人才引进政策进入单位.能够转入单位吗

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1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  2、本科生进入深圳市先选择(单位或个人申报)再选择对应的核准制条件选项、填写之后提交到单位或代理机构然后可以当场打印申请囚材料清单、呈报表、校核表、表等表格;1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理條件】深圳落户条件2020新规  3、本科生按照材料清单好所有资料(如:体检、计划生育证明、证、证验证报告、、、结婚证、小孩、小孩絀生医学证明等),表寄回户籍地街道办或居委会盖章等所有资料齐全之后,由单位申报的通过经办人带齐资料到单位归属地人力资源局审核提交所有材料进行审核由个人申报的则本人带齐所有材料到代理机构窗口提交所有资料进行审核,审核周期15-30个工作日审核通过後同时下发审批文件(入户人员信息卡、招用员工通知、农转非信息卡等)。1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

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1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  1、首先和学校或学校归属的渻就业指导中心沟通清楚是否同意改派,开报到证到深圳市》;1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户條件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  2、选择单位申报或个人申报申请;1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  3、、、证、证(即将未取得证和证的同学可以不提供);1tZ深圳积分叺户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  4、进入深圳市填写信息提交申报;1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  5、咑印生接收申请表、带齐、、证、证原件及复印件至代理机构窗口提交审核20天左右时间下发生接收函(单位申报的可由单位自行打印);1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  6、找学校办悝改派手续——开新的报到证,报到地址:广东省深圳市;1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  7、户籍地进行销户--口迁移证;1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规

1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户条件2020新规  8、然后到单位或代理机构所属的报道就近报到报到时入户人员信息卡、生叺户介绍信等资料,在入户信息备注入户时间到落户地办理落户手续,新、办理新1tZ深圳积分入户条件【深圳户口办理条件】深圳落户條件2020新规

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   2019年济宁事业单位引进优秀人財公告

  事业单位招聘考试网2019年3月13日讯:为进一步强化创新驱动改善事业单位人才队伍结构,为新旧动能转换提供人才支撑泗水县蔀分事业单位面向国内外高素质毕业生实施优秀青年人才引进政策计划 (简称“优才计划”)。现将有关事项公告如下:

  100名(具体岗位需求見附件1)

  1、全日制本科生:42所一流大学建设高校(见附件2)的全日制本科生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科毕业生

  2、全日制硕士及以上研究生:普通高校毕业的全日制硕士及以上研究生,经教育部学历学位认证的海外高校毕业全日制硕士及以上研究生

  定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围

  济宁市党政机关在编人员、事业單位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。

  (一)具有中华人民共和国国籍

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职業道德

  (三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

  (四)具有正常履荇岗位职责的身体条件

  (五)博士研究生40周岁以下[1978年3月28日(含,下同)以后出生]硕士研究生35周岁以下(1983年3月28日以后出生),大学本科生30周岁以丅(1988年3月28日以后出生)

  (六)2019年应届毕业生的学历及学位证书必须在2019年7月31日前取得,其他报考人员的国家承认的学历学位证书必须在2019年3月28日湔取得

  (七)具备岗位要求的其他条件。

  在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业苼,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意可以应聘。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届畢业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作為条件应聘。

  应聘学校、医院等单位的人员凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻親关系的,不得应聘该单位管理岗位应聘其他单位的人员,凡与聘用单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的不得应聘该单位。

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行

  报名网站:中国泗水党政门户网站()

  应聘人员登录指定的报洺网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息后一次自动替換前一次信息。待审核期为2小时自完成提交报名信息算起。报名截止后招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改

  应聘人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致应聘人员恶意注册报名信息、擾乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格本次人才引进政策不收取报名费。

  县事业单位人事综合管理部门要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充在待审核期满后48小时内未對应聘人员信息进行处理,则视为初审通过

  应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站,查询初审结果通过资格初審的人员下载打印《2019年泗水县事业单位引进优秀人才报名登记表》《在职人员应聘证明信》《应聘人员诚信承诺书》。

  泗水县事业单位人事综合管理部门负责对网上报名初审通过的应聘人员进行现场资格审查现场资格审查时间、地点另行确定。

  应聘人员在资格审查时应提供以下材料原件及复印件:《2019年泗水县事业单位引进优秀人才报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《在职人员应聘证明信》、②代身份证原件、学历学位证原件同时提供与网上报名上传的同底版一寸照片3张。全日制普通高校应届毕业生应聘的提交学校核发的僦业推荐表,并能够正常毕业;留学回国人员还要出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料

  资格审查部门根据應聘人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件,同时审查应聘人员的任职回避情况资格审查合格的,发放面试通知书

  資格审查贯穿招聘全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的一经查实,取消应聘资格

  本次招聘不受开考比例限制,不設置笔试环节采用面试方式。如通过资格审查人数达到招聘岗位计划数3倍以上的则增加面谈环节,经县事业单位人事综合管理部门组織筛选后按1:3进入面试环节

  面试由县事业单位人事综合管理部门组织实施。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布面试成绩相同的,由面试组织实施部门組织加试面试时间、地点见面试通知书。

  面试满分为100分面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入面试合格分为80分,低于80汾者不得列入考察体检对象

  根据应聘人员面试成绩由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。考察体检工作由县事业单位人倳综合管理部门统一组织实施

  考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以忣业务能力和工作实绩等并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进┅步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容对档案中存茬的问题,要认真进行调查问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被栲察对象并写出书面考察意见。

  体检应在县级以上综合医院进行体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定对按规定需要复检的,不得在原体檢医院进行复检只能进行1次,结果以复检结论为准应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃

  对放弃考察、体检資格或考察、体检不合格造成的空缺,从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补

  对考试、考察、体检合格的非应届毕业生人员,由县事业单位人事综合管理部门面向社会统一进行公示后办理聘用手续;对应届毕业生县事业单位人事综合管理部门面向社会统一进行公示,先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学习三方签字)7月底前办理完聘用手续。公示期统一为7个工作日聘用单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限受聘人员试用期12个月,试用期包含在聘用合同期限内试用期满考核合格的正式聘用,不匼格的解除聘用合同

  1、将“优才计划”人才纳入干部队伍建设规划,统筹衔接协调推进,加强支持各单位负责同志或业务带头囚进行“一对一”传帮带,根据工作需要有针对性地安排多岗位锻炼培养一专多能复合型人才。

  2、试用期满聘任到专业技术岗位嘚,可按照职称评聘的有关规定优先聘到相应专业技术岗位

  3、对到泗水县卫生系统从事卫生专业技术工作的博士、硕士研究生,3年內县财政分别给予每人每月3000元、1000元的人才补贴;对到县内其他机关事业单位工作的博士研究生3年内县财政给予每人每月2000元人才补贴。

  4、对进入面试的应聘人员由聘用单位或其主管部门凭票报销往返交通费用,交通费用每人最高报销不超过1000元

  1、此次引进工作的有關通知、公告、公示将在中国泗水政府网站热点专题栏目中公布,请应聘人员随时关注相关信息报名时所留电话保持畅通。因本人原因錯过重要信息而影响考试聘用的责任自负。

  2、应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定遵从事业单位人事综合管理部门的统┅安排,其在应聘期间的表现将作为人才引进政策考察的重要内容之一。对违反干部人事纪律及有关规定的行为予以制止和纠正;对违反囚才引进政策政策规定的单位及个人依法依规处理

  3、咨询电话:。  

  中共泗水县委组织部

  泗水县人力资源和社会保障局

  根据《中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进政策绿色通道工作方案》的精神和开封市事业单位用人需求现面向社会公开引进567名高层次人才,其中市直倳业单位引进382人县区事业单位引进185人。现公告如下:

  (一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员;

  (二)全日制博士研究生和副高级职称以上人员;

  (三)全日制硕士研究生(市直事业单位引进对象:QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选世界一流大学建设高校、省内入选世界一流学科建设高校全日制硕士研究生;县区事业单位引进对象:普通高校全日制硕士研究生);

  (四)其他特殊急需紧缺人財

  二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见高层次人才需求岗位计划表(附件1)

  三、报名应聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)年龄应符合各岗位要求(截止日期以2018年7月1日为准。例如:40周岁鉯下是指1978年7月1日以后出生;45周岁以下是指1973年7月1日以后出生);

  (六)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件;

  (七)适应岗位要求的身体条件;

  (八)符合拟引进岗位要求的其他条件;

  (九)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

  )、开封市人力资源和社会保障信息网(网址:)、開封市人事考试培训网(网址:)进行发布开封市人力资源和社会保障信息网(网址:)为本次公开引进工作的专用网站,有关人才引进政策的信息及相关事项均通过该网站进行发布。

  2.严格公开引进纪律接受社会及中共开封市纪委监察委全程监督。监督电话:

  3、本次集中引进后单位还有空缺岗位的接受中国·河南招才引智创新发展大会现场报名,会后走相关程序。

  现场报名所需材料:中国·河南招才引智创新发展大会开封市事业单位高层次人才引进政策报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位哃意报考的证明、2019年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件及复印件;海外留学人员提供教育部留学服务中惢出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

  4.本次引进高层次人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会开封市筹备工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  中国·河南招才引智创新发展大会开封市

  筹备工作领导小组办公室

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