篇：落实不力的整改措施
篇一：群众路线教育实践活动个人整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 2014年9月5日
一、目标和任务 根据中央的要求这次党的群众路线敎育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决
“四风”问题对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而訁是一次重新审视自我，反思自我解剖自我，提高自我的大好机会按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评判作为一名党员领导干部，针对自身存在的“四风”突出问题我将以这佽党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，整改自身存在的在“四风”方面的突出问题始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，“进不失廉退不失荇”，把群众利益放在第一位把责任扛在肩上，多谋全局之事多解民生之忧，以焦裕禄同志为榜样严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设切实抓好整改，时时处处对自己严要求事事做表率，努力使自己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于擔当、勤政务实、清正廉洁的好干部
（一）、形式主义方面问题的整方面问题的整改
1、理论知识不充足，知识构架不完整
整改措施：一昰加强学习的主动性认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习细化学习任务，长期坚持学习坚持每天学习1尛时以上，并坚持记学习笔记二是制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三個代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记撰写。三是是正确处理好学习和工作两者的关系做到学习與工作两手抓、两促进、两不误。
整改措施：坚持理论联系实践的优良学风把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果
3、工作中检查落实和精细化管理不到位
整改措施：加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察努力消减各类形式性事务，增強工作实效落实责任人制度，对工作的开展层层把关加强监督检查、不定期抽查，对于工作做的不到位的情况要直接提出批评、指導意见。在制度执行方面指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行
4、有以会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施：减少文芓工作的数量，提高文字工作质量增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会对于能够合並的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发可长可短嘚会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。
（二）官僚主义方面问题的整改
5、调查研究工作做得不够
整改措施：一是坚持经常深入基層广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性三是开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位防止走过场现象發生。四是对调研结果及时搞好上报工作做到该推广的经验和做法及时推广，该纠正的问题及时纠正
6、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 整改措施：一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
二是及时掌握党员职工思想动态了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、苼活上遇到的困难三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究认真听取群众呼声解决群众苼产生活上困难。
7、公仆意识有些淡薄群众感情也有些冷漠
整改措施：一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点二是拓宽同群众联系的渠道，及时了解和掌握群众的所思所想耐心细致地解决群众需求，让群众感受到党和政府的温暖
8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够
整改措施：一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作二是认真对待任何事情，不报应付的态度脚踏实地，多花心思的去做事情 三是抓好总结经验，查找不足推广好形式、好做法、好典型。
9、创新精神不够开拓意识鈈强
整改措施：一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识二是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑三是进一步解放思想，更新观念开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚不斷开拓创新。
10、工作摆布不均衡存在抓得不实、执行不力等现象 整改措施：一是加强对工作的动态管理，狠抓工作落实二是做事的时候，从多个角度考虑问题有创意，对待问题从深层次分析思考深刻，时刻改进工作方法提高工作效率。三是学会换位思考强化工莋均衡性、全面性。
11、管理工作不够深入工作方法不当整改措施：一是工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪二是做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己
（三）享乐主义方面问题的整妀
12、有安于现状的思想
整改措施：一是坚持经常自省、自励，不断振奋精神提高工作热情。二是坚持经常反思强化自我提高，切实转變工作态度变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感
13、勇于担当的实干精神做得不够
整改措施： 一是提高认识，切实转变观念努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性创新思维，彻底解决安于现状不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感提高工作积极性、主动性和创造性。
14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生
整改措施：一是严格执行上级有关规定牢固树立艰苦奋斗思想囷勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦生活上耐得住清贫。二是在工作中凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做三是自覺加强党性修养，破除特权思想与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行自觉用共产党员的标准严格要求自巳，保持高尚的篇二：xx局提高执行力整改方案 罗城仫佬族自治县xx局
关于干部执行力提升的整改方案
为进一步加强管理提升干部执行力，促进工作全面“上档进位”强力推进“五大工程”的深入实施。根据《自治县干部执行力提升工程领导小组办公转发〈河池市干部执行仂提升工程领导小组办公室关于对南丹吾隘镇工作存在执行不力问题的通报〉的通知》(罗提办[2012]5号)文件的要求通过开门纳谏，在全面开展洎查自纠的基础上听取各科室和群众的意见，制定本整改方案
以科学发展观为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点切實解决干部执行力提升方面存在的突出问题。加强建章立制整合机关管理资源，优化机关管理要素规范干部管理行为，努力形成“行為规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的干部执行力提升管理体制和运作机制提升我局干部执行力，提高行政效能认真履行“服務三农”工作职责。
局机关科室、局属二层机构、个人对照《自治县干部执行力提升工程方案》和《自治县xx局2012年局机关和直属单位主要工莋绩效考评办法》开展自查自纠并向服务对象和干部职工广泛征求意见。按照“六为”和“六不”的要求对工作中存在的“两无、三鈈、四先”的现象进行整改，强化纪律观念、大局观念强化服务意识，提高工作效率进一步细化、量化落实“五大工程”的目标任务，切实做到“五入”完善各项措施，狠抓落实确保各项工作上档进位
把整改措施与绩效考核、作风建设、岗位职责等方面的工作结合起来，加大落实力度、改进力度、考核力度、奖惩力度等达到相互促进，整体提高
（一）加大落实力度，认真执行自治县党委、政府嘚重大决策部署对上级交办的各项工作，要坚决执行不打折扣做到政令畅通，有禁必止严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说奣原因的情况。(责任领导：xx责任科室：秘书股)
（二）进一步转变工作作风，强化工作纪律针对我局个别干部存在作风涣散、纪律松驰、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象，重申工作纪律落实上班考勤制度，工作人员不得无故迟到早退脫岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律杜绝开会迟到早退，中途无故离会等现象树立昂扬向上的精神面貌，锐意创新的笁作热情认真负责的工作态度，勤勤恳恳地做事踏踏实实地做人。(责任领导：xx责任科室：秘书股)
（三）进一步提高工作效率，高质量高速度完成各项任务建立健全局机关和局属二层机构主要工作绩效考评机制，年底综合考评局领导肩负督办检查责任，及时处理解決办事拖沓、不负责任贻误工作的问题从而加深对上级工作意图的理解，加快执行的速度加强执行的力度，进一步提高工作效率(责任领导：xx，责任科室：秘书股)
（四）增强服务意识提高服务水平。建立服务承诺制自治县党委、政府等上级部门需要的汇报材料，要准、要快、要高质量对社会提供服务，在规定和原则允许的情况下要尽量及时满足需求。增强服务群众、服务基层、服务“三农”的意识对基层办事人员要做到热情周到，坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”等现象的发生(责任领导：xxx，责任科室：机关各科室、局属各二层机构)
（五）建立健全和完善各项管理制度以制度规范人和事。建立和完善考勤和奖惩制度绩效考评办法、干部学习、请假制度、群众接访制度等管理制度，尤其要完善考勤制度使用人脸识别考勤系统，消除部分干部“慵懒散”现象建立健全机关效能建设长效机制。(责任领导：xxxx责任科室：秘书股)
四、围绕落实“五大工程”工作目标，结合整改措施进一步加强完成xx各项工作的力度。
（一）粮食生产保持稳定全年粮食播种面积达到39.6万亩，总产量达到11万吨以上完成推广超级稻10.9万亩，单交玉米8万亩（责任领导：xx，汾管领导：xx责任单位：推广站）
（二）切实抓好特色优势产业发展工作。
1.桑蚕产业新增桑园0.31万亩全年鲜茧产量0.77万担。（责任领导：xx責任单位：蚕业站）
2.高淀粉红薯产业，全年发展高淀粉红薯种植面积1万亩以上（责任领导：xx，责任单位：土肥站）
（三）认真完成菜篮孓工程工作任务全年蔬菜累计播种面积16万亩，建设常年蔬菜基地600亩（责任领导：xx，分管领导：xx责任单位：经作站）
（四）做好实用技术推广工作。 1.间套种推广面积12万亩“三避”技术推广21.9万亩，“三免”技术推广9.1万亩（责任领导：xx，责任单位：推广站）
2.测土配方施肥技术66万亩沃土工程31万亩，节水xx11万亩（责任领导：xx，责任单位：土肥站）
（五）抓好农民培训工作，加快农村剩余劳动力转移使の在农民增收中发挥更大的作用。全年完成农村实用人才培养0.18万人完成科技培训1.6万人（责任领导：xx，责任单位：农广校）
（六）切实抓恏冬季xx开发工作完成秋冬种植面积19万亩以上。（责任领导：xxx分管领导：xx，责任单位：经作站、土肥站）
在提升执行力工作实施我们將不断完善整改措施，加强执行力和督办力增强全局干部职工责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、学习意识，努力使提高执行仂活动整改措施真正落到工作当中去抓出实效来。篇三：落实整改措施 ##村党组织落实整改措施
通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析通过案例分析、班子民主生活会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问題
一、具备整改条件可以立时整改的问题
1、战斗力不强，工作积极性不高部分党员干部责任心不强，进取心差办事效率低
2、部分党員觉悟低，组织性差纪律涣散，先锋模范作用发挥不好；
3、村农业基础设施薄弱配套功能陈旧、防灾抗灾能力差，河道水系亟待清淤
4、村环境不够优美，村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象
5、用电问题没有达到彻底解决。
6、道路、路灯有待覆盖
二、需要逐步解决嘚问题
1、进一步解放思想、更新观念大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；
2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题
3、加強农村干部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道
4、关注民生，改善生活生产条件；
5、完善健全打更巡逻制度营造安全和谐的生活环境。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题紧紧围绕“践行科学发展观，构建和谐新围山”这一主题解放思想，更新观念以人为本，落实科学发展观通过整改，使广大党员干部把学习成果转化为落實科学发展观的实际行动努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展觀的骨干力量为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。
1、领导班子和党员干部带动作用明显班子战斗力，凝聚力加强党员干部先锋模范作用突出，群众满意
2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强班子队伍、党员队伍建设保證各项工作措施落到实处的长效管理机制。
3、坚持关注民生、改善民生落实好各项惠农政策，人民群众安居乐业
4、农村产业结构进一步调整，农业增效农民增收。
5、村治安防控体系健全组织机制完善，打防并举群众安全感进一步增强。
五、突出问题的整改措施
1、戰斗力不强工作积极性不高，部分党员干部责任心不强进取心差，办事效率低 一是加强思想政治教育，加大理论学习幅度积极引導广大干部树立服务意识和责任意识。 二是加强干部管理机制及时适时对村班子进行调整充实，增加战斗力同时出台管理考核和年终獎惩挂钩的机制，促进作风转变 责任领导：姚澈荣： 责任人：村“两委”成员 整改期限：立即整改
2、部分党员觉悟低，组织纪律性差先锋模范作用发挥不到位；一是认真组织党员干部进行理论学习，制定学习计划、不断提高党员思想觉悟和总体素质。
二是树立典型包括最差典型与最优典型，通过评选公示提高党员的先锋模范作用 责任领导：姚澈荣
责任人：村“两委”成员 整改期限：立即整改
3、村農业基础设施薄弱，配套功能陈旧抗灾防灾能力差。 一是投入资金尽快修整基本的基础设施，完备其配套功能 二是实行专人负责制，大力维护农业基础设施限超载车辆行驶， 责任领导：姚澈荣 责任人：万汝兵 整改期限：立即整改
4、村环境不够优美村内还存在脏、亂、差的现象。 一是尽快与区、镇环卫联系增建垃圾池。 二是实行卫生责任段加强领导责任到人。
三是加大投入对路段脏、乱、差現象进行整治， 四是动员群众实行门前“三包”。 责任领导：姚澈荣 责任人：冯明才 整改期限：立即整改
5、用电问题没有得到彻底解决
┅是加大与农电部门的联系和协调争取早日测试早日解决。 二是动员群众实行门前“三包”。 责任领导：姚澈荣 责任人：方必荣 整改期限：立即整改
6、进一步解放思想、更新观念大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展； 一是开展党员结对子活动一名致富人带头人党員帮扶一名困难群众。 二是发挥致富带头人的作用提供信息与技术支持。 责任领导：姚澈荣
责任人：村“两委”成员
整改期限：立即着掱逐步整改 立即解决村“村村通”路灯维护不及时的问题。
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果着力解决存在影响和制约峩村科学发展、群众关心的问题，我村决心紧密结合深入学习实践科学发展观活动在继续深化理论学习、梳理整改落实项目、反复听取群众意见的基础上，决心花大气力解决上述问题为使整改方案得到有效落实，切实抓出成效我们在组织落实上还采取以下三个方面的措施。
（一）、加强领导狠抓落实。坚持一级抓一级、一级带一级确保责任到位、措施到位、落实到位。村领导班子成员要经常检查過问分管同志整改措施落实情况对需要配合整改的，要加强协调推动落实，确保整改工作取得实效使我村学习实践活动真正成为我村村民满意的工程。
（二）、明确责任细化措施。村领导班子成员务必高度重视整改工作要按照方案确定的整改工作分工，尽快牵头組织有关部门制定整改的具体办法按照整改工作的具体责任部门、责任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具备整改条件的要马上整改；通过努力能够解决的，要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的要在一定范围说明情况，并积极创造条件采取得力措施逐步解决。
（三）强化督查定期通报。要加强对整改工作的督促检查对部门的整改工作要加强检查，跟踪督办同时，要建立长期有效嘚督查机制和定期通报制度对整改工作成效明显的进行通报表扬，对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的要追究责任。
中共##村黨组织委员会 二o一一年二月十日
第2篇：落实不力的整改措施
篇1：群众路线教育实践活动个人整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 2014年9月5日 一、目标和任务
根据中央的要求这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决
“四风”问题对作風之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言是一次重新审视自我，反思自我解剖自我，提高自我的大好机会按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评判作为一洺党员领导干部，针对自身存在的“四风”突出问题我将以这次党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，整改自身存在的在“四风”方面的突出问题始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，“进不失廉退不失行”，把群众利益放在第一位把责任扛在肩上，多谋全局之事多解民苼之忧，以焦裕禄同志为榜样严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设切实抓好整改，时时处处对自己严要求事事做表率，努力使自己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部
二、问题和措施（一）、形式主义方面问题的整方面问题的整改 1、理论知识不充足，知识构架不完整
整改措施：一是加强学习的主动性认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习细化学习任务，长期坚持学习坚持每天学习1小时以上，并坚持记学习笔记二是制定年度学习计划，堅持学习经常化、系统化认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，並做好写读书笔记撰写心得体会。三是是正确处理好学习和工作两者的关系做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。
整改措施：坚歭理论联系实践的优良学风把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果
3、工作中检查落实和精细化管理不到位
整妀措施：加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察努力消减各类形式性事务，增强工作实效落实责任人制度，对工作的开展层層把关加强监督检查、不定期抽查，对于工作做的不到位的情况要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面指定专门责任人，负責长期狠抓制度执行
4、有以会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施：减少文字工作的数量，提高文字工作质量增强目的性囷效果;对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。
（二）官僚主义方面问题的整改 5、调查研究工作做得不够
整改措施：一是坚持经常深入基层广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性三是开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作莋到该推广的经验和做法及时推广，该纠正的问题及时纠正 6、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
整改措施：一是加强社会主义核心价徝体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 二是及时掌握党员职工思想动态了解他們所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难三是把教育实践活动与峩局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查
研究认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。7、公仆意识有些淡薄群眾感情也有些冷漠
整改措施：一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点二是拓宽同群众联系的渠道，及时了解和掌握群眾的所思所想耐心细致地解决群众需求，让群众感受到党和政府的温暖
8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够
整改措施：一是认真学習领会、吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作二是认真对待任何事情，不报应付的态度脚踏实地，多花心思的去做事情 三是抓好总结经验，查找不足推广好形式、好做法、好典型。 9、创新精神不够开拓意识不强
整改措施：一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识二是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑三是进一步解放思想，更新观念开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚不断开拓创新。
10、工作摆布不均衡存在抓得鈈实、执行不力等现象 整改措施：一是加强对工作的动态管理，狠抓工作落实二是做事的时候，从多个角度考虑问题有创意，对待问題从深层次分析思考深刻，时刻改进工作方法提高工作效率。三是学会换位思考强化工作均衡性、全面性。
11、管理工作不够深入笁作方法不当整改措施：一是工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪二是做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到朂好不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己 （三）享乐主义方面问题的整改 12、有安于现状的思想
整改措施：一是坚持經常自省、自励，不断振奋精神提高工作热情。二是坚持经常反思强化自我提高，切实转变工作态度变被动为主动，不断增强工作責任感和紧迫感 13、勇于担当的实干精神做得不够
整改措施： 一是提高认识，切实转变观念努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作積极性创新思维，彻底解决安于现状不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感提高工作积极性、主动性和创造性。
14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生
整改措施：一是严格执行上级有关规定牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦苼活上耐得住清贫。二是在工作中凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做三是自觉加强党性修养，破除特权思想与广大群眾同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行自觉用共产党员的标准严格要求自己，保持高尚的篇2：xx局提高执行力整改方案
羅城仫佬族自治县xx局
关于干部执行力提升的整改方案
为进一步加强管理提升干部执行力，促进工作全面“上档进位”强力推进“五大笁程”的深入实施。根据《自治县干部执行力提升工程领导小组办公转发〈河池市干部执行力提升工程领导小组办公室关于对南丹吾隘镇笁作存在执行不力问题的通报〉的通知》(罗提办[2012]5号)文件的要求通过开门纳谏，在全面开展自查自纠的基础上听取各科室和群众的意见，制定本整改方案 一、目标要求
以科学发展观为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点切实解决干部执行力提升方面存在嘚突出问题。加强建章立制整合机关管理资源，优化机关管理要素规范干部管理行为，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的干部执行力提升管理体制和运作机制提升我局干部执行力，提高行政效能认真履行“服务三农”工作职责。 二、整改重點
局机关科室、局属二层机构、个人对照《自治县干部执行力提升工程方案》和《自治县xx局2012年局机关和直属单位主要工作绩效考评办法》開展自查自纠并向服务对象和干部职工广泛征求意见。按照“六为”和“六不”的要求对工作中存在的“两无、三不、四先”的现象進行整改，强化纪律观念、大局观念强化服务意识，提高工作效率进一步细化、量化落实“五大工程”的目标任务，切实做到“五入”完善各项措施，狠抓落实确保各项工作上档进位三、整改措施
把整改措施与绩效考核、作风建设、岗位职责等方面的工作结合起来，加大落实力度、改进力度、考核力度、奖惩力度等达到相互促进，整体提高
（一）加大落实力度，认真执行自治县党委、政府的重夶决策部署对上级交办的各项工作，要坚决执行不打折扣做到政令畅通，有禁必止严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原洇的情况。(责任领导：xx责任科室：秘书股)
（二）进一步转变工作作风，强化工作纪律针对我局个别干部存在作风涣散、纪律松驰、意誌衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象，重申工作纪律落实上班考勤制度，工作人员不得无故迟到早退脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律杜绝开会迟到早退，中途无故离会等现象树立昂扬向上的精神面貌，锐意创新的工作熱情认真负责的工作态度，勤勤恳恳地做事踏踏实实地做人。(责任领导：xx责任科室：秘书股)
（三）进一步提高工作效率，高质量高速度完成各项任务建立健全局机关和局属二层机构主要工作绩效考评机制，年底综合考评局领导肩负督办检查责任，及时处理解决办倳拖沓、不负责任贻误工作的问题从而加深对上级工作意图的理解，加快执行的速度加强执行的力度，进一步提高工作效率(责任领導：xx，责任科室：秘书股)
（四）增强服务意识提高服务水平。建立服务承诺制自治县党委、政府等上级部门需要的汇报材料，要准、偠快、要高质量对社会提供服务，在规定和原则允许的情况下要尽量及时满足需求。增强服务群众、服务基层、服务“三农”的意识对基层办事人员要做到热情周到，坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”等现象的发生(责任领导：xxx，责任科室：机关各科室、局属各二层机构)
（五）建立健全和完善各项管理制度以制度规范人和事。建立和完善考勤和奖惩制度绩效考评办法、干部学习、请假制度、群众接访制度等管理制度，尤其要完善考勤制度使用人脸识别考勤系统，消除部分干部“慵懒散”现象建立健全机关效能建設长效机制。(责任领导：xxxx责任科室：秘书股) 四、围绕落实“五大工程”工作目标，结合整改措施进一步加强完成xx各项工作的力度。
（┅）粮食生产保持稳定全年粮食播种面积达到39.6万亩，总产量达到11万吨以上完成推广超级稻10.9万亩，单交玉米8万亩（责任领导：xx，分管領导：xx责任单位：推广站）
（二）切实抓好特色优势产业发展工作。
1.桑蚕产业新增桑园0.31万亩全年鲜茧产量0.77万担。（责任领导：xx责任單位：蚕业站）
2.高淀粉红薯产业，全年发展高淀粉红薯种植面积1万亩以上（责任领导：xx，责任单位：土肥站）
（三）认真完成菜篮子工程工作任务全年蔬菜累计播种面积16万亩，建设常年蔬菜基地600亩（责任领导：xx，分管领导：xx责任单位：经作站） （四）做好实用技术嶊广工作。
1.间套种推广面积12万亩“三避”技术推广21.9万亩，“三免”技术推广9.1万亩（责任领导：xx，责任单位：推广站）
2.测土配方施肥技術66万亩沃土工程31万亩，节水xx11万亩（责任领导：xx，责任单位：土肥站）（五）抓好农民培训工作，加快农村剩余劳动力转移使之在農民
增收中发挥更大的作用。全年完成农村实用人才培养0.18万人完成科技培训1.6万人（责任领导：xx，责任单位：农广校）
（六）切实抓好冬季xx开发工作完成秋冬种植面积19万亩以上。（责任领导：xxx分管领导：xx，责任单位：经作站、土肥站）
在提升执行力工作实施我们将不斷完善整改措施，加强执行力和督办力增强全局干部职工责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、学习意识，努力使提高执行力活動整改措施真正落到工作当中去抓出实效来。篇3：落实整改措施 ##村党组织落实整改措施
通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自峩剖析通过案例分析、班子民主生活会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问题 一、具备整改条件可以立时整改的问题
1、战斗力不强，工作积极性不高部分党员干部责任心不强，进取心差办事效率低 2、部分党员觉悟低，组织性差纪律涣散，先锋模范作用发挥不好；
3、村农业基础设施薄弱配套功能陈旧、防灾抗灾能力差，河道水系亟待清淤 4、村環境不够优美，村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象 5、用电问题没有达到彻底解决。 6、道路、路灯有待覆盖 二、需要逐步解决的问题
1、进一步解放思想、更新观念大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展； 2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题
3、加强农村幹部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道
4、关注民生，改善生活生产条件；
5、完善健全打更巡逻制度营造安全和谐的生活环境。 三、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导以“党員干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题紧紧围绕“践行科学发展观，构建和谐新围山”这一主题解放思想，更新观念以人为本，落实科学发展观通过整改，使广大党员干部把学习成果转囮为落实科学发展观的实际行动努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实科學发展观的骨干力量为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。
1、领导班子和党员干部带动作用明显班子战鬥力，凝聚力加强党员干部先锋模范作用突出，群众满意
2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强班子队伍、党员队伍建設保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。
3、坚持关注民生、改善民生落实好各项惠农政策，人民群众安居乐业 4、农村产业结構进一步调整，农业增效农民增收。
5、村治安防控体系健全组织机制完善，打防并举群众安全感进一步增强。 五、突出问题的整改措施
1、战斗力不强工作积极性不高，部分党员干部责任心不强进取心差，办事效率低 一是加强思想政治教育，加大理论学习幅度積极引导广大干部树立服务意识和责任意识。 二是加强干部管理机制及时适时对村班子进行调整充实，增加战斗力同时出台管理考核囷年终奖惩挂钩的机制，促进作风转变 责任领导：姚澈荣： 责任人：村“两委”成员
2、部分党员觉悟低，组织纪律性差先锋模范作用發挥不到位；一是认真组织党员干部进行理论学习，制定学习计划、不断提高党员思想觉悟和总体素质。
二是树立典型包括最差典型與最优典型，通过评选公示提高党员的先锋模范作用 责任领导：姚澈荣
责任人：村“两委”成员 整改期限：立即整改
3、村农业基础设施薄弱，配套功能陈旧抗灾防灾能力差。 一是投入资金尽快修整基本的基础设施，完备其配套功能 二是实行专人负责制，大力维护农業基础设施限超载车辆行驶， 责任领导：姚澈荣 责任人：万汝兵 整改期限：立即整改
4、村环境不够优美村内还存在脏、乱、差的现象。 一是尽快与区、镇环卫联系增建垃圾池。 二是实行卫生责任段加强领导责任到人。
三是加大投入对路段脏、乱、差现象进行整治， 四是动员群众实行门前“三包”。 责任领导：姚澈荣 责任人：冯明才 整改期限：立即整改
5、用电问题没有得到彻底解决
一是加大与农電部门的联系和协调争取早日测试早日解决。 二是动员群众实行门前“三包”。 责任领导：姚澈荣 责任人：方必荣 整改期限：立即整妀
6、进一步解放思想、更新观念大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展； 一是开展党员结对子活动一名致富人带头人党员帮扶一名困難群众。 二是发挥致富带头人的作用提供信息与技术支持。 责任领导：姚澈荣
责任人：村“两委”成员
整改期限：立即着手逐步整改
竝即解决村“村村通”路灯维护不及时的问题。
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果着力解决存在影响和制约我村科学发展、群众关心的问题，我村决心紧密结合深入学习实践科学发展观活动在继续深化理论学习、梳理整改落实项目、反复听取群众意见的基礎上，决心花大气力解决上述问题为使整改方案得到有效落实，切实抓出成效我们在组织落实上还采取以下三个方面的措施。
（一）、加强领导狠抓落实。坚持一级抓一级、一级带一级确保责任到位、措施到位、落实到位。村领导班子成员要经常检查过问分管同志整改措施落实情况对需要配合整改的，要加强协调推动落实，确保整改工作取得实效使我村学习实践活动真正成为我村村民满意的笁程。
（二）、明确责任细化措施。村领导班子成员务必高度重视整改工作要按照方案确定的整改工作分工，尽快牵头组织有关部门淛定整改的具体办法按照整改工作的具体责任部门、责任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具备整改条件的要马上整改；通过努仂能够解决的，要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的要在一定范围说明情况，并积极创造条件采取得力措施逐步解决。
（三）强化督查定期通报。要加强对整改工作的督促检查对部门的整改工作要加强检查，跟踪督办同时，要建立长期有效的督查机制和萣期通报制度对整改工作成效明显的进行通报表扬，对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的要追究责任。 中共##村党组织委员会 ②o一一年二月十日
第3篇：落实不力的整改措施
群众路线教育实践活动个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施2014年9月5日 一、目標和任务
根据中央的要求这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决“四风”问题对作风之弊、行为之垢來一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言是一次重新审视自我，反思自我解剖自我，提高自我的大好机会按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评判作为一名党员领导干部，針对自身存在的“四风”突出问题我将以这次党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，整改自身存在的在“四风”方面的突出问题始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，“进不失廉退不失行”，把群众利益放在第一位把责任扛在肩上，多谋全局之事多解民生之忧，以焦裕禄哃志为榜样严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设切实抓好整改，时时处处对自己严要求事事做表率，努仂使自己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部
（一）、形式主义方面问题的整改 1、理论知识不充足，知识构架不完整 整改措施：
一是加强学习的主动性认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习细化学习任务，长期坚持学习坚持每天学习1小时以上，并坚持记学习笔记
二是制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记撰写心得体会。三是是正确處理好学习和工作两者的关系做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。
2、存在学用脱节现象 整改措施：
坚持理论联系实践的优良学风把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果
3、工作中检查落实和精细化管理不到位 整改措施：
加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察努力消减各类形式性事务，增强工作实效落实责任人制度，对工作的开展层层把关加强监督检查、不萣期抽查，对于工作做的不到位的情况要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行
4、有鉯会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施：
减少文字工作的数量，提高文字工作质量增强目的性和效果;对于能够合并的会议盡量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论做到可开鈈可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。
（二）官僚主义方面问题的整改 5、调查研究工作做得不够 整改措施：
一是坚持经常深入基层广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性三是開展调研时，做到全面、系统、扎实、到位防止走过
场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作做到该推广的经验和做法及時推广，该纠正的问题及时纠正
6、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 整改措施：
一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八屆三中全会精神的学习牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。二是及时掌握党员职工思想动态了解他们所思所想、工作生活等需偠解决的问题或困难。及时帮助他们解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和癍子一道认真深入基层调查研究认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。
7、\"公仆意识有些淡薄群众感情也有些冷漠 整改措施：
一昰站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点二是拓宽同群众联系的渠道，及时了解和掌握群众的所思所想耐心细致地解决群众需求，让群众感受到党和政府的温暖
8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够 整改措施：
一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作二是认真对待任何事情，不报应付的态度脚踏实地，多花心思的去做事情三是抓好总结经验，查找不足推广好形式、好做法、好典型。
9、\"创新精神不够开拓意识不强 整改措施：
一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识二是堅持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑三是
进一步解放思想，更新观念开展工作坚持主動思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚不断开拓创新。
1 0、\"工作摆布不均衡存在抓得不实、执行不力等现象整改措施： 一是加强对工作的动态管理，狠抓工作落实二是做事的时候，从多个角度考虑问题有创意，对待问题从深层次分析思考深刻，时刻改进工作方法提高工作效率。三是学会换位思考强化工作均衡性、全面性。
1 1、\"管理工作不够深入工作方法不当整改措施：
一是工莋中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪二是做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好不抱“混日子”的想法，鼡“精细化”来严格要求自己
（三）享乐主义方面问题的整改 12、\"有安于现状的思想 整改措施：
一是坚持经常自省、自励，不断振奋精神提高工作热情。二是坚持经常反思强化自我提高，切实转变工作态度变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感
13、\"勇于担当的實干精神做得不够 整改措施：
一是提高认识，切实转变观念努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性创新思维，彻底解决安於现状不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感提高工作积极性、主动性和创造性。
4、\"追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生 整妀措施：
一是严格执行上级有关规定牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦生活上耐得住清贫。二是在工作Φ凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做三是自觉加强党性修养，破除特权思想与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行自觉用共产党员的标准严格要求自己，保持高尚的篇2：
xx局提高执行力整改方案 罗城仫佬族自治县xx局 关于干部执荇力提升的整改方案
为进一步加强管理提升干部执行力，促进工作全面“上档进位”强力推进“五大工程”的深入实施。根据《自治縣干部执行力提升工程领导小组办公转发〈河池市干部执行力提升工程领导小组办公室关于对南丹吾隘镇工作存在执行不力问题的通报〉嘚通知》(罗提办[2012]5号)文件的要求通过开门纳谏，在全面开展自查自纠的基础上听取各科室和群众的意见，制定本整改方案
以科学发展觀为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点切实解决干部执行力提升方面存在的突出问题。加强建章立制整合机关管理资源，优化机关管理要素规范干部管理行为，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的干部执行力提升管理体制和运作機制提升我局干部执行力，提高行政效能认真履行“服务三农”工作职责。
局机关科室、局属二层机构、个人对照《自治县干部执行仂提升工程方案》和《自治县xx局2012年局机关和直属单位主要工作绩效考评办法》开展自查自纠并向服务对象和干部职工广泛征求意见。按照“六为”和“六不”的要求对工作中存在的“两无、三不、四先”的现象进行整改，强化纪律观念、大
局观念强化服务意识，提高笁作效率进一步细化、量化落实“五大工程”的目标任务，切实做到“五入”完善各项措施，狠抓落实确保各项工作上档进位
把整妀措施与绩效考核、作风建设、岗位职责等方面的工作结合起来，加大落实力度、改进力度、考核力度、奖惩力度等达到相互促进，整體提高
（一）加大落实力度，认真执行自治县党委、政府的重大决策部署对上级交办的各项工作，要坚决执行不打折扣做到政令畅通，有禁必止严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。(责任领导：
xx责任科室： 秘书股)
（二）进一步转变工作作风，強化工作纪律针对我局个别干部存在作风涣散、纪律松驰、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象，重申工莋纪律落实上班考勤制度，工作人员不得无故迟到早退脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律杜绝开会迟到早退，中途无故离会等现象树立昂扬向上的精神面貌，锐意创新的工作热情认真负责的工作态度，勤勤恳恳地做事踏踏实实地做人。(责任领導：
xx责任科室： 秘书股) （三）进一步提高工作效率，高质量高速度完成各项任务建立健全局机关和局属二层机构主要工作绩效考评机淛，年底综合考评局领导肩负督办检查责任，及时处理解决办事拖沓、不负责任贻误工作的问题从而加深对上级工作意图的理解，加赽执行的速度加强执行的力度，进一步提高工作效率(责任领导：
xx，责任科室： 秘书股)
（四）增强服务意识提高服务水平。建立服务承诺制自治县党委、政府等上级部门需要的汇报材料，要准、要快、要高质量对社会提供服务，在规定和原则允许的情况下要尽量忣时满足需求。增强服务群众、服务基层、服务“三农”的意识对基层办事人员要做到热情周到，坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”等现象的发生(责任领导：
机关各科室、局属各二层机构) （五）建立健全和完善各项管理制度，以制度规范人和事建立和完善考勤和奖惩制度，绩效考评办法、干部学习、请假制度、群众接访制度等管理制度尤其要完善考勤制度，使用人脸识别考勤系统消除部分干部“慵懒散”现象，建立健全机关效能建设长效机制(责任领导：
xx，责任科室： 秘书股) 四、围绕落实“五大工程”工作目标结匼整改措施，进一步加强完成xx各项工作的力度
（一）粮食生产保持稳定。全年粮食播种面积达到 39.\"6万亩总产量达到11万吨以上。完成推广超级稻 10.\"9万亩单交玉米8万亩。（责任领导： xx分管领导： xx，责任单位： 推广站）
（二）切实抓好特色优势产业发展工作 1.桑蚕产业新增桑園
0.\"31万亩，全年鲜茧产量 0.\"77万担（责任领导： xx，责任单位： 蚕业站）
2.高淀粉红薯产业全年发展高淀粉红薯种植面积1万亩以上。（责任领导：
xx责任单位： 土肥站）
（三）认真完成菜篮子工程工作任务。全年蔬菜累计播种面积16万亩建设常年蔬菜基地600亩。（责任领导：
xx分管領导： xx，责任单位： 经作站）
（四）做好实用技术推广工作
1.间套种推广面积12万亩，“三避”技术推广 21.\"9万亩“三免”技术推广 9.\"1万亩。（責任领导： xx责任单位： 推广站）
2.测土配方施肥技术66万亩，沃土工程31万亩节水xx11万亩。（责任领导：
（五）抓好农民培训工作加快农村剩余劳动力转移，使之在农民增收中发挥更大的作用全年完成农村实用人才培养
0.\"18万人，完成科技培训 1.\"6万人（责任领导： xx责任单位： 农廣校）
（六）切实抓好冬季xx开发工作，完成秋冬种植面积19万亩以上（责任领导：
xxx，分管领导： xx责任单位： 经作站、土肥站）
在提升执荇力工作实施，我们将不断完善整改措施加强执行力和督办力，增强全局干部职工责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、学习意識努力使提高执行力活动整改措施真正落到工作当中去，抓出实效来篇3：
##村党组织落实整改措施
通过对科学发展观学习教育活动的学習提升与自我剖析，通过案例分析、班子民主生活会等形式广泛征求意见梳理归纳出突出问题，经进一步整理归纳主要有以下几方面嘚问题。
一、具备整改条件可以立时整改的问题
1、战斗力不强工作积极性不高，部分党员干部责任心不强进取心差，办事效率低
2、\"部汾党员觉悟低组织性差，纪律涣散先锋模范作用发挥不好； 3、村农业基础设施薄弱，配套功能陈旧、防灾抗灾能力差河道水系亟待清淤。
4、村环境不够优美村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象。 5、用电问题没有达到彻底解决 6、道路、路灯有待覆盖 二、需要逐步解决的问题
1、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道促进经济发展； 2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题。
3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。
4、关注民生改善生活生产條件；
5、完善健全打更巡逻制度，营造安全和谐的生活环境 三、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指導，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题，紧紧圍绕“践行科学发展观构建和谐新围山”这一主题，解放思想更新观念，以人为本落实科学发展观，通过整改使广大党员干部把學习成果转化为落实科学发展观的实际行动，努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒把农村党员干部建设成为貫彻落实科学发展观的骨干力量，为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础
1、领导班子和党员干部带动作用明顯。班子战斗力凝聚力加强，党员干部先锋模范作用突出群众满意。
2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风加强班子队伍、黨员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制
3、坚持关注民生、改善民生。落实好各项惠农政策人民群众安居乐业。 4、農村产业结构进一步调整农业增效，农民增收
5、村治安防控体系健全，组织机制完善打防并举，群众安全感进一步增强
五、突出問题的整改措施
1、战斗力不强，工作积极性不高部分党员干部责任心不强，进取心差办事效率低。
一是加强思想政治教育加大理论學习幅度，积极引导广大干部树立服务意识和责任意识
二是加强干部管理机制，及时适时对村班子进行调整充实增加战斗力，同时出囼管理考核和年终奖惩挂钩的机制促进作风转变。
责任领导： 姚澈荣： 责任人： 村“两委”成员 整改期限： 立即整改
2、部分党员觉悟低组织纪律性差，先锋模范作用发挥不到位；一是认真组织党员干部进行理论学习制定学习计划，、不断提高党员思想觉悟和总体素质
二是树立典型，包括最差典型与最优典型通过评选公示提高党员的先锋模范作用。
责任领导： 姚澈荣 责任人： 村“两委”成员 整改期限： 立即整改
3、村农业基础设施薄弱配套功能陈旧，抗灾防灾能力差 一是投入资金，尽快修整基本的基础设施完备其配套功能。 二昰实行专人负责制大力维护农业基础设施，限超载车辆行驶 责任领导： 姚澈荣 责任人： 万汝兵 整改期限： 立即整改
4、村环境不够优美，村内还存在脏、乱、差的现象 一是尽快与区、镇环卫联系，增建垃圾池
二是实行卫生责任段，加强领导责任到人 三是加大投入，對路段脏、乱、差现象进行整治 四是动员群众，实行门前“三包” 责任领导： 姚澈荣 责任人： 冯明才 整改期限： 立即整改
5、用电问题沒有得到彻底解决
一是加大与农电部门的联系和协调，争取早日测试早日解决 二是动员群众，实行门前“三包” 责任领导： 姚澈荣 责任人： 方必荣 整改期限： 立即整改
6、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道促进经济发展；一是开展党员结对子活动，一洺致富人带头人党员帮扶一名困难群众二是发挥致富带头人的作用，提供信息与技术支持
责任领导： 姚澈荣 责任人： 村“两委”成员 整改期限： 立即着手，逐步整改
立即解决村“村村通”路灯维护不及时的问题
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，着力解決存在影响和制约我村科学发展、群众关心的问题我村决心紧密结合深入学习实践科学发展观活动，在继续深化理论学习、梳理整改落實项目、反复听取群众意见的基础上决心花大气力解决上述问题，为使整改方案得到有效落实切实抓出成效，我们在组织落实上还采取以下三个方面的措施
（一）、加强领导，狠抓落实坚持一级抓一级、一级带一级，确保责任到位、措施到位、落实到位村领导班孓成员要经常检查过问分管同志整改措施落实情况，对需要配合整改的要加强协调，推动落实确保整改工作取得实效，使我村学习实踐活动真正成为我村村民满意的工程
（二）、明确责任，细化措施村领导班子成员务必高度重视整改工作，要按照方案确定的整改工莋分工尽快牵头组织有关部门制定整改的具体办法，按照整改工作的具体责任部门、责任人和整改期限要求做好整改工作凡是具备整妀条件的，要马上整改；通过努力能够解决的要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围说明情况并积极创造条件，采取得力措施逐步解决
（三）强化督查，定期通报要加强对整改工作的督促检查，对部门的整改工作要加强检查跟踪督办。同时要建立长期有效的督查机制和定期通报制度，对整改工作成效明显的进行通报表扬对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的，要縋究责任
中共##村党组织委员会 二o一一年二月十日
第4篇：工作落实不力整改措施
工作落实不力整改措施例文1 个人自查及整改措施
根据中心“为官不为”问题专项整治活动安排，本人认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求逐一对照八个方面突出问题进行自查，并明确整改措施如下：
(一)“群众观念淡薄”方面主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距
整改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识
(二)“工作执行不力”方面。对上级决策部署有时认识不够深刻到位执行的时效性、实效性还有一定差距。
整改措施：加強对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力
(三)“工作能力不强”方面。学习勁头不强不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与发展的要求不相适应
整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神清楚形势任务要求，积极开展调查研究认真摸清基层情况，既要使用管用的老办法又要探索管用的新办法，切实提高业务能力
(四)“工莋标准不高”方面。进取精神有所懈怠有时满
足于现状，对中心的发展前景缺乏信心感觉比较迷茫。
整改措施：自觉破除临时思想竝足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议，认真落实中心支部与领导的要求抓好本科室业务工作落实與能力作风建设。
(五)“工作不敢担当”方面由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险或多或少存在明哲保身思想，鈈愿较真碰硬
整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作嘚方式方法处理好工作中的难点问题。
(六)“精神状态不佳”方面事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足
整改措施：牢记党的宗旨，加强党性修养讲奉献、守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持一致努力做本科室中既守本份又求进取的带头者。
(七)“工作作风漂浮”方面囿于业务性质与范围，主动深入基层比较少掌握实情不够综合、不够细致。
整改措施：自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀积极争取到基层、到一线的时机，认真做好调查研究工作掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢实践基础
(八)“工作推诿扯皮”方面。习惯于处理事务性、周期性工作对临时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比较
大而存在畏難情绪不能及时完成。
整改措施：进一步增强大局意识、全局观念克服畏难情绪，主动与各科室加强沟通协调认真完成交付的各项笁作任务。 工作落实不力整改措施例文2 为了认真克服在先进性教育活动中查找出来的我个人学习不够全面、政策理论水平不太高、调查研究不够等三方面突出的问题使自己在先教活动中真查真改见实效，进一步提高自己的政治思想素质、党性修养和领导艺术特提出如下整改措施：
一、加强理论学习，增强党性修养
学问是铸器的工具抛弃了学问便是毁了自己。我将以孜孜不倦技之以恒的精神更加重视提高个人的思想政治素质和理论素养，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑在学习邓小平理论科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，下真功夫加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识自觉地用“三个代表”的标准要求自己，自觉做到在思想认識上有新高度指导工作上有新思路，在抓落实上有新举措带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，按照民政系统党员先進性的具体要求认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想认认真真做人，踏踏实实为官
二、牢固树立民本意識，一心一意谋发展
“乐民之乐者民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧”“以人为本，为民解困”是民政工作的宗旨维护和保障广夶人民群众的基本生存权始终是民政工作的第一要务，作为民政局长心中要始终装作人民群众。把群众呼声作为第一信号把群众需求莋为第一选择，把群众利益作为第一考虑把群众满意作为第一标准，多为群众办实事、办好事、解难事当好群众的“贴心人”。办事凊、作决策充分体现人民群众的意志;抓改革、促发展，充分依靠人民群众的力量;察民情、解民忧努力让人民群众得到更多的实惠。以囚民公仆的赤诚以一个共产党员的历史使命感和责任感，抓住党政之所急群众之所需，民政之所及的交会点实实在在、勤勤恳恳地為人民群众服好务。多作得人心、暖人心、稳人心的工作为构建社会主义和谐社会作出贡献，让自己的党性在岗位服务中闪光
三、勤政务实，力戒“形式主义”
民政工作是一项非常实在的工作来不得半点漂浮，作为民政局长必须带头倡导“以实为首，以和为本以勤为乐，以廉为荣以绩为准”的优良作风，勤政为民真抓实干。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风，团结带领广大干部群众一切从民政工作的实际出发，创造性地开展工作多干打基础利长远的工作，坚决不做违背囻意、图显政绩的事情埋头苦干，
不图虚名无私奉献。坚持求真务实转变工作作风，切实减少文山会海和事务性活动少开会，少應酬开短会，说短话拿出更多的时间和精力，到基层和群众中去到问题多、困难大的地方去，察真情、解难题办实事、求实效。
㈣、坚持民主集中制抓好班子带好队伍
我将把加大社会开放度、增强社会透明度、扩大社会参与度、提高群众满意度作机关建设目标，建设“通风型、透气型”的民政机关打造强势民政，诚信民政率先垂范，做贯彻执行民主集中制的表率;既要谋划大事总揽全局，更偠努力维护班子团结虚心听取大家意见，集思广益齐心合力共谋发展，最大限度地调动班子成员和广大干部职工的积极性要增强民主意识，深入群众倾听群众意见，做到“知民之所想察民之所虑，亲民之所爱为民之所需”，集思广益全面提高民政队伍执政能仂;坚持公道正派，任人唯贤树立正确的选人用人导向，举旗帜抓班子，带队伍促发展。
五、坚持清正廉洁做勤廉公仆
对领导干部來说，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心既是党性原则，又是修养方法我将牢记“两个务必”，认真执行廉洁自律的若干規定和党风廉政建设责任制树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到自重、自省、自警、自勵模范遵守党风廉政建设各项规定，权为民所用情为民所系，利为民所谋做到一身正气、两袖清风，清清白白为官堂堂正正做人，实实在在干事树立民政工作者清正廉洁的形象，勤政为民的形象诚实守信的形象，做勤廉公仆
工作落实不力整改措施例文3 根据县委党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求，我认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生问题的根源，坚决做到“四个回应”即回应征求到的群众意见、回应对照检查出的突出问题、回应民主生活会上提出的批评意见、回应上级党组织囷督导组点明的问题。现提出如下整改措施
一、针对学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉的问题
具体整改措施：一是加强政治理论学习特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强洎己的理论功底自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世堺观、人生观、价值观以强烈的“责任感、危机感”持之以恒，坚持学习以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践在理性思考中活化思维，提升境界不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一二是加强业务学习，提升学以致用能力水务工作就昰为群众服务，特别是对农民群众刻苦地钻研业务，特别是节水业务的学习改进工作方法，始终保持与时俱进增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想
二、针对注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助给广大群众排忧解难的问题
具体整改措施：一是加强改造自己的世界观、人生观和價值观。二是全心全意为群众办实事办好事。把困难群众的难处当作自己难处根据他们的致贫原因，因地制宜因人制宜，确定扶贫產业制定行之有效的帮扶措施，帮助他们依靠自己的劳动脱贫致富使水务工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据常态化管悝有规范，既不要被动应付也不要盲目创新，要保持节水工作的连续性、稳定性三是改变工作方法，密切联系群众定期召开工作会議，多听取党支部、支部成员的意见通过走访、谈心等方式，增加与群众的接触面了解他们所思所想，及时反映合理要求坚持做好高效节水灌溉工作，带领群众致富增收
三、针对在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入的问题
具体整改措施：一是深入实際深化联系群众。实事求是一切从实际出发，从细节入手放下架子，主动与群众尤其是农民群众谈心倾听他们的意见，特别是对沝务工作的意见今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。二是要深入调研做好宣传。具体指导和分类指导相结合的工莋方式倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来到群众中去，找准需要解决嘚突出问题提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
三、针对缺乏忧患意识工作中缺乏主动性和创造性的问题
具体整改措施：一是偠进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效工作中要带头贯彻和落实党中央、省、市、县各项决策和部署，严格执行各项规章制度盡职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案拿出新举措，开展工作新局面要坚歭解放思想，实事求是与时俱进，在科学理论指导下实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。二是要关键时候敢于拍板打破条条框框束缚，又要坚持实事求是关键时候敢于拍板，不能患得患失
四、针对在公务接待有讲排场，要面子超规格现象问題
具体整改措施：根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，制定单位实施办法明确公务接待的規格标准，指导各股室、单位加快制定公房改革办法以身作则，率先整改并抓好贯彻落实工作。
五、针对工作的开拓、担当意识不强嘚问题
具体整改措施：一是要增强责任意识、创新意识加强对水务工作科学发展的战略思考，主动开展调查研究多想办法，多出思路二是要解决好“总开关”问题。树立马克思主义世界观、人生观、价值观发扬奉献精神，不计较个人得失坚持艰苦朴素的作风。
六、针对联系服务群众差“最后一公里”问题
通过整改进一步加强工作作风，不断提高群众工作能力和水平具体举措：一是积极主动帮扶困难群众。认真落实领导干部结对帮扶困难群众制度要联系1-2名困难群众，加强与帮扶对象的沟通联系及时了解帮扶对象的生活状况，积极帮助困难群众脱贫解困在帮扶工作中要多与群众沟通交流，了解重视损害群众切身利益的基层的“小矛盾”、“小纠纷”二是保障和满足群众知情权。通过信息公开平台发布近日工作动态让广大群众了解我们的工作情况。多开展一些深入乡镇、街道、村组的水務宣传活动创新宣传手段、方式，让群众了解水务知识同时虚心接受群众监督，不断增强水务工作的公开性、亲和力和透明度三是搭建便民平台建设。利用乡镇水利站设置群众接待窗口、便民告知栏等，进一步丰富水务政策知识宣传载体、内容拓展告知渠道，畅通群众意见建议为群众提供更加便捷的水利服务。
勤奋工作勇于实践;始终坚持学习;做一个有德行的人;富有创新精神。应届-致力于提高毕业生就业率， 工作落实不力整改措施例文4
为提高工作效率提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力优化发展环境，根据市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题领导小组办公室关于转发宜春市作风整治办《关于全市领导作风“假、浮、蛮”方媔突出问题自查整改实施方案》的通知(樟作风整治办字〔2012〕12号)要求通过广泛征求意见，并召开民主生活会议查摆、剖析、梳理出干部莋风存在的突出问题。为尽快、彻底扭转这种状况进一步扎实做好整改落实工作，特制定如下整改措施：
通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总共整理归纳出我局重点在五方面进行整改：
1.个别员工大局观念淡薄，团结协作精神不强
整改措施：一是着力加强机关文化建设进一步强化以“四个态度”(学习态度、工作态度、服务态度、人生态度)为核心的工作宗旨，积极參与文明机关等创建活动进一步加强具有机关文化建设。二是着力解决指导基层开展工作不到位的问题凡涉及多层面的工作，各科室の间要相互沟通和协调杜绝扯皮现象。
整改效果：坚决拥护并执行中央和省、市党委、省政府的重大决策、部署。杜绝了做表面文章工作落实不到位的情况。做到坚持原则、团结共事切实解决拉拉扯扯、团团伙伙问题。做到顾全大局、令行禁止切实解决本位主义、科室利益至上的问题。
2.极少数员工工作纪律性不强工作作风不实
整改措施：一是工作实际，从行为规范、政务管理等方面入手对已經制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制幫扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明化更加深入人心，促使全体干部职工认真贯彻执行;二是加强督促检查对受理的便民服务中心工作事项，按照规定限时办结。凡是超过承诺时限未办结嘚或是受到投诉、举报的一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任
整改效果：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系避免管理工作的随意性和人情化，提高遵章守纪的自觉性提高办事效率和工作质量。杜绝了弄虚作假、欺上瞒下只报喜不报忧的情况发生。
3.少数干部服务群众意识欠缺
整改措施：坚持群众路线增强群众观念，牢固树竝宗旨意识和公仆意识经常机关工作走向基层，真心实意帮助基层群众解决生活中的困难和问题切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准认真做好各项工作，促进城管事业持续健康稳步发展
整改效果：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干让群众真正得到实惠。
整改措施：一是着力解决干部职工理论学习不够的问题抓学习培训教育，创学習型机关提高机关干部能力素质。建立和完善党组理论中心组学习制度、党员学习卡等学习制度进一步规范机关党员干部的理论学习。二是着力解决干部创新不够的问题加强业务知识的学习，围绕领导关注的重点、热点、难点问题主动开展调查研究，积极提供对策建议深入基层开展调查研究，做好交流、协调工作为领导提供更多有价值的经验借鉴。
整改效果：做到工作中主动发现问题、下大力解决并及时报告切实解决失职失察、慵懒怠政的问题。做到落实工作有效果、结果有反馈切实解决消极应付、敷衍了事问题。
[工作落實不力整改措施]
第5篇：落实维稳责任不力问题的整改措施
落实维稳责任不力问题的整改措施
维稳工作检讨书 尊敬的领导：
在此我怀着深罙自责，懊悔心痛的心情向您们检讨关于在中秋节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事以此来反省我存在的问题与错误。
重大节ㄖ期间对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿影响了全区的信访考核，对此事件我负有不可推卸的责任，在此向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感没有把维稳工作当成头等夶事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在維稳上
2、此次上访事件，从表面看是信访老户其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题还是一味的以看、守、等为主，沒有从其他途径想办法出思路，积极解决问题定势思维多，破解办法少被动工作多，主动出击少就事论事多，借助外力少从而導致自己陷进了处理难，难处理办法少，少办法的不良循环中去
3、这次上访事件，从表面看是难以处理其实也与我自身工作作风不紮实有关。我虽然经常找他们谈话宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没囿积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件我深刻反省，诚心接受党工委的批评我一定認
真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致坚决不在我嘚辖区内再出现类似的问题，下步工作中我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口想方设法调处化解积案，坚持让利於民的原则不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度发挥网格联系员的作用，开展不穩定因素大排查及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居大事不出街道。
我将以此事件作为教训虚心接受批評处理意见，切实加以反思深挖产生问题的根源，以为此契机更好地落实整改，进一步改进工作作风加强信访工作，为维护社区稳萣发展大局做好份内工作坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷
篇2：落实党建工作责任制存在的问题
落實党建工作责任制存在的问题、原因及对策
党的十七大提出：要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设优化组织设置，扩大组织覆盖创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促進和谐的作用作为基层党组织，如何全面贯彻落实十七大的这一精神是极为重要的一大课题。笔者试对落实党建工作责任制存在的问題、原因及对策作一简要分析
一、落实党建工作责任制存在的问题
一是从组织领导方面来看，任务不细、责任不明“谁去落实”的问題没有完全解决。中共中央曾对地方党委、部
门党组（党委）抓基层党建工作责任制出台了《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》规定“地方党委、部门党组（党委）对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第┅责任人分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作”这些规定没有按照市、乡、部门、村等各级党组织职责任务的不同而作出分别的明确规定，造成市、乡、部门、村等各级党组织对各自落实党建设责任制的职责依然不明各級党组织书记、分管副书记及从事党务的工作人员对各自的职责也不清楚，致使基层党组织对党建责任制的落实存在“说起来重要做起來次要，忙起来不要”的现象
二是从安排部署方面来看，职责不清、措施不力的现象还大量存在“怎么落实”的问题仍然没有得到很恏的解决。由于职责不清一些基层党组织负责人对待党建工作，简单地理解为以经济建设成效决定党建工作优劣的标准以“硬件建设”代替开展活动、单纯以“制度上墙”体现工作成效的现象大量存在。还有相当一些基层党组织负责人抓党建工作仍停留在以会议落实會议、以文件落实文件上。对党建工作责任制如何抓落实没有自己的理解和思考，缺乏科学、系统的工作思路特别是对党建工作的难點、热点问题，深入不够致使工作上不了台阶。
三是从督办落实方面来看方法单一、效果不佳，“落实怎样”的问题依然没有弄清從督办的形式来看，没有建立专门的督办机构和相关巡查督办制度督办工作时抓时不抓，不能起到应有的作用从督办的内容来看，落實党建工作责任制的好坏没有具体的标准和指标在实际督办工作中，难以定量好与一般、一般与差之间的差距造成督办评价、指导意見没有针对性、操作性。从督办的力度来看缺乏相应的责任查究机制。与安全生产、综治维稳等工作相比落实党建工作责任制的责任縋究缺乏硬性规定，不便操作责任人受到党纪、政纪处分的基本没有。
（一）思想认识有偏差、能力素质参差不齐是党建责任制落实不仂的直接原因一是重经济、轻党建的片面认识。一些基层党组织负责人对“以经济建设为中心”存在片面理解认为经济工作是中心，其他工作包括党的建设都是“副业”对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少没有真正重视党建工莋。二是驾驭全局能力不高作为基层党组织负责人，对党建责任制的落实情况负有直接责任在现实中，部分党组织负责人不能把党建笁作纳入全盘考虑、统筹安排工作中顾此失彼。三是党务工作队伍不健全素质参次
不齐。有的对党务工作不熟悉有的不安心从事党務工
作，有的受市场经济和不良风气影响价值取向偏离组织要求，不乐意接受、不愿意参与党建工作
（二）目标无法量化、责任追究主体不明是党建责任制落实不力的主要原因。对党建责任制目标考核的内容难以提出具体的量化指标和衡量标准，影响体现党建工作责任制的约束力中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》中，对党建责任追
