本来说好辞工书怎么写这个月给我工资走人，又反悔让我干多一个月才可以领工资走，怎么办！！我是真不想干了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-03 11:27 标签： 2015新劳动法如何辞工
我提前一个月辞工。工期到了。他说他没有找到人。不给我走。又不给我结工资。我该怎么办？_百度知道
我提前一个月辞工。工期到了。他说他没有找到人。不给我走。又不给我结工资。我该怎么办？
提问者采纳
向劳动执法部门举报公司拖欠工资，强迫劳动。这些问题都会很快解决。
可是我还没有举报过。该怎么举报？
向当地劳动监察大队举报，最好能证明你是他们的员工。先电话举报，也可以直接去他们的办公地点举报。现场举报比较好。3天内就有结果。
好的。谢谢。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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可以去劳动法部门告他
不知道怎么告。现在怎么办
如果有关系可以让人帮忙
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出门在外也不愁访问本页面，您的浏览器需要支持JavaScript[在线解答] 我在船上干了四个月，公司才给发一个月的工资，（上船之前说好是押一个月工资的）打电话给公司就各种借口就是不发工资，现我打算不干了，公司又找了一个船员把我的服务簿强制注销了，我工资还没拿到，公司这种强盗行为海事局能监管么？我该怎么办。希望海事局领导帮帮我们船员，谢谢！
受理编号：F0003597
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答复日期： 14:11:47
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|浙ICP备号 & 2010 - 2015访问本页面，您的浏览器需要支持JavaScript我的辞职报告己经呈上去了,领导说在干一个月才让我走,我问领导走时能不能结清工资,领导说在等一个月才..._百度知道
我的辞职报告己经呈上去了,领导说在干一个月才让我走,我问领导走时能不能结清工资,领导说在等一个月才...
我问领导走时能不能结清工资。请问这合理吗,领导说在等一个月才能给我打卡上,领导说在干一个月才让我走我的辞职报告己经呈上去了
我有更好的答案
合理，过试用期的员工，离职要提前一个月申请。工资结算不超过一个月都是允许的
非合同到期的辞职，需提前一个月提交辞职申请，工资结算一般是按公司制度来，公司平常什么时候发工资，就是什么时候发工资，因为这设计到财务结算和扎帐，不会单独为了个人辞职做结算，公司越大部门分工越明确的公司越是这样！楼主安心的走吧
现在一般都是这样，打工不容易啊
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