在去房地产公司上班好吗已办理离职,人事说之前有违规接待客户,扣罚佣金,给发函是否

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-18 11:21 标签： 去房地产公司上班好吗

在去房地产公司上班好吗已办理離职,人事说之前有违规接待客户,扣罚佣金,给发函是否

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原广州保利代理有限公司（以下簡称保代）的佣金制度规定：当客户下定并支付三成房款后保代就会预付40%的佣金支付给销售（包括在职销售与正常离职的销售）；当客戶与开发商签订正式房... 原广州保利代理有限公司（以下简称保代）的佣金制度规定：当客户下定并支付三成房款后，保代就会预付40%的佣金支付给销售（包括在职销售与正常离职的销售）；当客户与开发商签订正式房地产合同并支付全额房款后开发商收到该购房客户的全额房款，就会将该房屋佣金给保代保代将该房屋的60%支付给销售（就职超过一年的销售可得，就职不超过一年的销售不可得）
2013年11月1日保代丅发一份新的佣金制度，制度中就离职员工发放佣金一项规定;离职员工从离职即日起只要没完成销售环节（下定，签约催款，回款）嘚房屋都不发放任何的佣金。
本人于2014年1月27日递辞职信2014年1月30日收到公司通知，已成功办理离职即日起不用回到公司。保代也没有任何關于佣金发放的明细告知或给我签署2014年1月我有在保代的新佣金制度签过名。但由于当时疏忽大意并没有详细阅读里面的条文，就草草簽了字本来像我这种情况，2014年1月30日办理离职的应该还有2013年12月和2014年1月的佣金以及2014年1月的基本工资可以向公司领取。直至2014年3月6日我还没收到2013年12月的佣金，于是回到公司了解情况公司才告知我新佣金制度这一事。才得知我2013年12月和2014年1月的佣金全部为零

基本工资与佣金要区別对待。针对工资只要正常工作的就应该发放。针对你说的佣金的提取制度公司的新做法是否合理有值得商榷之处。方便的话来律所聊聊。 

不了我也是没钱请不起律师才上网咨询。可以请得了律师我也不用这么无助了
如果你确实经济困难可以考虑找法律援助的律師（司法局、律协或当地法律援助中心），他们不收取你的费用

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原广州保利代理有限公司（以下簡称保代）的佣金制度规定：当客户下定并支付三成房款后保代就会预付40%的佣金支付给销售（包括在职销售与正常离职的销售）；当客戶与开发商签订正式房... 原广州保利代理有限公司（以下简称保代）的佣金制度规定：当客户下定并支付三成房款后，保代就会预付40%的佣金支付给销售（包括在职销售与正常离职的销售）；当客户与开发商签订正式房地产合同并支付全额房款后开发商收到该购房客户的全额房款，就会将该房屋佣金给保代保代将该房屋的60%支付给销售（就职超过一年的销售可得，就职不超过一年的销售不可得）
2013年11月1日保代丅发一份新的佣金制度，制度中就离职员工发放佣金一项规定;离职员工从离职即日起只要没完成销售环节（下定，签约催款，回款）嘚房屋都不发放任何的佣金。
本人于2014年1月27日递辞职信2014年1月30日收到公司通知，已成功办理离职即日起不用回到公司。保代也没有任何關于佣金发放的明细告知或给我签署2014年1月我有在保代的新佣金制度签过名。但由于当时疏忽大意并没有详细阅读里面的条文，就草草簽了字本来像我这种情况，2014年1月30日办理离职的应该还有2013年12月和2014年1月的佣金以及2014年1月的基本工资可以向公司领取。直至2014年3月6日我还没收到2013年12月的佣金，于是回到公司了解情况公司才告知我新佣金制度这一事。才得知我2013年12月和2014年1月的佣金全部为零

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