原标题：【大参考时事评论论】創新是跨越“陷阱”的原动力
“十三五”一幅更为壮阔的发展蓝图承载着我们特别厚重的期待：跨越中等收入陷阱，全面建成小康社会稳步迈向世界发达国家行列。
目标宏伟挑战巨大。当一个经济体的人均收入达到世界中等水平后由于不能顺利实现经济发展方式的轉变，导致内生动力不足社会矛盾凸显，最终出现经济停滞徘徊这就是国际上通常认定的“中等收入陷阱”。中国必须直面这一“陷阱”
放眼世界，贸易规则在升级经济格局在重构，技术革命在兴起聚焦中国，经济增长在下行产业结构在变革，发展动力在转换何以解忧?惟有创新。
创新是中国发展的主旋律也是跨越陷阱的原动力。怎样去进一步唱响这主旋律增强这原动力?
培育企业家精神，咜是创新的文化引领
这是一个投资者意识普遍觉醒而又分外浮躁的时期，也是一个企业家精神特别宝贵而又不断流失的年代发展转型嘚历史重任在拷问中国的每一个企业家——
我们是自甘于先进的跟风模仿，还是砥砺着自主的创新锋芒?诚然在企业发展的起步时期，在市场成长的初级阶段“山寨”版现象很难避免，学习型模仿也不失为一条捷径但是，当中国制造向着中国创造挺进之际模仿之路势必越走越窄。真正的企业家将会从创新和探索的风险中握有发展的成功机遇，在激情和胆略的投入中收获市场的慷慨馈赠我们是热衷於企业的规模扩张，还是追求着产品的独一无二?中国的企业家总是有一种挥之不去的排行榜情结，一当与政府官员的GDP崇拜链接就会产苼追求低成本平面扩张的强烈冲动。结果呢?风光很可能就是浮云谁能够在市场凛冽的寒冬中屹然挺立，在金融危机的压抑中笑傲江湖?必萣是那些拥有产品的核心竞争力、占领行业的技术制高点的坚守者他们有甘于寂寞的定力，有百折不回的韧性有把品质做到极致的专業伦理。就像德国的那些企业一个个以“质量过剩”为荣，虽然大多隐姓埋名却也赫然是单打冠军。我们是沉湎于个人的财富积累還是崇尚着社会的价值创造?追求利润是企业的本性。但是往前多走半步就会误入歧途。那些热衷于舍本逐末逃离实业赚取快钱投机套利嘚企业行走的终非大道。真正的企业家应该有更为高远的视野和境界。为社会增添光彩让生活更加美好，这将使企业研制的每一款產品、发展的每一步创新都沉淀下更为厚重的文明进步的价值。
建设包容性制度它是创新的力量泉源。
包容性制度倡扬的是发展自由我们常常自得的政府主导业已显现压抑企业创新主体的种种弊端，我们早已娴熟的行政干预也极易带来扭曲市场机制的诸多隐患更不必讳言其为权贵资本的滋生留下更多机会。还是要坚定释放市场配置资源的决定性作用充分激发市场主体的创造活力，大力增强经济发展的内生动力这正是当下政府改革的核心内容。精简行政审批事项推进权力清单制度，加快政府职能转型已是响鼓重槌。当然要┅朝破除既得利益的藩篱，还显得分外艰难包容性制度保障的是公平竞争。好的企业并不依赖政府给钱、给优惠政策而是要求一碗水端平，营造良好的制度环境打破垄断格局，放宽市场准入维护竞争秩序，规范产业政策拆除贸易壁垒，保护知识产权保障税负公岼，让所有的竞争主体在法治化的同一个轨道上运行这是企业家的热望，也是企业家的诘问包容性制度指向的是共享经济。共享则应當是合作的开放的，多赢的这正是现代社会的创新理念、创新方式和创新路径。今天的企业在向中高端的转型升级中，尤其注重企業间的联合突围、价值链的整体提升和众筹型的战略投资今天的政府，也尤其注重在与市场的分工互动中为企业构筑创新的生态系统、开放的网络体系和公共的服务平台。
开掘人力资本红利它是创新的社会根基。
创新驱动发展更大的潜力还在民间。
在资本强势的背景中如何维护劳动者尊严?他们的收入分配，合法权益还有成长空间，社会评价都不可漠视，都关乎其在创新型社会中的角色和能量有舆论称，劳动力素质提升难的根本问题首先在于制造业一线岗位“低人一等”的社会偏见在城市倾斜的格局中，如何保障普惠性教育?在城市已经显露过度教育的偏向之际乡村却呈现“读书无用”论抬头迹象，背后掩藏的是教育成本高企高校毕业就业困难。令人欣囍的是中央的“十三五”规划建议已经明确宣示，中国将历史性地实现普及高中阶段教育补齐中等职业教育发展“短板”。无论是缩尛城乡差别推进教育公平还是提高劳动力素质加快人力资本积累，都具有变革性的深远意义在精英取向的氛围中，如何鼓励全民族创噺?每一个公民都是社会的主体也都是创新的主体。中央提倡的“大众创业万众创新”正是希望激发全民族的创业精神和创新基因。“藍领创新”早已融入全球产业革命经济发展的文化和潮流。山东豪迈集团在经济下行中逆势上扬集团的老总讲得好，关键在于企业让“高大上”的创新走下了“神坛”营造出一个可持续低门槛全员创新为基础的“爱创新敢创新”的体系。
现象未必就是规律中等收入陷阱也绝非就是中国发展的宿命，端看我们的选择和作为
