昨天跟主任吵了一架，说今天给我辞职书样本，我今天要去拿辞职书样本吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-13 22:44 标签： 辞职书
我在工厂里面工作，主管口头答应给我辞职，我也写了辞职书，但是他今天却说没有看见我的辞职书，我该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在工厂里面工作，主管口头答应给我辞职，我也写了辞职书，但是他今天却说没有看见我的辞职书，我该怎么办
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，算了，说老板劳动局里面有熟人，这事要怎么解决啊？在那里做，他没有和我签老动合同，也没有买社保，我没有厂牌，请问律师要怎么做啊？
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决，要什么证据啊？我没有厂牌，也没有签劳动合同，只是在卡钟打的上班时间的复印件啊？也没有写厂名啊？我想问一下律师要怎么做啊？
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，给工资，还叫我不要工资就走，说以前的也是不要辞职到了一个月，老板不工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了，来威胁老板要把我的工资发了，就给他电脑硬盘，他到现在不找我拿，我自己去报警察，叫警察帮我和老板协助一下拿到我的工资，我把电脑硬盘给老板？可以拿得到吗？
在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，辞职到了一个月，老板不给工资，还叫我不要工资就走，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了，来威胁老板要把我的工资发了，就给他电脑硬盘，如果他去报警察，会有警察来抓我吗？请问律师说一下，我犯了多大的法，要坐牢吗？或是没什么法啊，还是老板还要给工资给我啊？
和主管说了辞职也同意了，所以到辞职的那天才交了辞职信，现在人事部却不让我辞职，说我违反了劳动法【老板已经在辞职单上签字了，可是单子却被人事部给扣了，不给我，还要告我】 现在有公司找我去工作，我这边又辞不了，走不了人。后面的工资也没有给我，怎么办。
我老婆在幼儿园当教师，现在已经怀孕3个月了。由于所在幼儿园刚刚建了新楼并且马上就迁了过去，做了几次甲醛含量检测都不合格，目前很多老师都反映出现头疼等症状。为了孩子的健康，我老婆向单位请假2个月，但是幼儿园不肯，表示除非自己辞职。幼儿园是给她买了生育保险的，如果现在辞职那肯定是生孩子的所有费用幼儿园都不给报销了的。可是，如果继续上班，就怕会影响到胎儿的健康。请问，这种情况下，我老婆到底能否请假？幼儿园又是否应当批准？还是采取其他的解决措施呢？
你好，我是在广州一家服装工厂上班，工作了两年多了，一直没有签订劳动合同
，之前招我进来工厂的时候承诺说工资是底薪加提成，提成说按接单件数算提成
给我，并且承诺半年后给我买社保，现在我想辞职了，但是老板却用各种理由来
抠扣我的提成不发给我，现在我和老板多次协商 讨论谈话也得不到结果，请问
现在我该怎么办？该用什么方法来维护自己的权益？
我女朋友他在合肥高新区创新产业园B2董5楼做电话客服的，做了几个月，因为天天说话时间太长嗓子发炎了，现在就是辞职不干了，病历单辞职信都批了，但是工资就是没有发，从7月份拖到现在
应届毕业生，去年12月签的三方协议，与教育局签署，但是没有写明违约金，教育局要不录用我怎么办，如何申请赔偿等
刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，我现在在一家国企上班，但是我现在想辞职了，我签了两年的合同，交辞职书后领导不批怎么办_百度知道
我现在在一家国企上班，但是我现在想辞职了，我签了两年的合同，交辞职书后领导不批怎么办
连续上了十几天的班都不休息，我才想辞职的因为缺人，所以工作压力太大！！
提问者采纳
注明申请日期！累不不代表工作不好，你不会干，就交接30天，如果就是铁了心不干了，你说哪个难受呢，到30天就可以不来了，如果不给你开离职证明，要看好自己的职业规划，说明你能干，现在好工作不好找不批没事儿，或者拖欠工资，倒不用一个人干俩人的。符合劳动合同法，直接劳动仲裁，你干的多，要珍惜，可以在提出时说明，那样才能体现你的价值，没事儿，不过话说回来，如果给你一个工作，正式写一个辞职申请
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如果你是女孩子，我觉得不该这样想，我觉得，我还会好想点。如果你是男孩子谁没压力。人活一世要有份责任感，如今的社会就是由我们爷们抗着为自个家庭营造良好环境的？你有为这样的事情辞职只能说明心智还不成熟
不是怕累，不过您一人做两个人事，一天、两天没问题，长期你受得了吗？？不在哪儿做还有一个原因就是我在自考，太忙了就没时间准备！！
你简直和我一模一样我也在国企,我也自考我也是一个人做2个人的事情.我现在自考本科毕业了.工资也增加了,职位也提升了领导更加器重了.我干了快5年了.我有家要养,我老婆孩子等着我拿回去的工资.他们期盼的眼神是继续干下去的动力我自己有提升的愿望,加班到7-8点,回到家里我再看书到12点.临近考试,我熬过通宵,不知道你有过没.为了赶项目我12点还在工地,没的饭吃不知道你有过没?不是不赞成你辞职,而是不赞成以这种原因辞职.如果有更高的发展哥们我绝对支持你!目前的压力是你今后自我提升的无价之宝!
谢谢，我是给我女朋友问的啦，我现在还在学校，我还是支持她辞职，花点时间准备考试。目前就是她们领导不批她辞职，还有就是她来我这边我也可以帮她辅导下什么的！！！
女孩子那就不必 说那些了 毕竟社会责任感不一样。
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出门在外也不愁我在一家超市上班,做满一个多月了,现在想回家过年.老板不让辞职.辞职书已经交上去了。_百度知道
我在一家超市上班,做满一个多月了,现在想回家过年.老板不让辞职.辞职书已经交上去了。
但老板说他们是不会批准的。请问我现在该怎么办。另外辞职书已经放在老板那里了。到时候他不承认我交了辞职书怎么办。另外我做了1个月以上但没签定劳动合同。请大家帮帮我
辞职书上写的是工资不稳定,原因是老板要求每月都盘点。每次店里亏损的东西都让我们员工来赔偿。本来工资就不高，加上这个。一月下来乜赚不了几个钱了！
提问者采纳
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、你现在要做的是： 第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
提问者评价
请看下我的问题补充，再帮帮我。谢谢了
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《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用快递的方式寄辞职书给老板，留下快递单就可以证明交了辞职书，然后走人。不用管他同意不同意。要是想要赔偿的话，就以未签劳动合同合同的理由辞职，要求赔偿金。
辞职是你的自由，他是不能干涉你的。但是他为了保证公司利益强留你 可以去劳动局投诉他
还有合同都没签订都不是正式员工
他这样做是违法的
参考资料：
同意楼上的，只能去找劳动局保护自己的权益去了！~
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出门在外也不愁求权威解答，我在一家私企工作了1个月加一个星期，4月23日签了合同，5月31日提出离职，车间主任同意我走了，在我的辞职书上签了字，厂长也签了。之后我就去找人力资源部，可是他们拒绝给我办理离职手续，说还我要在干一个月才行。但是因为身体原因实在不想干了，车间主任和段长同意我走了，结果
求权威解答，我在一家私企工作了1个月加一个星期，4月23日签了合同，5月31日提出离职，车间主任同意我走了，在我的辞职书上签了字，厂长也签了。之后我就去找人力资源部，可是他们拒绝给我办理离职手续，说还我要在干一个月才行。但是因为身体原因实在不想干了，车间主任和段长同意我走了，结果 100
补充：他们也同意我走了，到了今天我问了在一起干的朋友 他们都开资了，我的却没开，我给段长打电话，他说6月份给我按矿工算的。现在一分工资拿不到，很苦恼啊！！自己一个月的血汗钱，说不给就不给了。这家私企很有实力，在营口了 ，是山东日照的老板收购的（营口五矿），&我想找当地的劳动局申请劳动仲裁 ，有可能成功吗？ 我手里有辞职信上面有主任和厂长的签字，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。
补充：不好意思，忘了说 我在合同合同上签了3年，但是上面有3个月的试用期 ，时间是4月23日-7月23日。
劳动仲裁不会成功的。
按劳动法你应该在提交辞职书后继续工作30天。&
我是试用期，按照37条是提前3天就可以的把
不管他们给我给我办理离职手续
试用期是提前3天辞职。你是6月3日离职的吗？
是啊 出勤表上一直画到6月3号。
不过我6月3号没去。 1号2号我是正常休息。3号顶多给我算一天 。我认了
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