公司群团工作开展情况评比差的原因一般有那些情况

为进一步激发和调动广大职工的勞动积极性和创造性近日,由党群工作部牵头各分工会主席及委员组成工作小组,就公司工会组织的“促安全保冬运治雾霾美三秦”劳动竞赛活动在杨凌分公司杨凌分输站、眉县分输站的开展情况进行检查评比。

两站站长分别从会员基础资料、劳动竞赛文件方案贯彻落实、冬季高峰安全平稳供气、设施设备维护保养、防冻保温、输差管控等方面向检查评比小组作了简要汇报随后小组通过查阅资料、現场检查、问询了解等方式就场站劳动竞赛开展情况、岗位文明情况、群团工作开展情况工作开展情况等方面进行了逐项考核测评,对杨淩分输站高度重视活动、编制详尽的场站级劳动竞赛方案、全面完成各项活动内容进行了高度赞扬

通过这次劳动竞赛,杨凌分输站、眉縣分输站全体员工用高质量的工作标准实际践行了“我的岗位我负责我在岗位您放心”的承诺,使基层场站员工进一步夯实业务基础提升工作能力,为公司早日实现“五个燃气”提供强有力的队伍保障

(杨凌分公司 王雅坤 张晨)

(四)综合评定(417日—420日)

根据“最美青工”候选人的网络投票和事迹情况进行综合评议初步产生湖州市首届“最美青工”和“最美青工”提名奖人选。

(五)公礻表彰(420日—5月初)

通过新闻媒体对湖州市首届“最美青工”和“最美青工”提名奖人选进行公示接受大众监督,并确定最终人选借助报纸、微博、微信、网站等媒体对“最美青工”事迹进行集中宣传报道,五四期间进行隆重表彰

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