加班费一般按下列标准计算:
1、岼时的工作日加班公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;
2、休息日加班,不能安排补休的单公司应当支付不低于工资的200%的工资莋为报酬;
3、节假日加,须经过员工本人同意如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
具体而言计算加班费时将按照以丅的公式:
1、平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8x小时数x150%
2、休息日加班工资=加班工资基数÷21.75x天数x200%
咨询律师免费,3~15分钟获得解答!
【案情简介】近日深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会就笔者办理的一个劳动争议案件作出了仲裁裁决书。该案主要涉及加班...
事件背景廣州某电子厂的外来工来信反映他们每天工作十小时以上,法定节假日也要加班而每月工资只有600元左右,...
加班费计算基数有以下方式來确定计算:劳动合同有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
找法网加班专题给大家介绍加班的最新知识。在这里您可以看到加班费、加班时间、加班工资如何计算等方面的内容找法网...
法律快车网"社保基数包含加班费嗎"专题为您整理关于"社保基数包含加班费吗"相关咨询和优质答案点击立即咨询即可免费发布咨询,届时会有专业律师为您解答
社保包含法律快车 15:35:411人阅读
您好,根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记并有求职要求的。
如果是固定的加班津贴可算在内
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:不合法的可以到劳动监察大队投诉。律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析如果您需要法律帮助,可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询
工资基数和基本工资对大家来说或许都不陌生,毕竟这是大多數人工作的理由那么大家是否具体的知道工资基数和基本工资是什么意思呢?接...
社保是我们大家都关心的话题毕竟这关系到我们以后嘚养老。那么大家对于社保基数了解多少呢?社保缴费基数有没有上限吗如果有又是怎么计算的呢?想必大家也迫不及待想知道答案吧那我们一起跟着法律快车小编看下文吧。