应拖柯公司几号拖发工资应该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-03 17:45 标签： 拖发工资应该怎么办 
  • 既可投诉劳动监察大队也可向勞动争议仲裁委员会提请仲裁。
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  • 可以向劳动监察大队投诉举报也可以直接提起劳动争议仲裁申请。
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  • 去当地劳动监察部门反映通常情况下他们就给你解决了，最后还可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁希望能帮助你，祝你好运
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  • 既可向劳动监察大队投诉，也鈳向劳动争议仲裁委员会仲裁
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  • 用人单位拖欠工资的，劳动者可据此解除劳动合同要求支付拖欠的工资并计付经济补偿金。 用人单位拒付的可通过劳动仲裁程序和诉讼程序维权。全部 
  • 根据我国法律你与公司虽未签定《劳动合同》，但是形成事实上的劳动关系对於劳动者实际付出的劳务，公司拖欠工资属于违法行为应不附加任何理由的予以支付，否则可要求劳动仲裁（到当地的劳动仲裁委员会申请即可）对于仲裁不服的，还可提起诉讼 
 其次，劳动关系也是法律关系的一种应该在双方自愿、平等的基础上形成，公司以扣拖發工资应该怎么办相威胁要求签订外出劳动合同是违法行为，劳动者不应在违背自己意愿的情况下签订且这样签订的劳动合同也是无效的。你可以不考虑公司的要求而让公司支付先前的劳动工资报酬。如公司继续拖欠工资可直接申请仲裁。
 法律和法规依据主要是《勞动法》劳动部《工资支付暂行规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问題的意见》。
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不应该发放8天的工资吗
那公司本來应该10号拖发工资应该怎么办的
到现在卡里也没见到有钱到账
问人事人事也支支吾吾的
我应该怎么办，要去那公司要账吗

  • 正常的话如果伱是上个月干了8天这个月10号大家拖发工资应该怎么办应该一起发你8天工资的 如果只是本月干了8天恰好10号拖发工资应该怎么办，你的工资應该下个月再发

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