IT设计难不难,?

在这个信息化时代,互联网给我们的生活带来了很大的变化。越来越多的人想要换行进入到IT行业,一部分人是因为自己喜欢进入到这个行业,还有一部分则是从众心理,别人都说IT行业好,薪资高,那我也要去这个行业,其它方面则不考虑。那么IT技术难学吗?

很多想要学习IT技术进入IT行业的,在刚开始接触IT技术后,觉得学习编程太难,在最开始的热情被消耗完之后,大部分人都选择了放弃,那么IT技术到底难不难呢?要是难的话,难在哪里呢?

那么什么是IT技术呢?可以说是覆盖的范围很广的,如银行系统、医院、影视等等方面,他们都是基于信息和信息系统的,可以说IT行业在我们的生活无处不在。而在大家准备学习IT技术时候,看书会觉得书真的好厚,看视频一看就是一百个小时,看着都学不下去等等各种问题。

主要会导致觉得IT编程比较难的原因,有以下几个方面。第一个方面就是我英语不太好,能写编程嘛?大多数人在看到编程就是密密麻麻的英文字符,其实程序员对英文的要求真不是太高,常用的一两百单词完全就够用了的。

第二点则是编程是不是需要特别强的逻辑能力和数学思维。其实完全可以把编程当做一个语言来去考虑,你通过这个语言告诉机器需要做什么,要怎么做,简单的如把大象放到冰箱需要几步。你只要告诉他打开冰箱门-把大象放到里边儿-关上冰箱门,就可以的。如果装不进去大象怎么办,需要需要换一个大冰箱,也都是需要考虑的。编程可以需要细心和实践,只需要把这些都考虑到就可以的,

IT行业想要入门其实并不难的,难的是之后的自我提升,越往深学习的确是更难的。如果大家对IT行业感兴趣,想要通过进入行业,可以添加我们的qq群-(加群备注:领资料)加群就可得到相应的学习资料,想要学习IT知识的小伙伴,不要错过。

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3 您更想做哪个方向的工作?

2022年加拿大移民找工作难不难?IT行业一骑绝尘

IT岗位在加拿大属于稀缺职位,特别是当前受疫情的影响下,加拿大的经济和市场持续受影响,大部分行业的人还处于失业或难就业的阶段。但是有一份行业的岗位却恰恰相反,就是IT行业的岗位。本文麦克斯出国就来讲讲加拿大薪酬最高的 IT 工作及其薪酬。

一、加拿大移民是不是特别不好找工作?

像多伦多、温哥华这样的人口密集区,IT岗位就业机会依旧是非常多的。而且大温和多伦多其实非常多华人企业主的创业企业,在这些企业里面工作,即使英语口语还不是那么流利也会非常方便,这对于很多为了移民而临时刷雅思的华人群体非常友好。

对于说不好找工作的观点,找工作最大的问题是有点“高不成低不就”。但是在适应期从事一些相对机械和简单的工作还是有必要的,毕竟加拿大很多方面和国内的标准与要求都不同,不同行业内约定俗成的规矩也不尽一样,所以我们其实可以用一年左右的时间从事一些体力劳动,逐渐适应加拿大社会的同时,考取一些加拿大承认的专业证书,逐渐适应加拿大的行业规则,之后再转回本专业。可惜叫人遗憾的是其实很多人过去之后,存在对就业形式的误判,也不愿意放弃“身段”在短时间内去过“重头来过”的苦日子,很抗拒适应期,时间一拖再拖,就越来越难找到工作。

二、IT岗位可以走的项目

说到IT,大家的第一印象就是高级、高薪、有前途等。确实,IT行业不管在哪个国家或地区,都属于是“有前途”和“有钱途”的岗位,在加拿大也是同样如此。

首先,来盘点一下加拿大IT行业岗位的薪资水平。据统计,加拿大平均薪资为$44,000;而加拿大IT行业平均薪资为$62,489。国内目前IT行业平均薪资为¥161,352,换算成加币约为31,000左右。那么同加拿大的IT行业相比,国内的薪资相差一半。

三、适合IT人才移民加拿大热门项目

1.联邦EE技术移民(适合年纪轻、英/法语很好、学历高的)

它的优势在于申请流程简单,周期短,无管理经验、资金来源、投资等要求,名额充足,无紧缺职业列表限制。获得永居后无工作要求,无居住地限制。

而且,它对申请人费用要求低,不过对申请人学历、语言和年龄有较高要求。比如说如果你雅思CLB9、硕士、29岁以下,工作三年就很有可能被邀请申请永居。

BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展,于2017年5月推出了BC省科技试点项目(BC Tech Pilot),申请条件和普通类的BCPNP基本一致,唯一增加的条件就是申请人职业必须要符合科技试点职业清单。符合Tech Pilot要求的申请人,可以更低难度,更快的方式通过移民审核。

从清单可以看到,这些职业主要以机械、通信、计算机、电子电器和影视传媒为主,而且其中与计算机相关的岗位占据了半壁江山(对计算机人才十分友好)。所以,如果你的职业恰好是里面的岗位,那么恭喜,你满足了Tech Pilot项目的先决条件。

2. 近五年内至少两年工作经验;

3. 满足雇主的招聘要求,获得offer;

5. 拥有足够第一年的安家资金;

6. 职业需符合科技试点职业列表;

3.BC省雇主担保移民

BC省雇主担保移民是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的(PNP)移民项目,旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。

加拿大BC省雇主担保移民,首先由企业筛选合格的申请人,并同意给申请人下发offer,通过省提名计划支持申请人申请永久居留;然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请,若申请得到PNP的批准,则得到省提名证书,并可向联邦提交枫叶卡申请。申请人和配偶、子女将都会得到枫叶卡。联邦移民部对于省提名技术移民(雇主担保移民)的申请将优先处理。

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