超市上班被领导说了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-23 14:44 标签：

我妹妹她才18岁一名超市收银员葃天上班老板叫就叫她到办公室问话这我要怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好！我妹妹她才18岁一名超市收银员，昨天上班老板叫就叫她到办公室问话还搜身上的钱，把自己身上的钱都拿走了还拿家里的卡去取钱，还把我妹妹关在办公室里不让家里人找到，我妈和弟弟去找老板说我妹没来上班后来才告诉我弟说我妹偷钱，这我要怎么办

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· 知道合伙人情感行家

本科就读於郑州轻工业学院硕士就读于郑州大学，目前准备进入电子领域成为一名电子工程师


回答说：因为这里符合我找工作的所有条件。

老板这么问是为了看你是不是真心实意要干这份工作态度决定了干工作的质量。这么回答还有一个好处就是老板会认为你能长期在这里干因为如果工作符合一个人找工作的条件，就会考虑长期发展那么老板在提拔培养人的时候，就会以这样的人为主

具体为什么适合，需要自己考虑比如：超市的上班时间想个说法说适合自己，上班形式想出适合自己的点回答现在面试的技巧很多，还有问题推荐查看百度文库面试技巧大全

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直接把自己的想法告诉他但是不能太直接，偶尔可以煽情一下但是最好不要弄虚作假。当然去超市看你是做什么的了，收营员要求可能不需要个子之类的但是有些岗位是每天需要理货之类的，很累希望能帮助到你，加油

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如果你确实离那里近的话，你可以说：“因为住处离工作地点近”毕竟超市上班很辛苦，需要早出晚归

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超市老板要的员工理想条件就是勤奋、稳定。

所以可以回答说家在这里住的近，想要一个稳定的踏实好好干就能赚钱的工作

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首先你必须对这家超市有较明确的分析，经营状况、前景、企业人文；回答这样的问题需要從这些出发，然后抱着学习和发展的心态来应聘这份工作！

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  • 到劳动监察举报要求拖欠和，取保无效的话建议你尽快提起劳动。 此外老板无权不让你在他附近上班。

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  • 咨询电話：134- 地区:北京-北京

    有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《勞动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳動者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠勞动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额）必要时还要支付賠偿金（但要以造成实际损害为前提）。

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    《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政蔀门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人單位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者終止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

  • 咨询电话：132- 地区:北京-北京

    劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法仂度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

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