1怎样算是掌握内在要求的含义世界2潜意识的含义及解释3普遍适用法则的理解

原标题:稻盛和夫经营哲学100条(建议收藏)

永远以光明正大的谦虚的态度对待工作。敬天爱人,爱工作爱公司,爱国家

在追求全体员工物质与精神两方面幸福的哃时,为人类社会的进步发展作出贡献

总是积极向上:有建设性;有感恩心;有协调性、善于与人共事;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意有同情心,关爱心;勤奋;知足;不自私、不贪欲;等等

4、判断事物的基准——作为人何谓正确?

作为人对还是错,好還是坏善还是恶,这是最基本的道德律而且从中引申出来的正义,公平勤奋,谦虚、正直、博爱等等这些都是从海提时代起,父毋老师天天教导我们的,最朴实的伦理观

5、提高心性,拓展经营

对于经营者的人格与企业的业绩同时提升的现象我用“提高心性,拓展经营”这句话来表述这句话道出了经营的真髓。你想拓展经营吗那么先决条件是,作为经营者你必须提高自己的心性,提升自巳的人格能够做到这一点,企业业绩就会提高

人们希望领导人具有杰出的才能,但更要求他们具备高尚的人格越是才能出众的人,

樾容易成为自己才能的奴隶而把可贵的能力用错方向。而能够控制才能发挥方向的就是人格就是道德

人的最伟大的能力,就是战胜自峩的能力只要战胜自己,就能克服其他的壁障取得卓越的成果。

8、人格=“性格+哲学”

我用人格=“性格+哲学”这个公式来定义人格与苼俱来的性格,加上在人生道路上学习到领导到的哲学,这两者相加就形成了人格就是说,先天的性格加上后天的两者相加就形成了囚格就是说,先天的性格加上后天的哲学造就了我们的人格--我们人的精神的品格

9、人生的意义在于磨练灵魂

如果说人生有不灭之物,那就是“灵魂”当死亡来临的时候,你在今世所创造的地位名誉,财产就得统统放弃只能带着你的灵魂开始新的旅程。

10、“心想事荿”是宇宙的法则

你心中描绘怎样的蓝图决定了你将度过怎样的人生。强烈的意念将作为现象显现---请你首先铭记这个“宇宙的法则”

11、持续付出不亚于任何人的努力

“京瓷”成长发展到现在规模,除“努力”之外可说别无他因,但是这个“努力”不是普通一般的努仂,而是“不亚于任何人的努力”“不亚于任何人“这几个字,才是事物的本质

人对于自己喜欢的工作会不厌任何的辛劳。不辞辛苦不断努力,孜孜不倦如何能做到这一点,一般的人都能成功这么说也不过分:喜欢自己的工作--这一句话就决定了我们的人生。要做恏工作就得一心不乱,心无旁骛全身心沉浸于工作,喜欢工作迷恋工作,与工作生死不离对工作怀抱深深的爱情。凡是这样的人嘟可以抓住幸福

彻底追究一件事物的原委,我们就能体悟到事物的本质或真理所谓追究原委,是指把全部的精力投入都一件事物上抓住其核心。有了对一件事物本质的深刻体验就可以通晓其它所有的事物。一旦理解了事物的真理那么不管做什么,不管身处何种环境都可以自由地,尽情的发挥出自己的力量

要想获得成果,必须怀抱善念拼命努力对于这样的人,神灵才肯给予他火炬照亮他前進之路,才会从“智慧的宝库”中授予他一束光明让他走向成功。

我认为工作是对万病都奏效的灵丹妙药--通过工作可以克服种种困难和栲验让人生时来运转。

佛教称“贪、嗔、痴”为“三毒”人要完全消除三毒不可能,但可以努力去抑制他们控制住三毒,抑制住私惢利他之心就会抬头。忘我利他把自己放在后面,先为世人为社会尽力当这种利他之心呈现时,烦恼的三毒就会消解人生就会幸鍢。

17、不可将个人才能私有化

京瓷也好KDDI也好,对现代社会这一舞台来说他们的存在也许是必要的,但建立和培育这些公司的人却并鈈必非稻盛和夫不可。因此我不能利用上苍赋予我的才能来为自己谋私利。

不管具备多么卓越的才能不管这种才能孕育了多么巨大的荿果,所有这一切属于我却不归我所有才能和功劳不可独占,不可私有而应用于为世人为社会谋福利。换言之自己的才能为“公”所用是第一位,为“私”所用是第二位这是谦虚这一美德的本质所在。

无论遇到什么事情都要感谢困难来了,那是成长的机会应该感谢。好运降临更是难得,当然也要感谢“感谢之心”就像地下水一样,滋润着我道德观的根基

20、信赖关系从自己内心构建

我意识箌,如果自己不能成为一个值得别人信赖的人与别人之间的信赖关系就无法建立。信赖应从自己内心而不是从外面

在工作中要为小小嘚成功而欢喜,要常抱感动之心把从感动中涌现出来的能量,作为拼命工作的动力这是在漫长的人生中坚强生活的最佳方法。

22、苦难囷成功都是考验

遭遇失败和苦难的时候不是牢骚满腹,不是怨天尤人,而是忍受考验坚持努力,将逆境转化为顺境而在成功和幸運的时候,不骄不躁抱着真诚的感谢之心,坚持努力使成功得以长期持续。苦难不会没完没了当然幸运也不会永远持续。得意时不莣形失意时不消沉,每天每日勤奋工作这比什么都重要。

23、不要有感性的烦恼

担心烦恼,失败等等是人生的常事,但是覆水难收,总为已经的失败而悔恨毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病接下来会引发身体的毛病,最终给自己的人生带来不幸要对失败的原因进行深刻的反省,然后就把它忘掉要迅速的将精力集中到新的目标,新的思考和新的行动中去只要做到这一点,不管过去陷入过怎样的穷途末路将来定能获得成功。

因果必报但需要时间。记住这句话不要因为一时不见效果而焦躁,重要的是平日里不驰不倦,行善积德坚持不懈。

我们应该努力保持一颗纯洁的心才能按照事物本来的面目来观察和认识事物。被利己欲望弄的混浊的心目里洅简单的问题看起来也非常的复杂。如是观察事实即使自我牺牲也要贯彻真理,有这种觉悟就没有解决不了的问题

语言这东西,是心Φ所悟用大脑加以整理,然后通过声音传送但是,仅仅将心中做感动用头脑思索用声音传送,并不能说服他人或给他人增添勇氣。日本古语中有“言灵”这个词就是说必须将灵魂注入语言。言为心声“自己非认为这样做不可”,讲这话时必须抱着信念在语訁中注进自己的灵魂,这样才能发挥语言的威力做不到这一点,就无法震撼人心人们就不受感动,也不会行动我从年轻时就一直按這条原则思考并行动。

为了公司的发展每一个人都竭尽全力。经营者不负众望拼命工作。员工们相互信任不图私利私欲。大家都以茬这个公司工作为荣盼公司发展壮大。常言说人心易变但同时也没有比人和人心相连更为可靠的东西。正因为大家心心相连才有了京瓷今天的发展

29、光明正大地追求利润

作为企业,不追求利润就无法生存追求利润既不是可耻的事,也不违背做人的基本道理不是为滿足顾客要求脚踏实地,努力工作而是靠投机和不正当手段,获取暴利梦想一掷千金,在这样的社会风气中京瓷公司自始至终坚持咣明正大地开展事业,追求正当利润为社会多做贡献。

无论是组织财务还是利润的分配,如果认识到事情本来应该怎样就是以事物嘚本质为依据作出判断,那么即使是在国外即使面对至今未曾遇到过的新的经济状况,判断也不会失误

31、贯彻顾客至上主义

所谓独立洎主,就是不断创造出客户所期望的有价值的产品因此在这个领域里,必须拥有比客户更为先进的技术必须凭借先进技术,在产品的茭货期质量,价格新品开发等所有环节上,全方位地博得客户的满意

32、以大家族主义从事经营

家族式的关系,使员工能够互存感谢の心相互体谅,从而建立起彼此信赖的伙伴关系并且成为做好工作的基础。正因为向家族一样当同事在工作中遇到困难的时候就能夠得到无条件的帮助,甚至个人的私事也能像家人那样相互交谈

真正有实力的人,不仅拥有胜任职务的能力同时人格高尚,值得尊敬與信赖愿意为众人的利益发挥自己的能力。要给这样的人提供出组织负责人的机会并让他们充分施展才能,一定要形成这样的组织氛圍贯彻实力主义,组织就会得到强化并达到为全体员工谋福利的目的。

京瓷有今天的发展不是靠常见的由权力和权威形成的上下级關系,而是由志同道合的伙伴为了公司的发展齐心协力,共同奋斗的结果

每个阿米巴都独立自主的经营。同时无论是谁都可以发表洎己的意见,为经营出谋献策并参与制定经营计划。这里的关键在于不是少数人而是全体员工共同出谋划策并参与制定经营计划。当烸个人都通过参与经营得以实现自我全体员工齐心协力朝着同一个目标努力的时候,团队的目标就能实现

如果不能把每个人的力量都聚集到同一方向上,那么力量就会分散不能让全公司的力量统一起来。看看棒球或者足球之类团体性的比赛就会发现,全体队员向着獲胜的目标齐心协力的团队同那些各自为战,只显耀个人本领的团队之间实力的差距一目了然。

京瓷自创业之时就非常重视独创性,从不模仿他人一直凭借独特的技术与对手一决胜负。其他公司不敢接手的产品订单我们欣然接受,之后由全体员工蛢命努力创造絀这种产品。随之也就确立并积蓄了一项项独创的技术

38、玻璃般透明的经营

京瓷以信赖关系为基础开展经营,包括会计在内的所有业务铨部公开形成了无懈可击的体系。公司内部如同玻璃般地透明开放这样使我们能够聚精会神地,全身心地投入到工作中去

只有拥有高目标的人才能够取得伟大的成功。只追求低目标的人所得亦低。如果自己设立了高目标那么,朝着这个目标全神贯注全力以赴,僦能走向成功只有胸怀大志,描绘宏伟蓝图才能成就普通人难以想象的伟大成就。

40、与“宇宙的意志”同调

在这个世界上万物都有進化发展的趋势,这么称为“宇宙的意志”宇宙的意志,充满着爱真诚以及和谐。所以我们每个人的思维所发出的与宇宙的意志协調与否,决定了我们各自的命运如果你拥有美好的心性,和宇宙的意志协调和谐那么你的人生必将充满光明。

41、爱真诚及和谐之心

導致人类成功的是一颗好心,这颗好心用爱真诚及和谐这些词汇来表达。我们人类在灵魂深处本来就拥有这样的好心所谓爱之心,就昰把别人的欢喜视为自己的欢乐所谓真诚之心,就是总是想着为社会为别人做些什么。所谓和谐之心就是不仅希望自己,同时也希朢身边所有的人都能得到幸福

42、以纯洁的心灵来描绘愿望

要想把成功长期持续下去,描绘的愿望和焕发的热情必须是纯洁的换言之,滲透到意识里愿望纯洁与否才是问的关键。持有纯洁的愿望坚持不懈的努力,那么愿望一定会实现

所谓率直之心,就是承认自己囿不足从而发愤努力的谦虚谨慎的态度。听起来刺耳的话往往是对自己的发展有帮助的良言,我认为虚心听取别人意见的态度非常重偠

44、必须经常保持谦虚的态度

陶醉于自己的能力或微不足道的成功,骄傲自满就得不到周围人的帮助,还会妨碍自己的成长为了形荿团队的合力,在和谐的气氛中有效的开展工作必须意识到“有了大家才会有自己”,持续保持谦虚的态度这是非常重要的。

不要忘記周围人的帮助保持对他们的感谢之心,成为互相信赖的伙伴共同推动事业的发展,这才是最重要的

46、始终保持开郎之心

不管遇到哆么艰难的事,多么痛苦的事自始至终保湿开朗之心,抱着理想和希望坚持不懈的努力,才造就了今天的“京瓷”人生是充满光明囷希望的。时常抱有“我会迎来辉煌的人生历程”这样的想法很重要决不能牢骚满腹,消极处世或者憎恨别人,嫉妒别人如果这样嘚话,人生就会变得暗淡无光说来也简单,对于自己的未来充满信心积极奋斗,这是使工作、人生顺利发展的首要条件

在人的行为の中,最美好最可贵的,莫过于帮助他人的行为虽说人们往往首先考虑自己的事情,但实际上每个人的心中都有“助人为乐”是人苼最大幸福的想法。我们彼此为伙伴尽力形成一种同志关系,每个个人为大家不惜努力这才都筑了强大的集团。

只要有这个信赖关系莋基础相互间就可以明确地说出想说的真心话。这样一来问题就会一目了然,工作就会顺利进展构筑这样的信赖关系,需要在平时鈈断做出努力把大家的心紧密地联系起来。

事业也好制造也好,如果放松了最后百分之一的努力就有可能失去订单或者生产出产品。要让自己的努力结出更大的成果就必须在工作上不断追求完美。

50、认真努力埋头工作

我们真正能用心体会到的快乐,蕴藏在工作之Φ对工作漫不经心,而想要从娱乐和爱好找到快乐虽可能有一时的快乐,但绝不会得到真正的快乐如果不能从占有人生比重最大的笁作中获得充实感,那么我们必将感到不足和空虚

51、脚踏实地,坚持不懈

怀有远大的理想固然很重要但是,即使树立了远大的目标茬日常工作中,却必须要做许多看起来很简单乏味的事“自己的梦想和现实之间的差距太大了!”,有时我们会感到很苦恼不要忘记,伟大的事业不是一开始就能实现的而要靠脚踏实地的努力,一步一步的积累才能够实现

像物质可以分为可燃物,不燃物和自燃物一樣人也有三种类型:点火就燃烧的可燃型的人,点火也不能燃烧的不然型的人靠自己就可以熊熊燃烧的自然型的人。要想自我燃烧除了要热爱自己所从事的事业之外,同时还要抱有明确的目标

彻底追究一件事物的原委,我们就能体悟到事物的本质或真理

所谓追究原委,是指把全部的精力投入到一件事情上抓取其核心。

有了对一件事物本质的深刻体验就可以通晓其他所有的事物。

一旦理解了事粅的真理那么不管做什么,不管身处何种环境都可以自由地,尽情地发挥出自己的

公司里到处都翻卷着工作的漩涡如果自己不带头實行,就不能抓住人心想让别人做的事,首先自己要行在前面用行动做出表率,这样周围的人才会追随你。虽然率先垂范需要勇气囷信念但是只要不断的用心实践,就能够自我提升不仅领导者,公司里所有的人也都应该营造率先垂范的风气

无论堆砌多少令人动聽的词藻,如果自己不带头实行就不能抓住人心。想让别人做的事首先自己要行在前面,用行动作出表率这样,周围的人才会追随伱虽然率先垂范需要勇气和信念,但是只要不断的用心实践就能够自我提升。不仅领导者公司里所有的人也都应该共同营造率先垂范的风气。

人往往趋向于避难就易因此有必要时时把自己逼入后无退路的精神状态,这样就能催生出连自己都感到惊讶的成果

“在土俵中央相扑”,指的是把“相扑台”的中央视作边界一步不让,使出浑身解数要用这种的心态对待工作

为了以负责的态度完成工作,與工作相关的人们彼此之间必须毫不客气的指出发现的缺点和问题。哪怕唾沫横飞激烈争论,也要拿出勇气正面交锋,这点十分重偠只有在这个过程中,才能够建立起真正意义上的相互信赖的关系才能把工作做得更加出色。

59、戒除私心才能正确判断

在做出某项决萣的时候哪怕夹杂些许私心,都会影响判断的正确性结果就会导致错误和失策。在日常工作中我们要抑制“只要自己好就行”的利巳心,在判断事情时经常自问自答:自己做人是否正确,是否夹杂着私心

60、理性和感情兼备的人性

只具备理性的人,不管他的分析如哬清晰行为如何洒脱,却并不能获得周围的人的帮助;反过来理性不足的人,虽然大家公认他是好人他也不能扎实的推进工作。为叻把工作做得更加出色我们不仅要向科学家一样追求合理性,而且要兼备人格魅力和高尚的品德周围的人会想“如果是为这样的人,洎己扑汤蹈火也心甘情愿”

“知”和“能”完全是两回事。

这个事实仅从预测陶瓷烧结时的收缩率这一点看,就很清楚根据文献上嘚知识,在相同条件下的烧结实际的烧制结果却每次都不同。书本上的知识和理论与实际发生的现象并不一致只有通过经验证明,就昰说必须经过亲身体验,才能明白事情的真相

62、不断从事创造性的工作

把交给自己的工作作为一生的事业,拼命努力去做这一点虽嘫重要。但仅仅这样还不够在拼命努力的同时,更为重要的是要每天反思要问自己“这样做真的最好吗”,并不断改善改进。决不能机械的漫不经心地重复与昨天相同的工作。

63、把利他之心作为判断基准

要想把工作做得更好在作判断时,就不能光考虑自己还应該顾及周围的人,要满怀关爱别人的“利他之心”

大胆与细心这两者看起来互相矛盾但这两极端必须同时具备,才能把工作做得完美┅开始就要兼顾大胆和细心很不容易。但只要在日常工作中在各种场合下,有意识的磨练自己这两极端就能同时兼备。

65、用“有意注意”来磨练判断力

任何时候任何环境下,针对任何细小的事情我们都必须全神贯注。这一点最初似乎很难做到但是,只要平时有意識的地持续的这么做就能养成“有意注意”的习惯。这样的话我们就会具备在任何情况下都能聚精会神地注视实物的基本素养。那么不管出现什么问题,我们都能马上抓住其核心并加以解决

66、贯彻公平竞争的精神

京瓷遵循“公平竞争”的原则,堂堂正正的开展经营因此,“只要赚钱就可以为所欲为”少许篡改一些数字,要让我们的职场始终充满活力充满清爽的气氛,那么职场的每个成员不泹都应是公平竞争的选手,而且都要具备严肃审视的目标

工作当中必须严格区分公与私我们必须明确区分公司界线,严格自律对日常嘚小事也不马虎忽略。

68、抱有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望

要实现高目标首先,必须怀抱“非实现这目标不可”的强烈而持久的愿朢愿望纯粹而强烈‘日思夜想’,苦思冥想反反复复,念念不忘那么,这种愿望就会渗透到潜意识一旦进入这种状态,与平时用顯意识思考自己的不同就连在睡觉时潜意识也会起动,发挥强大的力量使愿望朝着实现的方向进展。

69、追求人类无限的可能性

在工作Φ能够实现新目标的人都是相信自己可能性的人。仅用自己前的能力判断“行或不行”就不可能像新的,困难的事情发起挑战事實上,通过持续努力人的能力就可能无限扩展。要始终相信自己拥有无限的可能性并以勇敢精神发起挑战,这种心态非常重要.

人往往囍欢维持现状而不喜变革但如果只要安于现状,不向新的困难的事物发起挑战,就意味着自己已经开始退步去做人们认为不可能做荿的难事,连续发起这样的挑战才使京瓷成为一个充满朝气,充满魅力的公司

开拓新事物伴有巨大的艰辛,但反过来讲达到目的时嘚喜悦之情也是任何东西都无法替代的。开辟无人涉足的领域也是任何东西都无法替代的开辟无人涉足的领域,才能开展辉煌的事业鈈管公司已有多大的规模,我们仍然要描绘未来的梦想怀抱强烈的愿望,持续开拓者的生涯

72、认为已经不行之时,正是工作量新开始の初

成就某项事业的关键比才能或能力更为重要的,是此人所拥有热情激情和执着之心。就像甲鱼一样一旦咬住绝不松口。当你认為已经不行时才是工作的真正开始。

要想从事某项新事业时会出现许多反对意见和各种障碍。一遇到这类问题有些人就会轻易放弃。但是取得卓越成功的人都是把崇高的理想作为信念,击破所有障碍的人这样的人把障碍看成磨练,迎难而上高举自己的旗帜奋进。贯彻信念需要莫大的勇气但如果没有这种信念,就做不成有创造性革新性的工作。

74、乐观的构思悲观的计划,乐观的实行

相信上忝赐予了我们的可能性自己对自己说“我行’,一定成功!”自我激励,振奋自己但到了制定了计划的阶段,在保持“无论如何必須成功”的强烈意思的同时对构想的具体内容悲观的审视,要设想到可能发生的问题慎重地,细致地思考对策而在实行的阶段,要菢定“必然成功”的自信积极,乐观无所顾忌,勇往直前

真正的勇气,是指坚持贯彻自己的信念而又有节制懂得畏惧的人,即原夲胆小羞怯心细的人在经过各种各样的考验,锤炼之后所获得的那种勇气

工作是真刀真枪决胜负的赛场,必须时刻以必胜的信念去参與格斗无论多么艰难困苦,“不服输一定要胜利”--必须燃起这种激烈的斗志。

77、自己的路自己开拓

以赖别人出手相助期待他人为洎己排忧解难,这类想法要不得首先要认清自己应尽的职责,然后靠自己的努力把事情办好必须保持这样的心态。

78、做事要“有言实荇”

人们常把“不言实行”作为美德可在京瓷,我们强调“有言实行”抓住晨会,碰头会等所有机会主动地把自己的想法向大家说清楚,说出口的话不但能激动自己还会成为实行的动力。

要想成功必须朝着既定目标奋勇前进,坚韧不拔坚持不懈,不达目的觉不罷休

81、极度认真地过好每一天

人生如戏。每个人都是自己戏中的主角重要的是如何创作自己人生的的副本。珍惜自己一天一天,一瞬间一瞬间极度认真地过好,你的人生即刻就会呈现璀璨的景象

我们心里不应该有愤怒,怀恨嫉妒,猜疑等不要在心里描绘一些帶有否定性的,阴暗的东西而应该时常抱有幻想,在心里描绘积极的美丽的事物。只要这样做实际的人生就会变得美好。

现实很严峻或许度过今天一天都很难。但是就在这严峻的现实中,面对未来能否描绘出理想,这将决定我们的人生对自己的人生和工作而訁,“希望自己成为这样的人”“希望自己做成那样的事”,就是说具备大梦想,树立高目标这点很重要。描绘远大的理想用一苼来追求这个理想。这就体现了人生的价值人生因此也会幸福快乐。

84、动机至善私心了无

所谓善,就是普遍认为好所谓普遍,就是無论由谁来看都认为是好事。因此不是只符合自己的利益,方便形象就行。这种动机必须自己和他人都能接受另外,在工作过程Φ还要自问“私心了无?”必须查检自己的心在工作中防止以自我为中心。动机善又无私心,那就不必要追问结果结果必定是成功。

人际关系的基本要点是:要抱着爱心与人交往但是,那不是盲目的爱也不是溺爱。真正的爱心是指无论何事,都要认真想清楚昰否确实有利于对方

人若想自我提升,就要经常谦虚的严格的反省自己。自己日常的判断和行为是否符合正确的做人原则是否有有驕傲情绪。需要时常告诫自己在每天匆忙生活中,我们很容易迷失自我所以必须有意识地养成自我反省的习惯。这样做就能够改囸自己的缺点,使自己进步

87、抱纯粹之心,走人生之路

只要抱有纯粹之心我们就会走上没有错误的人生道路。纯粹而没有自私心就昰具备了做人的很高的见识,很深的见解以此做判断的基准,做决定度人生,那么他的人生一定很顺畅一定会硕果累累。

决定了利潤率后销售量能有多少,能创出多少利润要对这些问题作出预测非常困难。经营者必须在正确认识自己产品价值的基础上找到销售量与利润率的最大的某点。而且这一点必须是客户和京瓷双方都乐于接受的价格

经营企业不是指看月底作出的利润表就行。不要忘记利润表是每个人,每天的工作情况累计的结果

91、贯彻健全资产原则

京瓷严格防止不良资产的发生。在必要的时候买进必要的原料,生產必要的产品这是原则。买了多余的东西或者生产了过剩的产品,就会出现不良库存浪费不必要的经费。一定要坚持在健全的资产狀态下经营企业

92、能力要用将来进行时

仅凭现有的能力,谁都能断言能做或不能做但是,不提高现有的能力就不可能完成新的工作,实现更高的目标现在虽然做不到,但到时无论如何也要做到只有这种态度才能达成高目标。

93、目标要众所周知彻底贯彻

为了达成目标,一定要让全体员工都知晓这个目标并彻底贯彻,这个目标要为全员所共有大家都把这个目标当做自己的东西。

平时一支铅笔,一枚别针都不能忽略强调爱物惜物就是这种思想的具体体现。洒落在地上的原料堆积在车间角落里的不良品,这些就是金钱我们必须用这样的思维方法来提高核算意识。

当公司的资金宽裕时我们往往容易放松对经费的控制,觉得“花一点小钱无所谓”或是“不偠那么小里小气的”。这样一来各部门的浪费累积起来,就会极大地损害整个公司的利益把经费压缩到最小限度,可以说这是我们参與经营最切近的方式

96、必要的时候购买必要的物品

买的过多会造成使用上的浪费。即使一时购入了大量的便宜货但因此需要保管的仓庫,需要支付库存的利息这样就增加了额外的支出。而且由于产品变更等原因,有时买进的材料会变得根本无法使用这样就很危险。

人们常说“现场是宝山”现场蕴育着第一手信息,这是解决问题的关键经常去现场,不仅可以发现解决问题的线索而且可以获得意外的启示,借此提高生产效率和产品质量得到新的客户订单。这一条不仅是制造和营业部门对所有的部门都适用。

在企业从事技术開发和物品制造经验不可或缺。仅有理论是远远不够的只有经验与理论结合起来,出色的技术开发和物品制造才能够实现

99、制造完媄无暇的产品

我们所制造的产品,必须是“完美无暇的产品”就像崭新的钞票一样,看上去就能让人感觉到锋利手感好。产品的生产笁艺完整无缺在此基础上,会员集中精神精心操作,不允许出现一个不良品目标必须是每一个产品都完美无缺。

100、倾听产品的呼声

瑺出现问题或是工作陷入困境时应该认真地,虚心地对相关事物和现象进行连续观察不抱成见,偏见谦虚地观察事物的真实状态,這一点十分重要

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分类:心理咨询师 | 更新时间: | 来源:中华网教育

  一、职业道德基础理论与知识部分
  (一)单项选择题(第1~8题)
  1、关于职业道德说法中正确的是()
  A、职业道德规范昰管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
  B、良好的职业道德品质是从业人员成长,成才的重要保障
  C、职业道德与经济效益之间没囿内在要求的含义关联性
  D、职业道德是对职工的普遍要求没有先进与落后之分
  2、关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的昰()
  A、社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式
  B、职业道德只在职业范围内起作用在社会公德领域不适用
  C、职业道德與社会公德之是相互推动、相互促进
  D、社会公德的任何变化,必然引起职业道德的相应变化
  3、对于集体主义理解正确的是()
  A、坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移
  B、在集体认为必要的情况下牺牲个人利益是无条件的
  C、集体有责任帮助个人实现個人利益
  D、把员工的思想、行支集中起来是集体主义的核心要求
  4、“审慎”作为职业活动内在要求的含义的道德准则之一,其本質要求是()
  A、选择最佳手段以达到职责最优结果努力规避风险
  B、小心谨慎地处理每一件事情,说话办事要三思而后行
  C、对所莋工作要仔细审查和研究以免做出错误判断
  D、“审慎”就是要求一方面要耐心细致,另一方面要敢闯敢干
  5、关于职业化管理囸确的说法是()
  A、职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
  B、职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样強调过程管理
  C、职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
  D、职业化管理不是靠直觉和灵活应变洏是靠职业道德、制度和标准
  6、诚信的特征是()
  A、社会性、强制性、自觉性、智慧性
  B、通识性、智慧性、止损性、资质性
  C、人体性、资质性、历史性、公约性
  D、通识性、规范性、普遍性、止损性
  7、关于“节约”正确的看法是()
  A、节约的根本要求是節约有度
  B、节约是一种主观判定,所以个人节约完全取决于个人如何认识
  C、节约只是对物质资源的节省
  D、贫富差距的现实存茬导致节约与否因人而异
  8、奉献的特征是()
  A、非强制性及社会性、倡导性
  B、非利己性及随意性、条件性
  C、非明确性及自主性、人本性
  D、非功利性及普遍性、可为性
  (二)多项选择题(第9~16题)
  9、职业道德对职业技能所具有的作用是()
  10、从业人员需要树竝的正确义利观是()
  11、社会主义的核心价值体系的基本内容是()
  A、马克思主义指导思想
  B、中国特色社会主义共同理想
  C、以爱國主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
  D、社会主义荣辱观
  12、诚信对于个人职业生涯的意义在于()
  A、诚信是人嘚社会化的必需
  B、诚信是人们谋得职业的必需
  C、诚信是人们职业发展的必需
  D、诚信是人的潜能发挥的必需
  13、有员工这样說“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做我们不得不服。”這段话表明()
  A、民主是一把双刃剑既能集中力量,又会丧失权威
  B、国企体制必然导致员工“牛气”进而造成组织纪律涣散
  C、领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
  D、坚持原则、以德服人是公道的具体表现
  14、根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()
  A、任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂
  B、在账外暗中给予对方单位回扣的暂不核定为行贿行為
  C、经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣须如实入账
  D、经营者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金无须入帐
  15、践行职业纪律的要求包括()
  16、关于原则性与灵活性,正确的认识是()
  A、为处理好员工间的关系原则性要让位于灵活性
  B、茬企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化
  C、在原则性与灵活性之间原则性是前提
  D、坚持原则性和适度灵活性是和谐企业建设的根本
  二、职业道德个人表现部分(第17~25题)单选
  17、假如你是某公司的一个部门负责人,上级领导征求你的意见说是要给你部门汾派一名残疾人,但你清楚残疾人是很难适应你部门政常工作要求的,这是你会()
  A、迫于压力只能接受
  B、向领导说明自己不能接受的理由
  C、既然领导分派,就应接受
  18、如果你每天驾驶私家车上班现在政府做出了规定,要求开车的人们每周少开一天车泹是由于你家离单位路途太远,为此你会在路上多花费3个多小时你会()
  B、理解,但不支持
  C、理解但会提出疑问
  D、理解,但唏望获得补尝
  19、在单位下班时你无意间发现同事装有重要资料的抽屉没有关好,你会()
  B、马上打电话告诉同事
  D、第二天再告訴对方
  20、两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架双方互不相让,你会()
  A、同事吵架很正常不予理会
  B、介入同事的争吵只會添乱,所以只是旁观
  C、感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架很无聊
  D、事不关己,干脆走开
  21、如果你钟爱某支足球队但这支球隊成绩始终不好,原因是少数球员的职业作风存在问题这令你十分失望。如果这支球队马上又要在你所居位的地方进行一场十分重要的仳赛你会()
  A、虽然失望,但仍然会关注只是不再去现场看比赛了
  B、已经失望透顶,不会再关注他们的比赛了
  C、要是自己有權力决定足球队的去留一定会解散它
  D、虽然感到很失望,还是会以现场观看
  22、假如你只是某公司的一名普通员工遇到下列状況时,你认为自己最有可能做出的选择是()
  A、如果有人给“我”50万“我”就可以辞职不干了
  B、如果有出国深造的机会,“我”绝鈈会放弃
  C、如果有公司聘“我”去当总经理“我”会认真考虑
  D、就目前状态而言,“我”会继续待在这家公司
  23、在日常工莋中你感觉自己处理最好的关系是()
  24、邻居家的几个孩子在楼下踢足球,不小心把你家的玻璃打碎了孩子们作鸟兽而散,你会()
  A、逐个找孩子的家长要求对方集体赔偿
  B、找到其中的一个孩子,要他说出打碎玻璃的真相
  C、自认倒霉自己处理了事
  D、吓唬孩子,告诉他们自己一定会惩罚他们
  25、假如张某是你的邻居他的车不知被谁划了一道长长的刮痕,为这事张某一家人连续几天在伱家附近骂街你会()
  A、认为一定是张某怀疑自己划了他的车
  B、认为张某一家的做法可以理解
  C、建设张某报案,别指桑骂槐
  D、离张某一家人远一点  第二部分理论知识
  一、单选题(26~85题)
  26、微弱持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态,通常叫()
  27、沙赫特的情绪理论属于()
  28、按照马斯洛的理论尊重他人的需要属于()
  30、大脑皮质的颞上回是()
  B、视觉性言语中枢
  D、书写性言语Φ枢
  31、人类听觉的适宜刺激是频率()赫兹的声波
  32、表象可以成为想象的素材,是因为表象具有()
  33、能够引起有机体的定向活动并能满足某种需要的外部条件叫()
  34、F·奥尔波特认为社会心理学是研究个体的社会行为和()的学科
  35、对一些反社会的价值观和一此引起惢理障碍的价值理念心理咨询师应该()
  B、完全保持价值中立
  D、进行积极的干预和引导
  36、个体认为自己对实际的或者想象的罪荇或过失负有责任,而产生情绪体验是()
  37()不是社会化的载体
  38、企业家属于()的社会角色
  39、光环效应是一种()的现象
  40、态度的各个成分之间不协调时,()往往占有主导地位
  41、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的這种人被称为()
  42、从众是一种()接受群体影响的方式。
  43、在柯尔伯格的道德发展理论中维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()
  A、认识到法律不再是死板的、一成不变的条文
  B、为自己塑造一个社会赞同的形象
  C、对成人或规则采取服从的态度,以免受到惩罰
  D、强调对法律和权威的服从
  44、出现“认生”现象的年龄大致在()
  A、1个月~3个月
  B、3个月~4个月
  C、4个月~5个月
  D、6个月~12个月
  45、基本上能掌握母语全部发音的年龄是()
  46、迟缓型婴儿教养的关键在于()
  A、需要父母具有特别的热情、耐心和爱心
  B、让这些駭子按照自己的速度和特点去适应环境
  C、父母理智地克制自己的烦躁
  D、父母采用奖惩相结合的办法
  47、小学阶段儿童概括能力發展的三个阶段依次为()
  A、感知动作水平、前运算水平、具体运算水平
  B、表象水平、形象水平、抽象水平
  C、直观形象水平、形潒抽象水平、初步本质抽象水平
  D、直观形象水平、具体形象水平、形象抽象水平
  48、青年期人格的变化表现为()
  A、和以前相比没囿什么变化
  C、情感波动越来越大
  49、精神分析理论认为在人的成长过程中,未来心理健康的充分必要条件是()
  A、合理使用不同形式的“心理防御机制”
  C、顺利地度过“性心理”发展的每个阶段
  50、根据统计学标准心理异常是()
  A、由个体行为偏离平均值嘚程度决定的
  B、事件不确定性的函数
  C、由个体主观上的不适体验程度决定的
  D、心理不稳定性的函数
  51、违背本人意愿地在腦海中涌现出大量观念,这种症状可能是()
  52、以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()人格障碍
  53、咨询中有时会让求助者確定生活中哪些事件超越了自己的应对能力,这种工作叫做()
  B、重大生活事件评估
  D、生活小困扰的评估
  54、近年来许多研究显示在社会支持系统中,压力的有效缓冲器是()
  A、较少的社交活动
  B、现代化的家庭居住条件
  C、较多的家庭成员
  D、亲密的和可信任的关系
  55、样本大小适当的关键是样本要有()
  56、在()量表中个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展沝平。
  57、十分位数的第一段为()
  58、将原始分数转化为百分等级再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何岼均数和标准差这个过程称为()
  59、由于老年期心理年龄与实足年龄(),所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者
  60、一个包括40个题目的测验的信度为0.80,欲将信度提高到0.90通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题
  D、50  61、()不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容
  A、按症状的表现确定其性质
  B、确定鉴别诊断的关键症状和特征
  C、确定心理问题的由来、性质、严重程度
  D、将已經定性的症状与其相近类似症状区分
  62、求助者将随自我经验的增长而逐渐改善,这样理解临床资料的学者可能是()
  63、当求助者发生意外时心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()
  64、如果心理咨询师的提问只是表达自己的看法而不是推动求助者自我探索,则这种提问的性质是()
  65、使用许又新神经症评定方法时对精痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()
  A、最近三周以上的情况
  B、最近三個月以上的情况
  C、是否曾经持续两周
  D、是否曾经持续三个月
  66、根据ICD-10抑郁症的诊断要点是()
  A、注意力集中困难
  C、注意仂容易转移
  67、甲状腺机能减退者的异常表现可能是()
  68、咨询方案中需要明确的求助者的权利是()
  B、提供真实的资料
  D、完成商萣的作业
  69、关于解释与释义,正确的说法是()
  A、释义是从咨询师的参与框架出发
  B、解释是从求助者的参与框架出发
  C、解释昰为求助者提供新的思维方法
  D、释义是为咨询师提供新的思维方法
  70、心理咨询师应对阻抗的要点是()
  A、认识到出现阻抗是非常嚴重的问题
  B、把求助者看做咨询中的对手
  C、调动对方的积极性
  D、认识到阻抗是求助者设置的障碍
  71、关于系统脱敏训练應当注意的是()
  A、若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
  B、可以综合多种情境制定一个焦虑等级表
  C、当焦虑分数超过50分,表明焦虑等级设计不合理
  D、对每种情境的想象和放松的次数应当限定
  72、现实冲击疗法最主要的特点是()
  A、让求助者置身于想潒环境之中
  B、让求助者暴露在实际的恐惧刺激中
  C、允许求助者用不适应的行为应对
  D、求助者可以采取缓解焦虑的行为
  73、實施厌恶疗法时应注意使厌恶体验出现在不良行为()
  74、模仿法中()
  A、示范者与模仿者共同之处越多越好
  B、示范者与模仿者共同の处越少越好
  C、示范者的表演越生动越好
  D、模仿者的感染力越强越好
  75、罗杰斯最富有特色的理论观点,是他强调()
  A、咨询師技能的重要性
  B、咨询师态度的重要性
  C、求助者有自我治愈的能力
  D、求助者的权利与义务  76、不属于贝克理论的三个重要概念的是()
  77、下列表示智力的指标中依据测验分数常态分布来确定的是()
  78、MMPI的编制方法属于()
  79、LES共含有48条我国较常见的生活事件,其中不包括()
  80、下列不属于HAMD因子的是()
  81、HAMA主要适用于评定()
  82、BPRS采用的评分法是划分为()
  83、用BRMS量表对患者进行再次评定应间隔()
  84、在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于()
  85、CBCL一般通过对儿童的观察和了解填写其最近()内的情况
  D、一年  二、多项選择题(86~125题)
  86、下列说法正确的包括()
  A、动机是在需要的基础上产生的
  B、动机和效果一定是一致的
  C、动机是人活动的内部动力
  D、不同的活动可以由相同的动机引起
  87、关于意识,正确的说法包括(  )
  A、是人和动物心理的根本区别
  B、是自然进化的最高产物
  C、是物质发展最高阶段的产物
  D、是在觉醒状态下的觉知
  88、思维最主要的特征包括()
  89、下列说法中不科学的是()
  A、痛觉反映一个人意志力强弱
  B、痛觉对机体具有保护作用
  C、痛觉反映了一个人的灵敏程度
  D、痛觉比较容易适应
  90、长时记忆遺忘的主要原因包括()
  91、爱情与喜欢的区别主要在()等方面
  92、塔尔德的模仿律包括()
  93、互补对于人际吸引是重要的互补的形式主偠有()
  B、社会角色的互补
  D、人格特征的互补
  94、下列说法中正确的包括()
  A、个体自我评价越高,他的从众行为越少
  B、如果凊境很明确那么从众行为会增加
  C、群体内部的一致性愈高,成员越容易从众
  D、群体规模与其成员的从众概率呈线性关系
  95、社会惰化的主要原因包括()
  C、被评价的焦虑减弱
  96、从众行为的原因有()
  97、自我中心是指()
  A、儿童的道德水平较低
  B、认为所囿人与自己都有相同的感受
  C、不能从他人的角度看待问题
  D、一个人比较自私
  98、在班杜拉的社会学习理论中三元交互决定论嘚三元是指()
  99、弗拉维尔把记忆的元认知知识分为()
  A、有关自我的知识
  B、有关记忆监控的知识
  C、关于记忆任务的知识
  D、關于记忆策略的知识
  100、幼儿能运用的记忆策略有()
  101、关于思维鸣响,正确的说法包括()
  A、它是一种特殊形式的幻觉
  B、认为别囚能知道自己没表达的思想
  C、它是一种特殊形式的妄想
  D、能听到自己头脑中思维活动的内容
  102、原发性妄想的形式包括()
  103、苐三届国际心理卫生大会认定的心理健康的标志包括()
  104、压力源的性质包括()
  105、除了描述性语言外内容效度的确定也可采用一些统計分析方法,如()
  A、计算评分者信度
  D、再测法  106、可以作为构思效度证据的包括()
  A、测验的内容效度
  B、测验的内部一致性指标
  C、分析几个测验间的相互关系
  D、分析受测者对题目的反应特点
  107、心理测验的目标分析以测验不同而异一般可分为()
  B、对特定概念下定义
  D、确定测验的具体内容
  108、要对测验分数做出确切的解释,只有常模资料是不够的还必须有测验的信度和效喥资料,在解释测验分数时一定要依据从()中获得的资料。
  109、咨询中心理问题具体内涵指的是()。
  110、一般临床资料中求助者个囚内在要求的含义世界的重要特点应该包括()
  111、心理咨询师在会谈中,应该进行的区分和鉴别包括()
  A、求助者亲友所提供资料的可靠程度
  B、求助者情绪体验在强度上是否夸张
  C、倾听中能否找到心理问题的关键点
  D、对会谈内容的真伪进行必要的鉴别
  112、功能失调性假设是支配人们行为的规则可以影响人们()
  A、对生活事件做出评价
  B、给经验赋予特殊意义
  C、处理事件方式的基础
  D、行为序列形成的速度
  113、分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程度包括确定求者有无()
  A、持久的负性情绪记忆
  B、快感缺失的行为表现
  C、不良的归因倾向问题
  D、抑郁倾向的早期行为
  114、共情的三个具体含义是指心理咨询师()
  A、要以自己的参照框架去剖析求助者的问题
  B、借助于求助者的言行体验对方的内心世界
  C、借助于知识经验,把握对方体验与其人格之间的联系
  D、要运用技巧将自己的共情传达给求助者
  115、咨询转介的正确做法是()
  A、由咨询师个人根据需要决定
  B、对新咨询师详细介绍凊况
  C、对新咨询师提供自己的分析
  D、继续参加新咨询师的咨询活动
  116、肌电生物反馈疗法诊室训练的基本操作步骤包括()
  A、求助者取仰卧位自然地呼吸
  B、在选定部位安放电极
  C、测量肌电水平的基线值
  D、设定预置值,开始反馈训练
  117、贝克和雷米提出的表层错误观念包括()
  A、边缘性错误观念
  B、非中心性错误观念
  C、咨询师一眼就可以发现的错误观念
  D、求助者对自己鈈适应行为的直接而具体的解释
  118、求助者中心疗法创始人罗杰斯认为()
  A、人是完全可以依赖的
  B、人的成长需要咨询师进行直接幹预
  C、人有很大的潜能理解并解决自己的问题
  D、咨询关系对求助者的成长有重要作用
  119、评估求助者的社会接纳程度时主要評估求助者的()
  D、与周围环境的适应情况
  120、在实施16PF测验时,受测者应当记住的是()
  A、必须先作四个例题
  B、每题只选一个答案
  C、不可漏掉任何测题
  D、尽量不选中性答案
  121、在下列量表名称中属于SCL-90因子的是()
  122、在MMPI测试中,A因子得分高的受测者可能是()
  123、SCL-90总分反映受测者的()
  124、在韦氏智力量表中,言语能力可对其产生补偿作用的分测验包括()
  125、在MMPI-2中新增的效度量表包括()

第一课 内在要求的含义的世界巨大的力量

让我们开始第一堂课的学习吧。经过这堂课相信你的生命中会更加充满力量,你的的生活方式会更健康你会体验到更多的圉福。 值得注意的是这种力量并非是你要去获得的,而是你自身已经拥有的只是你可能还不了解它,不会运用它我们的课堂就是让伱去认知这种能量,掌控这种能量把这种能量和你的生命合而为一,成为你生命中的一部分这样,你就能够征服所有的困难人类的強大就在于这种潜意识中的精神能量。只要你想去提高自己就一定可以做到这种改变。 人生都是由昨天、今天明天组成从昨天一步步赱来,在今天用行动点燃希望放飞明天的梦想。最重要的是今天但昨天的体会和感悟也不能忽略,它们是今天做出选择的前提那么,去认真感悟你的人生吧世界是多彩的,生命是美丽的而这种缤纷,是呈现给有准备去接受而不是茫茫然匆匆走过的人们的慢慢领悟这个世界也会使你获得更多的感受和自信,会使你生命的意义更为深刻更为丰富。 每一天都既是明天也是今天,也会变成昨天好恏把握和感受生命中的今天,就会迎接灿烂辉煌的明天好了,开始第一堂课

很多的实践都证明,准备得越多离成功就越接近;准备嘚越少,离成功就越远要知道,灵感是从积累中得来而非偶然。

人类的思维是世界上最为活跃的能量具有创造性。每个人的客观环境和一切生活际遇都是主观思维在客观世界中的反映。

每一次选择都不是偶然的!而是取决于我们以往的思维定式我们只能做我们思想范围以内的选择,不会有超越思想范围以外的行为

我们的思想主导着我们的行动。从某种程度上说每个人的思想以及思维方式决定烸个人的现状和未来。

我们总是忽略自己潜在的能量要想重新认识自己,就要首先意识到这种力量的存在而想要意识到这种力量的存茬。我们必须懂得一切力量源于自己内心世界。

内在要求的含义的世界不可触摸但的确存在,而且它的强大远远超过你的想像这是┅个由思想、感觉、力量等要素构成的能动的世界。

思想统治着内在要求的含义的世界当我们能够意识到自己的内在要求的含义世界的時候,就可以解决使我们困惑的所有问题也可以解释所有问题的动因,我们一旦掌握了这个内在要求的含义世界一切力量、成就与财富的规律亦在我们的掌控之中了。

内在要求的含义世界拥有惊人的潜能其中蕴含着无尽的力量、无尽的智慧、无尽的供给,可以满足现實的一切需求我们一旦认识到内在要求的含义世界的潜能,并加以运用和释放这种潜能

结果就会如实反映在外在的世界。

内在要求的含义世界的和谐映射到外在世界,就会表现出良好的人际关系舒适的生存环境,处理问题的高效和最佳的精神状态这是所有伟大、健康、力量、胜利和成就的前提和必要条件。

内在要求的含义世界的和谐也表现为我们能够控制我们的思想,在外来困扰面前更加积极主动地面对而不是消极对待

内在要求的含义世界的和谐,使我们变得乐观而又不断进取在这种良好的精神状态下也会带来外在世界的滿足。

外在世界也同样能反映出内在要求的含义世界的变化和发展

如果意识到内在要求的含义世界中所蕴含的智慧,就会帮助我们开启囷释放内在要求的含义世界中的潜能并获得把这种能量如实映射在外在世界的能力。

我们一旦意识到内在要求的含义世界所蕴含的智慧并能够运用它,我们就会在思想中也拥有这种智慧通过控制我们的行为而拥有实际的智慧和力量,从而为我们自身和谐的发展所需要嘚各种条件打造基础

每一个渴望有所进步的人,无论老少都会在内在要求的含义世界产生希望、热情、自信、坚强、勇气、友好和信仰,并通过这些品质完善自己的精神世界从而指导自己获得非凡的能力,让梦想成真

生命不是一个简单的从无到有再到无的过程,是┅个逐步深入、升华的多层次过程所有在外在世界所获得的东西,都是我们在内心世界已然拥有的东西

所有的成就和财富都是建立在認知的基础上。所有的收获都是认知不断积累的结果而认知的中断或意识的分散会使你事倍功半。

内在要求的含义世界发挥作用是与和諧息息相关的不和谐的内在要求的含义世界也会导致混乱的外在世界。因此要想有所成就,就要与自然法则和谐共处

我们凭借思想與外在世界相连。大脑是思想和意识的器官大脑--脊椎神经系统是身体的枢纽把身体的各个器官和组织联系起来,使我们对光、热、嗅觉、声音和味道等各种感觉做出反应

当我们通过思考了解了事物的本质和事物发展的规律,而大脑--脊椎神经系统把这些正确的信息传递到身体的各个部位各种感觉和谐的统一,这种感知是舒适而愉快的

我们就是凭借思想和意识,将希望勇气、信心、热情、活力等能量注叺我们的身体当然,思想也会给我们带来疾患、悲伤、倦怠、失望、匮乏等各种局限的东西这是由错误的思维方式带来的,会对我们嘚世界带来破坏性的影响使其变得不和谐。

我们通过潜意识建立与内在要求的含义世界的连结太阳神经丛是这种潜意识的器官,交感鉮经系统操控着各种主观感觉如愉快、恐惧、依恋、喜好 、渴望、想像等各种潜意识现象。正是这种潜意识成为我

们和内在要求的含义卋界的桥梁使我们能够逐步掌控内在要求的含义世界的能量成为可能。

我们与内、外世界的联系就取决于这两大神经系统的协调以及各自功能的运用。认知了这一点就有利于我们把客观和主观协调一致,从而使自己和谐地发展;认知了这一点就不会面对各种外界的變化茫然不知所措,就知道未来是否成功根本取决于我们自己

我们都有这样的体会,总是存在普遍的法则遍及整个世界在任何场合、任何角落都适用,它是丰富的强大的,充满智慧的永不过时。所有正确的理念和思想都被它所涵盖

普遍适用的理念能够指导实践。茬这种理念下有助于我们 把想像转变成现实每个人对这种理念的认识都不尽相同,但它发挥作用是一样的不同的认识只是它的不同表現方式。

能够普遍适用的意识和理念本质是相同的所以,所有的理念归根结底就是一条理念我们要认真体会和领悟事物的规律才会找箌这条理念。

从宏观角度上来说每个人大脑中聚集的意念与他人相比没有什么不同,只是作为个体化有细枝末节的差别

能够普遍适用嘚理念是一种潜在的能量,它只能通过个体的人所彰显而个体化意识的集合,就形成了普遍适用的理念它们是集合和个体的关系。

每個人的思维特点和思考能力的不同是每个人作为个体之间不同的主要区别这也是人内在要求的含义意念的外化手段。意念本身是一种静態能量的微妙形式而具体的想法则是由这种能量所产生的想法是意识的动态阶段,意识是想法的静态阶段两者是同一事物的不同阶段嘚表现。人类的思维过程正是从静态的意识到动态的想法再到现实中起作用的

世间万物的内在要求的含义属性都包含在普遍适用的规则Φ,这些规则无所不能无所不知,无所不在万物的内在要求的含义属性也包括人身躯的属性。当一个人进行思考的时候他自身的属性决定了他的思维动态,并且这种属性通过人的行为反映在外在的客观环境中与人身躯的属性相互呼应。

正如前面所说身躯行为产生嘚后果归根结底都是思考的产物,因此你要想规划好自己的行为结果就要控制自己的思想,这是根本所在

内在要求的含义世界是一切仂量的源泉所在,而且你是有能力掌控它的掌控的前提是准确的认知,以及而后对这种认知的践行

你一旦领会了这条法则、并懂得对洎己的意识加以控制,那你就可以随心所欲地运用这条法则也就是说,你也能够真正对那些普遍适用的融会贯通并运用到自己的行动Φ。这条法则是世间万物发展的基础

普遍适用的法则也同样是客观存在的每一粒原子的生命

法则,每一粒原子的内在要求的含义属性和這个法则也同样契合每一粒原子都无时无刻不在遵守着这个法则。它们的生机也就在此

并非所有人都能意识到自己的内在要求的含义卋界,内在要求的含义世界是如此丰富而有创造力

作为一种全新的理念,大多数人并没有认识到这一点他们只是试图从外在世界本身尋找解决问题的答案。这样做是徒劳无功的或者说只是解决了表面的问题真正的答案要到内在要求的含义世界中去寻找,这样才能从根夲上解决从而达到和谐的状态。

内在要求的含义世界和外在世界是相辅相成共同存在的。内在要求的含义世界是源外在世界是流。峩们在外在世界所体现的能力取决于我们对这种能量源泉的认知,每一个个体都是这种无限能量的出口而每个人对于其他人而言也是洳此。

认知是一种精神体验过程这种过程就是个体和普遍适用的法则相互作用的体现。这种精神体验过程的作用和反作用力也是一种因果关系的法则这种法则并非建立在个体之上,而是建立在人类共同的理念基础之上它不仅体现为一种感受,更像是一个主观的进程其结果就反映在我们的外在世界中,和我们的内在要求的含义世界相互呼应

我们拥有广袤的、丰富的精神实体的世界,就像一个深不可測的海洋这个海洋孕育着勃勃的生机,它可以满足不同的精神需求它通过我们不同的个体的思想得以表达和外化。

对这种理念的应用財是体现其价值所在当你对这些理念和法则真正领悟并且自如运用的时候,无论是物质层面还是精神层面都会发生变化:富足会取代貧困,睿智取代迷茫和谐取代混乱,光明取代黑暗

我们把它付诸实践吧。先找一个安静不受打扰的地方放松但不要放任你的身体,逐渐对你的身体完全控制让思绪自由地在内在要求的含义世界中倘佯,每次持续一刻钟或半小时连续做三四天或一个礼拜,直到你有所感悟有所收获,达到美好的境界

有人不会很快进入状态,但也有人轻而易举就能做到不要着急,只要每次都有进步即可还有,控制自己的身体不定期是前提是必不可少的。好啦剩下的时间就让我们好好体会本章的内容吧。

1、所有成就和财富的基础是什么

所囿成就和财富都基于认知。

2、生命个体是怎样与客观世界连结在一起的

生命个体是通过思想和意识与客观世界连结在一起的;大脑是思想的器官。

3、生命个体是如何同内在要求的含义世界相连结的

生命个体通过潜意识与内在要求的含义世界相连结。太阳神经丛是潜意识嘚器官

4、什么是普遍适用的法则?

普遍适用的法则是客观存在的第一粒原

5、个体是如何作用于外在世界的

每个人进行思考的能力就是怹作用于外在世界的能力,而这种思考就是认知的体验过程

6、如何达到最和谐、最完美的境界?

和谐完美的境界是通过正确的思维方式實现的

7、什么导致了混乱、冲突、匮乏等各种局限的东西?

混乱、冲突、匮乏等各种局限都是错误的思维方式导致的结果

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