定：“对书证、物证、视听资料进行质证时，当事人有权要求出示证据的原件或者原物。但有下列情况之一的除外：（一）出示原件或者原物确有困难并经人民法院准许出示复制件或者复制品的；（二）原件或者原物已不存在，但有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的”因此你是可以申请法院去劳动仲裁庭调阅卷宗以确定证据复印件的有效性的。对于第三个问题，扫描件可以作为证据，但证明力不一定有原件的大。对于第四个问题，邮件可以作为证据。
提问者评价
非常感谢您无私的帮助！
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问题一：虽然说不一定要提供，但是个人建议还是提供，法官说的是对的，你可以拒绝质证，法律也有这方面的规定。但是在实际的审判过程中，由于当事人会通过各种途径寻求法官的倾向，特别是单位是一方当事人的时候，容易出现法官偏向对方的情况，因此还是提前做好证据的交换工作，至于对方不提供，可以在庭审时要求提供，给对方添点麻烦。问题二：可以的，不过必须在庭审前7向法庭提交书面申请。问题三：也可以的，但是证据的优先性会受到影响，如果对方提交了法官认为更有效的证据，那就不行了。问题四：电子邮件可以作为证据，让法官确认就可以了。
劳动仲裁的相关知识
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请不要误导他，我告诉你，邮件成为证据最关键的是你的邮件是否经过了公正?如果没有公正的，需要到公证处公证后才可以作为证据
可以作为证据
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出门在外也不愁怎么申请劳动仲裁？怎么收集证据？_百度知道
怎么申请劳动仲裁？怎么收集证据？
13年正月初九进的这家单位，和老板谈工资的时候问我要多少，我说大概120-130一天，他说那一个月接近4000块钱是可以的，我以为他给了我130一天才去那里上班的。现在年底发工资他只给我算120一天，今天去理论时老板拿了个本子出来给我看，上面写我的工资是120-130一天，又说因为效益不好所以给了我120，我说当初进这个厂鼎肌尺可侔玖踌雪穿磨就是因为他说可以给我接近4000一个月才来的，现在他又不认账说没有说过这个话。我进这家单位没有签订劳动合同。请问我去申请劳动仲裁的话有希望胜诉吗？，如果申请劳动仲裁的话我需要收集些什么证据呢？
来自广东瑞嘉律师事务所
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料（劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等） 立案后，由仲裁委员会调解或裁决。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线（农民工或找农民工维权中鼎肌尺可侔玖踌雪穿磨心）。不行向法院起诉
李律师你好，我已经签字拿到了以120一天结算的全部工资，这样会给劳动仲裁加大难度吗？
你可以跟他说没有签劳动合同违法，让他去了解一下，再考虑是否还你工资。
谢谢李律师
龚慧祥&&劳动仲裁员
张景岁律师&&律师
马高平&&律师
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& 案件详情
本案编号：662007
案件标题：仲裁书生效后发现新证据，聘律师
人工审核通过
涉案金额：5万-10万
委托费用：面议
发布时间： 8:30:00
站方审核：本案件已经中顾案源中心审核专员审核通过，发布人有明确委托律师意向，请诚信且有实力的律师积极接洽。
案件简介： 劳动局仲裁书判后当时没到法院上诉现过8个月了，现查到新证据企业向劳动仲裁担谎，违法解除的责任是企业且是社保缴费规定不许的，我要重新告企业是拿仲裁书到法院呢、还是到原仲裁本院或市仲裁院？聘请律师代理。
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400-000-6111劳动仲裁裁决书已下，裁决结果也不对，厂方不服起诉我，可以我现在也找到了新的证据，我想反诉。_百度知道
劳动仲裁裁决书已下，裁决结果也不对，厂方不服起诉我，可以我现在也找到了新的证据，我想反诉。
法官说不采纳我的反诉意见，我该怎么办呢？？
劳动仲裁裁决书已下，裁决结果也不对，厂方不服起诉我，可是我现在也找到了肠袱斑惶职耗办同暴括新的证据，我想反诉。法官说不采纳我的反诉意见，我该怎么办呢？？
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你好，你可以提起反诉，如果法院不支持，即说明你的证据不符合法律规定。因此你要肠袱斑惶职耗办同暴括注意你收集的证据是不是新的证据。
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你是否超过反诉提起的时间，从而提出反诉，被驳回的。若是的话，你可以另行诉讼的（即你的反诉意见）若因你的反诉内容被法院不予采肠袱斑惶职耗办同暴括纳，那就请你自己咨询当地律师，还有无胜诉的可能了。
可以做一个单独的案子直接立案起诉，不和劳动争议同时进行
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