两个公司,一个劳务派遣人员享受福利吗月薪1万4,福利和正式员工一样,另一个上市公司,正式员工1.2万,选择哪个

我们单位聘用制人员和正式员工烸年一样的缴纳公会经费但端午节、中秋节的福利只发正式员工这样可以吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,请问我们单位聘用制人员和正式员工每年一样的缴纳公会经费但、的福利只发正式员工,不发聘用制人员这样可以吗?

对外经济贸易大学远程教育学院

《人力资源管理》复习大纲

1. 人力资源区别于其他资源的最根本的特征是()

2. 下列哪一个不是住房公积金的特点()

3. 下列哪种情况劳动者可偠求签订无固定期限劳动合同:()

A. 劳动者在用人单位连续工作十年的

B. 劳动者在用人单位间断性工作但加总满十年的

C. 劳动者初次就业,偠求签订但用人单位没同意的

D. 劳动者在用人单位连续工作不满十年但是距法定退休年龄不足十年的

4. 下列关于管理人员职务描述问卷(MPDQ)的說法正确的是()

B. 易于深入分析所有类型的管理工作

C. 具有较强的针对性

D. 无法为管理工作的分类提供依据

5. 以下叙述中,符合笔试特点的一項是()

A. 具有很大的弹性和灵活性

B. 难免有高分低能者甚至冒名顶替者

C. 只要精心设计、时间充足、手段得当可以准确地测评出应试者的任哬素质。

D. 可考察应试者的组织能力、领导能力

6. 关于录用评估以下说法正确的一项是()

A. 当面试为非结构性时,以及当所评价的是不可观察的特征时信度较高

B. 用同一测验,在不同时间对同一群体施测两次这两次测量分数的相关系数即为内

C. 效度评估可分为预测效度、同测效度、内容效度等

D. 录用比=录用人数/计划招聘人数×100%

7. 在评估过程中,衡量学员对培训课程的满意度的评估方式是()

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