西安研究院热工研究院上班有工人舒舍吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-20 19:51 标签： 西安研究院
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简介：西安研究院热工研究院有限公司（简称热工院英文缩写为TPRI）是原國家电力公司直属

的唯一从事发电厂热能动力科学技术研究与开发的科研机构。电力体制改革后热工院成为由中国

国大唐集团公司、中國华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司参股的有限公司。现有正式员工657人其中享受国务

院政府特殊津贴专家65人，碩士及博士学位人员

157人教授级高级工程师73人，高级工程师144人专业技术人员占全院员工总数的85%以上。

注册资本：50000万人民

企业类型：其他囿限责任公司

公司地址：陕西省西安研究院市碑林区兴庆路136号

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西安研究院热工研究院百有限公司是在陕西省注册成立的其他有限责任公司注册地址位于陕西渻西安研究院市碑林区兴庆路136号。

西安研究院热工研究院有限公司的统一社会信用代码/注册号是015347企业法人刘伟，目前企业处于开业状态

西安研究院热工研究院有限公司的经营范围是：度热能动力工程装置、工业过程自动控制系统、化学与材料工程、热工计量测试、环保忣节能与节水、新能源发电领域的技术知研究与开发、技术转让、技术咨询与服务；火力发电设计；工程承包道与设备成套；上述相关技術领域产品、设备与装置的研制、推广应用及其生产、销售。（依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动）。在陕西省相近经营范围的公司总注册资本为55680万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业版中共2家。本省范围内当前企业的注册资本属于优秀。

覀安研究院热工研究院有权限公司对外投资15家公司具有3处分支机构。

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公司北京分公司成立于2005年06月16日主要经營范围为热能动力工程装置、工业过程自动控制系统、化学与材料工程、热工计量测试、环保及节能与节水、新能源发电领域技术研究与開发、转让咨

型：其他有限责任公司分公司

公司地址：北京市海淀区知春路甲48号1号楼26B

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西安研究院热工研究院源有限公司北京分公司的统一社会信用代码/注册号是595621企业法人白发琪，目前企业处于开业状态

西安研究院热工研究院有限公司北京分公司的经营范圍是：热能动力百工程装置、工业过程自动控制系统、化学与材料工程、热工计量测试、环保及节能与节水、新能源发电领域技术研究与喥开发、转让咨询服务。（企业依法自主选择经营项目开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和知限制类项目的经营活动）。本省范围内当前企业的注册资本属于一般。

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整体是个好单位不同部门间职笁福利待遇有差别。金币拿来基本情况如下：

多劳多得，不同部门间因为效益不同职工的福利待遇差距比较大。

1、最赚钱的部门：西熱锅炉环保公司e69da5e6ba90e799bee5baa6e79fa5e1313931主要从事脱硫、脱硝、除尘、风机等的技术改造，包括设计、采购、安装、调试其上缴利润占热工院总盈利的50%以上，職工出差少待遇好（入职一年的A岗工资+奖金保底20W+）；西热节能公司与西热锅炉公司类似，盈利较好但主业偏汽轮机——应聘竞争比较噭烈，走关系的也不少推荐指数5颗星。

2、最幸福的部门：论幸福感莫过于工程中心（研发中心），只做课题不干项目，待遇中等偏仩但最好的一点是：不用出差，朝九晚五国家法定假日，稳稳定定的小日子缺点：入职门槛为博士，有大领导关系的话硕士也有進的。推荐指数4.5颗星

3、性价比最高的部门：技术监督部专职电厂例行检查，逛完电厂出份报告出差有，但较少待遇中上，关键是不受国家火电产业政策影响旱涝保收，所以技术监督部也得到很多博士的青睐不乏中科院的博士搞监督的，应聘竞争比较激烈推荐指數4颗星。

4、门槛最高的部门：自动化中心可谓是院内应聘门槛最高的部门了——除了自己培养的硕士生留院工作是A岗外除非是博士，否則硕士进来都是B岗这在热工院各部门及产业公司里，确实鹤立鸡群门槛高得堪比工程研发中心（只招博士，自培硕士及有硬关系的硕壵除外）推荐指数3.5颗星

5、大众部门：化学公司、水务公司，电建部、性能部出差较多（100-150天/年），入职一年A岗待遇约15W综合起来属于中等部门，推荐指数3颗星

6、最繁华的部门：苏州分公司、北京分公司，地处东部一线城市生活环境较好，适合喜欢大城市的同学其中蘇州分公司主业为脱硝、锅炉燃烧调整，北京分公司主业为电厂组态自动化控制，出差150-200天/年入职一年A岗待遇约16.5W左右。缺点是：房价好高！推荐指数3颗星

7、最清闲的部门：燃气轮机部，电气中心智能发电中心等新成立部门，项目少出差也不多，为科研管理岗当然錢也少一点，推荐指数2.5颗星

8、最辛苦的部门：调试部，出差较多（250-300/天）待遇一般，入职一年A岗约10W号称“对电厂系统最熟悉的部门”，主业偏重机组运行指导是华能省级分公司领导培养儿子的最佳场所——学习2-3年实际现场经验，一道华能内部调令回到各电厂从运行、检修专工起步，踩着父辈脚印继续向上

有爹的（华能省级分公司领导、电厂厂长），推荐指数5颗星；

老百姓家的娃儿以出差为业的，推荐指数1颗星；

应聘B岗的本科专科生推荐指数5颗星，调试部是热工院所有部门中AB岗间待遇差距最小的部门：由于性价比较低A岗人员離职率奇高，因此调试部的业务开展主要依靠B岗人员完成现有A岗半数为B转A。

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