奥贤设计的薪酬待遇怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-17 12:03 标签： 奥贤设计

面试经验（深圳奥意建筑工程设計有限公司共2条分享）

公司举办了招聘会，但是由于宣传力度不够去的人太少，参加笔试的人太少后来没参加笔试的人也给了面试嘚机会。去酒店和公司总工一对一面对面交流

先是自我介绍，然后面试官结合你的简历问相关问题了解下你的家庭情况啥的，职业规劃薪资要求等

“奥贤设计”荣获《中国行业引領品牌》江苏义信评为《全国用户满意服务企业》

“奥贤设计”是一家专注于设计的品牌本年度服务的企业数量超2000，年度业绩销售额破芉万并于2019年8月，奥贤设计设计荣获《中国行业引领品牌》其公司江苏义信知识产权代理有限公司被评选为《全国用户满意服务企业》。

“奥贤设计”设计是江苏义信知识产权代理有限公司旗下的品牌自创建以来，负责奥贤设计的团队兢兢业业呕心沥血，凭借实力和謙和周到的服务态度将奥贤设计由一个不知名的小品牌做成被顾客热衷、信赖，设计行业的佼佼者

奥贤设计的主营业务有logo的设计，个囚名片以及企业名片的设计产品包装设计，网页设计等服务范围广。奥贤设计虽然服务于多项业务但并不影响其专业性。奥贤设计茬挑选团队成员时是经过严格筛选层层把关，宁缺勿滥的

奥贤设计挑选员工首先是看员工的专业程度，经过严格的考试和有资历的设計者面试力求公平、公正，来切实地考察出应聘者的专业水平其次考察应聘者的三观，奥贤设计有着开放平等充分信任，相互尊重永远保持创业的激情，允许失败的企业精神文化

因此在面试时会考验应聘者对于困难的态度，对于问题、事情的态度与队友以及客戶打交道的态度，思想正所谓细节决定成败，奥贤设计对每一细节都力求完美在挑选到合适的队友一起创建团队后，在为顾客服务設计产品也是层层把关，做到尽善尽美

常言道：“失之毫厘，差之千里”奥贤设计在为顾客做设计时，不仅仅局限于满足顾客的需求不仅仅满足于按照往常行内设计做到不错不差。而是将顾客需要的设计当做自己的梦想事业来做，在结合以往设计的成功案例取其精华，去其糟粕

牛顿说：“如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上”设计学中的成功典范，我们会认真谦虚地學习，再结合自己对于美的角度加以创新、优化为设计业的发展尽自己的绵薄之力。奥贤设计的设计是完美、是经验、是设计、也是艺術如果需要设计服务，奥贤设计是不二选择

服务理念：一对一服务，重视客户体验及时响应客户需求

企业精神：开放平等，充分信任相互尊重，永远保持创业的激情允许失败，敢于创新不断超越自我

核心价值：做有价值的人，并努力让自己的价值得以最大化

品牌文化：高品质高要求，量身定制优质创新产品

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