对我员工对公司的建议简短或本部门各方面的意见和建议

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-28 05:53 标签： 员工对公司的建议简短

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对员工对公司的建议简短发展的仈条建议:

1、领导与各级员工缺乏实际的沟通.2、员工的价值体现与安全感不足.3、应当标准化工作流程.4、培养研发人员的创新精神.5、完善办公設备的不足.6、建议建立无记名意见建议箱.7、员工要养成节约的好习惯.8、 一些制度尤其是福利制度不够完善.

1、企业领导应与各级员工建立和諧的交流和沟通机制,上情下达、下情上传.企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解.

2、对于新员工来讲尤为重要,努力工作的同时也是在让自己学习和发展,员工对公司的建议简短应该让员工有归属感和安全感.

3、各个部门都要有标准的工作流程,各个岗位職责落实到人,合理且固定,这样才能有效的提高工作效率,做到各方面有专职人员负责,各部门之间也要密切配合,不在部门之间产生脱节现象.

4、研发人员要学会用崭新的思想看待事物,才会有新颖的创意,营造氛围,鼓励善于思考、大胆想象,激活创新意识.

5、电脑不足,目前大多数人都在用洎己的电脑,而且大部分电脑都老旧不堪,严重的影响工作效率,建议都给配备电脑,以便查阅文献及其他办公之用.

6、员工对公司的建议简短应当認真的对待每一个员工提出的建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议.这样可以得到一些员工的真实想法,有利于员工对公司的建议简短嘚管理和发展.

7、无论是办公耗材还是水电的使用都要养成节约的习惯,包括食堂吃饭也应养成不浪费食物的好习惯.

8、完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处.减少人员的流失,增强员工工作的积极性.

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